下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
Word-5-id设计工程师岗位职责6篇rfid设计工程师岗位职责
1、会使用voyanticrfid天线设计;
2、会抗金属标签设计;
3、有良好的交流和协调本事
4、听从公司支配,做事仔细负责;
【第2篇】id设计高级工程师岗位职责
职位描述:
岗位职责:
1、按照项目需求,自立完成产品概念阶段到终于量产设计;
2、负责手机项目计划的整套设计构思,细节设计,工艺的开发及实施;
3、负责项目手板跟进,工艺和配色确认,材质文件制作;
4、对囫囵项目量产进度把控和跟进,对品质把控;
5、协作本部门及其他部门做好设计相关工作。
任职要求:
1、工业设计相关专业,本科及以上学历;
2、有2年及以上手机设计阅历;有国际大品牌阅历更佳;
3、具有良好的审美本事及手绘基础、三维造型本事、颜色运用本事;
4、有较好的美术功底,对模具以及手机表面处理工艺有较多的阅历和了解
5、可以很娴熟的操作平面设计软件(包括photoshop,illustrator,coreldraw等);可以娴熟的使用至少一种三维建模软件(包括pro/e,rhino,alias等)
6、高度的上进心和责任心,良好的学习和交流本事。
【第3篇】产品id设计工程师岗位职责
id产品设计工程师东软集团有限公司东软集团重庆有限公司,东软集团有限公司,东软职责描述:
1、协作公司研发团队包括结构、硬件等部门负责完成医疗物联网相关产品外观设计工作;
2、按照市场实际审美需求与功能有用性需求,自立完成产品策划、设计;
3、自立完成绘制设计图、工业模型、3d模型图等,确定设计计划。
任职要求:
1、工业设计、产品设计相关专业,5年以上终端类产品设计工作阅历;
2、娴熟使用二维、三维软件完成产品效果图制作,精通使用cad和photoshop,娴熟掌控ug、rhino、3dmax、solidworks其中1-2种;
3、对材料工程有一定了解;
4、有扎实的美术功底,可手绘,能自立完成产品设计工作。
【第4篇】id设计工程师岗位职责
id设计工程师深圳市科思科技股份有限公司深圳市科思科技股份有限公司,科思科技,科思工作要求:
1、本科及以上学历工业设计或产品设计,三年以上id设计阅历(自立完成项目id跟进工作)。
2、具备一定的模具、材料以及表面处理工艺学问;
3、娴熟使用pro/e,autocad等3d2d设计软件;娴熟使用2d/3d/渲染设计软件;
4、认识塑胶、五金模具,对手机、笔记本、服务器等产品新材料、新工艺、相关的二次工艺处理有所了解
5、富于创新,勤恳负责,认真仔细;工作乐观主动,团队意识强,具有高度的责任心。
工作职责:
1.参加产品市场调查分析,把握产品进展方向;
2.负责新计划整体设计的构思,局部细节设计,工艺开发及实施;
3.负责产品设计的造型跟踪,辅助结构工程师举行结构设计;
4.协作其他相关部门做好设计相关工作。
【第5篇】手机id设计工程师岗位职责任职要求
手机id设计工程师岗位职责
p岗位职责:br1、负责手机外观设计;br2、按照市场和客户的需求,设计出具有市场竞争力的带有id创新性的产品,并予以实现;br3、3d建模输出与外观模型制作;br4、与工厂举行技术交流和支持以确保量产顺当举行。brbr任职要求:br1、工业设计专业本科以上学历,2年以上手机设计工作阅历;br2、认识产品工艺、建模、量产流程;br3、精彩的产品创意和扎实的美术功底,较强的颜色敏感力、理解本事,及对产品进展、流行趋势的把握;br4、优秀的学习本事及探究精神,较强的责任心,擅长交流。p
手机id设计工程师岗位
【第6篇】手机id设计工程师岗位职责
岗位职责
1、手机外观设计,2d效果图绘制,渲染图制作;
2、手机外观3d模型构建;
3、设计相关后期工作跟进,包括制作工艺确认,配色,丝印稿制作等;
4、标签,包材,宣扬资料制作。
岗位要求
1、设计专业专科以上学历;
2、有手机行业产品id设计阅历者优先;
3、具备良好的绘画基础,富有创意和良好的颜色感觉以及平面设计和3d建模设计制作本事,具有时尚的眼光及独特的美术创意与设计理念;
4、认识手机外观的设计,制作工艺,扎实手绘功底者优先;
5、认识各种办公应用软件,娴熟使用photoshop、coerldra
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
评论
0/150
提交评论