新学期小学写字教学工作计划范文

新学期小学写字教学工作计划范文一、指导思想我校以科学发展观统领写字教学工作，全面贯彻黑河市小学写字教学推进会和市教育局、进修校有关文件精神，认真贯彻中心校《写字教学工作计划》，坚持“以校为本”的原则，抓好抓实各学段写字教学工作，促进学生形成良好的写字习惯、写字品质、写字技能，最终达到写字育人的目标。二、工作目标1、学生目标(1)总体目标培养学生的写字能力，包括良好的写字习惯和正确的写字姿势，并有一定的速度。一是打好基础，重视培养写字的能力;二是要做到识字与写字相结合;三是培养正确的写字姿势和良好的写字习惯。(2)阶段目标第一学段(1~2年级)在掌握汉字的基本笔画和常用的偏旁部首的基础上，能按笔画顺序规则用硬笔写字，注意间架结构。初步感受汉字的形体美。养成正确的写字姿势和良好的写字习惯，书写规范、端正、整洁。第二学段(3~4年级)能使用硬笔熟练地写正楷字，做到规范、端正、整洁。第三学段(5~6年级)硬笔书写楷书，行款整齐，有一定的速度。2、教师目标(1)全校任课教师每人每周书写毛笔、钢笔书法作业各一篇，其中，硬笔作业不少于100字，软笔作业不少于12字，两作业均要使用规定的纸张，即软笔用纸8开，硬笔用纸16开。(2)写出实用的教案。(3)交流写字教学经验。(4)建立写字教学的评价机制，激励学生不断进步。三、写字课的教学过程一节写字课的教学过程一般是，“指导——示范——练写——批改——讲评”。四、写字教学的内容和方法(一)铅笔字的教学1、教学生正确的写字姿势：坐的姿势;执笔的方法。2、教给学生运笔的方法3、教学生学会使用田字格4、指导学生掌握汉字的笔顺规则和间架结构学生初学写字时，教师每教一个字，可以先让学生书空，掌握了正确的笔顺后再练习写字。在低年级写字教学中，遇到笔顺容易写错的字，教师必须加以指导。有的学生写的字笔画不错，但是东倒西歪，松散无力，其主要原因是这些字在田字格中的位置没有安排好，笔画与笔画也没有搭配好。因此，在写字教学中，要十分重视间架结构的教学。要指导学生认真观察田字格中每个字的结构和每个部件所占位置的大小。(二)钢笔字的教学我校从三年级开始练习写钢笔字。在铅笔字教学部分讲的知识、要求和方法，对指导学生写钢笔字也是适用的。1、教给学生执笔和运笔的方法2、适时提出书写有一定的速度和行款整齐的要求3、严格要求，严格训练中、高年级学生写字较多，容易出现写字潦草、马虎的现象。教师要教育学生严格要求自己，写字之前一定要看好字形、笔画、结构，以免写错。如果写错了字，一定不要乱涂，可在错字上画个小圈，重新写一个正确的字。这样可以使学生养成认真和一丝不苟的好习惯。此外，要教育学生保管好自己的钢笔，不写字时一定要装进笔帽，避免笔尖受损。五、实施措施1、成立写字教学领导小组2、学校制定写字教学工作计划，各语文任课教师也要制定出具体的、切实可行的写字教学计划。3、按照市局要求，开齐开全写字课。全校各班在周四第五节同时上写字课。4、抓好写字教学培训工作。5、开展写字教学、学生作品、教师作品展示活动。6、每天20分钟全校练字，要求做到：时间落实到位，教师到位，指导到位，评改到位。7、家校联合，促进学生写字能力的提高。8、建立健全写字“教”与“学”的评价机制。期末评选出写字优秀班级、先进教师、写字小标兵等，进行奖励。六、成立领导组织组长：副组长：成员：许多良好的书写习惯不是一朝一夕就能养成的，要耐心细致地指导，反复地练习。教师要把培养正确的写字姿势，作为一项重要的任务，对学生一定要严格要求，严格训练，随时提醒，及时纠正。学生一旦养成了这些良好的书写习惯，必将终生受益。

第一篇：广播站英语组年度工作总结与新学期工作计划从当初的广播站精选到现在已有半年有余，在英语组的这段日子，我明白了好多事情，既包括英语方面的学习，也包括人际关系的处理，广播站英语组年度工作总结与新学期工作计划。在英语撰稿与口语方面，收获良多，从最初的茫然到后面的熟练，从一开始口语很糟的状态到后来的稍有改善，一路走来最大的收获就是成长，在这段时间每天早上陆哥和腾姐都陪我们出早功，这在其他组是很鲜见的，因此也让我们很感动，同时也很感谢你们，否则我的英语仍将停留在原来的水平。我觉得我收获的不仅是英语方面的提高，更为重要的是我明白了自己身上的缺点和问题，这是更有意义的收获，他让我明确了在将来的路上该如何走，还需要完善哪些方面。在人际交往方面，结识了如此多的朋友，交际圈扩大了，在于不同的人交往过程中我明白了了更多做人的道理，从而不断完善自己，同时也发现了自己所存在的不足，这些将成为我在日后的工作生活中一笔宝贵的财富，古人云：去其糟粕取其精华，孔子曰：三人行必有我师，都说明人各有所长，正所谓“尺有所短，寸有所长”，我们应去伪存真，努力学习别人的长处，从而提高自己的的思想修养，工作计划《广播站英语组年度工作总结与新学期工作计划》。新学期伊始，面对新的目标新的工作，我们要做好一切准备，完成新的任务，在继承上学期好的习惯的同时也要大力创新，让新学期的工作做得更加有声有色，为此我们就要不懈努力并附之计划：首先，要加强英语口语训练，坚持每天出早功事实说明即使再勤奋没有技能仍然于事无补，只有有了长足进步，才可以立足于广播站，当然不止是英语还有普通话。其次，掌握多方面的技能作为播音主持专业的学生，在新时代全媒体背景下，需要的人才早已不是单方面的，而是集采、写、编、评、播、摄、录、制、管于一身的全媒体复合型人才，因此在广播站为我们提供了这样一个平台的条件下，我们应积极努力，尽量多的掌握相关技能。再次，促进英语组的板块改革没有一尘不变的事物，我们的工作也一样，只有不断注入新的活力，才能使我们的节目青春永驻。最后，涉猎一些边缘化的书籍，拓宽视野唯有见多，才会识广，在我们的工作中，广泛的课外知识尤为重要，外国的风土人情，政治历史等即为研究对象。总而言之一句话，自己选择的路，跪着也要走下去。

第二篇：广播站新学期工作计划广播站新学期工作计划为了积极配合学校各项宣传工作和丰富学生的课余生活，全面提高学生的素质，建立健康活泼的校园文化氛围。特制定校园广播计划，具体安排如下：一、主要栏目介绍（一）校园采风——以“采撷校园新风、报道校园新闻”为宗旨。捕捉学校里发生的新鲜事、重大事件、同学们关心的事情、好人好事、以及违返校纪校规、竞赛情况等。（二）我们在成长——讲述同学们在成长过程中的烦恼和开心等事情。采用征文、投稿、邀请嘉宾等形式。“说说你的学习方法、爱好、人生观点”。请“每周一星”讲述当班干部的酸甜苦辣，追寻童年留下的足迹，谈谈心中的秘密，说说自己的家庭等（是学生的心灵之窗，开展心理健康教育）。（三）体育前线——介绍最新国内外及校园体育消息。（四）娱乐时空——幽你一默：轻轻松松听一听，开开心心笑一笑，你点我播：要点歌吗？有祝福要转达吗？（2元一首）（五）音乐盒——播放一些使人心情舒畅、精神放松的乐曲。使广播站真正成为同学们心中的乐园。二、广播站机构设置1.成立“四队”工作室。A播音部采用面试的形式向学生公开招聘，择优录取。（8名）。B小记者部各班班主任推荐1-2名有口才、有文笔的学生参加。（5名左右）C编辑部要求各班级推选1名有文笔的学生参加。（4名左右）D调音部要求协调播音部在播音期间确保播音效果和质量（4名左右）2.广播站各部门工作职责：（每部设立一名部长，负责该部的全在工作）(2)副站长（赵世勇）主管广播站内的全面工作，协调各部门工作运行，调整有关人员配置，定期召开内部会议，及时总结广播站的经验和教训，搜集各方面意见，起总策划作用，做好广播站日常工作。(3)播音部：负责全天的播音工作、各节目组可以发挥组员的聪明才智，在学校允许、健康范围内，灵活设计具体内容。(4)编辑部：审阅和编辑播出的校园新闻稿件，编辑和收集广播站稿件，负责每天提供好的稿件。(5)小记者部：为播音部提供优秀的校园消息、重大国内外事件的稿件，收集报纸和杂志上的资料。三、广播站开播时间：周一至周四上午：7：00——8：00下午：4：00——5：00。周五只播上午：7:00——8:00四、广播站年终考评制度1．期末我们将评出：“优秀播音员”、“优秀编辑”、“优秀小记者”、“最优秀调音员”等奖项。在新的学期里，我们要努力拼搏一起奋斗，争取把广播站越办越好。

第三篇：校园广播站新学期工作计划校园广播站新学期工作计划一、成员（一）成员设置及职责1、站长一名：总管所有事务，定期组织同学开会并记录，及时总结广播站的经验教训。搜集各方面的意见，对广播站的发展大计起总策划作用。2、副站长一名：协助站长做好广播站日常工作。3、编辑员三名：负责收集.审阅和编辑稿件，并做好记录。4、播音员若干：主要负责学校的播音工作，也可以收集准备播出稿件。观察记录校园生活、奇闻趣事，报道学校的各项活动、好人好事。（注：站长及编辑仍可播音，可由站长或副站长代替播音。）（二）播音员条件1、学习及生活态度积极向上；2、关心学校和集体，关注社会；3、形象气质佳，声音洪亮，普通话标准，语言表达能力强；4、组织能力强，具有一定交际能力；5、具有个人才艺和特长。（四）成员选拔1、凡本校学生均可参加选拔；2、采用个人申请的方式公开选拔，所有成员都需经过考核；13、校园广播站成员在毕业离校、转学或因其他原因不能继续担任职务之际，应以书面形式写好离职申请交予站长，并做好交接工作。由站长、副站长组织选拔新成员。选拔程序：（1）个人提出申请报名；（2）面试（自我介绍、演讲、回答相关问题）；（3）评选出优秀人员，并适用；（4）正式开展工作。二、稿件（一）稿件来源1、由各班同学投稿；2、由播音员、编辑员和各班小记者搜集。（二）投稿要求1、投稿用信纸，字迹工整干净，不能有涂抹；2、在信纸第一行写上班级、姓名及投稿栏目；3、将稿件交给站长或编辑员。（三）点歌注意事项1、歌曲内容应健康向上；2、说明点歌的缘由，点歌人的班级和姓名，送歌人的班级和姓名；3、最好能自己准备好歌曲。三、纪律21、各成员在工作中必须服从管理，随时向指导老师和站长汇报情况；2、各成员必须保证学业正常进行；3、开会时，各成员不得无故缺席，如遇特殊情况不能参加，需提前向站长请假。四、播音注意事项1、播音时，必须按照规定操作仪器，不得损坏仪器，若遇到仪器不能正常使用，需及时告知指导老师或站长；2、播音员需在指定时间到场播音，若遇特殊情况，无法播音，需提前告知站长，找其他播音员代替；3、播音稿件须在播音前一至两天内交由站长或副站长审阅；4、每天播音完毕，播音员需做好记录。五、奖惩1、期末评选出优秀播音员，并给予物质和精神奖励；2、对于无故不开会、无故不播音、不服从领导的成员，视情节给予警告、通报批评、除名等处分；3、若播音员的工作令师生不满意，经过广播站管理老师、站长及其他成员开会商讨后，可予以替换。3

第四篇：校园广播站新学期工作计划校园广播站新学期工作计划编辑：励志天下类别：学校工作计划新的学期开始了，同学们重新投入到紧张充实的学习生活中。同时，我们的校园广播站，也要继续开展工作，为全校师生奉献精彩有意义的广播节目，为同学们在学习之余提供一片愉快放松的心天地。我们与上届在广播站工作的师生交流，分析以往的工作经验和教训，听取他人意见，共同商讨出新学期的工作计划。下面是具体安排。一、节目安排（一）栏目设置周一：一周新闻回顾：主要播报上一周的国际，国内重要新闻和国际热点问题。新闻均取材于官方媒体，以保证新闻的真实性。设栏目的是为了让同学们清楚认识当代社会的实况，了解时事、追踪社会热点、关心国家大事，并引发同学们的思考和讨论，帮助大家形成自己正确的世界观和价值观。除了重要正面的政治新闻，我们还会有选择性插播一些发生在各国的气温轶事，让同学们开阔眼界，增长知识，也放松心情。预计时长10分钟。音乐麦田：预计时长10分钟周三：文学天地播诵一些名篇佳作，励志名言；或向同学们推荐一些好书，扩大阅读面。或介绍一些有关学习上东西，例如好的学习方式、如何提高学习效率等给同学们一个学习上的参考作用，让同学们找到属于自己的捷径，轻松提高成绩。也向全校同学征集优秀作文，同学们可以自荐或推荐作品，生活杂记，读书感想，或是有知道意义的考试作文均可。英语趣味短文和俚语，是应同学们的要求，增设的内容。这样那个可以让同学们在放松的同时培养兴趣并最终提高英语成绩。预计时长20分钟周五：音乐麦田周五的音乐麦田栏目更为轻松自由，我们有专业，眼光独到的主播每周选择不同主题，播放新颖流行，前沿的歌曲。中间也会穿插介绍一些音乐家，相关作品。优秀的受关注程度高的电影或是书籍，我们也会涉及。我们想通过音乐来缓解同学们一周的紧张情绪，给大家送去动力，让大家更好的投入到下午的学习中去。预计时常20分钟（二）播放时间每周一，三，五中午预计中午12：20到12：40预计时长20分钟二、成员（一）成员设置及职责共35人1、站长一名：总管所有事务，定期组织同学开会并记录，及时总结广播站的经验教训。搜集各方面的意见，对广播站的发展大计起总策划作用。2、副站长一名：协助站长做好广播站日常工作。编辑三名：负责收集，审阅和编辑播出的稿件，并做好记录。播音员五名：主要负责播音工作，也可以收集准备播出稿件。后期制作兼录音员：负责播音时的机器操作，后期制作。小记者：各年级2~3个班，一年级共五人。（除初高三同学）观察记录校园生活，奇闻趣事，报道各大学校活动，好人好事。（附：若广播员无法播音，可有站长、副站长代替播音。）（二）播音员条件1、学习及生活态度积极向上。2、关心学校和集体，关注社会。3、形象气质好，声音洪亮，普通话标准，语言表达能力强。（三）（副）站长条件2、学习及生活态度积极向上。3、关心学校和集体，关注社会。4、组织能力强，具有一定交际能力和语言表达能力。（四）成员选拔1、凡本校学生均可参加选拔（初三，高三年级学生一般不予考虑）。2、采用个人申请的方式公开选拔，所有成员都需经过考核。3、校园广播站成员在毕业离校、转学或因其他原因不能继续担任职务之际，将由站长、副站长组织选拔。选拔程序：（1）个人提出申请报名；（2）面试（自我介绍、演讲、回答相关问题）；（3）评选出优秀的人员；(4)正式开展工作。三、稿件（一）稿件来源1、由各班同学投稿2、由播音员，编辑和各班小记者搜集（二）投稿要求1、投稿用信纸，字迹工整干净，不能有涂抹。2、在信纸第一行上写上班级姓名及投稿栏目。3、将稿件交给编辑和站长。（三）点歌注意事项；1、歌曲内容健康向上2、说明点歌的缘由，点歌人班级和姓名，送歌人的名字3、最好能自己准备好歌曲。四、纪律各成员在工作中必须服从领导，随时向指导老师及站长汇报情况。各成员必须保证学业正常进行。开会时，各成员不得无故缺席。五、播音注意事项1、播音时，必须按照规定操作仪器，不得损坏。2、播音员固定时间，栏目播音，若无法播音，需向站长提前申请，找另一播音员代替。3、播音稿件须在播音前一~两天前交由站长或副站长审阅。4、每天播音完毕，播音员要做好记录。五、奖惩1、期末评选出优秀站长、播音员，并给予物资和精神奖励。2、对于无故不开会、无故不播音、不服从领导的成员，视情节给予警告、通报批评、除名等处分，由站长与其他成员协商后重新任命。3、播音员若工作不令人满意，经过广播站开会商讨后，可给予替换。赵倩莹一、指导思想以《语文课程标准》为指针，以县教研室和学校教科研工作计划中的有关内容为切入点，以“促进教师专业成长，提高学生的语文综合素质”为落脚点，进一步完善常规管理，深化课堂教学改革，使我校语文教育教学质量稳中有升，力争把本组打造成为我校教科研的一处亮丽的风景。二、工作重点及措施1、进一步完善读书学习制度，创设良好的学习氛围。为进一步提升我们语文教师的教育理念，本学期我们语文组将进一步完善读书学习制度，创设良好的学习氛围。把语文教研组建设成学习型的教研组，形成学习上的互动、联动。继续充实语文组图书角的数量和质量，继续向老师推荐一些与语文教学密切相关的网站，继续不定期发放相关学习资料并集中组织学习，把校本培训与平时学习结合起来，要求每位语文老师每周读一篇有关新课程的教学论文，每篇二：校园广播站新学期工作计划校园广播站新学期工作计划新的学期开始了，同学们重新投入到紧张充实的学习生活中。同时，我们的校园广播站，也要继续开展工作，为全校师生奉献精彩有意义的广播节目，为同学们在学习之余提供一片愉快放松的心天地。我们与上届在广播站工作的师生交流，分析以往的工作经验和教训，听取他人意见，共同商讨出新学期的工作计划。下面是具体安排。一、节目安排(一)栏目设置周二：文学天地播诵一些名篇佳作，励志名言;或向同学们推荐一些好书，扩大阅读面。或介绍一些有关学习上东西，例如好的学习方式、如何提高学习效率等给同学们一个学习上的参考作用，让同学们找到属于自己的捷径，轻松提高成绩。也向全校同学征集优秀作文，同学们可以自荐或推荐作品，生活杂记，读书感想，或是有知道意义的考试作文均可。英语趣味短文和俚语，是应同学们的要求，增设的内容。这样那个可以让同学们在放松的同时培养兴趣并最终提高英语成绩。预计时长15分钟周三：音乐麦田周五的音乐麦田栏目更为轻松自由，我们有专业，眼光独到的主播每周选择不同主题，播放新颖流行，前沿的歌曲。中间也会穿插介绍一些音乐家，相关作品。优秀的受关注程度高的电影或是书籍，我们也会涉及。我们想通过音乐来缓解同学们一周的紧张情绪，给大家送去动力，让大家更好的投入到下午的学习中去。预计时常15分钟(二)播放时间每周二、三下午课外活动时间预计下午16：50-17：05.预计时长15分钟二、成员(一)成员设置及职责共11人1、站长一名：总管所有事务，定期组织同学开会并记录，及时总结广播站的经验教训。搜集各方面的意见，对广播站的发展大计起总策划作用。2、编辑2名：负责收集，审阅和编辑播出的稿件，并做好记录。播音员8名：主要负责播音工作，也可以收集准备播出稿件。备注：各年级3-4个班，每班至少一人。(除初三同学)观察记录校园生活，奇闻趣事，报道各大学校活动，好人好事。(若广播员无法播音，可有站长代替播音。)(二)播音员条件1、学习及生活态度积极向上。2、关心学校和集体，关注社会。3、形象气质好，声音洪亮，普通话标准，语言表达能力强。(三)站长条件2、学习及生活态度积极向上。3、关心学校和集体，关注社会。4、组织能力强，具有一定交际能力和语言表达能力。(四)成员选拔1、凡本校学生均可参加选拔(初三年级学生一般不予考虑)。2、采用个人申请的方式公开选拔，所有成员都需经过考核。3、校园广播站成员在毕业离校、转学或因其他原因不能继续担任职务之际，将由站长组织选拔。选拔程序：(1)个人提出申请报名;(2)面试(自我介绍、演讲、回答相关问题);(3)评选出优秀的人员;(4)正式开展工作。三、稿件(一)稿件来源1、由各班同学投稿2、由播音员，编辑和各班搜集(二)投稿要求1、投稿用信纸，字迹工整干净，不能有涂抹。2、在信纸第一行上写上班级姓名及投稿栏目。3、将稿件交给编辑和站长。(三)点歌注意事项;1、歌曲内容健康向上2、说明点歌的缘由，点歌人班级和姓名，送歌人的名字3、最好能自己准备好歌曲。四、纪律各成员在工作中必须服从领导，随时向指导老师及站长汇报情况。各成员必须保证学业正常进行。开会时，各成员不得无故缺席。五、播音注意事项1、播音时，必须按照规定操作仪器，不得损坏。2、播音员固定时间，栏目播音，若无法播音，需向站长提前申请，找另一播音员代替。3、播音稿件须在播音前一~两天前交由站长或副站长审阅。4、每天播音完毕，播音员要做好记录。松树中学校园之声广播站2011-9-1篇三：校园广播站新学期工作计划校园广播站新学期工作计划新的学期开始了。同学们重新投入到紧张充实的学习生活中。同时，我们的校园广播站，也要继续开展工作，为全校师生奉献精彩有意义的广播节目，为同学们学习之余提供一片愉快放松的心天地。我们与上届在广播站工作的学生交流，分析以往的工作经验教训，听取他人意见，共同商讨出新学期的工作计划，下面是具体安排。一、节目安排周一：新闻快讯(1)新闻：以“采集校园新风、报道校园新闻”为宗旨。采用征文、投稿的形式捕捉校园里发生的新鲜事、重大事件、同学们关心的事情、好人好事、以及违反校纪校规情况等。新增播报一周内国际、国内重要新闻和国际热点问题，开阔眼界，增长见识。预计20分钟(2)天气预报除了重要正面的政治新闻，我们还会有选择性插播天气预报，放松心情。预计1分钟由于时间关系，星期一音乐模块删除。周二：智慧背囊(1)讲故事智慧背囊为同学们开启智慧的天窗。一则小故事蕴含着大道理，一段经历浓缩着生命的真谛。短小、灵动、真切、睿智、感人，是智慧背囊的特色；青春、活泼、真挚、真情、直爽，是智慧背囊的感怀。预计时长15分钟(2)互动如果只是单纯的讲故事，很枯燥。广播站征稿关于同学们自述成长烦恼发起求助或者一些心得体会的文章。例如讲述班干部的酸甜苦辣，谈谈心中的秘密，说说自己家庭等。征文要求文字流畅、优美，内容丰富积极向上，字数400字以上。征文通过广播站成员进行筛选，选取最优进行读播。其本人有意在节日自我讲述（要求：声音洪亮，普通话标准），可在征稿上做简要说明。给同学们锻炼的机会，也让广播站更加生动，有趣。听众对主人翁的故事有感悟、心得、解决方法等以小短文的形势投到广播站信箱，将择优读播。文章交予王晓露负责。预计时长10分钟(3)天气预报预计时长1分钟周三：英语广角(1)英语文章、句子等。预计时长20分钟(2)音乐盒要求：只能点英文歌曲费用：5元/首预计时长2分钟(3)天气预报预计时长1分钟周四：音乐之声(1)播报关于音乐明星心路历程，关于乐器的发明来历等。预计时长10分钟(2)音乐盒要求：⒈为了展现广播站的丰富多彩，每次播放音乐要有精彩且不一样的开场白，例如“这里有最新最炫的音乐，这里有最真最美的祝福，这里是我们心与心沟通的桥梁，这里展现真情至上的风采！用歌声传递祝福，用祝福点亮人生，踏在季节的旋律中，点播一首歌曲，让心与阳光一起飞扬！把你们的好心情、坏心情都交给我们的音符，我们将它散入天空，让快乐分享，悲伤消失。”（由音乐之声播音员负责搜集）⒉有选择性的进行点歌服务，接收积极向上、思想健康的歌曲⒊曲数：不超过5首费用2元/首预计时长10分钟(3)推荐经典、思想积极的歌曲预计时长2分钟(4)天气预报预计时长1分钟周五：谈天说地(1)天文、地理、古文等知识，内容丰富即可。预计时长20分钟(2)天气预报预计时长1分钟(3)音乐盒费用5元/首预计时长2分钟广播站接收对广播站提意见、改良、要求等。为了提高收听率，参与投稿积极者、对广播站提出优良建议者、对播音员出现错误的读音、漏字进行正确的纠正者，一经核实将获得由广播站提供的一次免费的点歌送祝福机会。每个月智慧背囊栏目邀请学生嘉宾其它栏目邀请老师嘉宾参与节目(由各节目主持人及编辑安排)，各栏目至少一次。例如，英语广角栏目可邀请英文老师朗读英文。邀请嘉宾的周期错落开来，一周不要超过三个栏目邀请嘉宾，开月总结会议做好具体安排调整。每日天气预报由各栏目编辑找副站长吴迪拿。由于新增细节，例如征文、投稿、邀请学生嘉宾，广播站信箱，点歌歌曲要求、时间、费用等，拟好具体条目交给宣传部在开学三日内在各班做好宣传让同学们了解。二、成员要求(1)站长：总管所有事务，一个月组织广播站成员开会并记录，及时总结广播站的经验教训，搜集各方面的意见，策划广播站的发展大计。(2)副站长：协助站长做好广播站日常工作。下载歌曲，抄写当日即明日天气预报。(3)编辑：负责搜集，审阅和编辑播出的稿件，并做好记录。按时将稿件交予相应的播音员。(4)播音员：主要负责播音工作，也可以收集准备播出稿件。（附：若播音员无法播音，可有站长、副站长代替播音。）⒈播音时，必须按照规定操作仪器，不得损坏。⒉播音员固定时间，栏目播音，若无法播音，需向站长提前申请。⒊播音稿件须在播音前一两天前交由站长或副站长审阅⒋每天播音完毕，播音员要做好记录。奖惩：⒈对于无故不开会、无故不播音、编辑人员交稿、脱交，不服从领导的成员，视情节给予警告、批评，由站长与其他成员协商后重新任命。⒉播音员、编辑，若工作不负责，散漫，经过广播站开会商讨后，可给予替换。我希望带领我的团队，打造一个人情味的校园窗口，为同学们开创一片视野新天地。

第五篇：校园广播站新学期工作计划校园广播站新学期工作计划新的学期开始了。同学们重新投入到紧张充实的学习生活中。同时，我们的校园广播站，也要继续开展工作，为全校师生奉献精彩有意义的广播节目，为同学们学习之余提供一片愉快放松的心天地。我们与上届在广播站工作的学生交流，分析以往的工作经验教训，听取他人意见，共同商讨出新学期的工作计划，下面是具体安排。一、节目安排周一：新闻快讯(1)新闻：以“采集校园新风、报道校园新闻”为宗旨。采用征文、投稿的形式捕捉校园里发生的新鲜事、重大事件、同学们关心的事情、好人好事、以及违反校纪校规情况等。新增播报一周内国际、国内重要新闻和国际热点问题，开阔眼界，增长见识。预计20分钟(2)天气预报除了重要正面的政治新闻，我们还会有选择性插播天气预报，放松心情。预计1分钟由于时间关系，星期一音乐模块删除。周二：智慧背囊(1)讲故事智慧背囊为同学们开启智慧的天窗。一则小故事蕴含着大道理，一段经历浓缩着生命的真谛。短小、灵动、真切、睿智、感人，是智慧背囊的特色；青春、活泼、真挚、真情、直爽，是智慧背囊的感怀。预计时长15分钟(2)互动如果只是单纯的讲故事，很枯燥。广播站征稿关于同学们自述成长烦恼发起求助或者一些心得体会的文章。例如讲述班干部的酸甜苦辣，谈谈心中的秘密，说说自己家庭等。征文要求文字流畅、优美，内容丰富积极向上，字数400字以上。征文通过广播站成员进行筛选，选取最优进行读播。其本人有意在节日自我讲述（要求：声音洪亮，普通话标准），可在征稿上做简要说明。给同学们锻炼的机会，也让广播站更加生动，有趣。听众对主人翁的故事有感悟、心得、解决方法等以小短文的形势投到广播站信箱，将择优读播。文章交予王晓露负责。预计时长10分钟(3)天气预报预计时长1分钟周三：英语广角(1)英语文章、句子等。预计时长20分钟(2)音乐盒要求：只能点英文歌曲费用：5元/首预计时长2分钟(3)天气预报预计时长1分钟周四：音乐之声(1)播报关于音乐明星心路历程，关于乐器的发明来历等。预计时长10分钟(2)音乐盒要求：⒈为了展现广播站的丰富多彩，每次播放音乐要有精彩且不一样的开场白，例如“这里有最新最炫的音乐，这里有最真最美的祝福，这里是我们心与心沟通的桥梁，这里展现真情至上的风采！用歌声传递祝福，用祝福点亮人生，踏在季节的旋律中，点播一首歌曲，让心与阳光一起飞扬！把你们的好心情、坏心情都交给我们的音符，我们将它散入天空，让快乐分享，悲伤消失。”（由音乐之声播音员负责搜集）⒉有选择性的进行点歌服务，接收积极向上、思想健康的歌曲⒊曲数：不超过5首费用2元/首预计时长10分钟(3)推荐经典、思想积极的歌曲预计时长2分钟(4)天气预报预计时长1分钟周五：谈天说地(1)天文、地理、古文等知识，内容丰富即可。预计时长20分钟(2)天气预报预计时长1分钟(3)音乐盒费用5元/首预计时长2分钟广播站接收对广播站提意见、改良、要求等。为了提高收听率，参与投稿积极者、对广播站提出优良建议者、对播音员出现错误的读音、漏字进行正确的纠正者，一经核实将获得由广播站提供的一次免费的点歌送祝福机会。每个月智慧背囊栏目邀请学生嘉宾其它栏目邀请老师嘉宾参与节目(由各节目主持人及编辑安排)，各栏目至少一次。例如，英语广角栏目可邀请英文老师朗读英文。邀请嘉宾的周期错落开来，一周不要超过三个栏目邀请嘉宾，开月总结会议做好具体安排调整。每日天气预报由各栏目编辑找副站长吴迪拿。由于新增细节，例如征文、投稿、邀请学生嘉宾，广播站信箱，点歌歌曲要求、时间、费用等，拟好具体条目交给宣传部在开学三日内在各班做好宣传让同学们了解。二、成员要求(1)站长：总管所有事务，一个月组织广播站成员开会并记录，及时总结广播站的经验教训，搜集各方面的意见，策划广播站的发展大计。(2)副站长：协助站长做好广播站日常工作。下载歌曲，抄写当日即明日天气预报。(3)编辑：负责搜集，审阅和编辑播出的稿件，并做好记录。按时将稿件交予相应的播音员。(4)播音员：主要负责播音工作，也可以收集准备播出稿件。（附：若播音员无法播音，可有站长、副站长代替播音。）⒈播音时，必须按照规定操作仪器，不得损坏。⒉播音员固定时间，栏目播音，若无法播音，需向站长提前申请。⒊播音稿件须在播音前一两天前交由站长或副站长审阅⒋每天播音完毕，播音员要做好记录。奖惩：⒈对于无故不开会、无故不播音、编辑人员交稿、脱交，不服从领导的成员，视情节给予警告、批评，由站长与其他成员协商后重新任命。⒉播音员、编辑，若工作不负责，散漫，经过广播站开会商讨后，可给予替换。我希望带领我的团队，打造一个人情味的校园窗口，为同学们开创一片视野新天地。

新年工作计划篇1总结上一年的服务工作，为了更好的开展20xx年的客服工作，根据《客服工作手册》及公司相关规定，制定20xx年度的工作计划。客户服务是公司的品质窗口。了解各信息渠道，协调各小区工作，是客服服务部的主要职责。在日常服务中，客服不不仅要接听业主的电话，还要及时向各小区反映业主的需求以及监督和跟进工作，对完成的投诉进行回访。在新的一年开始之际，客户服务部将工作计划一一阐述。一、工作内容首先，是按上一年计划。20xx年2月对….进行业主满意度问卷调查，并且针对业主提出的要求以及建议做出整改方案；其次，对于网站上业主要求的。20xx年3月――4月对….进行问卷调查和20xx年5月――6月对….进行问卷调查，并做出整改方案；再次，针对业主投诉率较多的小区。20xx年7月――8月对….进行问卷调查，并做出整改方案。20xx年9月对….进行问卷调查，20xx年10月――XX月对….进行问卷调查，且一并做出整改方案。二、工作方法先针对各小区业主在家且人流量最多的时段进行问卷调查，反复上门，如果没有达到预期的效果，则进行电话回访，争取在计划的时间内完成各小区的回访工作。三、工作小结在新的一年中，我将以此为工作重点，竭尽所能的完成好本职工作，通过不间断的问卷调查以及对业主的回访工作，成就润居更好的服务品质。….物业管理有限公司客服部…20xx年2月XX日

新年工作计划篇2XXXX年是我县农村信用社深化改革关键之年，各项工作的开展直接关系到统一法人的进程和专项票据的兑付。根据联社的统一安排，结合我县信用社财务管理工作中的实际，在上年度财务管理工作经验的基础上，细致分析信用社以后发展形势，年信用社财务工作计划思路是“以深化农信社改革为中心；以提高全辖经济效益为目标。紧紧围绕统一法人和专项票据兑付工作，强化财务管理，狠抓制度落实，防范各种操作风险，全面完成各项目标任务”。一、继续开展会计规范化管理工作，防范和化解操作风险。在去年会计工作计划规范管理的基础上，继续开展会计规范化管理工作，提高会计核算管理水平，防范和化解操作风险。具体从8个方面抓起：会计基本规定；会计核算质量；会计报表质量；计算机管理；联行结算管理；会计档案管理；信用社网点管理及其它；会计经营管理。特别是会计档案管理历年来有所欠缺，每年的会计凭证虽然都归了档，但未按档案管理办法归类整理，需要进一步规范。二、继续抓好增收、节支，进一步提升增盈创利水平。紧紧抓住增收、节支两个环节，外抓收入，内抓管理，力争全年实现在足额提取应付利息，提高拨备水平的前提下，实现利润万元，确保社社盈余和专项票据兑付全县信用社资产利润率逐年上升的目标。针对目标，制定出台《县农村信用社年增盈创利实施方案》，围绕增收、节支两个环节进行了安排。外抓信贷质量管理，积极盘活存量优化增量，拓宽增收渠道，千方百计应收尽收。内抓财务管理，降低经营成本，特别要加强营业费用的管理，在确保个人费用的前提下，压缩公费用，确保专项票据兑付全县信用社资产费用率逐年下降目标。具体抓好五项操作：1、财务开支操作：对营业费用实行费用额和费用率控制，严格实行了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定额，超支自负”的费用计提开支原则，将费用控制在核定比例之内。2、比例操作：即在费用开支方面针对国家有关政策规定，对职工福利费，工会经费，养老保险，待业保险金等按比例准确计提。对招待费、宣传费等要在规定比例之内节约使用。3、预算操作：对培训费、会议费、修理费、电子设备费购置及运转费实行了预算制，做到了在具体操作中严格按照预算控制支出。4、包干操作：对差旅费、邮电费、水电费、公杂费等我们结合区域实际和市场物价情况合理制定包干使用办法，无正当理由超出包干限额的社，其超额部分扣减个人费用。5、成本操作：严格加强了其他成本项目和营业外支出的管理，坚持按月监控，防止以其他名义列支。三、继续做好信用社重要空白凭证管理工作，确保安全无事故。在重要空白凭证管理上，今年我们还将继续加大检查力度，近年来，通过每年的序时检查，使得各营业网点对重要凭证使用，管理达到了加强，但此项工作不敢懈怠，计划在年月份，我社要组织工作人员对年5月以来的重要空白凭证领用进行了专项序时检查。从联社领回开始一直查到各社使用，逐项逐类凭证跟踪进行检查。同时要求信用社主管会计每月对所辖网点的重要空白凭证检查一次，每次检查认真登记《重要空白凭证检查登记簿》，责任明确。四、按标准开展信息披露工作。信息披露工作直接影响到专项票据兑付工作，今年3月份之前，要组织信用社按专项票据兑付标准认真开展信息披露，具体对年度的各项经营指标完成情况、股金分红情况、“三会”召开情况、利润分配情况等进行披露，将信息披露报告和信息披露表放于相关场合，以便广大社员和利益相关者能真实准确地了解我县农村社各项业务经营的真实情况。五、做好其它各项财务工作。1、搞好会计报表、项目电报的汇总上报工作。2、做好重要空白凭证订购、保管、分发等管理工作。3、认真搞好全年各项财务制度和政策文件的上传下达。4、做好信用社业务和微机操作的日常指导。5、保证信用社日常会计核算的正确无误等各项工作。6、认真编写财务分析和项目电报分析。7、加强信用社无息资金管理。8、继续做好信用社帐户、现金、大额支取方面的管理工作。总之，在新的一年里，我们财务科工作计划将借改革契机，继续加大财务管理力度，提高员工业务操作能力，充分发挥财务科的职能作用，积极完成全年各项计划任务，以最大限度地服务于信用社，为我辖农村信用社的稳健发展而做出更大的贡献！

新年工作计划篇3尊敬的领导：新年新气象，新的一年对自己来说是新希望的开始，工作上有新的奋斗目标和新的挑战。思先于行，万事开头难但我已做好了充足的计划准备，为自己新的一年工作开个好头，引导自己在新年工作中收获成长，为公司创造更大的价值。1、一专多能，提高自身综合素质。总监要加强学习，不断完善自己，使自己成为一专多能的高智力人才。监理工程师代表公司组建或新到一个项目，必须以人为本，把人搞活，知人善任。具体是，思想上要有正确的价值观与人生观，要有现代化的管理思想，要有强烈的事业心、高度的责任感、正直的品质和民主的作风。业务上要有扎实的工程理论基础，要有比较全面的工程知识，有丰富的工程实践经验，要具备现代化的管理技能以及组织、指挥、控制和沟通、协调能力，要会经营、懂经营。在处理原则问题上首先想到公司利益，在分配处理个人利益方面首先想到一线工程师，只有公司利益和一线工程师的利益得到保障和落实后，总监的利益才能得到保障。总监要有良好的职业道德。正如许多同行所说，总监要集总工程师、总经济师、项目经理的基本技能于一身。对照这个标准，要完全都做到确实很难，但作为总监应该朝着这个目标去努力，要不断地学习和摸索，在实践中锻炼提高。总监只有搞好了自己的学习，全面提高了自己的综合素质后才能当好总监、做好总监工作。2、明确工作定位与处事原则。总监要给自己准确定位，做好协调工作：严格地说，总监是受业主委托，代表监理单位，在业主授权范围内，根据与业主签订的监理委托合同，依照法律行政法规及有关的技术标准、设计文件和建筑工程承包合同，对承包单位在设计、施工质量、建设工期和建设投资等方面，代表建设单位实施监督。监理单位与业主之间是委托与被委托的关系，与承包单位是监理与被监理的关系。在法律上这三者是平等主体，在工作上是互相促进，在管理上是互相制约，监理是其中的中介主体。因此，总监在协调矛盾时，必须自始至终遵守法、诚信、公正、科学的原则，树立换位思想，既要监，也要帮。对业主，要将业主摆到主导作用的位置，从工程建设的角度站在业主的立场，多为业主考虑，起到顾问的作用。对设计单位，要充分尊重设计、现场设计代表的意见，当好优化设计的帮手。对工程施工单位，既要严格要求，又要积极维护其合法利益，还要积极帮助他们解决工作中出现的疑难问题。总之，总监要做到既到位、也有位、还不越位;要能管、会管、敢管。重点做好各方面的协调管理工作，协调管理施工单位要宽严结合，刚柔并济。一味的严、硬和一味的宽、软，都不能管好现场。做事一定不可偏激，要明白充分取得业主的信任，是管好现场的关键。协调管理业主、设计单位、总包单位和分包单位一定要根据国家的法律法规并结合现场的实际情况，采取实事求是、因地制宜的工作方法进行监理。切不可生搬硬套、极端教条，要树立服务意识，监帮结合才是我们正确的工作思路。总之，合格的总监能够"以人为本、实事求是、因地制宜"，只有这样才能出色的完成监理任务。3、做好监理内部管理工作。总监要当好对内负责人，安排工作任务一定要制度化。尽量减少临时性的任务，健全监理工程师的岗位责任制，做到监理班子内部专业配套、人员齐全、分工明确、各尽其职，加强监理班子团结协作、步调一致、相互配合、互相支持的氛围。然后对内总监的职责就是行政负责人、技术负责人。作为行政负责人，总监要根据所监工程的具体特点，合理设置机构，配备监理人员，健全监理制度，规范监理工作程序，明确岗位职责。作为技术负责人，总监从一开始就要参与监理大纲的编制，监理合同签订后，应主持编制监理规划，指导各专业制定监理实施细则或监理工作计划。工程建设过程中，根据制定的监理工作计划、实施细则和各项规章制度，然后组织开展监理工作，最后尚应做好监理总结。需要指出的是，总监在行使对内负责人职责时要保证各级监理人员有必要的权力，做到责权利分配合理、科学、符合有关规定。4、加强重点工作控制能力。总监要使"三控制"目标系统达到最优结合：监理工作的重点是对工程建设实施"三控制"，即质量、投资、工期的控制。总监工作的重点同样也是"三控制"，但质量、投资、工期彼此是一个既统一又相互矛盾的目标系统。作为总监，其职责就是通过对这三方面进行控制，使得这一目标系统达到最优结合，故总监所有的工作都必须围绕这一目标去展开;尤其是当质量与投资、工期发生矛盾时，态度要鲜明，要从对人民、对工程、对自己负责的高度去处理矛盾，然后敢于进言，敢于丢官，合理应用赋予自己在支付方面的权力，选好、抓好质量控制点，严格旁站制度和验收制度，抓好事先、事中、事后三环节控制，扎实地做好防微杜渐工作，坚决制止或反对"献礼工程"、"三边工程"等违反客观规律的工程在自己监理的工程中出现。建立工期协调制度，从组织技术、合同管理、经济以及信息反馈等方面及时采取措施，通过动态控制，以、月保季以季保年，从而保证整个工期。5、做好信息化管理工作。抓好监理信息工作，建设监理信息是总监实施控制的基础，也是总监监理决策的依据。从事建设监理无时无刻不在与信息打交通，如标准规范更新、设计变更、工程信息往来等，总监要从信息收集、整理、处理、存储、传递等环节上完善规章制度。加强督促检查。计算机技术在建设监理上已发挥越来越大的作用。尤其是在一些大中型重点工程项目中。然后所以总监要在重视信息管理及应用。做总监工作，是一项系统工程，哪个环节处理得不好都不行。监理工作除要求专业上的技能之外，做好监理工作更重要和不可或缺的是身上所担负的责任。明确法律责任。必须维护国家的利益，保证工程上使用的建筑材料、建筑购配件和设备是合格产品;施工完了的每一道工序都达到规范标准和设计要求，特别是要符合强制性条文的规定;竣工的工程必须确保安全可靠、满足功能。这一责任是总监三重责任的底线，也是后面两重责任的基础，每一个总监必须牢牢守住这条第线。如果一个总监守不住这条底线。作为一名总监，一旦发现这种有损国家和人民利益的情况时，必须毫不犹豫地挺身而出，坚决果断的予以制止。

新年工作计划篇4一、订单的管理和执行计划实施：4月15日前初见成效，20日后依次执行（需要其他部门配合）。目前，生产部订单积压，除了在合理排单上需要提升等综合因素外，业务部从接单到下单给生产部的中间环节，也需要合理化和科学化。为了改善这种情况，计划流程为：1、合同签订：业务部在和客户签订合同前，应了解相关的物料采购周期，避免交货期短造成采购周期长占用生产时间。二是要了解目前的生产动态，避免生产周期不能满足客户要求。2、物料采购：采购接到业务订单后制定物料采购计划，确保物料采购周期在计划控制时间内，物料质量符合客户订单要求。物料采购期间采购员要及时跟踪、业务员应主动了解，如采购周期超过预订的计划时间，意味将占用生产时间，占用生产时间意味延误交期，采购人员应及时向业务员说明情况。3、物料入库：仓管员应将物料入库情况及时告知生产部，异常情况告知业务员。4、物料质量控制：物料准备入库时，质检（现在是业务员检验）应对入库物料进行质量检验（应填写物料检验单作为依据），合格准予入库，仓管应对主辅物料的入库数量负责。5、订单执行：生产接到订单后，查看物料库存情况，结合生产情况编织生产计划。各部门根据生产计划单物料配置数量进行定额领料。计划员每日统计各工序的生产数据。形成周、月生产汇总表。在计划时间内不能按时交货的，应及时向业务员说明情况。每周、每月形成《生产异常汇总表》，并据此做出针对性的改进措施。6、订单执行的跟踪：业务跟单应对订单执行情况进行跟踪，将情况及时反馈给业务员；生产计划员对计划执行情况进行跟踪，将异常情况及时向生产主管反馈；仓库将物料入库情况向生产和业务反馈。7、数据统计：对每个订单的投产数、领料数、损耗数、不合格数，当月总产量、不良率、交货期达成，进行统计、分析，研究对策及提出改进措施。应注意事项：应倡导“我应该怎样”而不是“你应该怎样”；倡导“主动沟通、主动工作”；避免别人主动、我养成“他应该的”习惯。二、质量管理计划实施：4月20日前见成效。尽管“好的产品质量是生产出来的，不是检验出来的”，但缺乏必要的品质监督机制和体系，对于生产部的产品质量管控工作来说也举步维艰。产品质量管理需要专人专职才能做好，因为质检部是监督产品质量在生产过程中得到实现的机构。急需质检主管到位，这样质检部工作才有计划性和目标性。公司的质量方针能得到贯彻，质量改善得到跟踪。1、在生产计划下单前，对于有特殊要求、重要客户、新产品投产等将要或可能发生质量问题的订单，生产部应确保各工区主管已经理解该产品的质量要求并能贯彻到各相关岗位。2、定期和不定期的质量培训，加深员工质量意识。3、推行质量考核机制：对于讲解、说教不能达到质量管理要求时，实行产品质量合格率与车间主管及员工薪酬挂钩、员工考核和产品质量挂钩；实行产品质量的奖罚机制（可制定《产品质量奖罚规定》）。三、员工管理计划实施：5月份初见成效。1、对新进人员进行有效的甄别，实行优胜劣汰制。2、员工培训：“培训是对员工最大的福利”。对员工创造培训机会，对好学上进者创造外培机会。对生产所属人员进行操作技能培训、职业道德培训、公司制度培训。3、人性管理和制度管理。对员工和下属关心而不纵容，给予必要帮助。制度面前人人平等，以身作则。四、制度建设和推行计划实施：在六月份基本健全1、工作职责确定：实行岗位责任制。编织生产管理人员的岗位职责，作为主要考核指标。使各岗位人员清楚自己的工作内容、责任和权限，使工作有目的性。2、建立、健全生产管理制度讨论通过后，给予相关培训，监督实施。3、为营造人人遵守制度的良好氛围，对制度执行结果进行奖罚。五、团队建设计划实施：7月份初见成效1、了解部门人员的各项情况，给予客观公正的评价，创造提升的机会。2、营造公平、公正、和谐的工作氛围。3、做到目标明确、共同承诺、坦诚沟通、自我管理。4、良好的执行力是工作业绩的具体体现，大胆创新，锐意进取。六、计划目标1、实现生产的计划管理、预防管理和精益管理目标，实现全面成本管理（生产物料实行计划使用），生产效率提升5%，质量管理体系完善，产品质量得到控制，考核机制的健全带动员工的工作积极性和主动性，员工薪资也得到提升，从而全面实现年度生产目标。2、第四季度导入ERP生产管理系统，实现全面数据化管理，带动整个公司的协同工作能力，提升团队的协作精神。3、本年末，生产员工精神面貌将得到根本改变，增加了对公司的归属感和荣誉感，不良行为得到有效控制。当然，这需要各个部门及有关人员的大力配合。

新年工作计划篇5财务部作为公司的核心部门之一，肩负着对成本的计划控制、各部门的费用支出、以及对销售工作的配合与总结等工作任务，在领导的监督下财务部各工作人员应合理的调节各项费用的支出，保证财务物资的安全;服务于公司、服务于员工、服务于客户,以促进公司开拓市场、增收节支，从而谋取利润最大化,以最优的`人力配置谋取最大的经济效益。**年全球金融危机时刻警示着我们，在新的一年里，财务部工作人员应在厂领导的正确领导下制定对全厂其他部门的考核制度或者相关办法。我做财务工作已经好多年，深知**年财务工作计划对加强财务管理、推动规范管理和加强财务知识学习教育，有着非常重要的作用。为了做到财务工作长计划，短安排。使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。特拟订了**年财务工作计划。在国家各项财务法律、法规的监督下制定如下考核制度：一、继续开展会计规范化管理工作，防范和化解操作风险。在去年会计工作规范管理的基础上，继续开展会计规范化管理工作，提高会计核算管理水平，防范和化解操作风险。具体从8个方面抓起：会计基本规定;会计核算质量;会计报表质量;计算机管理;联行结算管理;会计档案管理;信用社网点管理及其它;会计经营管理。特别是会计档案管理历年来有所欠缺，每年的会计凭证虽然都归了档，但未按档案管理办法归类整理，需要进一步规范。二、继续抓好增收、节支，进一步提升增盈创利水平。紧紧抓住增收、节支两个环节，外抓收入，内抓管理，力争全年实现在足额提取应付利息，提高拨备水平的前提下，实现利润xxx万元，确保社社盈余和专项票据兑付全县信用社资产利润率逐年上升的目标。针对目标，制定出台《xx县农村信用社**年增盈创利实施方案》，围绕增收、节支两个环节进行了安排。外抓信贷质量管理，积极盘活存量优化增量，拓宽增收渠道，千方百计应收尽收。内抓财务管理，降低经营成本，特别要加强营业费用的管理，在确保个人费用的前提下，压缩公费用，确保专项票据兑付全县信用社资产费用率逐年下降目标。具体抓好五项操作：一是财务开支操作：对营业费用实行费用额和费用率控制，严格实行了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定额，超支自负”的费用计提开支原则，将费用控制在核定比例之内。二是比例操作：即在费用开支方面针对国家有关政策规定，对职工福利费，工会经费，养老保险，待业保险金等按比例准确计提。对招待费、宣传费等要在规定比例之内节约使用。三是预算操作：对培训费、会议费、修理费、电子设备费购置及运转费实行了预算制，做到了在具体操作中严格按照预算控制支出。四是包干操作：对差旅费、邮电费、水电费、公杂费等我们结合区域实际和市场物价情况合理制定包干使用办法，无正当理由超出包干限额的社，其超额部分扣减个人费用。五是成本操作：严格加强了其他成本项目和营业外支出的管理，坚持按月监控，防止以其他名义列支。三、继续做好信用社重要空白凭证管理工作，确保安全无事故。在重要空白凭证管理上，今年我们还将继续加大检查力度，近年来，通过每年的序时检查，使得各营业网点对重要凭证使用，管理达到了加强，但此项工作不敢懈怠，XX年5月份我们要组织人员对**年*月至**年*月的重要空白凭证领用进行了专项序时检查。从联社领回开始一直查到各社使用，逐项逐类凭证跟踪进行检查。同时要求信用社主管会计每月对所辖网点的重要空白凭证检查一次，每次检查认真登记《重要空白凭证检查登记簿》，责任明确。四、继续规范股金，大力开展增资扩股工作。去年**月份，市银监局分局批复我县信用社自然人股入股起点为xxx元，法人股入股起点为xxxx元，投资股比例xxx%。入股起点的提高，给规范股本金带来了巨大困难，**年虽然开展了此项工作，但离票据兑付要求还有差距，需要进一步规范。**年底投资股比例xxx%,还差xx个百分点,需在一季内达到比例。**年要大力开展增资扩股工作，虽然**年底县信用社的资本充足率已达到xxx%,但如果按票据兑付考核办法,我县信用社的资本充足率还不足以兑付专项票据,还需进一步