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文档简介

创业计划书策划目录一、创业规划二、市场剖析三、预期目标四、宣传策略五、项目营运、资本筹集及风险展望六、阶段性方案调整一、创业规划创业项目:高校人材信息库项目定位:连结用人单位及在校大学生的中介类网站项目剖析:近些年来,跟着大学毕业生的逐年增加,众多学生面对着愈来愈严重的就业压力。并且,毕业生的工作问题早已不再推行分派制度,这就更增添了毕业生们的就业难度。所以,中介类求职网站的远景仍是比较好的。并且,关于我们在校学生来讲很简单找寻到早期筹建资源。项目主旨:经过本次创业实践,认识社会生计规则,体会创业的艰辛与乐趣,为此后求职创业累积经验。二、市场剖析近些年来,跟着大学毕业生的逐年增加,众多学生面对着愈来愈严重的就业压力。并且,毕业生的工作问题早已不再推行分派制度,这就更增添了毕业生们的就业难度,特别关于非要点类院校的学生来讲更是如此。当前,高校毕业生们的就业门路大概有以下几种:第一种,企事业单位主动到高校里面进行公然招聘,全部学生都有时机参加竞聘。这类方式针对性较强,较为公然,可是不足之处在于范围较小,就业时机较少。第二种,企事业单位只向高校追求优异人材,详细人员由学校介绍,这类方式关于用人单位而言省时省力,但毕业生们过于被动,且因为是介绍,故不免有失公然、公正之嫌。第三种,毕业生走出校门,自行找寻用人单位,并向存心向的送达个人简历。这类方式针对性更强,有益于毕业生找到合适自己所长的工作,弊端在于双向选择性显然,成功率不高。第四种,毕业生去各大人材招聘市场应聘,不再自己追求用人单位。这类方式赐予了用人单位和毕业生更多的直接沟通的时机,人材选择的精确性较高,弊端在于此类用人单位供给的职位大多不够理想,且详细过程难以掌控。第五种就是个人创业,毕业生不去用人单位求职,而是创始自己的事业。但此种状况大多存在于拥有起步资本或许丰富人脉关系的毕业生之中,与个人背景关系较大,且创业难度较高,其实不合用于大部分人。综上所述,当前的大学毕业生在就业方面存在着不小的阻力,鉴于此种现状,我们做出以下假想,以帮助大学毕业生顺利就业,即成立“高校人材信息库”,以网络形式投放到互联网上,此中包括全国各大高校毕业生的个人简历,供用人单位选择录取。下边是此假想可投入实质运转的可行性剖析:第一,当下的互联网技术已足够发达,成立网站式人材信息数据库的硬件设备很简单达到。其次,成立该信息库自己就需要好多人材,建成后既能够盈余,又能解决毕业生的实质就业问题。第三,该信息库是以服务社会为主要目的的,并有助于高校提高就业率,必会获得政府及各大高校的鼎力支持。第四,该信息库成立后,在毕业生就业方面较上文所提到的现有五种方式有好多优势及改良。它经过互联网这个巨大的沟通平台为用人单位和毕业生供给了更大的接触面,增大了两方选择成功的几率;并且全部的选择公然、公正、公正,完整为两方直接沟通;别的,这样的双向选择既有针对性强,有机有广阔的选择范围,更有益于两方双赢。三、预期目标一)先期目标:筹建“高校人材信息网”,先对河南工业大学大三大四学生进行检查,并收集个人资料。同时,联系高新区周边公司及企事业单位,成立人材输送合作关系。二)中期目标:经过与腾讯、等网络媒体的合作,扩大学生和用人单位实名注册的范围,将河南省高校毕业生信息收集起来,并与省内用人单位成立合作关系。三)远期目标:将眼光放向全国,并将目标毕业生信息收集的要点放在一般高校(非要点院校),最后打造中国最大的人材信息招聘网。四、宣传策略先期采纳人力宣传,向高新区周边用人单位介绍本网站,同时在身旁的网络人脉关系中进行推行;中后期主要经过网络媒体进行宣传,尽可能与腾讯和成立合作关系,以此扩大被认知度。五、项目营运、资本筹集及风险展望“高校人材信息库”的简单构造及详细营运方式:第一,“高校人材信息库”主要储存本届及往届三年内的毕业生简历,成立由个人制作并上传至信息库。关于库中的简历,我们会以三种标准将其归类:地区、专业、求职要求,此中地区类最低区分到市级,求职要求主要为薪酬及与生活有关的户口、住宅等条件。其次,信息库的营运方式为盈余与服务共存资本来自政府和商业广告。网站经过个人实名注册的方式收集各高校毕业生简历,注册时附加个人诚信许诺书,实质就业过程中结果自负。因为本信息库只储存毕业生简历,故公司若有中意人材,需自行与其联系(或考虑设置留言板,用人单位可留言给毕业生)。因为该项目属于网站性质,所以所需资本其实不多,主要有团队成员筹集资本,假如可能,能够向合作用人单位追求广告花费以作为启动资本。该项目的风险可能来自于被认知度不够宽泛而致使供需两方对接失败,

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