版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
海盐县机关事业单位编制外岗位合同工岗位使用指标方案申报表申报机关(单单位)::(章)填表日日期:年月月日申报机机关(单单位)基本本情况单位类别定编数在职在编人人数备注合计非工勤人员员工勤人员拟设岗位名称及个数名称个数从事工作范范围备注合计主管部门(镇)意见(章)年月日日核准机关意见(章)年月日日填表人:联联系电话话:说明:1使使用指标标:工勤勤人员岗岗位总数数机关和和监督管管理类事事业单位位原则上上不得超超过定编编数的115%,其其他公益益类事业业单位原原则上不不得超过过定编数数的200%,其其中机关关已由县县编委核核定过工工勤人员员编制,且且人员已已配足的的,以及及事业单单位已配配足编内内工勤人人员的,原原则上不不再设置置(待其其人员自自然减员员后转为为使用指指标或再再申报);;清洁、食食堂、门门卫等“外包”或准备备“外包”的,也也不再设设置相关关岗位;;2、“单位类类别”由事业业单位填填写;33、“定编数数”指县编编委核定定的编制制,其中中机关++(工勤勤人员编编制)个个数;44、“非工勤勤人员”机关填填写公务务员总数数,事业业单位填填写专业业技术人人员、管管理人员员总数;;5、本本表机关关、县直直属事业业单位填填写一式式二份后后上报,其其他事业业单位填填写一式式三份后后由主管管部门签签意见盖盖章后上上报。海盐县机关关事业单单位编制制外岗位位合同工工岗位使用指指标变更更方案申申报表申报机关(单单位)::(章)填表日日期:年月月日指标(岗位)变动动情况已核准数拟新增数拟减少数拟变更数拟变动后合合计备注拟变动指标标岗位详详细情况况项目名称个数从事工作范范围新增备注更名减少备注主管部门(镇)意见(章)年月日日核准机关意见(章)年月日日填表人:联联系电话话:说明:11、更名名“名称”/上面面填写老老名称,下下面填写写新名称称;2、本本表机关关县属事事业单位位填写一一式二份份上报,其其他事业业单位填填写一式式三份后后由主管管部门签签意见盖盖章后上上报。.年海盐县县机关增增人计划划申报表表申报机关、单单位(章章):填表日日期:年月月日申报机机关(单位位)基本情情况定编数在职在编人人数年度内自然然减员数数实际空编数数增人名额、来源及要求增人岗(职)位位名称增加人数来源资格条件要要求学历专业职称其他合计—————县机构编制部门意见(章)年月日日说明:1、定定编数,是是指经县县编委会会核定的的编制数数;2、来来源填写写:面向向社会公公开招考考录用的的“招考”、从其其他机关关调入的的“转任”、由县县组织人人事部门门按规定定统一安安排的“安置”(主要要指军队队转业干干部);;3、本本表包括括参照公公务员法法管理的的单位;;4、本本表一式式二份填填写后报报县编办办。填表人:联联系电话话:.年海盐县县机关事事业单位位增加编编制外岗位合同工工计划申申报表申报(机关关)单位位(章)::填表表日期::年年月日申报(机机关)单单位基本本情况编制外岗位位设置数数单位类别在岗人数岗位空缺数数增人名额、来源及要求增人岗位名称增加人数来源资格条条件要求求备注合计——主管部门(镇)意见(章)年月日日县机构编制制部门意见(章)年月日日说明:1、编编制外岗岗位设置置数,是是指经县县机构编编制人事事部门核核准的岗岗位数;;2、单单位类别别:事业业单位填填写参照照管理、监监督管理理、纯公公益、准准公益;;3、来来源填写写:面向向社会公公开招聘聘的“招考”、从同同类人员员中调入入的“转入”、返聘聘退休人人员的“返聘”;4、有有一定期期限的岗岗位请在在“备注”栏注明明期限;;5、本本表一式式二份填填写后报报主管部部门审核核,并由由主管部部门汇总总后报县县编办,其其中机关关和县直直属事业业单位直直接报县县编办。填表人:联联系电话话:海盐县机关关事业单单位引进进外单位位指标内内岗位合合同工情况说明书书引进单位(章章):单位位类别::日日期:年月日日拟引进岗位名称要求及所需需资格条条件拟的引基进本人情员况姓名性别出生年月政治面貌学历专业及特长参加工作时间职称现工作单位位及类别别和从事岗位现户籍所在在地主要简历配偶姓名及及现工作作单位主管部门意见(章)年月日日注:1、“主要简简历”主要填填写工作作简历,包包括何时时在何地地何单位位从事何何工作及及任职情情况,22、“主管部部门意见见”主要填填写:经经审核后后,明确确引进人人员的情情况是否否属实,是是否同意意引进,33、本表表附在“增人计计划表”后面一一并上报报。海盐县年年事业单单位公开开招聘人人员不开考岗位位有关要要求申请请表岗位全称招聘的基本本资格条件招聘人数报名人数增人计划卡号第一次第二次申请单位意见(章)年月日日主管部门(镇)意见见(章)年月日日县机构编制制部门意见(章)年月月日注:1、“岗位全全称”包括招招聘单位位名称,22、“招聘的的基本资资格条件件”主要指指学历及及专业,33、“申请单单位意见见”主要为为二种::一种是是要求按按实际报报考人数数在第二二公开招招聘中予予以开考考,另一一种是要要求去有有关院校校按基本本资格条条件直接接考核招招聘,44、本表表一式四四份,经经同意后后申请单单位、主主管部门门、人事事部门、机机构编制制部门各各一份。.年海盐县县机关事事业单位位增加编编制外岗位合同工工计划申申报表申报(机关关)单位位(章)::填表表日期::年年月日申报(机机关)单单位基本本情况编制外岗位位设置数数单位类别在岗人数岗位空缺数数增人名额、来源及要求增人岗位名称增加人数来源资格条条件要求求备注合计——主管部门(镇)意见(章)年月日日县机构编制制部门意见(章)年月日日说明:1、编编制外岗岗位设置置数,是是指经县县机构编编制部门门核准的的岗位合合同工使使用指标标数;22、单位位类别::各级各各类机关关填写“机关”,事业业单位填填写“参照管管理”、“监督管管理”、“纯公益益”、“准公益益”;3、来来源填写写:会同同依法设设立的人人力租赁赁机构面面向社会会公开招招聘的“租赁”、直接接面向社社会公开开招聘的的“招考”、从同同类人员员中调入入的“转入”;4、本本表一式式二份填填写后报报主管部部门审核核,并由由主管部部门汇总总后报县县编办,其其中机关关和县直直属事业业单位直直接报县县编办。填表人:联联系电话话:.年海盐县县事业单单位增人人计划申申报表申报单位(章章):填表日日期:年月月日申报单单位基本本情况单位性质类别定编数在职在编人人数年度内自然减员数实际空编数数增人名额、来源及要求增人岗(职)位位名称增加人数来源资格条件要要求学历专业职称其他合计—————主管部门(镇)意见(章)年月日日县机构编制制部门意见(章)年月日日说明:1、定定编数,是是指经县县编委会会核定的的编制数数;2、来来源填写写:面向向社会公公开招聘聘的“招考”
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 重点项目推进工作方案
- 校园网络与信息安全类突发事件应急预案
- 中学少先队活动方案
- 集团财务预算管理制度
- 学校食堂水电维修改造工程施工方案
- 房产营销策划公司营销管理制度
- 学生实习期合同
- 浙教版2021-2022学年度七年级数学上册模拟测试卷 (791)【含简略答案】
- 教授行书课程设计
- 教师节美术手工课程设计
- 2024届新高考数学大题训练:数列(30题)(解析版)
- 《读书·目的和前提》《上图书馆》课件
- YD-T 2664-2024 公用电信设施保护安全等级要求
- 2024-2030年中国碳纳米管(CNT)材料行业市场发展趋势与前景展望战略分析报告
- 项目风险记录及跟踪表
- 2024年4月贵州省自考03941工程招投标与合同管理试题及答案含评分参考
- 新人教版六年级语文上册期中考试卷(真题)
- 国外入境旅游合同范本
- 挖掘机操作规程考试试题
- 六年道德与法治单元备课
- 部编版二年级上册第四单元教材分析及教学设计
评论
0/150
提交评论