招生总监岗位职责5篇

Word———招生总监岗位职责5篇【第1篇】招生总监岗位职责

招生总监深圳市氧气文化传播有限公司深圳市氧气文化传播有限公司,丫丫秀,丫丫趴,氧气传媒职责描述:

有教育行业背景的或者有连锁、快消行业阅历,对教育行业及其喜爱者;

2)本科以上学历,专业不限;有教育培训行业多年销售管理阅历者可以放宽到大专学历;

3)3年以上工作阅历;

4)1年及以上销售团队管理阅历,规模在5人以上;

5)擅长反思,学习力、领导力、抗压力、应变力量强。

岗位要求

1.有效协调并指导询问团队,完成销售生产指标;

2.领导询问团队,提高职业、专业素养、服务意识,有效提高新签率;

3.负责校区询问工作的方案和实施,参加制定、执行相关政策和制度;

4.负责校区询问的管理,降低离职率,提高人均产出;

5.负责组织询问、提高销售业务技能及员工进展;

【第2篇】招生销售总监岗位职责

1、帮助总经理制定公司的进展策略，销售策略，制定并组织实施完整的销售方案，领导团队将方案转变为销售结果；

2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间（热力行业）建立良好的合作关系；

3、与客户建立良好关系，准时反馈客户信息，满意客户需求，提高客户满足度；

4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价方法，制定、调整销售运营政策；

5、制定销售目标、市场拓展方案，审核客户的各种方案并监督执行；

6、组织部门开发多种销售手段，完成销售方案及回款任务；

7、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。

【第3篇】招生总监岗位职责任职要求

招生总监岗位职责

招生总监阳光媒体集团北京阳光天女传媒有限公司，阳光天女主要工作

1.负责本区域招生工作，制定个人每个招生季的工作方案。

2.同其他部门合作，举办线下和线上招生宣讲会

3.使用crm系统，管理学员和潜在学员数据库

4.自立完成从潜在学员挖掘到报名、笔试、面试、缴费全流程的招生工作

5.同潜在学员远程沟通、娴熟使用邮件、微信等工具进行一对多沟通。

6.充分利用讨论院的平台上，例如论坛，开展招生工作

7.分析数据并准时调整招生策略

8.维护现有招生渠道，拓展新的招生渠道

9.掌握活动成本

技能与阅历要求

1.本科或以上学位

2.有3年以上高净值销售阅历

3.了解高等教育非学历教育市场

4.熟识远程销售技巧;熟识crm、邮件、微信的销售功能

5.习惯电话销售、邮件销售

6.喜爱销售工作，具备完善的销售资源

7.学习力量强，擅长自我调整

招生总监岗位

【第4篇】项目招生总监岗位职责要求

职位描述：

岗位职责:

1、

负责集团国际班项目招生方案和组织，并完成招生指标；

2、

负责带领集团国际班项目招生团队完成月度、年度销售目标的分解及完成；

3、

负责规划地方校区招生团队新客户的开发，并能有效拓展线上和线下的招生渠道，组织做好每月的市场推广和招生活动的策划；

4、

负责地完善方校区的销售管理制度的制定与执行，确保校区销售工作的有序开展

职位要求:

1.

本科以上学历，具备5年以上在国际教育领域的招生阅历

2.

对国际教育渠道工作有深刻认知，

3.

具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的力量；

4.

具有较强的竞争意识与抗压力量，能乐观面对工作挑战；

5.

具备良好的沟通以及活动策划力量；

【第5篇】招生总监职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位主要工作内容：

-自立组织开展招生工作。

-对接各类的初高中学校，组建学校渠道，汲取生源。

-做好与学员家长的沟通，促进拓客工作。

-协作学校的其他市场活动

专业学问/技能要求：

硬件条件：

-大专（含）以上学历

-6年以上教育行业业务阅历

-有福州教育界资源，能自立开展招生工作，每年能完成500万