《真心献教育,实干谱新篇》校长述职报告

校长述述职报报告……镇镇中小小学教教育盛盛典……镇镇中小小学谨以此此片向向——那些为为………二中中教育育大计计提供供支持持与帮帮助的的各级级领导导，那些曾曾经或或正在在为………二二中教教育事事业无无私奉奉献的的教职职员工工，致以最最崇高高的敬敬意！！用事实实诠释释我们们的价价值！！我们———承前启后，，继往开来来，我们——戒骄戒躁，，继续努力力，不忘昨天的的奋斗与辉辉煌，不负明天的的梦想与追追求，无愧今天的的责任与使使命，不忘昨天的奋斗与辉煌，无愧今天的责任与使命，不负明天的梦想与追求，我们——戒骄戒躁，继续努力，我们——承前启后，继往开来，用事实诠释我们的价值！不忘昨天的奋斗与辉煌，无愧今天的责任与使命，不负明天的梦想与追求，我们——戒骄戒躁，继续努力，我们——承前启后，继往开来，用事实诠释我们的价值！真心献教育育，实干谱谱新篇习惯养成：：三会两讲①会学习、、会生活、、会做人②②讲卫卫生、讲文文明创建活动：：①课改和德德育示范校校创建；②②先进进教研组建建设；③教师素养养提升；④④常规展评评活动；办学理念：：以人为本办学目标：：让社会满意意，让家长长放心，让让学生成才才提升师生素素养构建高效课课堂主要做法和和成效存在的主要要问题下一步工作作思路述职板块立足德育为为先，狠抓抓“希望之之星”培养养突出教学为为主，开展展“五段问问题”课堂堂模式研究究抓好“三支支”队伍建建设，提高高教师综合合素养加大基础投投入，促进进学校内涵涵发展特色亮点纷纷呈，教学学业绩显著著主要做法和和成效立足德育为为先，狠抓抓“希望之之星”培养养坚持“德育育为首，全全面育人””的工作方方针；建立月评管管理机制；；进行家校沟沟通，形成成学校、社社会、家庭庭三位一体体的立体德德育网络；；全面落实师师德考评机机制。立足德育为为先，狠抓抓“希望之之星”培养养坚持“德育育为首，全全面育人””的工作方方针①注重“希望望之星”培培养，确立立“后进生生不掉队，，中间生向向前看，学学优生更优优秀”的培培养目标。。②强化“三会两讲讲”习惯养养成教育。。培养学生良良好的行为为习惯、集集体观念和和爱国主义义情感。建立月评管理机制；进行家校沟通，形成学校、社会、家庭三位一体的立体德育网络；全面落实师德考评机制。坚持“德育为首，全面育人”的工作方针；进行家校沟通，形成学校、社会、家庭三位一体的立体德育网络；全面落实师德考评机制。形成校领导导、政教处处、班主任任、课任教教师为主线线的全员参参与德育工工作体系，，实现校园园“只要要有学生的的地方就有有管理员””的时时、、处处均有有人监控的的全天候、、无缝隙管管理。立足德育为为先，狠抓抓“希望之之星”培养养建立月评管管理机制通过召开家家长会、开开办家长学学校等方式式，进行家家校沟通，，形成学校校、社会、、家庭三位位一体的立立体德育网网络。营造造“校风风清、教风风正、学风风浓”的良良好育人氛氛围。被河河南省教育育厅授予““加强和改改进未成年年人思想道道德建设””先进单位位荣誉称号号。立足德育为为先，狠抓抓“希望之之星”培养养立足德育为为先，狠抓抓“希望之之星”培养养进行家校沟沟通，形成成学校、社社会、家庭庭三位一体体的立体德德育网络；；坚持“德育为首，全面育人”的工作方针；建立月评管理机制；全面落实师德考评机制。“领导班子民民主和谐、、团结奋进进，教师群群体爱岗敬敬业、乐观观奉献”的优良作作风，为学学校的和谐谐发展、内内涵发展、、特色发展展奠定了有有力基础。。师德培训训、主题演演讲、学生生评教、家家长问卷和和自评互评评等一系列列活动的开开展，促进进师德的提提升与彰显显。立足德育为为先，狠抓抓“希望之之星”培养养坚持“德育为首，全面育人”的工作方针；建立月评管理机制；进行家校沟通，形成学校、社会、家庭三位一体的立体德育网络；全面落实师师德考评机机制。突出教学为为主，开展展“五段问问题”课堂堂模式研究究开展“如何何做一名好好教师”的的专题大讨讨论全员全程全全面实施课课堂竞赛活活动坚持科研兴兴校战略开展“如何何做一名好好教师”的的专题大讨讨论全员全程全面实施课堂竞赛活动

坚持科研兴校战略突出教学为为主，开展展“五段问问题”课堂堂模式研究究集体学习新新修订的《《2011年版课程程标准》和和新颁发的的《中学教教师专业标标准》，通通过下发《《教学参考考》、组织织“课改论论坛”、““点将台””、例会讲讲评和每月月教学常规规展评等方方式，对““双标”学学习效果进进行专项督督导、考核核；组织全全体教师参参加专业知知识考试，，使全体教教师的专业业理论素养养得到进一一步提升。。全员全程程全面实实施课堂堂竞赛活活动开展“如何做一名好教师”的专题大讨论

坚持科研兴校战略突出教学学为主，，开展““五段问问题”课课堂模式式研究围绕“五段问题题课堂教教学模式式”课题研研究持续续进行课课堂听评评研讨，，通过名师挂牌牌课、骨骨干引领领课、青青师汇报报课、领领导推门门课和会会诊提高高课以及“教教学新秀秀”、““教学能能手”选选拔等形形式，全全力打造造实效课课堂。数学教研研组、理理化生教教研组被被评为市市、镇先先进学科科组。学学校的““课改示示范校””创建成成果在………镇中中小学““课改论论坛”上上进行了了推介，，受到了了全镇同同行的广广泛关注注。倡导“问题课题题化、课课题成果果化、成成果能转转化”科研战战略，以以“五段问题题课堂教教学模式式”课题研研究为核核心，通通过专题题培训、、反思改改进和研研讨交流流，进行行理论学学习、实实践验证证和成果果提升。。开展“如何做一名好教师”的专题大讨论

全员全程全面实施课堂竞赛活动

坚持科研研兴校战战略突出教学学为主，，开展““五段问问题”课课堂模式式研究抓好“三三支”队队伍建设设，提高高教师综综合素养养加强班子子队伍建建设，提提高班子子领导能能力强化班主主任队伍伍建设，，提升班班级管理理能力促进教师师队伍建建设，保保障学校校健康发发展抓好“三三支”队队伍建设设，提高高教师综综合素养养加强班子子队伍建建设，提提高班子子领导能能力强化班主任队伍建设，提升班级管理能力促进教师队伍建设，保障学校健康发展做校长一一任，出出成绩一一方。以身作则则，率先先垂范，，做班子子科学管管理的带带头人和和引路人人。严格按照照领导干干部廉洁洁自律的的要求办办事，实实行政务务公开。。以集体利利益为重重，推行行以人为为本的管管理理念念，秉公公办事。。抓好“三三支”队队伍建设设，提高高教师综综合素养养强化班主主任队伍伍建设，，提升班班级管理理能力加强班子队伍建设，提高班子领导能力促进教师队伍建设，保障学校健康发展定期召开开班主任任工作经经验交流流会，互互相学习习、研讨讨组织参加加班主任任和心理理健康培培训，提提升班主主任管理理能力。。抓好“三三支”队队伍建设设，提高高教师综综合素养养加强班子队伍建设，提高班子领导能力强化班主任队伍建设，提升班级管理能力促进教师队伍伍建设，保障障学校健康发发展引导教师共读《给给教师的建议议》、《高效效课堂22条条》和《做卓卓越的教师》》等书籍；组织教师参加“国国培计划”远远程培训、教教育技术能力力培训；安排教师外出学习习：远赴上海华东师大大进修学习，，参加河南大学培训训，到安阳和辉县市市参加新课标标跟进培训等等，提高教师师专业技能；；举办命题设计计和论文评选选、开展教学学技能竞赛、、每周业务交交流、每月教教学质量分析析和科研成果果展示等活动动，提升教师师专业综合素素养。加大基础投入入，促进学校校内涵发展争取资金150万元，新新建学生宿舍舍楼一幢；投投入30万元元，对学生餐餐厅进行改造造；硬化校园园2000多多平米，耗资资8万多元；；整修假山、、花池和操场场，花费2万万多元。改善育人环境境，推进校园园文化建设注重宣传报道道，塑造学校校育人品牌发表省级以上上通讯报道260余篇，，市级通讯报报道100余余篇，市电视视台对校长进进行了跟踪拍拍摄，“点点亮希望之星星”专题片在在全市推广并并在电视台播播放，扩大了了学校影响力力，促进学校校内涵发展。。特色亮点纷呈呈，教学业绩绩显著业绩显著，荣荣誉纷沓而至至“希望之星””培养卓有成成效“市级名校””品牌凸显从1997年年至2011年连续15年，我校中中招成绩在全全市综合考评评中一直保持持农村中学第第一名，全市市第二名的成成绩；在2012年年中招考试中中，我校成绩绩再攀新高，，取得全市综合考评评第一名的成成绩。在2012年年12月20日结束的全全市初三第一一次模拟考试试中，我校数数学、英语、、物理、化学学、历史等5门学科成绩绩均排名全市市第一，各项项综合考评仍仍为全市第一一；各备课组组长在全市教教学质量分析析会上做了典典型发言。特色亮点纷呈呈，教学业绩绩显著业绩显著，荣誉纷沓而至“希望之星”培养卓有成效“市级名校””品牌凸显2012年中中招考试我校校升入……一一中136人人(全镇有三三所初中，共共考入210人），其中中全市前10名我校占6人，七、八八年级成绩优优秀，学生巩巩固率100%。“希望之星””培养卓有成成效业绩显著，荣誉纷沓而至“市级名校”品牌凸显特色亮点纷呈呈，教学业绩绩显著学校被市教育育局和镇中心心校评为“教教学质量先进进单位”；………校长被………省人力资资资源和社会会保障厅、………省教育厅厅评为2012年度“………省教育系系统先进教育育工作者”，，教师节受到到中共……省省委、省政府府表彰。………业绩显著，荣荣誉纷沓而至至“希望之星”培养卓有成效“市级名校”品牌凸显特色亮点纷呈呈，教学业绩绩显著存在的主要问问题过程管理还需需细化，班级级管理缺乏特特色，师德建建设仍需加强强，德育方式式有待转变。。德育工作教学工作队伍建设基础设施“市级名校””效应凸显，，但影响力还还需扩大，常常规管理细节节需要改进，，教研专题研研究力度不够够，学校管理理经验总结和和内涵提升方方面还需加强强。“名师””、“名生””还需加大培培养和宣传力力度。班子领导作风风建设、班主主任队伍培养养和教师素养养提升方面还还需要进一步步深化。师生活动场地地需要拓宽，，师生住宿、、教师教学、、办公设施落落后等硬件问问题突出，严严重制约了学学校的进一步步发展。下一步工作思思路德育为首，持持续开展“希希望之星”培培养立足课堂，深深入开展“五五段问题”课课堂模式研究究加强研修，不不断提高教师师专业综合素素养加大硬件投入入，促进学校校内涵发展下一步工