自律部工作总结

第页自律部工作总结一、端正工作看法

上学期后半部分感觉到工作疲惫，失去了起初工作热忱，服务意识也渐渐淡泊。但这也让我懂得了贵在坚持的道理，在下学期的工作上，我会引以为戒，保持足够的热忱投入工作中。

二、树立学习意识

在自律委员会工作的过程中，作为检查宿舍的人员，我从其他宿舍中找到了不足和值得学习的地方，把他们的优点与不足给自己宿舍加以比较，从中吸取阅历，把自己的宿舍搞好，从而带动班级及其他宿舍。此外，对于分数的总评这一环节，又让我更进一步了解到相关办公软件的运用，如Excel。

三、工作展望

下学期的工作我会以本学期的收获作为基础，保持工作热忱，端正工作看法，以谨慎，严缜的看法面对工作，信任和大家共同奋斗，肯定会让建工系的宿舍卫生在全院名列前茅！

自律部工作总结2

时间荏苒，岁月如梭，转瞬一年的院探讨生干部工作就要结束了，非常恋恋不舍！在这里首先要感谢老师们成立我们自律监察部，感谢老师给了我们这个展示的舞台！还要感谢老师和其他部门同学的支持和帮助！

回顾这一段的工作，我们虽然没有举办过让每一个人记忆犹新的活动，但是每一次的工作我们都记忆深刻。

1、第x届探讨生学术文化节

我们部门主要负责盖培育手册的章和维持活动纪律与秩序，然后帮助其他部门搞好活动，哪里须要我们，我们就去哪里。从活动策划到最终胜利举办，集体的才智最终迸出了漂亮的火花！每个部门的同学打心里地极其兴奋，尤其是我们的主要负责人，刘丹主席！

2、讲座

这次活动，参与更多的是老师，活动现场看到了中心教研室的陈庄老师，统计教研室的叶运利老师，护理部的吴主任和郑主任及护理的刘民甬老师等。作为学生的我感慨颇多

3、第x届探讨生学术文化节

此次活动井然有序，最终顺当完备落幕！我们部门负责的纪律、照相、后勤等状态良好！在过去的工作中我们也存在很多问题与不足：

1、盖章时秩序混乱，以后我们会做如下改进：不排队，不盖章！

2、有些同学一人盖几份或一人盖几个。

以后若人多，没盖章，就让同学登记，名单备份，下次活动把名单拿来，一一比照进行加盖！落实好一人只能盖一份。盖章时，一个同学盖，至少一个看！防止多盖、漏盖！

工作做得还不是很好，但是在今后的日子里我们会不断改进，努力做好我们的工作！

第xx届院探讨生会xxx部

20xx年06月15日

自律部工作总结3

20xx~20xx年盐城纺院自律会干事工作总结时间飞逝，我的大一生活就在这弹指一挥间结束了，这一学年院自律会的工作也圆满结束了，回顾院自律会整个学年的工作，我们每个成员都在这一年的工作中得到了极大的熬炼。我们全部成员在学工处老师的正确领导下，各项工作都取得了可喜的成果，同时也得到院广阔师生的确定。

为确保院自律会工作顺当开展，因此必先严于律己，方能以己律人。

一、例会

一次次的例会，一次次的学习，一次次的总结，一次次的优化。例会见证了我们从无趣走向成熟，从不足到完善，从生疏到熟识的点点滴滴。肃穆的话题，轻松的话题，都可以拿出来大家一起探讨，那种融洽的气氛，一张张会心的笑脸，迟迟不愿散会的不舍，每个人都不会遗忘。我们就这样成为伙伴，由伙伴成为挚友，成为兄弟姐妹，这是除工作之外，我们最大的收获。

二、融洽

院自律会的成员们如今都已成为挚友，彼此熟识，协作着无言的默契。工作上，我们有着一样的信念，工作之余，相互开着玩笑，交谈中时时发出爽朗的笑声。这里就是我们的另一个家，没有欺瞒，没有勾心斗角，你我的一个表情，一

个眼神就能相互沟通，因为这里就是我们的家。

三、工作

每一次辛勤的付出都凝合着我们全部人的才智和汗水，每一次查宿舍的标准，每一次查完宿舍的公示，都有着严格的执行条例，我们仍会坚持“公允，公正，公开”的原则，对我院学生宿舍日常卫生进行严格监督，力求一步一个脚印，踏踏实实做好本职工作。

四、总结

（1），为提高我院学生自我管理，自我教化，自我监督的水平和实力，学院增设“文明监督岗”组织，其成员由院自律会和院学生会举荐出来的工作实力强，乐意为大家服务，能以身作则的同学共同组成。虽然我没能被选上，有点小小的缺憾，但信任能胜任的每位成员都有沉重的使命感和责任感让自己感觉有义务和责任去干好这份工作。一学年过去了，我们看到了“文明监督岗”的增设为改善我院的文明风气起到了模范带头作用。

（2），在院自律会工作一年，我个人的组织协调实力和团队协作实力都得到了很大提升，但不得不承认自己在工作中还有许多不足之处，还有许多有待完善的地方，卫检部工作还有不少有待加强的地方，我心中虽有些想法，却都被自己一种固有的思维禁锢，总感觉自己的想法不成熟，也就不敢大胆提出，工作中也就没有很主动的去思索每件事有没有更好的途径去更好的完成，在接下来的工作中，我会做好个人工作安排，争取将各项工作做得更好。

自律部工作总结4

单位：校学生会自律部

姓名：XXX

日期：20xx年12月5日时间过的飞速，转瞬间又到了期末，大二的上半学期即将结束，回首这段时间一切仿佛在昨天，这半年的时间我明白了很多，同时也收获了很多，在渐渐的变得成熟。在这期间我深深地感受到自律部带来的暖和，在这个大家庭里，我发觉了自己的不足，知道了自己与他人的差距，不应当满意于现状，要明确目标向更远的方向发展。

在这一学期的各种活动中，从一起先的接新生工作到现在，每个阶段有每个阶段的活动，在此期间，在团委老师的指导下，我们也举办了优秀暑期社会实践小分队评比，优秀学生分会的评比，以及十佳高校生等活动，在接下来的几周里我们还要进行校学生会校学生会优秀部室的评比，表彰大会等等。针对不同的活动，就会有不同的总结反思不同的收获。在暑期优秀实践小分队初评时，由于人员支配不当以及前期打算不充分等等，导致出现了一系列问题，如：正式起先之前会场秩序的混乱，评比进行中开关灯不刚好等问题，从这次活动中我明白考虑问题不只须要考虑大的方向，还要重视细微环节，细微环节确定成败。这个学期最大型的活动应当属于优秀学生分会的评比，从申报材料的评比到现场评比，从申报材料中选择得分点到把得分点整理成册，一点点一步步都必需仔细对待，要求我们必需要哟耐性与责任心，以及加强各成员之前的合作意识等等，在这次优秀学生分会的评比中大家不怕苦不怕累的评比材料让我感受到团队的力气；在现场评比时由于突发停电换教室，安排恒久赶不上改变要冷静处事，敏捷应变。在日常工作，如值班方面，作为自律部一员，严格自律，值班过程中遵守纪律不知道早退，在随意旷到。这个学期由于个人缘由支配比较忙，对于其他部室举办的活动参与的比较少，在剩下的日子里我会合理支配自己的时间，主动参与各部室的活动。这学期在个人方面，由于须要我报了会计证，英语四级，还要面临立刻到来的期末考试，不管面临多大的压力，我都不会退缩，主动面对。

从总体上，学生会工作的事情须要虚心谨慎的看法，我们要不断调高自身素养，把各项工作都做好，才能更好的服务于同学。这个学期由于自身实力以及阅历的不足，身上还存在着一些问题，须要不断地从部长以及主席身上吸取阅历，取长补短争取做一个优秀的人。这个学期我们不断地付出着，还收获着，在付出的同时我们收获了友情，学会了跟不同性格的人接触，充分的感受到自律部大家庭带来的暖和。

这段时间是欢乐的，我会更加珍惜在自律部的日子，好好工作，不断努力，为我们的团队，我们的组织，接着奋斗！

自律部工作总结5

新的学期，新的起先。我们自律部将接着在团委的指导下，在学生的协作下，以学生会总的章程为基准，贯彻本部门的基本章程。主动开展本部门的基本工作以及与学生会其他部门的协作工作。详细工作有以下几点：

一、召开本部门例会，有正对性进行内部问题的解决，强化服务意识，并进一步增进干事成员之间的相互沟通。了解各个成员对上学期工作的想法和感受，以及调动他们的主动性。适时的绽开一系列工作。针对前期工作的漏洞进行系统的改进，进一步完善本部门的工作方法，提高工作效益。

二、通过沟通增进默契，以上一学期对各个成员的客观视察以及针对他们在各项日常工作中的表现详细的进行具体分工，保证基本工作能够圆满完成的前提下，更好的提高自身素养，从而影响身边的同学主动的协作学生会开展的各项活动。

三、调动每一个成员的主动性，绽开新学期的工作，加大对迟到、晚归、带早餐、运用违禁电器等现象的检查力度，强化同学们的纪律观念，促使同学们一开学就尽快的适应有纪律的生活，从侧面保证学生会工作的顺当进行。严格检查，有违规者必通报，并力求公允、公正、公开的对没一个同学负责。

四、做好每周的晚自习考勤，纪律检查工作，督促各班纪律。检查以登记督促为主，并酌情扣分。每周进行各系评比，每月总评一次，并刚好把结果反馈给各系，加强与各系的沟通。

五、与生活部一起做好文明宿舍的评比，每周进行宿舍晚点名和违禁电器的运用。

六、接着贯彻主动参加的思想，激励成员参与学生会任何一个部门所举办的活动。活动前但有关人员了解出勤人员名单，记录出勤状况，活动期间留意整顿纪律，对扰乱秩序的赐予警告，以便活动顺当进行。

七、将在团委老师和学生会的指导下，落实责任，公允、公正全力为广阔同学创建良好的学习环境和生活环境。在做好自己分内工作的同时，将加强与团委老师、学生会其他部门的沟通与合作，在各类大型活动中相互合作，共同携手，为创建学校良好的教学秩序和氛围，努力为同学们服务。

我们会通过不断的总结阅历和教训，将各项工作做到最完备，我们将始终以饱满的工作热忱和仔细负责的看法完成各项工作，团结一样，开拓创新，力求做到更好更完备。

自律部工作总结6

自律部是我院分团委学生会的几个重要部门之一，是历年来团学生会中的一个特色部门，是广阔同学联系学校后勤集团的一个重要桥梁部门。“严于律己”是自律部的工作守则，“独立，自律，自强”是自律部的工作信念，维护广阔同学合法权益、一心一意为广阔同学的学习以及生活服务是自律部工作的宗旨。我院分团委学生会成立以来，自律部已成为一个部门健全、机构设置完备、工作实力突出、组织纪律严格、团结协作紧密的学生群众组织。在各位老师细心指导下，部门成员成为励精图治，努力工作，在做好本职工作的同时，不断开阔创新，完善自我，提高工作效率，力争做出好成果，一心一意为同学们服务。在自律部工作了一年，如今即将步入大二。在此，自律部对20xx~20xx年度上学年自律部工作机发展做一个简要的规划。

一、迎新工作

迎新是我院开学时开展的首要工作，此项工作的开展在于分团委学生会各成员的共同协作与努力，自律部成员在情愿主动参加此项工作，为我院迎新工作出一份力。

1、，在新生报到时，由于人数比较多，我部成员情愿做新生及其家长的导航员，指导其快速完成新生报到工作，使整项活动井然有序的开展。

2、自律部联合其他部门成立一个“送暖和”小组，为家长和新生送水解渴，主动提升我院在新生及家长心中的良好形象。

3、迎新工作的同时做好自律部宣扬工作，使新生初步了解自律部，以便于招新工作的顺当开展。

4、主动为新生服务，可以向其介绍学校乃至抚州的一些风景，以及学校的相关的一些制度，使新生真正了解到我院的关怀，同时也更好地使新生走入高校生这个新的角色。

自律部在开学处进入新的历程，新的工作对象，新的领导组，但自律部的形象以及实力都不会变，甚至将更上一层楼，我们将会做好充分打算迎接将来，为我院迎新主动努力。

二、下寝工作

新生刚刚进入学校，对于“高校生”这一词还没有很深的了解，对于所报专业还是很生疏，对于即将来临的四年高校生活还是很生疏，为此，自律部可以联合学习部、生活部等部门对新生开展初步的新生思想教化工作，使其更好地进入“高校生”这个新的角色，同时可以向其宣扬我院分团委学生会，为自律部乃至的招新埋下伏笔。

三、招新工作

招新是分团委学生会全部部门必不行少的一项工作，在新生经验艰苦而又富有深刻意义的军训之后，他们将真正地起先他们的高校生活，进入学生会是他们特别感爱好的一个人生历程。因此招新工作的顺当开展将使我院焕发新的面容，整个分团委学生会将注入簇新学液，优秀的部长以及优秀的干事将为建设我们机电院美妙明天而共同努力拼搏。

招新招的是新的干事，为此，招新工作前的自律部美妙形象宣扬工作得做好，对于优秀的人才，我们将主动争取其加入。对于部门内部，自律部将主动探讨什么样的人才才适合自律部，制定肯定的选拔标准，为后续工作的开展做好人才储备。

对于自律部招新，我们初步拟定选拔10人，自律部的干事在于质量不在于数量，为此，人才选拨后，我们将对其做好干事培训，让他们了解自律部，了解自律部的工作程序，了解自律部对于干事的要求。

正所谓“无规则不成方圆”，自律部将制定属于自己的规章制度，并要求全部部门成员必需遵守。

同时我们将做好与班长的联系工作，为工作的开展打好坚实的基础。

四、常规工作

对于自律部来说，早操、晚自习与上课的出勤，寝室平安与晚寝的检查是日常工作，集体广播操的训练是部门活动的重中之中。

自律部工作开展初期，首要工作时新生集体广播操训练，只凭自律部区区数人难以完成此次工作，所以，自律部在训练安排中会加强与其他部门的沟通，正所谓“兄弟齐心，其力断金”我们将努力与兄弟部门合作，共同将机电院的第一项大活动做好，力争取得好成果。

我们将努力做好以下几点：

1、思想教化：在训练安排实施之前，我部将做好新生思想教化工作，让他们尽可能的主动主动的参加其中。

2、责任到人：每个人都有每个人所负责的工作任务及范围，每人每次带操是都要做好人员统计，做好带操的效率，用最短的时间做最好的事情。

3、人际关系处理：对于广播操训练安排的实施，好的人际关系式最重要的，我们必需主动主动的与外界联系，在训练中软硬兼施，劳逸结合，严松共勉，外松内紧的工作策略，再加上大家同心协力以及正确的训练方针，我们信任我们肯定能够再次有所突破。

4、方法方针：本着为“一心一意为广阔同学服务”的方针，自律部将合理的支配训练安排以及训练时间，在保证训练质量的同时尽可能的避开训练时间与同学们的学习时间有所冲突，避开大量的训练令同学们产生逆反心理。

自律部的日常工作包括：早操、晚自习出勤率的检查。我院之所以支配大一学生必需做早操和上晚自习是为了让他们在这儿养成良好的学习生活习惯，避开在高校轻松的学习生活环境中养成懒散的习惯，为培育高素养高校生而努力，为培育高校生能够尽快的产生自我约束的良好习惯而努力。此项工作是自律部最传统的一项工作，我们将加强与干事之间的联系的同时加强干事之间的合作实力，信任在经过一段时间之后他们会有所成长。

对于部门内部：自律部会做好以下几项：

1、每两周开展一次自律部例会，例会内容主要为近期工作的总结，（必要时大一班长可以一起参与）。

2、制定早操及晚自习出勤率检查工作支配表，支配好人员定期定时检查

3、做好早操和晚自习出勤率检查、统计以及通报工作，最终做成电子稿备份。

4、每周对每个班级进行一次抽查，对表现好的班级进行表扬，不好的班级提出

指责，并要求改进。

5、十一月中旬在教学楼门口进行晚自习学风督察值勤，时间段为

18:50——19：30

20:10——20:30。

五、协作工作

一个没有团队协作的集体是涣散的，是无力的，是无可作为的，我们必需学会团队之间的协作，做到“引进来，走出去”。初步方案如下：

1、帮助学习部查课，让新生养成良好的学习习惯。

2、帮助体育部运动会后勤工作的开展，支配人员主动为运动员服务，同时组建我院拉拉队，为我院运动健儿加油。

3、帮助文艺部维护迎新晚会、元旦晚会等会场布置及纪律维持。

4、帮助生活部开展归宿查寝工作，营造良好寝室生活文化。帮助分团委办公室整理旷课、旷操及违规违纪表格的整理，给以新生一个提示，以加强我院学风建设，树立我院良好风范。

六、活动开展

在保证各项日常工作的顺当进行的同时，自律部也将在特定时期开展一些具有部门特色的活动，打破传统理念，为自律部乃至我院带来新的气息！

此项工作安排乃是集现任自律部三位部长之力，集思广益，大家共同探讨之后而成，对于此次20xx-20xx年度上学年工作安排，若有所更改，再另行通知。

自律部工作总结7

随着本学期的结束，院自律部一学期的工作也接近尾声。这学期我们自律部的工作在院团委学生会的指导下作了相应的调整，由原来的院系统一管理，到现在的系部相对独立。工作中我们有收获也有疏忽，有喜悦也有忧愁。但是不管怎样，一学期里我们获益匪浅。无论是在早点到，我院的“百日三无”，还是在其他各部门活动上，我们都不遗余力的完成各项任务。下面就这学期我们自律部工作进行一下总结：

一、工作职责

1.加强干部梯队建设、重视学生后备干部队伍的培育，考察选拔工作。为自律部培育好接班人，并对干事中有肯定实力的同学进行培育，让其在不不同领域比如说文件整理，早点到，抽查监督等等进行针对性地安排，充分调动起主动性，发挥起特长，使其能够独当一面。

2.本学期开学第四周，我们接着开展早点到工作。院自律部负责团.学早点到，其他下放系部。同时院自律部还负责监督，管理，协调系部的早点到工作。大一的早点到以跑操的形式，由各班的教官负责。

3.总结本学期的点到，我们取得了预期的效果和目的，受到了老师和同学的一样好评，这也为我院的学风建设方面做出了贡献，让同学们在肯定程度上更相识自律，了解自律。最重要的是我们让更多的同学知道了自律的重要性！

二、对自律部的建议

依据《学生手册》综合素养评分有关细则，为同学们能取得公允、公正、精确的成果，规范早点到制度特作相关建议。

1．实行系部制点到，各系部负责本系部的早点到工作，时间为夏季在6：50-7：00，冬季7：00—7：20，地点自定，但时间必需规定为20分钟。

2．各系部必需把严早点到代点、替点、证件、假条的关。

①参与早点到的同学必需携带证件（学生证、图书证、身份证，这三证之一）点到、严禁代点等状况的发生。如有发生、建议各系部统一自己本系部的惩罚管理条例，真正意义上能奏效。

②自律部干部干事之间必需仔细负责，杜绝徇舞弊现象。

③自律部需跟各班级，各辅导员之间沟通连接好，尽早处理早点到当中遇到的问题和困难。

3．建议实行干事跟班级制度，让辅导员更好地了解的管理班级，使各班的早点到出勤率有所上升。

4．建议班级一学期早点到率低于40%的取消该班级年终“评优”资格。

5．关于预备党员、党员有不点现象的建议全院通报指责。

6．建议班级点到率长期低于40%，学工内部对该班级进行通报和管理。

7．遇下雨等自然天气有临时取消当天的早点到的状况视其详细状况而停止该天早上的早点到。但各系部间尽量沟通。连接好，统一下通知不至混乱。

8．建议各系部自律部与其他部门之间、部长之间、部长与干事之间、自律部与班级之间、与同学之间沟通连接好。点到期间，干事、干部端正看法严于律已。

9．各系部把每周每班的出勤率，缺到较严峻的班级，学生名单作好自己的内部存档后，上交一份给院自律部。同时各系部每班每人的出勤状况在周未作为存档后发一份给院自律部。

10．全部学生干部院自律负责统一管理，统一点到。

11．除了早点到外，建议各系部自律部开展一些别开生面的活动，丰富同学们的课余生活，同时把我们的服务宗旨、活动目的灌输到每一个角落。最大限度地让同学们增加自律意识。

三、对早点到工作的补充

由于下雨等天气缘由给早点到工作带来了肯定的影响，为了更好地开展工作，完善早点到制度，我部特对早点到的问题作如下的补充：

(一）为了老校区的统一，各系部在其独立处理的基础上，留意整个校区的协调一样。

(二)天气问题

1）早间正在下雨，无论其程度大小，均不进行早点到。

2）早间无雨，无论地面干湿，均须进行早点到。

（三）通知方式

因天气或其他特别状况不点到，院部负责通知各系部学生会主席及社联主席，以及各系捕自律部部长，各系部自律部负责通知各班级相关负责人。

（四）留意事项

1）时间：6：50—7：10。该段点到时间内，自律部人员不得擅自离开岗位，但点到结束后一律不予补点；

2）严查证件，无证件者无论其是否有证明人一律不予点到；

3）个人仪表形象：着装整齐，学生干部穿拖鞋、背心者一律不予点到。

（五）每周总部抽查与团学协会会长点到结果在其次周以海报的形式公布于八大楼，通报指责

（六）评优评先资格

（七）部长或干事予以监督。

(八)院系主席，各部长不得私自拿点到表，必需经自律部同意并监督。

四、工作中的不足

在自律部这半年，我们深切地体会到看到成果的同时我们也应当正视当中存在的不足：

1.在这些工作的进行中，我们暴露了自己的弱点：我们缺乏创新思想，在安排工作细微环节方面做得不到位，与系部自律部以及两委会其他部门缺少必要的沟通，没有很好的调动起全部同学们的主动性。

2.早点到工作没有很好的与辅导员进行刚好的沟通，许多辅导员对我们学生早点状况不是很了解。

3.沟通不到位，以至于冲突的发生

总的来说我们这学期还是取得了不错的成果，自律部成员对待工作的看法都很仔细。自律部的工作并不好做，不仅工作量大，而且压力也不小，但我们自律部并没有退缩，而是知难而进，以团结，乐观，英勇的精神迎接挑战。在半年的时间里，我部的各成员的合作意识得到了加强，整个自律部就像一个大家庭，充溢关爱，充溢包涵，充溢理解，充溢默契，使每一个身在自律部中的人都感到莫大的傲慢和骄傲。成果只代表过去，我部会接着努力，充溢信念，来年我们会以更高的主动性和热忱去工作。本着一心一意为同学们服务的宗旨，结合我校自身的特色和同学的须要，组织开展多种形式的活动，让同学们更好地投入到我们高校的学习、生活中去，成为有组织，有纪律，有文化，有素养的四有新人。

以上就是我们自律部这学期的工作总结。不足之处望予以指正。

自律部工作总结8

光阴似箭，流年似水。时间过得真的很快，转瞬间一个学期就过去了，同时20xx年也过去了。回想这一年，有太多的东西留下了太多的回忆

下面总结一下自律部在这学年的工作：

在学校有关领导悉心指导与大力支持下，在我校广阔同学的热忱响应和主动参加下，结合学校和学生实际，进行主动的探究和实践，浙江医学高等专科学校校学生会自律部20xx年期终工作将完备结束。

本学年以来，本部门在学院领导的带领下，主动并负责完成学校安排的任务。工作总结如下：

1.课堂考勤工作。此工作主要是监督学校里每班同学的课堂出勤率，实行每星期、每学期制的总结管理并公布。这对同学们上课的主动性有了大大的促进，也在肯定程度上改善了学校的教学管理工作。

2.晚自修考勤工作。此工作是督促学校的大一学生自觉上好晚自习，每晚都有相关负责人负责检查晚自修班同学的出勤率，实行每星期、每学期制的总结管理并公布，帮助同学们加强自我管理，自我监督，并促进良好学习氛围的营造。

3.寝室卫生检查。此工作是对全部在校学生的生活自理实力的督促。主要是对寝室卫生进行不定期地抽查，基本上是每星期检查一次，间或两次，实行每星期、每月以及每学期制的总结管理并公布，这有助于同学们养成良好的生活习惯，提高生活自理实力。

4.寝室考勤工作。此工作是对全部在校学生的生活自觉性的考核。主要是每星期抽查一次，检查大家是否按时入寝，有没有出现旷寝的现象。这在肯定程度上改善了学校的寝室管理工作，同时也在学生平安方面有了更进一步的提高。

通过一个学年的努力建设，我部门的气氛让我感到是和谐，温馨，团结的，大家都把自律部当成了一个家，自己的一个家，更是把学生会当成了自己的一个大家庭，用自己的心去做事，用自己的行动去建设我们的学生会。部门里的每一个人都希望自己能出一份力为校学生会这个大家庭贡献自己的一份力气。他们的表现都是很让人满足的，无论在什么时候，都能把学校的信息和工作刚好的传递和反馈给各个班或同学，让同学们有一个更好的学习环境，搞好学习。

总的来说，本部门工作是比较胜利、比较顺当的。当然也有一些不足之处，比如有时由于收到假条比较迟，导致有的同学被记录为缺勤等，但是我们刚好的进行了自我指责并进行了相应的改正。在以后的工作中，在学校领导的指导下，我们会更加仔细负责的做好每项工作，把工作做得更完备。

在以后的学年度中，我部门还会本着“一心一意为同学服务”的宗旨，接着坚持岗位，做好每一项工作，并订正以前的不足，努力把工作做得更好、更完备，向学校的要求进发，把自律部搞得更有成就!

自律部工作总结9

20xx自律部季度工作接近尾声，秉着以服务同学为宗旨，仔细完成各项部门内部工作的同时，也主动协作其他部门、学院、学校等一些活动的开展，自律工作些有成效。

作为团委学生会一个重要部门，我们自律部除了把工作做好的同时，也要多搞宣扬活动，旨在加强大家自律意识，提高自我防范、自我约束的实力，本学期下来，本人始终致力于部门内部工作开展、干事之间相互了解，始终以“年度优秀部门”为奋斗目标，律人需先严于律己，这个学期由一名啥也不懂的自律部干事，变成了自律部副部长，我知道肩上的责任与压力，20个人的小集体说大不大，说小不小，如何领导、布置、组织各项工作、活动都要事先有具体的安排和支配。本人工作工作方式始终以“恩威并施”为原则，有错误就指出，表现好的就表扬。

本学期主要工作有：

一、部门纳新总体里说还算胜利，两次纳新工作进行得还算顺当，部门人员招齐，且从人品、工作看法、实力各方面基本上符合预期要求，但因不能四平八稳也有疏忽之处，招新会后我负责联系每一位参选者，征求其看法，了解其人品，最终敲定了现在部门现在的20人。

二、部门日常工作

1、例会第一次例会算是比较胜利，大家有了肯定的了解我在会上着重强调了部门工作的相关事宜以及例会时间等等，让没位干事自我介绍，目的在于是他们相互有个大致了解，在本学期全部本部门工作过程中，大部分我都亲自参加了，并且针对他们的一些怀疑，做了适时的指导，但我觉得部门工作基本达到了学院要求。

2、晚归晚归是我部工作核心，所以对干事的要求也比较高，对于他们在差晚归过程中遇到的问题，我都一一告知他们解决方式，告知他们工作的方式、方法，对晚归工作要仔细肃穆、不行有任何懈怠。现在这一块我始终在思索一套比较高效的工作模式，期盼中??

3、其他工作我部常常协作其他部门搞好学院活动，如：

新生文艺汇演、芳菲之歌报告会等等，并且得到了一样好评，工作的好坏干脆关系到部门形象，所以工作前我都会给每个人分清工作支配，以免忙中出错。

三、学习、生活我也会尽量帮助干事在学习、生活上遇到的困难，如：借书、告知他们解题方法、一些自己的学习方法等等，在生活上我没有给他们许多帮助。

四、部门大小活动本学期部门大小活动不是太多，但每一场活动我们都做得比较好，并且很有意义。因为活动的主体是干事，所以大部分工作都是由他们自己完成的。活动前，我的要求是负责组先写策划，然后依据可行性再实施，活动中联系裁判、联系活动双方等等。

感觉自己一学期下来学到的东西许多。至少我有了肯定的带领团队的阅历，了解了以前不知道的一些工作的方式方法，学会了几种公文格式的书写，以及培育了自己的集体荣誉感，在学院工作中，和其他部门合作的过程中增长了不少见识，用三句话概括就是：相识了一些人、懂得了一些事、培育了一些实力。其它方面，有时候对干事的管理不是很到位，要求不是很严格，所以在以后的工作中还要不断总结教训、吸取阅历，把以后的工作做得更好

本学期自律部圆满完成了任务，在确定自己工作的同时，我也看到了工作的不足，如：某些干事请假状况严峻、工作看法出现懈怠等等，着一些的一些都体现出本人该学期工作漏洞。在新的一学期里自律部将在工作中一“创新”为理念争取以更多的创新成就，更高的效率，更高的质量来为大家服务。我们将会团结互助把我们部门建设得更好、更有朝气!!

自律部工作总结10

期末将近，不觉间本学期的工作就接近了尾声。在这个学期的工作中我们有辛酸、有汗水、也不乏欢声笑语。我们有为同学们服务的热忱，我们有一颗对工作负责的心，我们众志成城，努力做好我们的本职工作。同时也帮助其他部门做一些力所能及的工作。

为了更好的回顾过去更好的发展，我对我部结合本学期的详细工作状况，照实地对本学期工作做出如下的总结：

一、基本工作流程

（1）、从第一周起，在老校区起先自律部的常规性工作查军训期间新生同学的宿舍晚归和不归率。

（2）、在其次周顺当完成了纳新。给学生会自律部注入了簇新血液

（2）、第三周，20xx新干事，尝试性工作一周，第三周周末，第一次正式的例会召开。在例会中我们相识了什么是自律部，自律部的工作是干什么，我们要怎样从“自律”二字起先，相识了负责的刘舒萌老部长，相识了幽默可爱的韩荐存新部长，从而起先了20xx级正式的自律部常规工作：我们每周周末都会对艺术学院宿舍进行晚归和不归到勤查询。并将结果以通告的形式公布。并且每周都会对艺术学院宿舍晚归和不归到勤率进行公布

（4）、在海口经济学院搬迁到桂林洋新校区时，我们部门发挥了很大作用，主动协作学校搬迁工作，发挥了我们部具有组织、团结、主动、细心等优点。

我们通过查寝来监督同学们晚归和夜不归宿的状况，来督促同学们好好休息，养成一个健康的身体，平常组织了视察同学宿舍日常生活习惯，对同学们表示了亲切的慰问与关切。这些都是为同学们好。为了同学们养成一个良好的习惯。总结本学期的工作，在肯定程度上取得了良好的成效，我们取得了肯定程度上预期的效果，为我系的学风建设方面做出了点点的贡献，让同学们在肯定程度上更相识自律，了解自律。最重要的是我们让更多的同学知道了自律的重要性！

二、活动

由于我担当20xx艺术学院艺术设计（2）班里班长职务，平常班级里事情较多；所以本学期欠缺组织活动，谅解不过活动恰到好处，我在努力，我有过我许多的想法；但是也都由于种种缘由还是话归总结还是干好本职工作为好

三、工作中的问题

在这些常规工作的进行中，我们暴露了自己一些的不足：

（1）、日常规工作中缺少和各个班委的联系。

（2）、与学生会其他一些部门缺少必要的沟通（未达到应有的联系度）。

（3）、曾一味的追逐活动的方向，却忽视了本职，为此，我们做出检讨

学风建设问题上还欠缺许多。（好在，10勤不错。09的同学在张书记辛勤带领监督下，大部分很自觉，宿舍到勤率也不错。08级也不错，进一步强化了班委应尽的责任，为此08级的出勤率在渐渐的变好信任以后会更好！）

（4）、工作中还存在一些顽固性问题须要主动大力应对，我们的工作还有欠缺（我们在努力），但我们这学期的工作还是达到了肯定的效果，学生的学习主动性有了肯定程度的提高。自律部成员对待工作的看法都很仔细。工作虽然有些时候不好做，处理“僵化”人际关系的，常见的工作量，间或的压力，但我们并没有退却，我们知难而进，以团结，乐观，英勇的精神迎接挑战。在半年的时间里，我部的老成员的合作意识得到了进一步的加强，10的新干事我们也收获了许多，理解了许多，成长了些许他们呈现了他们的创新；我们曾经热忱澎湃的写策划搞活动！我们呈现了我们应有的活力我们整个自律部就像一个大家庭，充溢关爱，充溢包涵，充溢理解，充溢默契，使每一个身在自律部中的人都感到莫大的傲慢和骄傲。过去的已经过去，我们会接着努力，充溢信念，充溢激情，我们会更好地创新，以更高的主动性和热忱去工作，本着“团结协作敬业创新服务广阔师生”的工作宗旨，一心一意为全系师生服务，让同学们更好地投入到高校的学习、生活中去，渐渐的成长、熬炼成为有组织、有纪律、有文化、有素养高素养新人。

（5）、还有一些小活动没有一一列出，如校运会、法制宣扬、后勤服务调查等等。从总体上看，本学期我们生活部的工作完成较好，取得了肯定的效果。这学期我们自律部为了给同学们创建一个良好的学习空间和时间。我们通过查寝来监督同学们晚归和夜不归宿的状况，来督促同学们好好休息，养成一个健康的身体，平常养成良好的日常生活习惯。各项工作的顺当发展，做到工作规范化、有序化，自律部本着服务于同学的宗旨，努力奋斗、大力协作。自律部的工作困难而繁琐，但我们都充溢了激情地为同学服务，因为这是也是我们责任的所在，我们价值的体现。这一学期中，我们部的成员们用自己的行动阐释着生活部的价值，也充溢了自己的高校生活。

下学期我们将加强同其他部门的'联系，接着协调协作各部门组织的活动，完成各项任务，做好各部门的后勤保障。尽力办好我们部所担当的宿舍零未归零晚归等大活动！

（6）、总的来说，我们这学期的工作很不错的~！学生会自律部有着一心一意为同学服务的信念，在院领导、老师和学生会的领导下，我们脚踏实地的做好本职工作，并主动开拓新的道路。我们主动举办和协作学院的各项活动，发挥我们的组织协作实力，充分打算，全力投入，使同学们都能主动的参与，并把活动开展的绘声绘色。我们深知肩上责任的重大，我们要在工作中发觉不足，找出差距，取长补短，认清目标，明确方向，我们还要接着发扬优良作风发，力求务实，勇于创新并加强我们自身的组织建设，团结奋进。我们信任通过努力，生活部在新的征程中肯定能取得更加辉煌的成果，为我院的明天更加美妙而作出贡献。

自律部工作总结11

寒假即将结束了，应当回头对上个学期进行一下总结了。这样才能在下个学期更好地开展工作。不知不觉的，在自律部已经呆了一年半了，感情也渐渐融进了这个部门之中。无论工作有多无聊，多么简洁而又重复我都一如既往地坚持了下去。作为一个副部，向下要领导好干事的工作与沟通，对上又要做好向部长和上级领导的汇报，的确有点考验人。冲突总是对立的两个方面，有得就会有失，对得失进行总结是一个人前进的动力。回头看看去年的工作，再对比一下我们的安排，我将从一下几个方面进行总结一下。

1、干事培育

都说21世纪是人才的世纪，人才竞争是这个世纪的主要竞争。那么缩小到部门，干事的素养则体现了一个部门的发展底蕴。在开学之初我们提出了很多看起来很好的培育安排，结果由于各种缘由最终没能执行多少。比如对干事的综合素养的培育，我们策划的一些活动都没能如期实行。但是有一部分干事主动表现，主动反映问题，为部门的建设起到了肯定的作用。另外一个我觉得比较欣慰的是干事们上台讲话的志气比之开学之初好了许多。大部分干事站在台上的时候不会出现开学初那种傻站的状况了。

2、内部沟通

有一个问题我想说一下的是副部和部长之间的沟通问题，包括我自己都有过这样的失误。比如说某个副部负责了一项工作他最好能跟部长和其他副部说一下这件事的详细状况，有时候会遇到这种状况：其他同学询问我们的副部某一件表格的填写或则什么活动的时间，由于不是这个副部负责他可能就回答不了，会损坏我们部门的形象。给别人一种我们内部沟通不好的感觉。所以希望在接下去这个学期里能尽量避开这个问题。3、工作改革

通过和我做干事的时候相比，我发觉我们部门在工作上没有什么创新，也就是说完全继承了以前的东西。没有提出和做到一些真正属于我们这一届自律部的东西来，所以在新学期里我希望整个部门都能真正为部门想想，设法提高部门的效率，做出一些有自己风格的东西来。

说来说去感觉还是在说一些以前就说过的东西，真希望以后再做总结的时候不要再写这些东西了。希望大家能一起努力找寻一些有我们自己特色的活动和作风。

自律部工作总结12

在这个学期里，在辅导员老师的悉心指导下，我们部门主动协作各个部门的各项活动的绽开，并刚好将相关信息反馈给同学。

一、工作汇报

1．增加团队合作意识，提高部门成员的综合素养。加强对部门人员的思想教化工作，从各方面熬炼自身的综合素养，刚好订正部门人员的错误思想。部门内部人员要统一思想，听从管理。

2．完善部门的制度建设，使部门成员在工作时有肯定的行为准则，在约束自己的行为的同时，发挥出自身的主动能动性，完成自己的任务。

3．加强部门人员的责任负担感。加强部门人员的责任感教化，无论在何时何地，对自我都有很强的责随意识。作为一个合格的学生会成员，要严格要求自己，做学生们的学习榜样。

二、工作不足

在个人的责任制度的管理方面存在问题。一个合格的学生会成员，必需要有很强的责任感，有了责任感才能很好的完成自己安排到的任务。

三、工作展望

1．加强理论学习，努力提高部门学生干部的思想政治素养。要加强思想教化和理论学习，坚持党的领导，走正确路途。

2．不断推陈出新，打造精品校内文化活动，构建和谐校内不断探究创新，在同学们中广泛开展紧跟时代步伐，符合时代特点，贴近高校生活，有利于高校生身心健康成长的校内文化活动，吸引更多的同学参加进来，为全校同学搭建一个增长见识，张扬特性，展示自我，熬炼成才的平台，营造良好的学习和生活氛围。

3．完善规章制度，加强部门的内部建设和管理。不断完善学生会的例会制度、考勤制度、奖惩制度和干部日常表现反馈制度，加大对学生会及其成员的管理力度，提高学生干部们自我教化、自我管理、自我服务的意识和实力，打造一支有纪律、有素养、有水平的学生干部队伍，做好全校同学的表率，树立校学生会成员在全校同学心目中的良好形象。

我信任，我们部门在下个学期会改善自己的不足，接着专心完成每件任务。争取取得优秀的成果！

自律部工作总结13

转瞬四月份又将结束了，在这雾气连连，阴雨绵绵的天气里，我们热忱不减，部门的工作还是如期地进行着。下面是这个月的主要工作：

1、按时到校部签到，刚好与校部及各学院沟通；准时到学院办公室值班，加强内部沟通。

2、参与学校大联检和学院院检等常规工作，并做好成果整理存档作日后宿舍评比的须要。

3、出席部长沟通会，更好地了解各学院的活动，以此借鉴阅历。

4、应音乐学院环境管理部之邀出席其在陈熹音乐厅开展的“宿舍才艺大比拼”活动并担当嘉宾，出席政法学院雅居设计大赛（初赛）活动并担当嘉宾，观摩及借鉴举办活动的阅历。

5、响应校学生自律委员会环管部活动，主动在本学院宣扬并做好“节约用水，珍惜水资源”的照片收集评比工作，担当照片展活动日工作人员。

6、定期召开本部门例会，学生自律委员会全体会议，总结并支配下阶段工作。

7、召开各班自律委员第一次全体会议，并定时召开会议，把自律委员会议常规化，加强与各班自律委员的沟通与合作，为更好开展律委会工作做好铺垫。

8、进行部门成员电脑基础学问培训，以便规范文档格式，提高部门工作的效率。

9、参加本学院学生会学术部举办的班际辩论赛工作，加强本学院学朝气构内部的沟通与合作。

10、策划本部门特色活动方案。

这个月我们的工作中有很多值得借鉴之处，其中最主要有以下两点：

1、出席各项活动促进了各学院之间和部门内部间的沟通、学习，为开展各项工作供应阅历。

2、主动宣扬学生自律委员会工作，加大影响力的同时让同学们更加了解和支持我们的工作。

当然我们也存在很多不足之处，希望在和大家的沟通合作中逐步完善。信任在下个月我们的工作也会如五月的花海那样，开得绚丽，我们将用无限的激情开展各项工作。

自律部工作总结14

敬重的老师：

期末接近，回顾这一学期，我们都曾在这里撒下了辛勤的汗水，结识到了新的挚友，我们相互关怀，团结一心，组成了一个友爱温馨的集体。或许我们的所做都是微小的，不足道的事情，但正是这些微之甚微的工作，才是最入人心，最周到，与同学们的生活联系最亲密的。为了能给同学们营造一个更加舒适的生活与环境，我们的工作将会无止境的开展下去，望老师能够赐予珍贵看法。

在这过程中，每个人都在不断学习，不断提高，通过各种活动与工作熬炼自己，提高各方面实力。以下就是这学期我部的详细工作总结：

一、出勤率统计。

我部依据工作与活动需求多次开展部门例会，其干部出勤率为101%，干事出勤率为70%。晚归检查工作：干部出勤率为101%，干事出勤率为90%。日常点操工作：干部轮番值班督促指导，干事出勤率为101%。集体出游：干部出勤率50%，干事出勤率为65%。

二、常规工作进展。

我部本学期在各项工作中做到了尽心尽职尽责，无论是晚归检查，还是日常点操，我部都能尽力完成。我部还根据老师的指示不定期进行查课。在工作上我们部门能做到一丝不苟，从未敷衍了事。遇到问题刚好向老师反应，与老师沟通，通过老师的指导解决问题，接着工作。诸犹如学不协作我们的工作，看法恶劣，甚至无理投诉等，我们从不灰心，始终坚持我们的原则，始终坚持老师的正确引导。天气方面，无论刮风下雨，我们都坚持工作，从未间断。

三、团队建设。

我部