公司青年员工调查问卷_第1页
公司青年员工调查问卷_第2页
公司青年员工调查问卷_第3页
公司青年员工调查问卷_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

V:1.0精细整理,仅供参考公司青年员工调查问卷日期:20xx年X月大黄山豫新公司青年员工调查问卷(正反面)主办:公司团委籍贯:姓别:年龄:学历:为了深入了解公司青年员工的工作、学习、生活状况,进一步提高服务青年的水平,公司团委特意开展这次青年问卷调查。本次问卷采用无记名方式填写。为确保调查结果的可靠性,请您亲自填答,不要遗漏。如有其它意见或建议,可另纸附上(在您认为合理的答案前面打“√”)。1、您的政治面貌是:A、中共党员

B、共青团员

C、非党团人士2、您现在的工作岗位是:A、部室(机关)

B、区队、车间技术岗

C、区队一线班组3、您对自己目前的工作岗位的总体感觉是:A、很满意

B、比较满意C、不大满意D、不满意4、你觉得你所从事的工作能充分发挥你的特长吗

A、基本涉及到B、能,有用武之地C、不能,有怀才不遇之感5、您对自己目前的收入水平感到:A、很满意

B、比较满意

C、不大满意

D、不满意6、您现在认为人生最重要的追求是(选两项):A、甜蜜的爱情

B、高尚的人格

C、金钱

D、事业E、幸福的家庭

F、舒适的生活

G、地位

H、对社会的贡献J、其他______________7、您目前认为最能体现你自身价值的方式是:A、自己的才能有发挥的舞台

B、高收入C、走上行政领导岗位D、被聘任为专业技术职务E、其他______________8、您对自我工作能力的评价?

A、充分自信,是有能力的人B、对自己的能力不满意,还在努力C、虽有潜力,但努力不够D、尽力了,但人是有差别的9、您认为自己工作上的压力主要是哪些(

可多选)A、工作量大,无法按时完成B、自己对技术掌握不全,还需要时间积累C、沟通能力不够,和领导同事存在理解误差D、分工不明确,占用很多宝贵时间E、人际关系复杂F、出差或加班太频繁,身心疲惫G、其他()10、当您的在工作中取得重大成绩的时候,您希望得到的激励为:A、发奖金奖励

B、公费旅游

C、授予荣誉D、晋职(级)E、得到培训的机会以提高自己的素质

11、当您对企业的某些方面工作有意见时,您会如何处理?

A、向本单位领导或上级领导反映B、无处可诉C、不想说,感觉说了白说D、习以为常,漠然处之E、愤愤不平,但只能发发牢骚12、您认为公司怎样才能把人才留住,并且吸引优秀人才:A、发展机会留人,也就是在这儿能实现自己的个人价值

B、待遇留人

C、感情留人13、如果有一天您决定离开公司,那会是什么原因(可选二项):A、收入福利待遇低于个人预期

B、不好找对象或家属工作不好安排C、晋升机会少D、个人职业发展空间有限

E、当前工作与兴趣爱好不对口F、人际关系复杂G、与领导处不好H、其他________14、您希望团组织在业余时间多组织开展的活动是(可选三项):A、联欢会

B、技术技能竞赛

C、文化体育活动D、拓展训练

E、实用业务培训

F、专家讲座G、文艺演出

H、志愿者活动

I、其它______________15、您认为团组织可以为您提供什么帮助:A、提高自身业务水平B、增进同事之间的相互了解C、爱好特长的体现与发挥D、提供晋升平台E、找对象F、没有任何帮助G、其他______________16、在职业发展上,您更希望得到:A、工作、技能培训机会

B、学历提升的机会

C、职业生涯的指导D、领导或同事给予的指导、帮助

17、您对公司共青团系统和团组织工作的总体印象是:A、“花瓶”-装饰而已、可有可无

B、“平台”-促进交流、培养团队C、“幼苗”-若要成器、还需打磨

D、“舞台”-锻炼能力,增长才干18、您比较喜欢的是哪些活动(可多选):A、读书学习B、网上交流C、联谊座谈D、文体活动E、青年志愿者活动F、拓展训练G、参观访问H、其它______________19、对于公司的青年活动,您是否遇到过下列问题(可多选):A、工作太忙,走不开B、单位领导不批准C、管理制度太严,不能去D、不符合自己的兴趣E、对工作没好处F、对个人没好处G、其它_________20、面对公司当前的发展趋势,您认为公司共青团工作最重要要做好哪方面的工作

A、工作形式进一步创新,不要形式主义B、工作内容要贴近和服务青年需求C、工作方法要更加切合青年特点D、团干部的工作作风要更加务实E、其他()21、面对公司当前的发展趋势,您认为公司共青团工作应该如何改进

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论