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文档简介

管理学基础（客观题与推断题答案）客观题共20题（总分值40分）一、单项选择题（共10题，每题2分）第1题.领导是由领导者、被领导者、领导行为、组织目标、行为结果等共同构成的内容体系，其中，领导行为的主体是（）。「A.组织目标CB.行为结果6C,领导者CD.被领导者第2题.领导是由领导者、被领导者、领导行为、组织目标、行为结果等共同构成的内容体系，其中，领导行为的主体是（）。「A.组织目标CB.行为结果帘C.领导者CD.被领导者第3题.一般来说,企业所处的外部环境具有简单性、交叉性和（）。变动性B.稳定性「c.直接性rD.间接性第4题.在组织中存在着正式组织与非正式组织，正式组织与非正式组织之间的一个重大的区分就是，正式组织是以（）为重要标准。「A.感情的规律CB.正规的程序「C.科学的理念»D.效率的规律第5题.一个组织的全部行为活动构成掌握的（）。rA.目的客体「C.媒体CD.主体第6题.在管理人员选聘过程中，为防止“彼德现象”发生，通常采纳的方法之一是（）0A.临时职务rB.职务轮换「C.委以助手职务CD.角色扮演第7题.组织结构设计的动身点和依据是()。CA.权责利关系CB.一项管理职能rC.分工合作关系伞D.实现企业目标第8题.狭义的方案指的是()oCA.执行方案益B.制定方案「C.方案预备rD.检查方案第9题.当企业外部环境比拟稳定，猜想可信度较高，部门之间的协作关系可以较多地运用法律规范的手段来实现，权力安排可以表达（）的特点。«A.集权「B.分权rC.均权rD.授权第10题.实行多种经营，向几个领域扩张的进展战略，这样的企业多采纳（）的模式。CA.集权rB.授权rC.均权6D.分权二、推断题（共10题，每题2分）第11题.电影院的观众是拥有特定的共同目标的群体，所以，他们是一个组织。C对行错第12题.常常重复发生，能按原已规定的程序、处理方法和标准进行的决策，就是程序化决策。第13题,在一个领导班子里，“帅才”应当多一些，以提高领导班子的整体领导力量。第14题.管理人员的工作主要是从事资源协调和管理，没有必要把握详细的业务学问。第15题.德鲁克认为科学管理理论偏重于对职工思想与行为的讨论，行为科学重视工作的效率，忽视人的主观能动性，而目标管理理论可以将二者有机结合起来。第16题.集中掌握的最大优点就是能够保证组织的整体全都性。第17题.猜想结果消失偏差的缘由可能是猜想过程失误，也可能是环境发生变化。第18题.当能够收集到足够牢靠的数据资料时，运用时间序列法是可取的。第19题.闻名管理学家彼得・德鲁克提出，

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