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告员工书致员工的一封信告员工书致员工的一封信告员工书致员工的一封信资料仅供参考文件编号：2022年4月告员工书致员工的一封信版本号：A修改号：1页次：1.0审核：批准:发布日期：告真心全体员工书各位同事：下午好！首先，感谢各位一直以来对真心集团发展所做的贡献、和对公司工作付出的汗水与努力。正因有所有员工的共同努力，目标一致，我们的企业才能够有更好的发展，才有了现在真心集团取得的所有成就。这些，都归功于真心的每一位员工。公司发展到现在已有18年的历史，在集团董事长孙国升先生的领导下，真心集团打破常规，以跨越式发展成就了今天的辉煌。然而，随着公司的壮大与时间的流逝，我们企业很多制度上的弊端开始凸现出来。管理上的过于松懈，导致了个别同事工作纪律意识的不强，真心集团内部的部分员工开始与真心发展的步伐脱节。员工之间缺乏相互激励，相互督促，这些问题都严重影响了真心集团未来的发展。真心集团的企业文化是“共生、共担、共创、共赢”，这样的企业文化就决定着真心集团不是一个人的公司，是大家的公司。各位同事在工作中一定要有主人翁意识，要团结合作、贯彻真心精神，把思想认识统一到公司发展上来。真心现在已经进入了一个飞速发展的时期，我们的用人原则是“能者上，庸者下”。但是我们不希望看到任何一位同事掉队。因此，针对以上的问题，提出以下几点望全体同事知悉。第一愿意留在真心工作的员工希望你勤奋学习、努力工作。既然你选择留下，请不要在工作上敷衍了事，假装忙碌。你所敷衍不仅仅是公司的工作，也是你自己的人生。第二如果你觉得真心的平台不足够支持你更好的发展事业，选择离开，那真心也会对你表示祝福：海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，祝愿你会有更好的未来！第三对于那些只是把真心集团当做一个安乐窝，整日在公司混沌度日，传播负能量，给其他同事带来负面影响，既不思进取，也缺乏能力去其他平台为自己谋求未来的员工，真心并不欢迎你！第四真心欢迎所有有能力、有梦想、有创新精神的员工。不管未来你是选择留在真心，与真心一起成长。还

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