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文档简介

MBA写写作作主讲讲::靳靳连连冬冬西北北大大学学公公共共管管理理学学院院第二二部部分分论证证有有效效性性分分析析写写作作试题题特特征征与与要要求求“论论证证有有效效性性分分析析试试题题所所陈陈述述的的论论证证,,是是一一种种有有逻逻辑辑缺缺陷陷的的论论证证,,要要求求考考生生发发现现并并分分析析这这种种缺缺陷陷。。因因此此,,这这里里所所要要求求的的对对论论证证的的评评论论,,是是一一种种否否定定性性的的评评论论。。””论证证有有效效性性分分析析的的构构思思和和写写作作的的总总体体要要求求::仔仔细细阅阅读读试试题题所所陈陈述述的的论论证证,,把把握握其其论论题题、、论论据据和和论论证证方方式式,,分分析析其其中中出出现现的的逻逻辑辑缺缺陷陷或或漏漏洞洞,,选选择择几几个个要要点点,,运运用用规规范范的的文文字字,,对对论论证证的的有有效效性性做做出出有有说说服服力力的的评评论论。。“分分析析下下面面的的论论证证在在概概念念、、论论证证方方法法、、论论据据、、结结论论等等方方面面的的有有效效性性。。600字字左左右右””。。要要求求考考生生以以作作文文的的形形式式对对题题干干所所陈陈述述的的论论证证做做出出分分析析与与评评价价。。((30分分))评卷得得分说说明根据对对论证证有效效性分分析给给分,,最高高15分。。考生在在分析析中肯肯定有有关论论点或或指出出论证证中存存在的的逻辑辑错误误或漏漏洞,,只要要言之之有理理,都都给分分,指指出一一点给给4分分,肯肯定有有关论论点的的分析析最多多给4分。。根据文文章结结构和和语言言表达达给分分,最最高15分分。分分四类类卷::一类卷卷12———15分::论证证或反反驳有有利,,结构构严谨谨,条条理清清楚,,语言言精练练流畅畅。二类卷卷8———11分分:结结构上上完整整,条条理较较清楚楚,语语句较较通顺顺,少少量语语病。。三类卷卷4———7分::结构构不够够完整整,语语言欠欠连贯贯,较较多语语病,,分析析评论论缺乏乏说服服力。。四类卷卷0———3分::明显显偏离离题意意或内内容空空洞,,条理理不清清,语语句严严重不不通。。不符合合字数数要求求或出出现错错别字字,酌酌情扣扣分。。书写写清楚楚整洁洁,酌酌情加加1———2分,,总分分不超超过30分分。论证有有效性性分析析写作作常见见问题题混淆反反驳论论证与与评论论论证证将论证证有效效性分分析当当成了了作文文点评评分不清清论证证有效效性分分析与与论说说文找不到到足够够的论论证缺缺漏简单罗罗列论论证中中的缺缺漏,,缺乏乏必要要分析析。对论证证中的的缺漏漏分析析得不不准、、不透透。四、论论证有有效性性分析析题干干中常常见的的逻辑辑推理理错误误1.以以偏概概全((轻率率概括括)2.类类比不不当((荒唐唐类比比)3.求求因果果关系系中的的错误误4.自自相矛矛盾5.违违反同同一律律的错错误6.违违反排排中律律的错错误1.以以偏概概全((轻率率概括括)简单枚枚举法法的结结论是是或然然的,,它的的可靠靠程度度完全全建立立在枚枚举事事物的的数量量及其其分布布的范范围上上。要要提高高结论论的可可靠性性,被被考察察的数数量要要足够够多,,范围围要足足够广广,对对象之之间的的差距距要充充分大大。通通常把把样本本过少少、结结论明明显过过假的的简单单枚举举法称称为““以偏偏概全全”““轻率率概括括”。。以偏概概全是是试题题题干干中经经常出出现的的问题题。有有只顾顾一点点不及及其余余的情情况;;有论论证条条件过过于单单薄无无法支支持论论证的的情况况;也也有对对概念念的界界定和和使用用不够够清楚楚、准准确的的情况况。这这类问问题通通常是是由于于思维维的片片面性性造成成的,,因此此,发发现““以偏偏概全全”错错误的的基本本方法法,就就是审审题时时坚持持用辩辩证分分析的的方法法。2.类比不不当(荒唐唐类比)类比结论是是或然的,,也就是说说可能是假假的。因为为事物之间间固然有相相似之处,,但也与所所差别。于于是从两个个或两类事事物的某些些地方的相相似,推出出它们在另另外的地方方仍相似的的结论,就就不具有必必然性。类类比结论的的可靠程度度取决于很很多因素,,其中最重重要的是它它们的已知知相同属性性与推出的的属性之间间的相关程程度,其相相关程度越越高,类比比结论的可可靠性就越越大。相反反,类比结结论的可靠靠性就越小小。人们通常把把违背常识识、结论明明显为假的的类比称为为“机械类类比”“荒荒唐类比””。类比不当是是试题题干干中经常出出现的问题题。出题者者经常将一一些不具有有或缺少可可比性的事事物,简单单地放在一一起加以比比较,并据据此进行较较为荒唐的的推理。3.求因果果关系中的的错误(一)倒置置因果因果关系具具有共存性性。指原因因和结果是是在时空上上相互接近近的,并且且总是共同同变化的::原因的变变化将引起起结果的相相应变化,,结果的改改变总是由由原因的改改变所引起起。但因果果之间的共共存性也容容易引起人人们倒因为为果,或倒倒果为因,,犯“倒置置因果”的的错误。例如,为了了加快我国国的发展步步伐,必须须大力发展展私人轿车车工业,因因为在发达达国家中,,大部分人人都有私家家轿车。这一论证就就是倒置了了因果关系系。应该说说私人拥有有轿车是发发达国家发发展的结果果,而不是是原因。(二)以先先后为因果果因果关系具具有先后性性的特点,,即先因后后果。但也也要注意““在此之后后并非就是是因此之故故”也就是是说先后关关系并不等等于因果关关系。把先先后关系当当作因果关关系,就犯犯了“以先先后为因果果”的错误误。(三)错把把必要条件件当作充分分条件因果关系具具有复杂多多样性,有有“一因一一果”的情情况,但更更多的时候候是“一果果多因”,,每个原因因单独看起起来都只是是一个必要要条件,而而不是充分分条件。这这种情况时时考试题干干中经常出出现的一类类错误。(四)强拉拉因果指论证者将将毫无因果果关系的论论据与结论论生拉硬拽拽在一起的的一种表现现。例如,,“如果加加强广告宣宣传,就可可以提升企企业的美誉誉度”,就就属此类。。加强广告告宣传有可可能提高企企业的知名名度,但企企业的美誉誉度,不取取决于广告告宣传,而而决定于对对需求者需需求的良好好满足。4.自相矛矛盾就是违背禁禁止矛盾律律形成的错错误。矛盾盾律的内容容是:两个个相互矛盾盾或互相反反对的命题题不能同真真,必有一一假。矛盾盾律要求::两个相互互矛盾或相相互反对的的命题中,,必须否定定其中的一一个,不能能两个都否否定,否则则所犯错误误就叫“自自相矛盾””的逻辑错错误。例如“提高高邮票价格格,可以产产生更多的的收益,减减少邮件流流量”。论论证者提高高邮票价格格的目的是是为了使邮邮政业景气气起来,而而这样做的的结果又会会减少邮件件流量,就就出现了目目的与结果果之间的矛矛盾。5.违反同同一律的错错误同一律的内内容是:在在同一思维维过程中,,一切思想想(包括概概念和命题题)都必须须与自身保保持同一。。概念保持持同一,是是指概念的的内涵和外外延必须保保持同一。。命题保持持同一,是是指命题自自身的意思思和真假值值必须保持持同一,在在一个论辩辩过程中,,所讨论的的命题不能能偏题、离离题、跑题题。同一律的作作用在于保保证思维的的确定性,,以便人们们之间的思思想交流能能够顺利进进行。(一)混淆淆概念和偷偷换概念如果无意识识地违反同同一律在概概念方面的的要求,就就会反“混混淆概念””的错误;;如果有意意识地违反反同一律在在概念方面面的要求就就会犯“偷偷换概念””的错误。。(二)转移移论题和偷偷换论题如果无意识识地违反同同一律在命命题和论辩辩方面的要要求,就会会犯“转移移论题”的的错误;如如果有意识识地违反同同一律在命命题和论辩辩方面的要要求,就会会犯“偷换换论题”的的错误。6.违反排排中律的错错误排中律的内内容是:两两个相互矛矛盾的命题题不能同假假,必有一一真。排中中律的逻辑辑要求是::对两个相相互矛盾的的命题不能能够都否定定,必须肯肯定其中的的一个,否否则就会犯犯“两不可可”的错误误。排中律律的作用在在于保证思思维的明确确性。五、文章结结构(一)标题题可以从试题题的实际内内容出发,,根据自己己对题干所所陈述的论论证缺乏接接受性的实实际论述,,选择合适适的标题。。作文的标标题可以在在正文开始始前就确定定下来,也也可以在正正文完成后后再加上。。标题练习1为了扭转邮邮政业务越越来越不景景气的局面面,有人建建议政府应应该提高邮邮票价格。。认为提价价能产生更更多收益,,减少邮件件流量,舒舒缓对现有有系统的压压力,进而而改善员工工工作面貌貌。所以,,这一做法法必定是有有效的。标题可以拟拟为《一个个不对症的的药方》《《如此做法法难以奏效效》《邮票票提价不可可取》等。。标题练习2有份商业计计划写到,,“研究显显示,一般般人随着年年龄的增长长,用于运运动锻炼的的时间逐渐渐减少,而而用于看电电视的时间间逐渐增多多。在今后后的20年年中,城市市人口中老老年人的比比例将有明明显的增长长。因此,,本公司应应当及时地地售出足量量的‘达达达运动鞋’’中的股份份,并增加加在‘全球球电视’公公司中的投投资。”标题可以拟拟为《可能能性不等于于现实性》》《莫把可可能当必然然》《异想想不一定都都能天开》》五、文章结结构(二)总体体评价练习1的开开头可以这这样写:面对邮政业业越来越不不景气的局局面,上述述论证提出出政府应该该提高邮票票价格的建建议,认为为提高了邮邮票价格就就可以产生生更多收益益,减少邮邮件流量,,舒缓现有有系统压力力,改善员员工工作面面貌,进而而达到扭转转邮政业务务不景气局局面的目的的。此建议议的出发点点毋庸置疑疑,然而建建议能否实实施并获得得预期效果果却令人充充满疑惑。。总体评价练习2的开开头可以这这样写:如果上述商商业计划中中提及的研研究结论是是正确的,,那么,售售出足量的的“达达运运动鞋”中中的股份,,并增加在在“全球电电视”中的的投资,有有可能带来来计划所期期待的投资资效益。但但是,要使使这种可能能性成为现现实性,成成为正确投投资决策的的可靠依据据,有许多多条件和假假设还需进进一步证明明。五、文章结结构(三)对论论证中的主主要缺漏进进行分析围绕论证中中的主要缺缺陷、漏洞洞和不足,,分段进行行分析,评评述该论证证的有效性性。考虑到篇幅幅的限制,,一般地说说,选择论论证中的三三、四个缺缺漏进行分分析比较合合适。一处处缺漏就形形成一个自自然段。对论证中的的主要缺漏漏进行分析析练习1首先,该论论证存在归归因不当((误把必要要条件当成成充分条件件)的问题题。导致邮邮政业不景景气的原因因是多方面面的,从外外部环境看看,互联网网的发达、、铁路运输输业的发展展都对其产产生了不小小的冲击;;而企业内内部的管理理不善,市市场定位不不准等,,也是导致致现状的重重要因素。。也许邮票票价格过低低也是一个个原因,但但绝不是主主要原因,,更不是唯唯一原因。。而论证却却主观地认认为只要提提高了邮票票价格就能能扭转现有有不景气局局面,这一一把多种原原因造成的的结果归结结到一种原原因之上,,并由此提提出治理建建议的做法法是不可能能奏效的。。不仅如此此,还有可可能使现状状进一步恶恶化。对论证中中的主要要缺漏进进行分析析练习1其次,该该论证存存在自相相矛盾的的逻辑错错误。论论证认为为提高邮邮票价格格可以产产生更多多的收益益,但同同时又说说会减少少邮件流流量,这这二者之之间存在在明显矛矛盾,它它们不可可能同真真,其中中必有一一假。要要么,就就是在邮邮票提价价后,邮邮件流量量虽有减减少但减减少带来来的损失失幅度小小于提价价带来的的收获幅幅度时,,才有可可能产生生更多的的收益。。否则,,在“提提价”与与“流量量减少””并存的的条件下下,是推推不出““收益增增加”这这一结论论的。对论证中中的主要要缺漏进进行分析析练习1再次,该该论证还还存在概概念内涵涵指代不不明的疏疏忽。论论证认为为邮票提提价后随随着邮件件流量减减少,现现有系统统压力的的舒缓,,就能改改善员工工的工作作面貌。。但员工工“工作作面貌””究竟指指什么,,该论证证并没有有清楚界界定。如如果指的的是“工工作轻松松”,那那么确能能“改善善”;如如果指的的是良好好的“工工作精神神”,则则未必然然。因为为论证忽忽略了这这样一点点,员工工工作轻轻松,没没有了工工作压力力,很可可能精神神涣散,,加之邮邮票提价价后可能能变得更更不景气气的邮政政业会带带来员工工收入减减少的结结果,致致使员工工怨气冲冲天,其其“工作作面貌””非但不不能改善善,还可可能变得得更糟。。五、文章章结构(四)结结束最后要对对分析、、评述的的情况作作一个总总结,表表明题干干的论证证缺乏有有效性,,以保持持文章的的结构完完整。结束束练习1的的结束可可以写成成:上述分析析,让我我们清楚楚地看到到了一个个没有把把握住主主要原因因,充斥斥着自相相矛盾且且对主要要概念缺缺乏明确确阐述的的想当然然建议,,如果采采纳并实实施这一一建议定定会使本本已不景景气的邮邮政业雪雪上加霜霜。材料1有人认为为矿难的的频繁发发生与安安全监管管机构在在编人员员太少有有直接的的关系。。以山西西省为例例,有煤煤矿4235座座,而安安全监管管机构在在编的人人员仅有有1666名。。于是建建议政府府增加监监管人员员,这样样既可以以减少事事故的发发生还可可以缓解解现在监监管机构构的工作作压力,,增强工工作人员员的责任任心,使使他们的的工作更更具有条条理性。。材料2一个沿口口不齐的的木桶,,它盛水水的多少少,不取取决于木木桶上那那块最长长的木板板,而是是取决于于那块最最短的木木板。要要想使木木桶多盛盛水———提高木木桶的整整体效应应,不是是要增加加最长的的那块木木板的长长度,而而是要下下功夫补补齐木桶桶上最短短的那块块木板。。同样的道道理,一一个企业业整体工工作水平平的高低低不是取取决于水水平最高高的员工工,而是是取决于于水平最最低的员员工。因因此,要要提高企企业的整整体工作作水平,,关键不不是要让让那些最最好的员员工更好好,而是是要去提提高那些些差的员员工的技技能。材料3在萨鲁达达市的小小型非营营利性医医院中,,病人住住院的平平均时间间是两天天,而在在临近的的梅加市市的大型型的营利利性医院院中,病病人的住住院时间间平均是是六天。。而且,,萨鲁达达市医院院的员工工与病人人的比例例高于梅梅加市的的医院,,而且病病人对前前者的服服务很少少有不满满。所有有这些都都充分说说明了,,在小型型的非营营利性医医院接受受治疗,,比在大大型的营营利性医医院中更更加经济济实惠,,而且可可以享受受到更高高质量的的服务。。材料4下面是一一段关于于中医的的辩论。。请分析析甲乙双双方的论论辩在概概念、论论证方法法、论据据及结论论等方面面的有效效性。600字字左右。。甲:有人人以中医医不能被被西方人人普遍接接受为理理由,否否定中医医的科学学性,我我不赞同同。西方方人不能能普遍接接受中医医是因为为他们不不理解中中国的传传统文化化。乙:世界界上有不不同的文文化,但但科学标标准是相相同的。。科学研研究的对对象是普普适的自自然规律律,因此此,科学学没有国国界,科科学的发发展不受受民族或或文化因因素的影影响。将将中医的的科学地地位不为为西方科科学界认认可归咎咎于西方方人不了了解中国国文化,,是荒唐唐的。甲:“科科学无国国界”是是广为流流传的谬谬误,如如果科学学真的无无国界,,为什么么外国制制药公司司会诉讼讼中国企企业侵犯犯其知识识产权??乙:从科科学角度度看,现现代医学学以生物物学为基基础,而而生物学学又建立立在物理理、化学学等学科科的基础础之上。。但中医医的发展展不以这这些科学学为基础础,因此此,它与与科学不不兼容,,这样的的东西只只能是伪伪科学。。甲:中医医有几千千年的历历史了,,治好了了那么多多人,怎怎么可能能是伪科科学?人人们为什什么崇尚尚科学??是因为为科学对对人类有有用。既既然中医医对人类类有用,,凭什么么说它不不是科学学?西医医自然有有长于中中医的地地方,但但中医同同样有长长于西医医之处。。中医体体现了对对人体完完整系统统的把握握,强调调整体观观念,系系统思维维,这是是西医所所欠缺的的。乙:我去去医院看看西医,,人家用用现代科科技手段段从头到到脚给我我检查一一遍,怎怎么能说说没有整整体观念念、系统统思维呢呢?中医医在中国国居于主主导地位位的时候候,中国国人的平平均寿命命在古代代和近代代都只有有三十岁岁左右;;现代中中国人平平均寿命命提高到到七十岁岁左右,,完全是是拜现代代医学之之赐。材料5分析下面面的论证证在概念念、论证证方法、、论据及及结论等等方面的的有效性性。600字左左右。按照迈克克尔·波波特的战战略理论论,企业业要获得得竞争优优势,可可以采取取三种战战略:成成本领先先战略、、差异化化战略和和集聚化化战略。。逐渐意意识到战战略重要要性的中中国企业业,很多多已经开开始按图图索骥,,在给自自己寻找找定位时时往往以以此作为为理论依依据。因因此中国国企业实实行差异异化战略略必定也也能取得得成功。。美国的许许多企业业的成功功,揭示示的正是是这个理理论的价价值和意意义。虽虽然,中中国企业业目前的的现实状状况是普普遍缺乏乏核心技技术,但但是这也也不妨碍碍中国企企业寻求求差异化化的步伐伐。从主主观方面面进行分分析,差差异化指指的是超超出竞争争对手的的部分,,这体现现在质量量、服务务、渠道道或者满满足消费费者需求求的速度度等方面面,这些些地方中中国企业业还是大大有可为为。这也也将给企企业带来来的额外外利润比比竞争对对手也高高的多。。在美国,,人均月月收入3000美元左左右,购购买一台台冰箱占占消费者者月收入入的比例例很低。。因此,,家用电电器类产产品的价价格弹性性比较低低,消费费者倾向向于购买买价格较较高的品品牌产品品。这就就是迈克克尔·波波特反复复提醒中中国企业业家要回回避的价价格战。。而在中中国,降降价却往往往是最最能吸引引消费者者眼球并并且最奏奏效的手手段,中中国企业业的做法法显然是是不妥当当的。现代管理理学的发发展已经经有上百百年的历历史,这这些理论论基本上上是在西西方工业业化社会会中总结结出来的的,其成成熟性、、有效性性是毋庸庸置疑的的。在中中国这样样的市场场环境中中,相信信企业可可以照搬搬这些管管理理论论的,那那些看起起来不太太理性的的企业战战略决策策背后往往往有着着更为复复杂的环环境。那那些是这这种管理理理论所所不能解解释的东东西,还还需要中中国自己己的管理理理论来来解释。。中国企业的的个体行为为是否说明明世界普适适性的管理理理论在中中国失去了了应有的效效果呢?中中国企业遇遇到的所有有问题中最最根本的问问题,就是是没有解决决也没有能能力解决西西方管理理理论在中国国的有效使使用。论证有效性性分析范例例(一)分析下面的的论证在概概念、论证证方法、论论据及结论论等方面的的有效性。。600字字左右。“为了扭转转邮政业务务越来越不不景气的局局面,政府府应该提高高邮票的价价格。提价价会产生更更多的收益益,减少邮邮件流量,,因此,能能舒缓对现现有系统的的压力,并并改善员工工的工作面面貌。所以以,这一做做法必定是是有效的。。”(提示:论论证有效性性分析的一一般要点是是:概念特特别是核心心概念的界界定和使用用是否准确确并前后一一致,有无无各种明显显的逻辑错错误。该论论证的论据据是否支持持结论。论论据成立的的条件是否否充分等。。要注意分分析的内容容深度、逻逻辑结构和和语言表达达。)“想当然””不等于能能“当然””上述论证认认为政府通通过提高邮邮票价格,,可以减少少邮件流量量,舒缓现现在系统的的压力,改改善员工工工作面貌,,从而产生生更多的收收益,进而而达到扭转转邮政业务务不景气局局面的目的的。这一论论证在推导导过程中存存在着若干干明显的漏漏洞,以致致使人感到到论证者错错将“想当当然”当成成了能“当当然”。首先,该论论证存在着着概念不清清的错误。。该论证认为为邮票提价价可以减少少邮件流量量,舒缓现现在系统的的压力,改改善员工的的工作面貌貌。但什么么是“员工工工作面貌貌”该论证证没有界定定。如果指指的是“工工作轻松””,那的确确能“改善善”;如果果指的是良良好的“工工作精神””,则未必必然。随着着邮件流量量的减少更更可能出现现的结果是是员工因缺缺少了工作作压力而精精神涣散,,是因收入入减少而造造成的怨气气冲天。邮邮票提价非非但不能改改善员工““工作面貌貌”,也许许还可能变变得更糟。。其次,该论论证存在自自相矛盾的的逻辑错误误。该论证认为为减少邮件件流量可以以产生更多多的收益,,这也未必必。只有在在邮票提价价后,邮件件流量还保保持不变或或微变的情情况下,才才可能有更更多的收益益。而邮票票提价带来来的直接结结果则很可可能是邮件件流量的减减少,这样样又怎么能能产生更多多的收益呢呢?在“提提价”与““流量减少少”并存的的条件下,,是推不出出“收益增增加”这一一结论的。。第三,该论论证存在着着误把必要要条件当作作充分条件件的逻辑错错误。论证中提到到提高邮价价,将可以以扭转邮政政业不景气气的局面,,这也是一一种想当然然。因为导导致邮政业业不景气的的原因是多多方面的,,如互联网网、铁路运运输的冲击击;企业内内部管理不不善,市场场定位不准准确等等。。而论证却却主观地认认为只要提提高了邮票票的价格就就可以扭转转现有的不不景气局面面,这一把把多种原因因造成的结结果归结到到一种原因因之上并由由此提出治治理方法的的做法,是是不可能奏奏效的。它它只能是一一种主观愿愿望而已。。不仅如此此,提价非非但不能改改善目前不不景气的现现状,很有有可能使现现状恶化。。综上所述,,我们有理理由断定,,如果真的的实施了建建立在“想想当然”基基础上形成成的提价建建议,一定定会使本来来就举步维维艰、景气气不足的邮邮政业雪上上加霜的。。论证有效性性分析例文文(二)下面的议论论摘自某报报一则特别别报道。现在有证据据表明,与与大城市紧紧张的生活活节奏相比比,小城镇镇从容的生生活方式更更能促进健健康和长寿寿。安亭镇镇的公司报报告说,和和邻近大城城市南海市市的公司相相比,它们们那里职工工请病假的的天数要少少一些。并并且,安亭亭镇有一千千居民,但但只有一位位内科医生生。在南海海市,医生生和居民人人数之比,,是安亭镇镇的五倍。。安亭镇居居民的平均均年龄,也也大大高于于南海市的的居民。这这些证据表表明:希望望健康长寿寿的人们,,可考虑搬搬往较小的的社区居住住。促进健康长长寿的因素素何止选择择小城镇某报道根据据一份调查查资料得出出这样一个个结论:小小城镇从容容的生活方方式比大城城市紧张的的生活节奏奏更促进健健康和长寿寿。这一说说法是有失失偏颇的。。首先,健康康长寿并不不是以生活活是否从容容为依据的的,即使有有某种联系系,也是微微不足道的的。它综合合了许多内内外在条件件,如乐观观的个性、、饮食结构构的平衡、、卫生的讲讲究,以及及居住环境境的清新、、医疗保健健条件的优优越等等。。因此,如如果当我们们仅有从容容的生活方方式,其他他条件都不不具备,我我们会健康康长寿吗??此外,论论证还建议议希望健康康长寿的人人们可考虑虑搬往较小小的社区居居住,这又又混淆了小小城镇和较较小杜区的的概念。我我们都知小小城镇和大大城市都有有较小杜区区,如此建建议真使人人无所适从从。其次,报告告说安亭镇镇的职工比比南海市的的职工请病病假的天数数要少一些些。我们暂暂且认为它它的统计方方法是遵循循了绝对量量和相对量量之比的原原则,以及及请病假都都是因为生生病、生病病的都请假假,即便如如此也同样样不能说明明问题,职职工只是居居民中比例例很小的一一部分,他他们的相对对健康推不不出安亭镇镇的居民就就比南海市市的居民更更健康。文文章还说安安亭镇一千千居民只有有一名内科科医生,而而南海市居居民和医生生之比是它它的五倍。。其实医生生的多少并并不代表居居民健康状状况的好坏坏,大城市市在交通、、经济、人人才上占优优势,医院院的设立相相对多一些些。即使假假设医生和和居民之比比代表健康康程度,安安亭镇只有有一名医生生并不能说说明它只需需要一名医医生。因为为医生分内内科、外科科、儿科以以及心理、、营养医生生等好多类类,我想安安亭镇的这这名医生不不会是样样样精通吧。。况且南海海市是大城城市,它的的医院不仅仅仅是服务务于南海市市民的,其其中或许还还包括因安安亭镇医院院没有医疗疗条件而转转到南海市市就医的居居民吧。最后,报道道认为安亭亭镇居民的的平均年龄龄大大高于于南海市民民,这并不不能以此说说明是小城城镇镇的从从容生活方方式造成的的,当今的的中国经济济迅速发展展,城市化化进程加快快,使越来来越多的小小城镇劳动动力到大城城市去寻找找机会,它它们中绝大大多数是年年青人,留留在家乡的的多是中老老年人。加加上各种青青年人才都都汇聚到大大城市,使使得城市居居民的平均均年龄低于于小城镇居居民的平均均年龄是合合乎逻辑的的。总之,上述述观点是依依据表面现现象进行推推断

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