安全奖罚管理制度

PAGEPAGE8/8安全奖罚管理制度为了更好、更强、更高地实现安全生产，适应新形势、新要求，结合我厂实际情况，特制定本制度。安全奖惩，以政治思想工作为基础，以安全生产为主导。在奖励上，坚持精神与物质奖励相结合，以精神鼓励为主的原则。在处罚上，坚持有章必循，违章必究，并辅之于思想教育的原则进行处罚。一、奖励：1、模范地遵守国家的有关政策、法令、洗煤厂安全规程、作业规程和各项安全制度与措施，在安全方面做出显著成绩的。2、发现事故征兆，立即采取措施或及时报告上级。制止违章指挥、违章作业，避免了事故或显著减轻工伤事故危害程度的。3成绩的。4、在抢救事故中有功的。5、在安全工作中及其它方面显著成绩的。6、奖励分为：奖金、记功、记大功、晋级、授予安全生产（工作）者模范称号，晋级则由厂上报公司审核批准。二、处罚安全罚款统一由厂主管部门执行，各科室、各专业，对安全生产检查中查出的问题，需要罚款时，要填写三违登记表，报厂安技科，由安技科按照厂处罚规定，对三违人员或单位，出具三违罚款通知单。1(严重三违500~1000直接责任者开除留用或追究刑事责任。违章指挥，违章作业，强令职工冒险作业，造成重大伤亡事故者。对制止违章违纪的工作人员：安全员进行刁难、辱骂、殴打、报复的。对无理取闹、谩骂殴打安全员或对揭发违章、违纪人员进行打击报复的。违章指挥他人冒险作业或不按规程、安全措施进行作业的。违章作业或违章指挥造成事故的。玩忽职守，违反安全生产责任制造成事故的。发生事故后，隐瞒不报、虚报或者故意拖延报告的。破坏安全设施的。擅自甩掉保护装置的。不及时落实防治重大隐患的整改措施。抢救事故不及时，不服从分配，造成严重后果的。隐瞒事故或事故处理过程中，擅自离开现场，造成严重后果的。在生产过程中，多人指挥，没有统一性而发生事故的。易燃易爆，有毒有害场所未采取有效保护措施的。现场检查不认真，未发现事故隐患，离开现场后发生事故的。不停电挂牌，不设专人监护，钻入机械设备或溜槽内作业的。酒后上岗作业的。私自存放雷管等易爆物，未及时上交有关部门的。2(属于一般三违50?00元罚款。倒闸送电、启动设备未按操作规程执行。用手或铁锹、撬棍等工具触摸、擦拭、清刮运行中的转动部位。皮带压住后用草袋、砖头、笤帚等物垫滚筒强行启动。非本岗位人员擅自开停设备或信号。特种作业人员无证上岗的。烧杂物的。带电作业，明火操作及带电移挪电器设备或用水冲洗、擦拭电气设备的。甩掉电器安全保护不用保险丝或发现问题后未及时恢复的。在皮带上站、行、座、卧或用皮带运输机运送工具及其它物件的。在刮板运行中处理故障的。在工作时间内，不坚守岗位，脱岗、窜岗造成生产事故的。不按规定着装的。从窗口、房顶、提升口、楼梯口等处向下扔东西未采取安全措施的。汽车驾驶员发生撞人撞车事故的。科室业务人员因脱岗造成影响生产的。户外高空作业不使用安全网、安全带、安全护栏等防护设施的。未执行停电挂牌制度进行检修的。停送电手续不全的。跨越运行中设备的不听调度指挥、随意开停车的（检查人员除外（柜门的。拆除、起吊、运输、安装作业不执行安全操作规程，不设专人指挥的。停送电未按规程规定操作的。打开闭锁强行送