新编工作总结振奋精神-凝聚人心-科学发展-创新提升

精选优质文档-----倾情为你奉上精选优质文档-----倾情为你奉上专心---专注---专业专心---专注---专业精选优质文档-----倾情为你奉上专心---专注---专业振奋精神凝聚人心科学发展创新提升为进一步开创工会女工工作新局面而努力奋斗——在矿业公司“三八”妇女节表彰会上的报告各位领导、各位女职工代表、同志们：正当公司上下认真贯彻落实集团公司二届三次职代会精神，以崭新的面貌投入到新的一年工作中时，我们又满怀喜悦地迎来了“三八”国际劳动妇女节100周年。今天，我们隆重召开纪念“三八”国际劳动妇女节暨表彰会。首先，请允许我们代表公司工会女工委向一贯关心支持女职工工作的公司党政领导表示衷心的感谢！向即将受到大会表彰的先进女职工集体（班组）、先进女职工工作者、先进女职工和文明家庭表示热烈地祝贺和崇高的敬意！同时通过你们，向辛勤工作在全公司各条战线上的女工及家属表示节日的问候！借此机会，我向大会作如下报告：一、二00八年工作回顾：过去的二00八年里，我公司坚持以科学发展观统领全局，大力实施以质促销的经营策略，努力应对煤炭市场一波三折的不利形势，各项工作仍取得了较好业绩，实现了国家、集体、职工三者收益同步增长。一年来，我公司工会各级女职工组织，在上级组织和公司党委、工会的正确领导下，在公司各级行政的大力支持下，在有关部门的关心帮助下，以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，落实公司工会工作部署，从广大女工的实际出发，突出女工工作特点，扎实工作，锐意进取，各项工作取得了喜人的成绩，得到了上级领导的充分肯定，公司工会女职工委员会被朔州市总工会授予“朔州市先进女工组织”的荣誉称号。总结一年来的工作，主要有以下几个方面：（一）、加强理论学习，努力提高女职工的文化素质、政治素质和业务素质。一是组织全公司女职工开展学政治、提素质活动，努力提高女职工干部工作创新的能力，为开创女职工工作的新局面奠定思想基础。通过学理论、学业务，广大女工的工作热情和敬业精神明显提高，围绕大局、服务中心、敬业爱岗、勤奋工作、无私奉献的意识不断增强，她们以积极的态度投身到企业经济建设中来，以自己的实际行动践行了“三个代表”重要思想，切实提高了在单位的地位和威信。二是加强女职工思想道德教育，树立“自尊、自爱、自强、自立”的精神，树立正确的世界观、人生观、价值观，以及“爱岗敬业、奉献企业”的良好职业风尚、引导广大女职工从自身做起，摆正婚姻与家庭的关系，处理好工作与家庭之间的关系。（二）、抓维权、女职工各项权益得到维护。一是强化法律教育，提高女工依法维护自身合法权益的能力。我们在女工的学习教育中，加强了女工法律法规方面的内容，如《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》及其实施条例等，通过这些法律法规的学习和培训，有效提高了女工依法维权的能力和素质。二是签订《女职工特殊权益保护专项集体合同》，确保女职工特殊权益得到维护。我们推行签订《女职工特殊权益保护专项集体合同》制度，并做到与集体合同同签、同履、同监督。合同履行情况随双文明创十星验收活动都要将此项内容同步检查，对履约情况好的单位给予加分。每年三八节，组织全公司女职工进行妇科普查工作，有效地保护了女职工的身体健康，每逢重大节日，我们都要对困难女工特别是单亲困难女工进行走访慰问，将组织的温暖及时送到女工心中。三是畅通维权热线，搞好女工来信来访接待工作。我们将女工维权热线电话在企务公开栏内公布，在全公司范围内公开，并制定了详细的信访接待制度。今年我们共接待8件来访，有的来咨询政策，有的找女工委寻求帮扶。各级女工组织积极为困难女工排忧解难，共为2名女同志争取到了大病救助中心的救助，为1名困难女同志解决了冬季取暖问题，为2名内退困难女工实行了岗位援助，使她们重新上岗，解决了生活上的一些燃眉之急。四是女职工代表在职代会中发挥作用，保证女代表参政议政的权利。近年来，我公司选举产生的女职工代表数越来越多，出席公司的女职工代表有14人，出席同煤集团的女职工代表1人，她们积极在职代会上提案、议案，充分发挥职工代表的作用，行使女职工代表参政议政的权利。（三）、开展各种竞赛活动，充分发挥广大女工的工作能动性和创造力。《劳动合同法》颁布实施后，为了深刻领会、宣传贯彻好这一重要的法律法规，我们在全体女工中掀起了学习的热潮，并于四月份组织了《劳动合同法》知识竞赛，女职工同志们踊跃参加，通过层层选拔，选派了3名优秀选手参加了集团公司的复赛，以小组第一的身份进入最后的决赛，获得三等奖。七月份，我们组织了“迎奥运、展风采”女职工健身大赛。今年一年来，我们共组织了两次大型健康知识讲座，讲座从生态健康、关爱社会、居家环境、健康生活等诸多方面诠释了生态保护与时尚健康的关系，倡导女性用健康积极乐观的心态创造高尚的生活方式，使女工同志们受益匪浅。各级女工组织积极配合同级工会在重大节日组织各种形式多样、丰富多彩的文体娱乐活动，极大地调动了广大女工的工作能动性和创造力，同时也增强了女工组织的凝聚力和向心力。（四）、女工组织建设不断加强，进一步夯实了女工工作基础。今年我公司两级工会女工委员会全部建立，并配备了女工干部，女职工有了真正意义上的“娘家”。9月17日召开了首次女职工代表大会，会议按照既定的程序，热烈有序地选举产生了新一届女工委员会，并且对7名委员进行了分工。各基层站女工委员会也相应地选举产生了女工委员。到此，矿业公司工会女工委全部建立健全，人员到位，为保证各项女工工作开展夯实了基础。回顾过去，我们还有许多不足，展望未来我们信心百倍。新时代、新局面、新情况、新问题，我们还要不断地学习，不断地努力，相信在各级领导的关心和支持下、在上级女工组织的正确领导下、在全体女职工的辛苦工作下，我公司女职工工作一定会在新的一年里再上新台阶。二、二00九年工作安排二00九年公司工会女职工工作的指导思想是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大精神和工会十五大精神，坚持“组织起来，切实维权”的工作方针，坚持主动维权、依法维权、科学维权，充分发挥工会女职工组织在构建协调稳定的企业劳动关系、建设和谐企业中的作用。（一）、加强理论学习，创新提升各项工作。要继续深入学习工会十五大精神，贯彻落实好上级工作会议和公司工作会议精神，坚持与时俱进，转变思想观念，把广大女工的思想统一到公司提出的工作思路上来，用观念更新带动思想创新，用机制创新促进各项工作的创新提高。（二）、发挥基层各级工会女职工组织的积极性和创造力，充分挖掘女职工的聪明才智，为企业渡过难关、续写辉煌出力献策。相信依靠女职工，调动各方面力量，努力探索女职工工作的新形式、新方法，拓阔活动领域，充实活动内涵，丰富活动载体，面对全球金融危机给我公司带来的挑战，开展员工形势任务教育，与企业共注难关，共克时艰。（三）、切实加强女职工组织的自身建设，全面提升女职工队伍素质。要加强思想道德建设，加大实施以“创建学习型组织、争当知识型女工”和“构建和谐企业、争当文明女工”为内容的女职工素质工程，切实提高女职工队伍的思想美德、科学文化和文明素质，在企业发展的新形势下，更好地担当起光荣而艰巨的工作任务。（四）、进一步建立和完善女职工维权机制，切实维护女职工的合法权益与特殊利益。加强源头维护，进一步保障女职工行使民主政治权利，积极进言献策，提合理化建议。加大推进女职工特殊权益保护专项集体合同的力度，建立和完善维护女职工权益的长效工作机制，巩固女职工维权热线，受理女职工来信来访，维护女职工的合法权益和特殊利益不受任何侵害。各位女职工代表同志们，榜样的力量是无穷的。今年受到表彰的先进集体、先进个人、文明家庭是我公司女职工组织和女工群众的学习楷模。我们表彰先进就是为了学习先进事迹、弘扬先进精神，传承先进美德，在全公司女职工中形成人人学先进、人人争先进的良