浙江龙源风力发电有限公司苍南风电场岗位工作标准范例

浙江龙源风力发电有限公司苍南风电场岗位工作标准PAGE164本标准由浙江龙源风力发电有限公司提出本标准批准人：杜杰本标准审定人：缪学昌陈耿彪本标准审核核人：张张冬平奚淑英英董文文斌黄良本标准起草草人：黄黄良良孟峰本标准解释释权属浙浙江龙源源风力发发电有限限公司目录录安全技术专专职岗位位工作标标准3运检班长岗岗位工作作标准331主运检岗位位工作标标准500第一运检岗岗位工作作标准665第二运检岗岗位工作作标准779见习岗位工工作标准准91安全技术专专职岗位位工作标标准1、标准范范围：1.1本标标准规定定了风电电场安全全技术专专职的任任职资格格、主要要职责、检检查与考考核等内内容。1.2本标标准适用用于风电电场安全全技术专专职岗位位。2、任职资资格：2.1体格格要求：经医师师鉴定无无妨碍本本岗位工工作的病病症。2.2教教育水平平：具有有大专及及以上学学历。2.3专专业要求求：电力力、机电电类相关专专业或管管理类专专业。2.4专专业技术术职称：：原则上上须具有有助师以以上技术术职称。2.5工工作经验验：原则则上从事事风电场场运行检检修工作作（含实实习、见见习期）满满5年及以上。2.6培培训及上上岗资格格：新任任安全技技术专职职原则上上须按集集团公司司关于岗岗位培训训考试要要求，参参加公司司培训部部组织的的培训，考考试合格格，获得得上岗资资格。2.7聘任方方式：原原则上须须竞聘上上岗，由由风电场场主任提提名，经经公司（安安生部）考考核通过过。2.8个个人品德德、修养养、素质质及工作作态度：：具有良好好的组织织能力、判判断与决决策能力力、人际际能力、沟沟通能力力、影响响力、计计划与执执行能力力，能调动动和发挥挥风电场场职工积积极性的的能力，做做好风电电场安全全生产建建设工作作。2.9个个人知识识：2.9.11熟悉并并掌握集集团、公公司及风风电场各各项管理理制度。2.9.22熟悉并并掌握《风风电场现现场安全全工作规规程》、《风风电场现现场变电电运行规规程》、《风风电场风风电机组组运行规规程》、《风风电场风风电机组组检修规规程》以以及《风风电设备备点检标标准》等等各项规规程标准准。2.9.33熟悉并并掌握本本场风电电机组电电气、机机械运行行维护手手册等设设备厂家家提供的的手册资资料。2.9.44熟悉并并掌握本本场电气气一次、二二次系统统及直流流系统接接线、原原理、功功能、配置和设设备操作作典票等电气知知识。2.9.55熟悉《电电网调度度规程》等等电网单单位有关关管理标标准和制制度。2.9.66具备运检检班组管管理基本本知识。2.10工工作技能能技巧：2.10..1具备备变电站站运行的的知识，熟熟悉事故故应急处理理与事故故调查。2.10..2具备备风电机机组运行的的理论知知识，掌掌握风电电机组运运行原理理，熟悉悉风电机机组一般般故障处处理。2.10..3具备备的风电电机组吊吊装安全全知识。2.10..4掌握握对中仪仪、水平平度测度度仪、接接地电阻阻测试仪仪、电机机电感测测试仪等等各种仪表表仪器的的使用方方法。2.11计计算机软软件应用用能力：：2.11..1会使使用基础础的办公公软件，会会进行一一般的文文档处理理能力。能能进行生生产报表表的录入入、统计计。2.11..2会使使用一般般图文处处理软件件。3、责任与与权限33.1岗位职职责3.1.11职责责概要3.1.11.1工工作上直直接对风风电场主主任负责责。3.1.11.2协协助风电电场主任任负责风风电场安安全生产产工作。3.1.11.3在在运检班班组人员员缺岗时时，执行行缺岗人人员的岗岗位职责责，同时时执行安安全专职职的岗位位职责。3.1.11.4完完成上级级下达的的其它工工作。3.1.22安全全管理职职责3.1.22.1公公司三级级安全生生产管理理网络的的组成部部分。3.1.22.2制定风风电场年年度安全全生产目目标、计计划。3.1.22.3制定风风电场年年度两措措目标、计计划。3.1.22.4制定组织织制定风风电场生生产类制制度规范范。3.1.22.5落实安安全大检检查、专专项检查查、隐患患排查及及整改工工作。3.1.22.6组织新新进场员员工进行行安全教教育、安安全规程程学习、考试。3.1.22.7按期开展展安全稽稽查。3.1.22.8在大修修、预试试、技改改项目中中与外单单位签订订安全协协议，明明确双方方安全职职责。3.1.22.9两票合合格率统统计。3.1.33运行行管理职职责3.1.33.1贯贯彻风电电场点检检制度精精神，检检查点检检落实情情况。3.1.33.2管理风风电场内内的设备备缺陷。3.1.33.3负责监监督审查查各运行行记录本本、设备备台帐记记录完整整性。33.1..4检检修管理理职责3.1.44.1制制定年度度大修、预预试、技技改计划划，协助助落实人人力、物物力。3.1.44.2参参与、组组织有关关大修、技技改项目目的验收收工作。33.1..4.33制定风电电机组年年度维护护的要点点工作。33.1..4.44督促设设备检修修消缺工工作，保保证设备备正常运运行。33.1..4.55及时将将设备问问题反应应至公司司安生部部。积极极配合安安生部争争取相关关技术支支持。33.1..5技技术管理理职责3.1.55.1负负责组织织编制风风电机组组故障处处理手册册和作业业指导书书。33.1..5.22负责责组织起起草风电电场安全全、运行行、检修修规程工工作。3.1.55.3审审查班组组内风电电机组检检修工作作的图文文资料收收集整理理。33.1..5.44组织风风电场“风电机机组首席席技术代代表制度度”的开展展，根据据效果评评价采取取相应的的措施调调整。3.1.66培训训工作职职责33.1..6.11制定风风电场培培训计划划。33.1..6.22组织开开展风电电场培训训工作。33.1..7报表表工作职职责33.1..7.11按时完完成月、季季、年统统计期定定期报表表，包括括电量报报表、设设备报表表、费用用报表。33.1..7.22按时完完成上级级下达的的各类临临时统计计报表。33.1..8其他他职责33.1..8.11负责贯贯彻和落落实集团团公司、公公司各安安全生产产系统指指示精神神和工作作任务，分分解相关关职责至至各岗位位。33.1..8.22向各级级安全生生产部门门上报风风电场安安全生产产信息。33.1..8.33对外单单位联系系安全生生产工作作。3.2岗岗位权限限3.2.11有权权拒绝违违反安全全管理制制度规定定的命令令和要求求。3.2.22有权权与运检检班长协协调，检检查、监监督、指指导运行行班组各各项安全全和技术术管理工工作。必必要时，可可参与班班组内工工作任务务的分配配。3.2.33有权进进行3000元及及以下生生产物资资采购。3.2.44有权对影响风电电场正常常安全生生产工作作开展的的人员变变动提出出意见和和建议。4、检查与与考核：：4.1本岗岗位考核核人：风风电场主主任。公公司安生生部可对对考核结结果提出出意见。4.2考考核指标标、工具具及办法法：风电场场班组及及个人考考核管理理办法（待待制定）。4.3按按公司绩绩效考核核管理办法法及本标标准考核核。附表：安全全技术专专职岗位位工作标标准工作作列表一、安全管管理类序号工作内容工作标准及及要求制度依据或或参考标准周期职责评级1制定风电场场年度安安全生产产工作计计划制定风电场场年度安安全生产产计划。要要求：11）分解年年度安全全生产责责任制目目标与经经济考核核指标；；2）对风电电场存在在的重大大隐患、影影响安全全生产的的不安全全因素做做出统筹筹安排；；3）初步制制定落实实方案，确确定计划划性大修修、技改改时间表表；4）列出职职工培训训计划；；5）其他风风电场计计划在本本年度开开展的项项目或工工作安排排。2011年年版《浙浙江风电电公司各各级安全全生产责责任制》每年负责2制定并上报报风电场场年度“两措”工作制定本年度度风电场场计划开开展的“两措”工作，并并上报安安生部报报批。要要求：11）“两措”工作制制订应根根据安全全生产中中的不安安全因素素开展，以以服务现现场为目目标；22）“两措”计划应应内容详详实，贴贴近现场场，切实实可行；；3）应包括括两措实实施的时时间表、计计划资金金、责任任部门等等内容。2011年年版《浙浙江风电电公司风风电场“两措”项目管管理制度度》每年负责3组织开展“两措”工作组织风电场场开展本本年度“两措”工作落实实。要求求：1）严格按按照上报报的年度度“两措”计划开开展；22）应结合合“两措”计划实实施的时时间，将将各项工工作分解解落实到到各班组组。2011年年版《浙浙江风电电公司风风电场“两措”项目管管理制度度》临时负责4拟定风电场场年度安安全生产产总结报报告拟写风电场场年度安安全生产产总结报报告。要要求：11）分析年年度安全全生产目目标完成成情况，对对影响目目标完成成的情况况进行深深入分析析；2）分析年年度经济济指标完完成情况况，对影影响目标标完成的的情况进进行深入入分析；；3）总结设设备运行行情况，存存在的问问题，拟拟采取的的措施等等；4）按上上级通知知，一般般在年底底完成，上上报风电电场主任任。2011年年版《浙浙江风电电公司各各级安全全生产责责任制》每年负责5制定各类安安全生产产管理办办法制定风电场场实际需需要的安安全生产产管理办办法。要要求：11）根据国国电、集集团公司司、浙江江公司各各规章制制度为依依据，针针对本风风场电场场的实际际需要，制制定本场场相关制制度规范范实施办办法；22）对上级级的制度度规范大大纲进行行细化和和补充；；3）确保风电电场安全全生产管管理办法法符合上级级相关制制度规范范，及时时修订本本场制度度；4）相关制制度经风风电场主主任批准准后在本本风电场场施行，报报安生部部备案。2011年年版《浙浙江风电电公司各各级安全全生产责责任制》临时负责6传达贯彻上上级事故故快通精精神传达、贯彻彻上级单单位、外外单位事事故快报报、事故故通报。要要求：11）第一时时间传达达；2）分析本本单位相相关安全全隐患；；3）严格落落实文件件要求整整改措施施。2011年年版《浙浙江风电电公司各各级安全全生产责责任制》临时负责7分解《岗位位工作标标准》外外的新增增安全生生产工作作分解《岗位位工作标标准》外外各岗位位的新增增工作。要要求：11）需要分分解的工工作内容容为上级级下文要要求或风风电场运运行生产产过种中中需增加加的，未未在《岗岗位工作作标准》中中体现的的具体工工作；22）分解时时应与其其岗位职职责与现现行工作作标准相相对应的的原则进进行；33）各岗位位新增工工作内容容，于次次年编入入《岗位位工作标标准》。2011年年版《浙浙江风电电公司各各级安全全生产责责任制》临时负责8组织安全大大检查自自查组织风电场场开展春春秋季安安全大检检查自查查工作，拟写安全大检查自查报告。要求：1）根据上级文件精神，组织全场开展春、秋季安全大检查自查工作，并形成书面报告；2）自查报告应围绕上级通知文件中列明的检查项目及《龙源安全大检查大纲（74项）》展开；3）应体现风电场现阶段存在的安全隐患与治理措施；4）应附自查发现问题及整改情况汇总表。2011年年版《浙浙江风电电公司各各级安全全生产责责任制》、2009年白鹭培训中心版《风电场安全-春秋季安全大检查制度》每半年负责9组织安全性性评价自自改整改改工作组织全场职职工进行行安全性性评价工工作。要要求：11）安全性性评价主主要有风风电公司司开展的的公司级级安全性性评价、集集团公司司开展的的专家级级安全性性评价以以及电网网公司开开展的入入网安全全性评价价等；22）组织学学习安全全性评价价标准；；3）开展自自评工作作，制定定并上报整整改计划划。2009年年白鹭培培训中心心版《风风电场安安全-集集团公司司风电安安全性评评价管理理办法》、220099年白鹭鹭培训中中心版《风风电场安安全-集集团公司司风电安安全性评评价实施施细则》临时负责10开展安全稽稽查对生产现场场开展安安全稽查查。要求求：1）每周至至少开展展一次安安全稽查查；2）稽查内内容应重重点落实实各级安安全生产产制度规规范的执执行到位位情况、反反习惯性性违章情情况、危危险点（源源）预控控情况；；3）将稽查查结果填填入“安全稽稽查记录录本”，制定定整改措措施。2011年年版《浙浙江风电电公司各各级安全全生产责责任制》每周负责11组织全场职职工安规规学习、考考试组织全场职职工安规规学习考考试。要要求：11）按公司司部署，组组织全场场职工安安规学习习并进行行考试；；2）若公司司在年初初已执行行该项工工作，则则风电场场只组织织学习，不不再组织织考试。2011年年版《浙浙江风电电公司三三级安全全教育管管理工作作条例》每年负责12外单位进场场工作时时签订安安全协议议与外来工作作单位签签订安全全协议。要要求：11）需签订订安全协协议的工工作有：：大修、技技改、定定维、预预试、检检修合同同签订时时、其他他需要明明确双方方安全职职责的工工作；22）安全协协议应明明确双方方的安全全职责，作作为合同同的附件件一并签签订。2011年年版《浙浙江风电电公司各各级安全全生产责责任制》临时负责13组织编写危危险点（源源）预控控指导手手册组织编写风风电场的的危险点点（源）预预控指导导手册。要要求：11）分析生生产中的的危险点点（源）；；2）制定行行之有效效的预控控措施；；3）应逐年年累积，形形成全面面完善的的风电场场危险点点（源）预预控指导导手册。浙江风电公公司“浙生[[20112]33号”文《关关于开展展危险点点（源）分分析预控控工作的的通知》临时负责14组织编写现现场应急急处置方方案组织编写风风电场安安全生产产所必需需的现场场应急处处置方案案。要求求：1）根据现现场实际际生产需需要，制制定各类类现场应应急处置置方案，并并报公司司批准；；2）现场处处置方案案应切实实可行，具具有实际际操作性性；3）现场处处置方案案应事先先经过充充分的演演练。2009年年版白鹭鹭培训中中心《风风电场安安全—集团公公司重大大突发性性事件总总体应急急预案》、220100年版《浙浙江风电电公司突突发性事事件综合合应急预预案》临时负责15组织预案演演练组织全场职职工预案案演练。要要求：11）制定演演练方案案；2）做好危险险点（源源）预控控；3）记录预预案演练练记录中中。2011年年版《浙浙江风电电公司各各级安全全生产责责任制》每年负责16建立安全台台帐建立风电场场安全台台帐，存存放于风风电场值值班室。记录场内事故、障碍、异常、未遂、差错、不安全行为发生情况，及相关的四不放过落实情况。2011年年版《浙浙江风电电公司各各级安全全生产责责任制》、《浙浙江风电电公司小小指标竞竞赛考核核评分规规则》临时负责17对新职工入入场安全全教育、考考试对新入场职职工进行行安全教教育。11）进行新新职工三三级安全全教育中中的风电电场级安安全教育育；2）组织新新职工进进参加安安全规程程考试，合合格后方方可下派派到班组组实习。2011年年版《浙浙江风电电公司三三级安全全教育管管理工作作条例》临时负责18安全生产信信息的上上下达向上下两级级传达安安全生产产信息。要求：1）向上级安全生产部门报告风电场安全生产情况信息；2）向风电场运检班组传达上级安全生产部门指示与工作部署，并督促其实施。2011年年版《浙浙江风电电公司各各级安全全生产责责任制》临时负责19对外联系安安全生产产事宜要求：1）按实际际工作需需要，向向外单位位联系风风电场安安全生产产中需落落实的事事项；22）向风电电场反馈馈外单位位联系的的信息。2011年年版《浙浙江风电电公司各各级安全全生产责责任制》临时负责20批准紧急解解锁钥匙匙使用批准风电场场紧急解解锁钥匙匙的使用用。要求求：1）核查紧紧急解锁锁钥匙使使用的必必要性；；2）检查紧急急解锁钥钥匙的使使用中危危险点（源源）预控控措施是是否落实实；3）跟踪紧紧急解锁锁钥匙的的交还闭闭锁工作作；4）在《紧紧急解锁锁钥匙使使用记录录》中记记录使用用情况。《苍南风电电场紧急急解锁钥钥匙管理理办法》》临时负责21填报设备一一类障碍碍报告填报设备发发生一类类障碍时时的报告告。要求求：1）一类障障碍发生生时应填填报《设设备一类类障碍报报告》表表格，设设备恢复复运行时时，填写写《设备备一类障障碍修理理报告（签签字版）》22）按规定定格式要要求逐项项填写；；3)、报报告于一一类障碍碍形成后后次日、一一类障碍碍修复后后次日报报安生部部安全主主管；44）节假日日不顺延延。2009年年白鹭培培训中心心版《风风电场安安全-集集团公司司风电事事故调查查规程》临时负责22填报设备非非计划停停运计划划检修表表填报设备非非计划停停运超过过72小小时的报报告。要要求：11）按规定定格式要要求逐项项填写；；2）报告于于非计划划停运772小时时后次日日报安生生部安全全主管；；3）节假日日不顺延延。负责23统计两票合合格率进行两票合合格率的的统计。要要求：11）复查由由运检班班长审核核的两票票正确性性；2）登记统统计上月月两票合合格率；；3）将两票票及两票票合格率率统计、变变电运行行日志、风电机组运行日志按月归档。2011年年版《浙浙江风电电公司各各级安全全生产责责任制》、220111年版《风风电场现现场安全全工作规规程》、220111年版《浙浙江风电电公司风风电场操操作票工工作票制制度》、220111年版《浙浙江风电电公司风风电场“五大员员”管理制制度》、220111年版《浙浙江风电电公司风风电场交交接班制制度》、220111年版《浙浙江风电电公司风风电场“风电机机组、箱箱式变专专用工作作票”使用规规定》每月负责24工器具送检检定期将需校校验的工工器具送送交有相相关资质质的单位位校验。要要求：11）需要送送校的工工器具有有扭矩扳扳手、液液压表计计、激光光对中仪仪等。22）相关校校验报告告放入工工器具台台帐中；；3）对不合合格的工工器具应应提出修修复或重重新购置置申请。2011年年版《浙浙江风电电公司各各级安全全生产责责任制》每年负责25拟写风电场场与班组组的安全全生产承承包责任任书拟写风电场场与运检检班组的的安全生生产承包包责任书书。要求求：1）按要求求分解公公司与风风电场的的安全生生产承包包责任书书各目标标；2）内容应应贴近实实际，切切实可行行。2011年年版《浙浙江风电电公司各各级安全全生产责责任制》每年执行26拟写班组与与个人的的安全生生产承包包责任书书拟写班组与与个人的的安全生生产承包包责任书书。要求求：1）与运检检班长充充分商议议责任书书内容；；2）按要求求分解公公司与风风电场的的安全生生产承包包责任书书各目标标；3）内容应应贴近实实际，切切实可行行。2011年年版《浙浙江风电电公司各各级安全全生产责责任制》每年执行27拟写风电场场与班组组的党风风廉政与与精神文文明建设设责任书书拟写风电场场与运检检班组的的党风廉廉政与精精神文明明建设责责任书。要要求：11）分解公公司与风风电场签签订的《党党风廉政政与精神神文明建建设责任任书》中中的各项项目标与与任务；；2）内容应应贴近实实际，切切实可行行。2011年年版《浙浙江风电电公司各各级安全全生产责责任制》每年执行28协助开展星星级风电电场评比比活动协助风电场场主任开开展“星级风风电企业业”评比活活动。要要求：11）按《评评分标准准》要求求，进行行自查；；2）对存在在的问题题制定整整改措施施；3）对风电电场范围围内无法解解决，或或客观存存在的问问题，报报公司安安全生产产部。龙源安生[[20112]55号文《关关于开展展创建星星级风力力发电企企业活动动的通知知》、220122年版《中国国电集团公司创建星级风力发电企业考评标准（试行）》每年协助29协助布置一一周安全全生产工工作任务务协助风电场场主任交交接班时时布置本本班组的的安全生生产工作作任务。要要求：11）每周二交交接班时时予以布布置；2）按本月月安全生生产计划划任务，分分解至各各班组安安全生产产工作中中；3）应符合现现场实际际情况，工工作量不不应脱离离实际；；4）工作任任务应分分轻重缓缓急进行行，按“保人身身、保电电网、保保设备、保保电量”的层级级开展实实施。2011年年版《浙浙江风电电公司各各级安全全生产责责任制》每周协助二、运行管管理类序号工作内容工作标准及及要求制度依据或或参考标准周期职责评级1组织变电运运规修订订组织全场职职工在设设备技改改后须及及时更新新相关设设备的运运规章节节。要求求：1）要求编编写人员员对新设设备要进进行深入入地了解解；2）及时更更新，出出版后及及时组织织运检人人员学习习；3）原原则上33-5年年进行全全面修订订一次，有有新设备备更新应应立即修修订。2011年年版《浙浙江风电电公司风风电场运运行维护护大纲》临时负责2组织典票修修订按实际设备备变动情情况与操操作中存存在的缺缺陷组织织修改现现行典票票。要求求：1）严肃确确认现行行典票中中存在的的缺陷及及与实际际不符的的情况；；2）集思广广益，确确定修改改方案，经经实际演演练后上上报公司司批准；；3）新版典典票下发发后，组组织全场场职工学学习、操操练。2011年年版《浙浙江风电电公司工工作票操操作票制制度》临时负责3组织风电机机组运规规编写组织编写风风电机组组运行规规程。要要求：11）制定风电电机组运运规编写写提纲；；2）组织风风电场技技术骨干干按照提提纲进行行编写各各类型机机组运规规；3）风电机机组运规规应根据据实际工工作中积积累的经经验，经经过逐年年完善，不断满足足生产运运行所需需。4）原原则上33-5年年进行全全面修订订一次，有有新设备备更新应应立即修修订。2011年年版《浙浙江风电电公司风风电场运运行维护护大纲》临时负责4组织风电机机组典型型故障处处理参考考手册编编写要求：1）风电机机组典型型故障处处理参考考手册的编制工工作应长长期开展展，不断断充实和和完善；；2）组织对对已批准准下发的的《手册册》进行行实践检检验，发发现问题题及时记记录，定定期上报报安生部部审批。33）根据公公司安生生部批复复意见，及及时完成成《手册册》的修修订工作作。2011年年浙江公公司“生[220111]2号号文《关关于开展展风电机机组故障障处理参参考手册册编制工工作的通通知》临时负责5组织深入开开展“风电机机组首席技技术代表表”活动要求：1）分阶段段、长期期开展风风电机首首席技术术代表活活动，使使首席技技术代表表名符其其实；22）组织相相关技术术比武、技技术问答答等活动动，促进进活动的的持续深深入开展展；3）定期了了解各风风电机首首席技术术代表技技术掌握握及技术术积累情情况，帮帮助解决决技术难难题。《苍南风电电场首席席技术代代表制度度》临时负责6制订风电场场年度培培训计划划要求：1）计划要要贴近现现场，切切实可行行；2）内容应应丰富多多样，不不局限于于理论讲讲解；33）应有对对培训效效果的评评估手段段及结果果；4）培训内内容应适适用于全全场职工工。2011年年版《浙浙江风电电公司员员工教育育培训管管理办法法》、220111年版《浙浙江风电电公司风风电场“五大员员”制度》每年负责7组织风电场场的培训训要求：1）按风电电场年度度培训计计划开展展；2）对开展展的效果果进行综综合的评评估，达达不到预预期效果果时，深深化该方方面的培培训力度度。2011年年版《浙浙江风电电公司员员工教育育培训管管理办法法》、220111年版《浙浙江风电电公司风风电场“五大员员”制度》每周负责8制定各类运运行记录录本与设设备台帐帐的记录录规范按要求制定定统一规规范的运运行记录录本与设设备台帐帐。要求求：1）按公司司统一要要求采购购各类记记录本夹夹；2）按规定定分类、制制定记录录规范及及要求。2011年年版《龙龙源风电电场生产产记录及及台账标标准化推推广方案案（第一一版）》、220111版《浙浙江风电电公司风风电场运运行值班班记录管管理制度度》、浙浙江公司司“生[220122]2号号文件《关关于风电电场中控控室资料料夹统一一使用的的规定》、《苍苍南风电电场运行行记录本本分工要要求》临时负责9完成本岗位位必须的的运行记记录要求：1）必必须由安安全专职职完成或或签字的的运行记记录本有有：安全全活动记记录、应应急预案案演练记记录、紧紧急解锁锁钥匙使使用记录录、继电电保护及及自动化化装置修修校整定定记录、设设备异动动记录、保保护压板板投运记记录、保保护压板板核对记记录、防防误装置置检查记记录、运运行分析析记录；；2）各记录录本记录录周期、记记录要求求详见附附录1《苍苍南风电电场运行行记录本本分工要要求》；；3）各记录录本应字字迹清晰晰、内容容详实，记记录及时时。2011年年版《龙龙源风电电场生产产记录及及台账标标准化推推广方案案（第一一版）》、220111版《浙浙江风电电公司风风电场运运行值班班记录管管理制度度》、浙浙江公司司“生[220122]2号号文件《关关于风电电场中控控室资料料夹统一一使用的的规定》、《苍苍南风电电场运行行记录本本分工要要求》定期负责10督导运检班班组内培培训工作作要求：1）监督班班组内的的培训工工作开展展情况；；2）对班组组内培训训工作做做出必要要的指导导。2011年年版《浙浙江风电电公司员员工教育育培训管管理办法法》、220111年版《浙浙江风电电公司风风电场“五大员员”制度》每周执行11督促运检班班组内检检修资料料整理归归档要求：1）定期检检查班组组内对于于检修资资料的收收集归档档情况；；2）针对检检修资料料的收集集归档情情况，提提出意见见、建议议、批评评和表扬扬；3）组织全全风场学学习较好好的技术术资料。2011年年版《浙浙江风电电公司风风电场设设备检修修大纲》每月执行12开展小指标标考核风电场内开开展小指指标考核核。要求求：1）协助风风电场主主任开展展班组小小指标考考核，依据公公司《风风电场小小指标考考核办法法》，制制定《风风电场班班组小指指标考核核办法》；2）协助运检班长开展个人小指标考核，依据公司《风电场小指标考核办法》和《风电场班组小指标考核办法》，制定《风电场个人小指标考核办法》；3）按《风电场班组小指标考核办法》、《风电场个人小指标考核办法》实行相关考核工作。《浙江风电电公司小小指标竞竞赛考核核评分规规则列表表》、《风电场班组小指标考核办法》（待制定）《风电场个人小指标考核办法》（待制定）待制定执行13填报综合计计划填报下一年年度综合合计划相相关生产产项目。要要求：11）按综合合计划上上报表格格式严格格填报；；2）各执行行项目要要按分类类严格区区分，不不得混乱乱；3）按实际际生产需需要填报报；4）资金上上报务求求准确；；5）按实际际要求时时间上报报，一般般在每年年八月至十一一月份左左右上报报。《关于编制制龙源电电力集团团股份有有限公司司20112年综综合计划划建议的的通知》每年执行14运检班组代代班运检班组缺缺岗时代代班。要要求：11）代班岗岗位为班班组中缺缺岗岗位位；2）代班期期间仍执执行安全全技术专专职岗位位职责；；3）代班期期间安全全技术专专职岗位位职责与与代班岗岗位职责责出现工工作冲突突，以执执行安全全技术专专职岗位位职责优优先。临时执行15协助公司培培训部开开展培训训要求：1）落实公公司培训训部要求求的风电电场培训训计划；；2）完成公司司培训部部布置的的公司级级培训任任务。2011年年版《浙浙江风电电公司员员工教育育培训管管理办法法》、220111年版《浙浙江风电电公司风风电场“五大员员”制度》临时协助16CDM电量量核查配配合工作作要求：1）联联系温州州电力局局计量中中心对营营州变表表计的校校验工作作；2）温州电力局大客户中心确认审核期间上网电量，苍南供电局确认审核期间下网电量；3）配合接待CDM核查组来场检查。每年协助三、检修管管理类序号工作内容工作标准及及要求制度依据或或参考标准周期职责评级1制定设备年年度大修修、技改改、预试试计划制定风电场场年度大大修、技技改、预预试计划划。要求求：1）按集团公公司下达达的年度度《综合合计划》项项目为依依据，填填报立项项报告、技技改项目目建议书书；2）大修、技技改、预预试工作作要与季季节性相相结合，应应选择小小风时段段开展，避避免在大风、雷雷季、冰冰冻等恶恶劣气候候条件下下开展工作作；3）应列出出预算资资金与使使用情况况。2009年年白鹭培培训中心心版《风风电场运运行管理理-风电电生产型型技术改改造项目目管理制制度》、《龙源集团生产型技术改造项目管理制度》、2011年版《浙江风电公司风电场设备验收制度》每年负责2组织编写修修订风电电机检修修规程组织编写风风电机检检修规程程。要求求：1）制定风风电机检检规编写写提纲；；2）组织风风电场技技术骨干干按照提提纲进行行编写；33）风电机机检规应应根据实实际工作作中积累累的经验验，经过过逐年完完善后，不断满足设备检修所需。4）原则上3-5年进行全面修订一次，有新设备更新应立即修订。2011年年版《浙浙江风电电公司风风电场运运行维护护大纲》临时负责3制定技改及及预试实实施方案案制定安全措措施、技技术要求求、人员员组织、工工作程序序、验收收要求等等。要求求：1）预试应应按《浙浙江风电电公司预预防性试试验规程程》规定定，列举举各设备备应开展展试验的的项目、周周期、下下次试验验日期等等；2）应制定定技术要要求规范范；3）制定验验收技术术方案，落落实三级级验收制制度；44）做好危险险点（源源）预控控；5）组织人人员分工工，分阶阶段开展展，分步骤骤实施。2009年年白鹭培培训中心心版《风风电场运运行管理理-风电电生产型型技术改改造项目目管理制制度》、220111年版《浙浙江风电电公司风风电场设设备验收收制度》每年负责4组织开展定定维工作作要求：1）原则上上，定期期维护工作作安排在在每年的4月、110月开开展；22）根据厂厂家技术术要求，制制定现实实可行的的维护报报告（维维护指导导或维护护大纲），报报安生部部批准后后使用；；3）每次定期期维护工工作都应应制定关键键技术要要求或技技术要点点。2011年年版《浙浙江风电电公司风风电场检检修大纲纲》每半年执行5组织开展备备件盘点点每季度组织织财务人人员、运运检班组组开展一一次备件件盘点工工作。要要求：11）做到帐帐、卡、物相符符；2）检查备备件定置置摆放情情况。2006版版《龙源源电力集集团公司司风电场场备品配配件管理理办法（试试行）》、《苍苍南风电电场备品品配件管管理办法法》每季负责6备件采购上上报需采购备件件的上报报。要求求：1）每年初初开展一一次备件件定额修修正；2）严格按按备件定定额数储储备；33）低于定定额下限限的备件件应报紧紧急采购购；4）低于定定额数但但高于定定额下限限的备件件，每季季度上报报采购一一次。2006版版《龙源源电力集集团公司司风电场场备品配配件管理理办法（试试行）》、《苍苍南风电电场备品品配件管管理办法法》每季临时负责7制定大修实实施方案案制定计划性性大修实实施方案案。要求求：1）组织人人员，落实分工工；2）落实大大型设备备的租赁赁；3）做好危险险点（源源）预控控；4）做好现现场工作作的统筹管理理；5）落实三三级验收收。2011年年版《浙浙江风电电公司风风电场设设备检修修大纲》、220111年版《浙浙江风电电公司风风电场设设备验收收制度》每年负责8大修、技改改、预试试后设备备验收工工作风电场设备备大修、技技改、预预试后的的验收工工作。要要求：11）严格按按《浙江江风电公公司风电电场设备备三级验验收制度度》执行行；2）负责风风电场级级验收工工作；33）积极做做好资料料、方案案的收集集，汇总总和归档档，做好好总结工工作。2011年年版《浙浙江风电电公司风风电场设设备验收收制度》临时执行9制定年度预预试设备备停复役役方案协助运检班班长制定定年度预预试时全全场停复复役的操操作方案案。要求求：1）方案应应参照历历年情况况，原则则上应相相对固定定；2）做好危险险点（源源）预控控；3）组织开开展模拟拟操作屏屏预演。2011年年版《浙浙江风电电公司各各级安全全生产责责任制》、220111年版《浙浙江风电电公司风风电场运运行维护护大纲》每年执行10对运检班组组检修设设备进行行技术支支持在运检班组组故障缺缺陷处理理时遇到到技术难难题时给给予技术术支持。要要求：11）对班组组进行技技术支持持，帮助助其解决决技术难难题；22）在自身身技术无无法解决决问题时时，联系系相关技技术专家家或厂家家技术人人员帮助助解决问问题。2011年年版《浙浙江风电电公司各各级安全全生产责责任制》临时执行11会同班组进进行故障障缺陷处处理发生设备二二类障碍碍后到现现场会同同班组处处理故障障缺陷。要要求：11）二类障障碍发生生前由运运检班组组现场处处理，安安全专职职提供技技术支持持；2）设备发发生二类类障碍后后安全专专职到达达现场协协同运检检班组一一同处理理故障缺缺陷，直直至问题题排除。2011年年版《浙浙江风电电公司风风电场运运行维护护大纲》临时执行12部分备件采采购部分备件的的采购。要要求：11）严格按按备件定定额数储储备；22）每年初初开展一一次备件件定额修修正；33）低于定定额下限限的备件件进行紧紧急采购购；4）低于定定额数但但高于定定额下限限的部分分备件，报报公司后后风电场场可自行行采购。2006版版《龙源源电力集集团公司司风电场场备品配配件管理理办法（试试行）》、《苍苍南风电电场备品品配件管管理办法法》每季临时执行13生产费用审审批申请请要求：1）严格按按公司生生产费用用管理办办法执行行；2）申请超过过风电场场审批额额度的生生产费用用，说明明使用情情况、所所需金额额；3）落实生生产费用用的财务务处理。临时执行14生产物资采采购要求：1）采购生生产过程程中所需需要的各各类物资资，包括括手套、抹抹布、工工器具、易易耗品、风风电场所所需要办办公用品品等等；；2）按现场场实际所所需要采采购，保保证现场场生产的的正常开开展，保保证劳动动保护措措施执行行到位。2011年年版《浙浙江风电电公司风风电场“五大员员”制度》临时执行15保险理赔发生符合出出险条件件的资产产损坏时时进行保保险理赔赔。要求求：1）仔细研研读保险险理赔规规则；22）资产损损坏时及及时联系系财务保保险专职职；3）24小小时内报报送出险险单；44）完成修修复或恢恢复工作作后，整整理相关关证明材材料、发发票单据据，报送送保险理理赔员；；5）对已上上报的理理赔资料料，应定定期跟踪踪，了解解存在的的问题，积积极与公公司各部部门沟通通协调，争争取早日日赔付。临时执行四、报告报报表类序号工作内容工作标准及及要求制度依据或或参考标准周期职责评级1制定每月工工作计划划与总结结拟写风电场场本下月月工作计计划与本本月工作作总结。要要求：11）每月底底27日日拟写下下月工作作计划，要要求与年年度工作作紧密结结合，内内容科学学、切实实可行；；2）应分解解两措工工作、发发电量任任务等指指标，并并结合季季节性特特点，安安排相关关大修、技技改工作作；3）工作总总结中要要求对影影响发电电量的设设备因素素进行重重点分析析，落实实改进措措施；33）将下月月工作计计划报送送风电场场主任，本本月工作作总结在在下月初初第一个个交接班班会议上上全体职职工学习习讨论。2011年年版《浙浙江风电电公司风风电场运运行分析析制度》每月负责2龙源运行分分析报告告每月初对上上月风电电场整体体运行情情况进行行分析。要要求：11）按格式式规定要要求，逐逐项填报报完整；；2）要求数数据准确确，格式式正确；；3）文字材材料要内内容详实实，分析析准确；；4）要求每每月4日日下午117：000前报报送公司司安生部部，节假假日不顺顺延。2011年年版《浙浙江风电电公司各各级安全全生产责责任制》、220099年白鹭鹭培训中中心版《风风电场运运行管理理-安全全生产统统计》每月负责3龙源对电量量对标分分析每月初统计计上月发发电量对对标分析析情况。要要求：11）按格式式规定要要求，逐逐项填报报完整；；2）要求数数据准确确，格式式正确；；3）文字材材料要准准确分析析发电量量与风况况、设备备运行状状况之间间的关系系，影响响发电量量的因素素要重点点分析、44）要求每每月1日日下午117：000前报报送龙源源安生部部，节假假日不顺顺延。2011年年版《浙浙江风电电公司各各级安全全生产责责任制》、220099年白鹭鹭培训中中心版《风风电场运运行管理理-安全全生产统统计》每月负责4公司运行分分析会报报告拟写公司季季度运行行分析报报告。要要求：11）如实反反映上季季度风电电场生产产情况；；2）分析经经济指标标完成情情况；33）重点分分析存在在的问题题和解决决措施的的落实；；2011年年版《浙浙江风电电公司风风电场运运行分析析制度》每季负责5报送财务电电量报表表每月初报送送上月电电量报表表。要求求：1）每月11日上午午9：000之前前报送财财务人员员，节假假日不顺顺延；22）要求数数据准确确，格式式正确。33）皇帝平平、东海海塘以供供电局报报表为准准，无需需报财务务此表。2011年年版《浙浙江风电电公司各各级安全全生产责责任制》、220099年白鹭鹭培训中中心版《风风电场运运行管理理-安全全生产统统计》每月负责6国电报表每月初报统统计上月月各项经经济指标标。要求求：1）按格式式规定要要求，逐逐项填报报完整；；2）要求数数据准确确，格式式正确；；3）要求每每月1日日上午116：000前报报送安生生部报表表专职，节节假日不不顺延。2011年年版《浙浙江风电电公司各各级安全全生产责责任制》、220099年白鹭鹭培训中中心版《风风电场运运行管理理-安全全生产统统计》每月负责7龙源检修月月报每月初报统统计上月月龙源检检修月报报表。要要求：11）分为计计划检修修月报表表、非计计划检修修月报表表与单机机运行情情况表三三份；22）要求数数据准确确，格式式正确；；3）要求每每月1日日上午111：000前报报送安生生部报表表专职，节节假日不不顺延。2011年年版《浙浙江风电电公司各各级安全全生产责责任制》、220099年白鹭鹭培训中中心版《风风电场运运行管理理-安全全生产统统计》每月负责8设备运行情情况表每月初报统统计上月月发变电电设备运运行情况况表。要要求：11）作为每每月各设设备报表表的基础础依据；；2）要求数数据准确确，格式式正确。2011年年版《浙浙江风电电公司各各级安全全生产责责任制》、220099年白鹭鹭培训中中心版《风风电场运运行管理理-安全全生产统统计》每月负责9产能率表每月初报统统计上月月风电场场产能率率。要求求：1）科学统统计“应发电电量”指标；；2）数据准准确，格格式正确确；3）要求每每月1日日上午111：000前报报送安生生部报表表专职，节节假日不不顺延。2011年年版《浙浙江风电电公司各各级安全全生产责责任制》、220099年白鹭鹭培训中中心版《风风电场运运行管理理-安全全生产统统计》每月负责10安全报表报送风电场场上月人人身安全全、设备备安全报报表。要要求：11）按格式式统计填填报；22）填报安安全累积积日等项项目；33）对于设设备一类类障碍情情况应具具体说明明；4）发生如如台风、地地震等大大范围不不可抗力力引起的的设备、人人身事故故时，应应按上级级规定报报送相关关安全报报告、开开展安全全报表上上报。2011年年版《浙浙江风电电公司各各级安全全生产责责任制》、220111年版《浙浙江风电电公司风风电场运运行维护护大纲》每月负责11综合计划执执行报表表每月初上报报风电场场上月《龙龙源综合合计划》各各项目执执行情况况。要求求：1）对《龙龙源综合合计划》各各项目在在上月的的执行情情况报送送，包括括开始的的、执行行中、已已完成；；2）经济以以实际财财务发生生为准，对对于实际际工作已已开展而而财务金金额未发发生的暂暂不在本本月统计计，待发发生财务务金额时时再列入入统计；；3）每月22日8：：00前前报送安安生部相相关专职职；4）按规格格格式，逐逐项填写写。每月负责12生产费用统统计每月初上报报风电场场上月生生产费用用使用情情况。要要求：11）生产费费用包括括材料费费与修理理费，材材料费为为出库的的备件费费用，修修理费包包括各项项生产性性零星采采购、技技术服务务费、设设备租赁赁费、修修理工时时费等，应应与财务务“修理费费”相符；；2）修理费费以实际际发生额额为准，对对于因财财务处理理而实际际未发生生的金额额例如预预提费用用、保险险收入等等，应予予以剔除除；3）每月22日8：：00前前报送安安生部相相关专职职。每月负责13县供电局电电量报表表每月初报统统计上月月全风场场口径上上、下网网电量指指标。要要求：11）按格式式规定要要求，逐逐项填报报完整；；2）要求数数据准确确，格式式正确；；3）要求每每月1日日上午110：000前报报送苍南南供电局局营销科科，节假假日不顺顺延。每月负责14温州局电量量报表每月初报统统计上月月全风场场口径经经济指标标。要求求：1）按格式式规定要要求，逐逐项填报报完整；；2）要求数数据准确确，格式式正确；；3）要求每每月1日日上午110：000前报报送温州州地调运运方科，节节假日不不顺延。2011年年版《浙浙江风电电公司各各级安全全生产责责任制》、220099年白鹭鹭培训中中心版《风风电场运运行管理理-安全全生产统统计》每月负责15备件出入库库统计表表每月25日日对本月月备件出出入库情情况进行行汇总上上报财务务人员。要要求：11）对质保保期内的的风电机机只能有有备件入入库，不不存在备备件出库库；2）按资产产归属情情况，分分公司统统计；33）要求数数据准确确，格式式正确，价价格精确确到人民民币“分”，并且且与上月月底数相相符合；；4）要求每每月255日中午午11：：00前前报送公公司财务务人员，节节假日顺顺延；55）将每月月备件出出入库台台帐打印印，由经经手人、保保管人、负负责人签签字后送送交各公公司财务务人员。2006版版《龙源源电力集集团公司司风电场场备品配配件管理理办法（试试行）》、《苍苍南风电电场备品品配件管管理办法法》每月负责16工作报表上上传至公公司网站站将各报表上上传至公公司主页页。要求求：1）将各类类月末月月初报表表上传至至公司网网站；22）每月33日前完完成上传传工作；；3）将“文件查查看属性性”选择为为“公司职职员”。每月负责17拟写苍南公公司董事事会报告告拟写风电场场向苍南南公司董董事会的的报告。要要求：11）反映上上一年度度苍南公公司所属属资产的的经济指指标、风风电机设设备运行行情况；；2）对存在在的问题题向董事事会提出出建立和和意见。33）时间安安公司统统一部署署完成，一一般定于于每年五五月份。每年执行18拟写汇业公公司董事事会报告告拟写风电场场向汇业业公司董董事会的的报告。要要求：11）反映上上一年度度汇业公公司所属属资产的的经济指指标、风风电机设设备运行行情况；；2）对存在在的问题题向董事事会提出出建立和和意见。33）时间安安公司统统一部署署完成，一一般定于于每年五五月份。每年执行19上级下达的的各种临临时类统统计报表表报告完成上级下下达的各各种临时时类统计计报表报报告。要要求：11）按时，保保质保量量完成；；2）数据真真实可靠靠。临时执行20进行公司月月度考核核自评分分协助风电场场主任完完成公司司对风电电场月度度考核的的自评分分统计。要要求：11）严格按按《考核核表》按按实际情情况逐项项打分，不不得隐瞒瞒虚报；22）列出本本月风电电场加分分项目申申请，要要求理由由充分，提提出每项项的加分分分数；；3）上述自自评分表表与加分分项目月月初上报报风电场场主任；；4）总经部部来场考考核时，按按要求报报送自评评分表与与加分申申请。2011年年版《浙浙江风电电公司部部门月度度工作考考核实施施办法》每月协助21保险报表协助财务部部门进行行每季保保险情况况统计。要要求：11）按报表表格式，如如实填写写。2）报财务务部保险险专职。每季协助附注：各角角色职责责评级解解释负责：通过过各种方方式，落落实完成成该项工工作，对对该项工工作的最最终结果果（包括括工作进进度、质质量和成成本等情情况）承承担主要要责任；；执行：根据据工作负负责人的的要求落落实完成成具体工工作，向向该项工工作的负负责人负负责，对对该项工工作中属属执行人人本人完完成的部部分承担担主要责责任，并并对该项项工作最最终结果果承担一一般责任任；协助：根据据工作负负责人的的要求辅辅助工作作执行人人完成部部分具体体工作，向向该项工工作的负负责人负负责，对对分配到到的具体体工作完完成情况况承担主主要负责责，并对对该项工工作最终终结果承承担次要要责任。五、其他工工作完成上级交交办的其其他临时时性任务务。运检班长岗岗位工作作标准1、标准范范围：1..1本标标准规定定了风电电场运检检班长的的任职资资格、主主要职责责、检查查与考核核等内容容。1..2本标标准适用用于风电电场运检检班长岗岗位。2、任职资资格：2.1体体格要求求：经医医师鉴定定无妨碍碍本岗位位工作的的病症。22.2教育水水平：具具有大专专及以上上学历（具具有十年年及以上上风电运运检工作作经验者者可放宽宽至中专专学历要要求）。2.3专专业要求求：电力力、机电电类相关关专业或或管理类类专业。22.4专业技技术职称称：新任任运检班班长原则则上须具具有技术术员或技技师及以以上职业业资格。2.5工工作经验验：从事事风电场场运行检检修工作作（含实实习、见见习期）满满三年及及以上。2.6培培训及上上岗资格格：新任任运检班班长原则则上须按按集团公公司关于于岗位培培训考试试要求，参参加公司司培训部部组织的的培训，考考试合格格，获得得上岗资资格。22.7聘任方方式：原原则上须须竞聘上上岗，由由风电场场主任提提名，经经公司（安安生部）考考核通过过。22.8个人品品德、修修养、素素质及工工作态度度：具有有一定的的组织能能力、判判断与决决策能力力、人际际沟通能能力、计计划与执执行能力力，能调调动和发发挥班员员的能力力，做好好班组建建设工作作。22.9个人知知识：2.9.11熟悉并并掌握集集团、公公司及风风电场各各项管理理制度。2.9.22熟悉并并掌握《风风电场现现场安全全工作规规程》、《风风电场现现场变电电运行规规程》、《风风电场风风电机组组运行规规程》、《风风电场风风电机组组检修规规程》以以及《风风电设备备点检标标准》等等各项规规程标准准。2.9.33熟悉并并掌握本本场风电电机组电电气、机机械运行行维护手手册等设设备厂家家提供的的手册资资料。2.9.44熟悉并并掌握本本场电气气一次、二二次系统统及直流流系统接接线、原原理、功功能、配配置和设设备操作作典票等等电气知知识。2.9.55熟悉《电电网调度度规程》等等电网单单位有关关管理标标准和制制度。2.9.66具备运运检班组组管理基基本知识识。2.10工作技技能技巧巧：2.10..1具备备变电站站运行的的基本知知识，熟熟悉一般般事故应应急处理理方法和和流程。2.10..2具备备风电机机运行的的理论知知识，懂懂得风电电机运行行原理，具具备较强强的风电电机组一一般故障障的处理理能力。2.10..3具备备基础的的风电机机吊装安安全知识识。2.10..4掌握握对中仪仪、水平平度测度度仪、接接地电阻阻测试仪仪、电机机电感测测试仪等等基本仪仪表仪器器的使用用方法。3、责任与与权限33.1岗位职职责3.1.11职责责概要3.1.11.1工工作上直直接对风风电场主主任负责责。3.1.11.2是是班组安安全生产产第一责责任人，任任班组安安全员。3.1.11.3全全面负责责本班组组当班期期间班组组内各项项运行、检检修、内内勤工作作。3.1.11.4严严控班组组发生设设备二类类障碍。33.1..1.55完成风风电场主主任、安安全技术术专职交交办的其其他临时时性任务务。33.1..2安安全管理理职责3.1.22.1任任本班组组安全员员，是本本班组安安全生产产第一责责任人，公公司“三级安安全生产产管理网网络”的组成成部分。3.1.22.2开开展本班班组安全全活动，对对本组班班外来工工作人员员进行安安全教育育。3.1.22.3承承担工作作票制度度中的“工作票票签发人人”安全职职责，对对工作票票签发未未履行的的事故负负主要责责任。3.1.33运行行管理职职责3.1.33.1制制定本班班组人员员运行值值班表，负负责公司司运行日日志、龙龙源生产产日报表表上传及及日常各各记录、设设备巡视视点检。3.1.33.2对对公司运运行日志志、龙源源生产日日报表内内容正确确性进行行审核。33.1..4.33按调度度命令，组组织进行行本班组组内的变变电倒闸闸操作。3.1.33.4管管理本班班组内的的设备缺缺陷。33.1..4检检修管理理职责33.1..4.11负责组组织本班班组内的的设备检检修消缺缺和故障障处理工工作，保保证设备备正常运运行。33.1..4.22严控设设备二类类障碍。33.1..4.33发生设设备二类类障碍时时，书面面上报设设备二类类障碍报报告至风风电场。3.1.44.4组组织开展展本班组组内的设设备大修修工作。3.1.44.5组组织开展展本班组组内的风风电机定定期维护护工作。33.1..4.66协助安安全技术术专职，组组织本班班组内开开展设备备技改工工作。33.1..5技技术管理理职责33.1..5.11督促本本班组内内“风电机机首席技技术代表表制度”的开展展。33.1..5.22审查本本班组内内风电机机检修工工作的图图文资料料收集整整理。33.1..6培培训工作作职责33.1..6.11组织本本班组职职工参加加公司、风风电场培培训。33.1..6.22每次当当班期间间开展两两次全班班培训。33.2岗位权权限3.2.11有权权拒绝违违反安全全管理制制度规定定的命令令和要求求。3.2.22有权权安排本本班组内内工作任任务分配配。3.2.33有权权按工作作需要调调整值班班表。3.2.44有权权进行3300元元及以下下生产物物资采购购。3.2.55有权权拒绝影影响班组组正常工工作开展展的人员员变动。4、检查与与考核：：4..1本本岗位考考核人：：风电场场主任。公公司安生生部可对对考核结结果提出出意见。44.2考核指指标、工工具及办办法：风风电场班班组及个个人考核核管理办法法（待制制定）。44.3按本标标准及公公司绩效效考核办办法考核核。附表：运检检班长岗岗位工作作标准工工作列表表一、安全管管理类序号工作内内容工作标标准及要要求制度依依据或参参考标准准周期职责评级1担任班组安安全员担任运检班班组安全全员。要要求：11）监督督场内倒倒闸操作作、检修修维护、消消缺过程程中是否否有违章章行为；；2）组组织班组组内安全全学习；；3）统统计和分分析本班班组内的的安全情情况；44）对班班组内的的不安全全行为予予以纠正正和批评评；2011年年版《浙浙江风电电公司各各级安全全生产责责任制》、220111年版《浙浙江风电电公司各各级安全全生产责责任制》、220111年版《浙浙江风电电公司风风电场“五大员员”制度》每天负责2履行工作票票签发人人的安全全职责履行并承担担工作票票签发人人的安全全职责。要要求：11）填开开工作票票；2）按按20111年111月版版《风电电场现场场安全工工作规程程》3..2.117.11条之规规定要求求履行工工作票签签发人安安全职责责。2011年年版《浙浙江风电电公司各各级安全全生产责责任制》、220111年版《浙浙江风电电公司风风电场现现场安全全工作规规程》每天负责4新职工入场场三级安安全教育育的班组组级教育育对新职工入入场落实实其三级级安全教教育中的的班组级级安全教教育。要要求：11）负责责新职工工入场三三级安全全教育程程序中的的“班组安安全教育育”；2）在在新职工工教育卡卡上详细细记录。2011版版《浙江江风电公公司三级级安全教教育管理理工作条条例》每年负责5外来人员现现场安全全教育对本班组的的外来工工作人员员进行现现场安全全教育。要要求：11）结合合实际，讲讲清危险险点、注注意事项项；2）并并填写《外外来人员员安全教教育卡》并并签字2011版版《浙江江风电公公司三级级安全教教育管理理工作条条例》临时负责6负责审查工工作人员员精神状状态按工作签发发人要求求，负责责审核工工作班成成员精神神状态是是否符合合工人需需求。要要求：审审查工作作人员精精神状态态不佳、身身体不适适者禁止止登高作作业、电电气操作作和检修修维护工工作。2011版版《风电电场现场场安全工工作规程程》第117.55条每天负责7紧急解锁钥钥匙使用用申请防误闭锁装装置的紧紧急解锁锁钥匙使使用时向向安全专专职提出出申请。要要求：11）符合合紧急解解锁钥匙匙的使用用的条件件方提出出使用申申请；22）使用用完后应应及时复复归原位位。《苍南风电电场紧急急解锁钥钥匙管理理办法》临时负责8消防器材管管理做好场内消消防器村村管理。要要求：11）每月月初定期期检查各各设备是是否符合合技术规规范，标标识牌是是否完整整清晰；；2）将将检查结结果记录录于消防防管理记记录中。2011年年版《浙浙江风电电公司风风电场消消防管理理制度》每月负责9接地电阻测测量每年雷季前前测量一一次全场场接地电电阻值。要要求：11）负责责组织应应由本班班组负责责的接地地电阻测测量工作作，测量量应按照照相关标标准执行行；2）测测量后应应将结果果记录于于接地电电阻测量量记录中中并报安安全技术术专职。2011年年版《浙浙江风电电公司风风电场防防雷装置置验收、检检查、维维护制度度》每年负责10风电机塔筒筒水平度度测量每年一次进进行测量量风电机机塔筒水水平度。要要求：11）负责责组织应应由本班班组负责责或配合合的塔筒筒水平度度测量工工作，测测量应按按照相关关标准执执行；22）测量量结果记记录于风风电机塔塔筒水平平度测量量记录本本中。2011年年版《浙浙江风电电公司运运行维护护大纲》每年负责11安全台帐日日常管理理在本班组内内进行安安全台帐帐的日常常管理。及及时记录录班组内内发生的的事故、障障碍、异异常、未未遂、差差错、不不安全行行为发生生情况，及及相关的的四不放放过落实实情况。2011年年版《浙浙江风电电公司各各级安全全生产责责任制》、《浙浙江风电电公司小小指标竞竞赛考核核评分规规则》临时执行12落实班组“两措”工作按年度“两两措”计划，落落实本班班组内的的“两措”工作。要要求：11）严格格按照计计划开展展“两措”；2）涉涉及风电电场或班班组间配配合工作作的，及及时向安安全专职职提出落落实要求求。2011年年版《浙浙江风电电公司风风电场“两措”项目管管理制度度》临时执行13落实安全大大检查自自查、自自改工作作组织开展春春秋季安安全大检检查的班班组自查查自改工工作。要要求：11）根据据《龙源源安全大大检查大大纲》相相关内容容要求，按按文件精精神开展展具体自自查、整整改工作作；2）将将结果汇汇总至安安全专职职处。2009年年白鹭培培训中心心版《风风电场安安全-春春秋季安安全大检检查制度度》、《龙龙源电力力集团股股份有限限公司安安全大检检查大纲纲（744项）》每半年执行14落实安全大大检查整整改工作作落实班组内内春秋季季安全大大检查互互查缺陷陷。要求求：1）场场内自查查问题整整改；22）公司司互查问问题整改改；3）除除安排在在年度检检修的消消缺项目目外，其其余缺陷陷应该全全部整改改完毕；；2009年年白鹭培培训中心心版《风风电场安安全-春春秋季安安全大检检查制度度》、《龙龙源电力力集团股股份有限限公司安安全大检检查大纲纲（744项）》每半年执行15两票正确率率审核审核本班组组内执行行的“两票”正确性性进行审审核。要要求：11）票面面整洁、无无涂改、字字迹清晰晰；2）各各职责人人员签字字；3）各各项安全全措施正正确；44）编号号正确。2011年年版《浙浙江风电电公司各各级安全全生产责责任制》、220111年版《风风电场现现场安全全工作规规程》、220111年版《浙浙江风电电公司风风电场操操作票工工作票制制度》、220111年版《浙浙江风电电公司风风电场“五大员员”管理制制度》、220111年版《浙浙江风电电公司风风电场交交接班制制度》、220111年版《浙浙江风电电公司风风电场“风电机机、箱式式变专用用工作票票”使用规规定》每月执行16安全行车管管理协助专职驾驾驶员做做好场内内安全行行车管理理。要求求：1）监监督驾驶驶员精神神状态，严严禁酒后后驾驶，不不得疲劳劳驾驶；；2）现现场出车车必须得得到运检检班长同同意。2011年年版《浙浙江风电电公司机机动车辆辆及机动动车驾驶驶员管理理细则》每天协助二、运行管管理类序号工作内内容工作标标准及要要求制度依依据或参参考标标准周期职责评级1制定班组值值班轮值值表制定本班组组的每日日值班轮轮值表：：1）确确定例行行轮值表表；2）遇遇实际工工作需要要进行值值班人员员调整安安排。《风电场值值班制度度》、《风风电场运运行维护护大纲》、《风风电场设设备检修修大纲》临天负责2审核上传公公司运行行日志内内容检查当日各各风速、电电量数据据准确，运运行检修修内容详详实。要要求：11）每日日22：：00以以后审核核由当天天值班员员填写的的运行日日志，审审核内容容包括：：日期、风风速、发发电量、上上网电量量、场用用电量、运运行检修修情况、巡巡视情况况、其他他工作，要要求数据据准确，内内容详实实；2）每每日222：000以后由由运检班班长登录录公司网网站后发发布运行行日志。《苍南风电电场日报报表上传传规范》每天负责3日常值班工工作按运检班组组制定的的值班轮轮值表进进行日常常值班工工作。要要求：11）按《风风电场日日常值班班工作指指导》执执行；22）进行行《变电电运行记记录本》、《风风电机运运行记录录本》记记录，登登记当天天运行情情况；33）至少少进行每每日三次次变电巡巡视（原原则上定定7：000、113：000、117：000）；；4）值值班期间间严格监监盘，严严肃值班班纪律，对对电压、电电压、功功率、转转速、停停机原因因等重要要参数提提高关注注，分析析异常状状态，提提高运行行水平。《风电场值值班制度度》、《风风电场运运行维护护大纲》、《风风电场设设备检修修大纲》、《风风电场日日常值班班工作指指导》、220111年版《浙浙江风电电公司风风电场巡巡回检查查制度》每天负责4填报龙源生生产日报报表如实填报当当日龙源源安全生生产日报报表。要要求：11）每日日7：000以前前上报龙龙源生产产日报表表；2）按按《苍南南风电场场日报表表上传规规范》规规定进行行日常上上传工作作；3）杜杜绝误报报、迟报报、漏报报，发现现此类问问题，严严肃考核核。《苍南风电电场日报报表上传传规范》每天负责5完成本岗位位负责的的运行记记录要求：1）由由运检班班长完成成的运行行记录本本有：AA03安安全活动动记录、AA04反反事故演演习记录录、A008会议议记录、AA09培培训记录录、A110消防防管理记记录、AA11安安全工器器具台帐帐、A114交接接班记录录、A117定期期切换试试验记录录、A224缺陷陷管理记记录（包包括设备备缺陷流流水帐）AA29防防小动物物措施检检查记录录、A331潜油油泵电流流铁芯电电流测试试记录、安安全台帐帐；2）各各记录本本记录周周期、记记录要求求详见《苍苍南风电电场运行行记录本本分工要要求》；；3）各各记录本本应字迹迹清晰、内内容详实实，记录录及时。2011年年版《龙龙源风电电场生产产记录及及台账标标准化推推广方案案（第一一版）》、220111版《浙浙江风电电公司风风电场运运行值班班记录管管理制度度》、浙浙江公司司“生[220122]2号号文件《关关于风电电场中控控室资料料夹统一一使用的的规定》、《苍苍南风电电场运行行记录本本分工要要求》每天负责6设备缺陷管管理负责本班组组设备缺缺陷管理理。要求求：1）将将本班组组发现的的缺陷确确认后，记记录于缺缺陷流水水帐中；；2）按按一般、重重大、紧紧急等如如实填写写缺陷流流水帐；；3）设设备缺陷陷流水帐帐应包括括风电场场全部工工作中发发现的各各类缺陷陷不仅限限于设备备缺陷，各各缺陷应应按发现现时间记记录流水水帐，每每条缺陷陷有唯一一的对应应编号。2011版版《浙江江风电公公司风电电场设备备缺陷管管理规定定》临时负责7接受上一级级电力调调度命令令作为本班接接受上一一级电力力调度人人员。要要求：11）正确确接受上上一级电电力调度度命令，并并核对准准确无误误。2011年年版《浙浙江风电电公司各各级安全全生产责责任制》、220111年版《浙浙江风电电公司风风电场操操作票工工作票制制度》临时负责8发布场内倒倒闸操作作命令作为场调，向向第一运运检发布布倒闸操操作予令令，向主主运检发发布倒闸闸操作正正令。要要求：11）发布布命令时时间、任任务清晰晰；2）操操作任务务与典型型操作票票应吻合合，禁止止随意改改动操作作任务名名称。2011年年版《浙浙江风电电公司各各级安全全生产责责任制》、220111年版《浙浙江风电电公司风风电场操操作票工工作票制制度》、220111年版《苍苍南鹤顶顶山风电电场典型型操作票票》临时负责9组织倒闸操操作按上级调度度及场调调命令，组组织班组组人员开开展倒闸闸操作。要要求：11）主运运检监护护、第一一运检操操作。操操作人拟拟开操作作票，监监护人审审核已拟拟开操作作票；22）单步步操作可可不用倒倒闸操作作票，但但应执行行操作监监护制度度，事后后记录于于《运行行日志》2011年年版《浙浙江风电电公司各各级安全全生产责责任制》、220111年版《浙浙江风电电公司风风电场操操作票工工作票制制度》、《苍苍南风电电场运行行记录本本分工要要求》临时负责10开展交接班班每周二与接接班班组组开展交交接班工工作。要要求：11）按对对应岗位位对应，开开展各项项工作交交接；22）交接接内容按按20111年版版《浙江江风电公公司风电电场交接接班制度度》所列列内容。2011年年版《浙浙江风电电公司风风电场交交接班制制度》每周负责11组织班组培培训工作作每次当班期期间组织织落实两两次培训训。要求求：1）按按要求完完成培训训记录本本的相关关记录；；2）培培训内容容应切合合实际，突突出实用用性，形形式可多多样化；；3）培培训结束束应进行行测验，评评价效果果。2011年年版《浙浙江风电电公司员员工教育育培训管管理办法法》、220111年版《浙浙江风电电公司“五大员员”制度》每周负责12落实安全工工器具管管理落实安全工工器具的的日常管管理与交交接，保保证完好好可用。要要求：11）建立立安全工工器具台台帐；22）对试试验周期期到期的的安全工工器具提提出试验验要求；；3）登登记安全全工器具具试验记记录；44）每周周进行安安全工器器具交接接，保证证完好可可用，对对不合格格或损坏坏者，及及时提出出更新。2011年年版《浙浙江风电电公司风风电场交交接班制制度》、220111年版《风风电场现现场安全全工作规规程》每周负责13文明生产管管理按20111年版《浙浙江风电电公司职职工行为为规范》220111年版《浙浙江风电电公司风风电场运运行维护护大纲》要要求，规规范日常常行为准准则。要要求：11）着装装整齐、佩佩证上岗岗；2）场场区整洁洁；3）各各开关室室、宿舍舍清洁、整整齐、无无杂物、无无卫生死死角。2011年年版《浙浙江风电电公司风风电场运运行维护护大纲》、220111年版《浙浙江风电电公司职职工行为为规范》每天负责14短信报送生生产信息息每日8：000以前前将公司司前日生生产信息息报道公公司主要要负责人人。要求求：1）按按统一规规范的格格式编写写；2）按按轮值表表执行。每天负责15拟写当日运运行日志志拟写当日上上传公司司网站的的日志。要要求：11）每日日22：：00以以后进行行抄表工工作；22）抄表