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文档简介
2021年河北省沧州市成考专升本高等数学一自考预测试题(含答案)学校:________班级:________姓名:________考号:________
一、单选题(20题)1.若函数f(x)=5x,则f'(x)=
A.5x-1
B.x5x-1
C.5xln5
D.5x
2.
3.曲线y=x2+5x+4在点(-1,0)处切线的斜率为
A.2B.-2C.3D.-3
4.A.3B.2C.1D.1/2
5.
6.
7.
8.()A.A.(-∞,-3)和(3,+∞)
B.(-3,3)
C.(-∞,O)和(0,+∞)
D.(-3,0)和(0,3)
9.设函数为().A.A.0B.1C.2D.不存在
10.
11.等于().A.A.2B.1C.1/2D.0
12.()。A.3B.2C.1D.0
13.A.dx+dyB.1/3·(dx+dy)C.2/3·(dx+dy)D.2(dx+dy)
14.设∫0xf(t)dt=xsinx,则f(x)=()A.sinx+xcosxB.sinx-xcosxC.xcosx-sinxD.-(sinx+xcosx)
15.若,则下列命题中正确的有()。A.
B.
C.
D.
16.在下列函数中,在指定区间为有界的是()。
A.f(x)=22z∈(一∞,0)
B.f(x)=lnxz∈(0,1)
C.
D.f(x)=x2x∈(0,+∞)
17.
18.
A.绝对收敛B.条件收敛C.发散D.收敛性与a有关
19.A.A.-3/2B.3/2C.-2/3D.2/3
20.
二、填空题(10题)21.
22.
23.
24.
25.
26.
27.设f(x)=xex,则f'(x)__________。
28.已知f(0)=1,f(1)=2,f(1)=3,则∫01xf"(x)dx=________。
29.
30.方程y'-ex-y=0的通解为_____.
三、计算题(5题)31.
32.设抛物线Y=1-x2与x轴的交点为A、B,在抛物线与x轴所围成的平面区域内,以线段AB为下底作内接等腰梯形ABCD(如图2—1所示).设梯形上底CD长为2x,面积为
S(x).
(1)写出S(x)的表达式;
(2)求S(x)的最大值.
33.
34.求函数一的单调区间、极值及其曲线的凹凸区间和拐点.
35.当x一0时f(x)与sin2x是等价无穷小量,则
四、简答题(2题)36.简述组织文化的塑造途径有哪些。
37.简述国际化经营的特征。
五、解答题(5题)38.
39.
40.
41.
42.
参考答案
1.C本题考查了导数的基本公式的知识点。f'(x)=(5x)'=5xln5.
2.B
3.C解析:
4.B,可知应选B。
5.A
6.D解析:un、vn可能为任意数值,因此正项级数的比较判别法不能成立,可知应选D。
7.C
8.D
9.D本题考查的知识点为极限与左极限、右极限的关系.
由于f(x)为分段函数,点x=1为f(x)的分段点,且在x=1的两侧,f(x)的表达式不相同,因此应考虑左极限与右极限.
10.C解析:
11.D本题考查的知识点为重要极限公式与无穷小性质.
注意:极限过程为x→∞,因此
不是重要极限形式!由于x→∞时,1/x为无穷小,而sin2x为有界变量.由无穷小与有界变量之积仍为无穷小的性质可知
12.A
13.C本题考查了二元函数的全微分的知识点,
14.A
15.B本题考查的知识点为级数收敛性的定义。
16.A∵0<2x<1x∈(一∞,0)∴f(x)=2x在区间(一∞,0)内为有界函数。
17.B解析:
18.A
本题考查的知识点为级数绝对收敛与条件收敛的概念.
19.A
20.B
21.对已知等式两端求导,得
22.1.
本题考查的知识点为二元函数的极值.
可知点(0,0)为z的极小值点,极小值为1.
23.e-2
24.3yx3y-1
25.
26.
本题考查的知识点为导数的四则运算.
27.(1+x)ex
28.2由题设有∫01xf"(x)dx=∫01xf"(x)=xf"(x)|01-|01f"(x)dx=f"(1)-f(x)|01=f"(1)-f(1)+f(0)=3-2+1=2。
29.
30.ey=ex+Cy'-ex-y=0,可改写为eydy=exdx,两边积分得ey=ex+C.
31.
32.
33.
则
34.
列表:
说明
35.由等价无穷小量的定义可知
36.组织文化的塑造要经过以下几个过程:(1)选择合适的组织价值标准。选择正确的价值观要注意以下四点:①组织价值标准要正确、明晰、科学具有鲜明特点;②组织价值观和组织文化要体现组织的宗旨、管理战略和发展方向;③要切实调查本组织员工的认可程度和接纳程度使之与本组织员工的基本素质相和谐过高或过低的标准都很难奏效;④选择组织价值观要发挥员工的创造精神认真听取员工的各种意见并经过自上而下和自下而上的多次反复审慎地筛选出既符合本组织特点又反映员工心态的组织价值观和组织文化模式。(2)强化员工的认同感。具体做法可以是:①利用一切宣传媒体宣传组织文化的内容和精要使之家喻户晓以创造浓厚的环境氛围。②培养和树立典型。③加强相关培训教育。(3)提炼定格。组织价值观的形成不是一蹴而就的必须经过分析、归纳和提炼方能定格。①精心分析。②全面归纳。③精练定格。(4)巩固落实一首先要建立必要的制度保障。其次领导者在塑造组织文化的过程中起着决定性的作用应起到率先垂范的作用。(5)在发展中不断丰富和完善。任何一种组织文化都是特定历史的产物当组织的内外条件发生变化时组织必须不失时机地丰富、完善和发展组织文化。组织文化的塑造要经过以下几个过程:(1)选择合适的组织价值标准。选择正确的价值观要注意以下四点:①组织价值标准要正确、明晰、科学,具有鲜明特点;②组织价值观和组织文化要体现组织的宗旨、管理战略和发展方向;③要切实调查本组织员工的认可程度和接纳程度,使之与本组织员工的基本素质相和谐,过高或过低的标准都很难奏效;④选择组织价值观要发挥员工的创造精神,认真听取员工的各种意见,并经过自上而下和自下而上的多次反复,审慎地筛选出既符合本组织特点又反映员工心态的组织价值观和组织文化模式。(2)强化员工的认同感。具体做法可以是:①利用一切宣传媒体,宣传组织文化的内容和精要,使之家喻户晓,以创造浓厚的环境氛围。②培养和树立典型。③加强相关培训教育。(3)提炼定格。组织价值观的形成不是一蹴而就的,必须经过分析、归纳和提炼方能定格。①精心分析。②全面归纳。③精练定格。(4)巩固落实一首先要建立必要的制度保障。其次领导者在塑造组织文化的过程中起着决定性的作用,应起到率先垂范的作用。(5)在发展中不断丰富和完善。任何一种组织文化都是特定历史的产物,当组织的内外条件发生变化时,组织必须不失时机地丰富、完善和发展组织文化。
37.与国内经营
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