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人才招聘管理系统论文成都理工大学毕业论文(设计)学院：信息工程学院专业：信息工程年级：2006题目:PHP+MYSQL人才招聘管理系统设计学生姓名：学号：指导老师姓名:职称:2020年5月31PHP+MYSQL人才招聘管理系统设计姓名：专业班级：信息工程：指导教师：摘要随着Internet在中国的迅速发展,人们日常生活中越来越多地使用这项新的技术来为本人的工作和学习服务.由于WEB页面能把文本、图像、声音、动画、视像等多种媒体信息集于一体，不但使信息的显示愈加生动，而且使信息的阅读更为方便,同时WEB页能实现网上交易平台、客户信息反应方便了企业与客户之间信息沟通，因而很多企业纷纷建设网站以加强企业知名度.网站主要用PHP+MYSQL架设用户登陆以及客户信息反应，使客户信息第一时间反应给企业，拉近企业与客户之间的距离。本篇论文是对我设计的网站的一点阐述，主要阐述了人力招聘管理网站建设规划的主体思想、利用PHP+MYSQL数据库实现用户登录和信息反应，以及在设计经过中所碰到的要点、难点等。随着当代信息技术的飞速发展，信息管理水平已成为衡量国家综合实力的重要标志。大中型企业建成一个完好统一、先进、高效的基于hitemet的招聘管理信息系统，不仅能够减少工作人员工作量，而且还能够更快、更准、更正确地处理和利用就业信息提高企业的工作效率，与此同时可以以很好展示企业特色方便求职者查找相关信息，具有良好的实用性。采用Apache作为Web服务器、PHP作为程序开发语言、MySQL为关系数据库，开发了使用方便的人才招聘管理系统，方便用户快速、准确的了解学生就业信息。本文重点阐述了该信息系统的设计开发经过，包括系统研究背景及意义，系统开发环境与技术，系统的分析与设计，数据库设计，系统的具体设计及开发，以

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