法务专员岗位说明书

岗位说明书 第5页共5页岗位说明书一、岗位基基本资料料岗位名称法务专员所属部门行政后勤部部直接上级行政主管直接下级无所辖人数定员人数二、工作职职责工作概要本岗位在国国家相关关政策和和公司规规章制度度的指导导下，在在行政主主管领导导下，为为贯彻国国家法律律法规，依依法经营营，处理理公司法法律事务务，促进进公司稳稳定发展展。具体职责编号工作内容及及职责1负责公司有有关企业业运作中中资产、知知识产权权、人事事、安全全环保、金金融税务务、产品品质量等等涉及公公司利益益的重要要经济活活动与决决策中有有关法律律事务的的处理；；2通过仲裁、诉诉讼和其其他非诉诉讼方式式处理公公司法律律纠纷事事务，维维护公司司合法权权益；指指导、协协调公司司有关部部门开展展应收账账款的清清欠工作作。3负责研究国国家法律律法规动动态；研研究处理理国家法法律法规规在公司司具体贯贯彻执行行过程中中出现的的问题，并并及时向向国家有有关部门门反馈意意见和建建议；负负责公司司全员法法律知识识培训；；4负责公司合合同归口口管理工工作，对对重大经经济、技技术合同同进行法法律审查查会审；；建立公公司合同同内控制制度；起起草制订订标准合合同文本本并实时时监控；；5负责审查公公司重要要规章制制度的合合法性；；对公司司重大项项目的法法律可行行性进行行分析和和参与商商务谈判判，参与与公司内内部监察察活动；；6完成上级领领导交办办的其他他工作。三、岗位关关系图四、工作协协作关系系范围主要接触岗岗位工作内容涉及的流程程本部门行政主管接受工作分分配、指指导和考考核；部门间（公司内部部）各部门员工工法律知识培培训与协协助指导导；公司外部客户接听、回答答、转接接客户电电话；法院参与诉讼；；供应商参加争议调调解；律师事务所所联系诉讼业业务。五、岗位任任职资格格要求因素限定资料教育经历本科以上学学历；专业要求法律相关专专业；知识技能熟练民法学学、劳动动法学、法法律逻辑辑学、民民事诉讼讼法学、经经济法学学、知识识产权法法学、国国际经济济法学、行行政诉讼讼法学、国国际知识识产权法法学等；；具备对公司司经营管管理活动动进行合合法性审审查的能能力；熟熟练掌握握处理企企业诉讼讼和非诉诉法律事事务的技技能；具具备起草草、审核核一般法法律文件件的能力力（包括括合同、法法律文书书、法律律意见书书等）；；具备法法律法规规知识培培训的能能力，具具备较好好的商务务谈判技技巧。具备基本的的外语运运用能力力；良好好的计算算机应用用能力。培训经历参加过法律律相关培培训；工作经验本岗位要求求具有44年法律律事务工工作经验验，2年年以上行行业法律律事务工工作经验验；其他条件具备良好的的职业道道德；具具备企业业法律顾顾问职业业资格证证或律师师（法律律）职业业资格证证；补充事项个人综合能能力和素素质突出出，或在在工作中中业绩突突出者，按按照有关关规定，或或经领导导审批同同意，可可以适当当放宽任任职条件件。六、工作特特征评价要素特征描述工作时间特特征正常工作时时间；工作的均衡衡性工作较均衡衡；工作的地点点办公室。本说明中所所包含的的陈述意意在一般般性的阐阐述本岗岗位的任任务和责责任，不不能理解解为已