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飞扬舞蹈艺术培训学校教师考核表飞扬舞蹈艺术培训学校教师考核表飞扬舞蹈艺术培训学校教师考核表飞扬舞蹈艺术培训学校教师考核表编制仅供参考审核批准生效日期地址：电话：传真:邮编:飞扬舞蹈艺术培训学校教师考核表考核对象:考核日期:指标评估内容及标准权值得分教学秩序教师出勤率(迟到、早退一次计扣一分)5学生出勤率(学生迟到早退率每增加5%计扣一分)51教师课堂纪律与安全维护2规范专业服装文明礼貌用语10注:代课三次按迟到一次计；有一般教学事故者本项最多得10分；有一次严重教学事故或两次以上一般教学事故者本项以零分计。教学过程每周按时上交教案，认真备课，重点突出5善于调节课堂气氛，充分调动学生的学习积极性5教学内容充实,形式多样、单位时间内信息量饱和5重视个人技术与培养能力、创新意识相结合5作业辅导每周作业布置适当，批改认真及时5重视学生反馈意见，主动辅导学生、及时帮助差生5教师素质为人师表，仪态得体、爱岗敬业、责任心强5关心并严格要求学生，重视教书育人、和学员沟通良好5学校下达任务执行力强、完成速度快10注:仪态包括言谈举止、行为习惯，不良的行为举止会影响此项评分。教学效果学员考级过关率、比赛获奖率(每降低5%计扣1分)5学员留生率、家长沟通好评率(每降低5%计扣1分)10学员能准确把握教学内容，熟练清晰的独立展现所学。5贡献附加教师自身参加各级各类竞赛获奖:（国家级一等奖得4分，省级一等奖得3分，市级一等奖得2分、二、三等奖同级奖项降1分，取最好名次加分，不重复计分）校内课堂教学能力评优评奖酌情加分。10教师对学校发展提出建设性意见并得到采纳，团队凝聚力强、依贡献评价酌情加分。教师不放弃自身进步，努力进修，得到个人职称、能力等方面提升，根据实际情况酌情加分。教师在学校的比赛

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