薪税师精选练习题

薪税师精选练习题·单选题1、自2019年1月1日起，在计算个人所得税时符合规定的住房贷款利息支出可以定额扣除，扣除期限最长不超过()个月。A.120B.240C.360D.602、某市提供劳务派遣服务的A公司为一般纳税人，2018年9月提供劳务派遣服务，取得含税收入40万元，A公司代用工单位支付劳务派遣员工工资、社会保险及福利共计20万元，已知A公司选择差额纳税;销售自己使用过的固定资产取得含税销售额17600元，该固定资产于2008年购入，未放弃享受减税优惠。则该公司9月份应缴纳增值税()万元。A.0.62B.0.63C.0.95D.0.993、设立审计司和审计院，标志着我国用“审计”一词命名的审计机构产生是在()。A.唐代B.宋代C.元代D.明代4、不考虑我国的残疾标准因素，目前我国残疾人43.2%就业率处于世界什么水平()。A.领先B.中等偏上C.中等偏下D.落后5、方先生所在的公司每月6号发工资，因国庆放假，公司将2018年10月份的工资提前到9月29日发放，方先生每月工资5500元，每月按规定缴纳基本养老保险、基本医疗保险500元，请问方先生当月工资应纳个人所得税()。A.95B.60C.45D.06、长期残疾福利水平取决于职工提供服务期间长短的，企业应当在()确认应付长期残疾福利义务。A.职工提供服务的期间B.导致职工长期残疾的事件发生的当期C.职工退休后D.导致职工长期残疾的事件发生之后7、大星化工厂未安装环保设备，2018年12月生产过程直接向环境排放多种水污染物，经测量二氧化硫排放量55千克，一氧化碳330千克，氯乙烯23千克，甲苯24千克，该化工厂只有一个大气污染物的排放口。(已知大气污染物每污染当量税额为6元，当月排放的氯乙烯的浓度值低于国家和地方规定的污染物排放标准50%。二氧化硫的污染当量值为每千克0.95，一氧化碳的污染当量值为每千克16.7，氯乙烯的污染当量值为每千克0.55，甲苯的污染当量值为每千克0.18)该化工厂2018年12月大气污染物应缴纳的环境保护税为()元。A.1448.88B.1333.92C.1272.78D.1230.728、戴尔和霍德将企业广泛采用的人力资源战略分为三类，不包括()。A.诱因战略B.管理战略C.投资战略D.参与战略9、持有至到期投资的后续计量方法为()。A.公允价值B.摊余成本C.重置成本D.历史成本10、外购土地及建筑物支付的价款应当在建筑物与土地使用权之间进行分配，难以合理分配的，全部作为()。A.无形资产B.投资性房地产C.可供出售金融资产D.固定资产11、薪酬水平定位的()，是指企业发放的报酬等于市场平均工资水平。A.领先策略B.匹配策略C.随机策略D.滞后策略12、职工如何修改个人公积金账户的密码?()A.职工本人到公积金业务银行网点柜台修改B.职工本人通过“个人登录”登录网上办事大厅进行修改C.职工拨打中心客服热线86366999进行修改(可换成银行热线)D.单位专办员通过数字证书登录网上办事大厅为职工修改13、进入批量页面，添加批量数据，需要点击()。A.双击“姓名”B.双击“1”C.单击“数据编辑”D.双击“0”14、使用作业成本法计算技术含量较高、生产量较小的产品，其单位成本与使用传统成本法计算相比，要()。A.高B.低C.两者一样D.无法比较15、公积金管委会是本市住房公积金管理的决策机构。;公积金管委会的成员中，市人民政府负责人和住房保障、财政、人民银行等有关部门负责人以及有关专家占，工会代表和职工代表占，单位代表占。()A.2/5，2/5，1/5B.1/4，1/4，2/4C.1/3，1/3，1/3D.3/8，3/8，2/816、用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起()日内告知社会保险经办机构。A.3B.7C.10D.1517、标志我国残疾人就业正式步入法制化轨道的法律是()。A.《宪法》B.《就业促进法》C.《残疾人保障法》D.《残疾人就业条例》18、国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。国家通过()支持社会保险事业。A.发行特种国债B.财政转移支付C.设立专项基金D.税收优惠政策19、下列哪个不是基本薪酬层面所包含的基本问题()。A.基本薪酬支付的依据B.如何确保外部公平性C.基本薪酬发放的数量D.如何确立报酬结构20、合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的，适用()规定。A.集体合同B.劳动合同C.社平工资D.企业平均工资21、具有“快、准、全”特点的薪酬调查方式是()。A.企业之间相互调查B.问卷调查C.采集社会公开信息D.委托中介机构进行调查22、为了验证其他单位投入被审计单位无形资产的真实性，应当采用的有效审计程序是()。A.检查无形资产明细账B.检查无形资产摊销政策C.获取并检查有关作价协议和证明文件D.检查无形资产减值准备的计提23、职工受到事故伤害后，用人单位不认为是工伤，而职工或者其直系亲属认为是工伤的，由()承担举证责任。A.职工或者其直系亲属B.用人单位C.劳动行政部门D.工会组织24、以下属于交替排序法的特点的是()。A.针对单个指标一一进行，人员间两两比较，对比充分B.结合了行为描述与等级量化的优点，结果精确C.从优劣程度最极端者开始入手，着眼于相对性进行考核D.考核对象最终都会被归入到某一绩效水平区间，并且各个水平分布上人数可以预知25、为了解决薪酬的内部公平性问题，应进行()。A.薪酬调查B.工作分析C.职位评价D.薪酬预算26、《就业促进法》第9、17、18、29、55、62条都有()的规定。A.平等就业权利B.优先就业权利C.消除歧视，保障就业权利D.特殊就业权利27、某生产企业属于增值税小规模纳税人。2019年1月对部分资产盘点后进行处理：销售边角料，开具普通发票取得含税收入8.8万元;销售使用过的小汽车1辆，取得含税收入3.2万元(原值为4万元)，未放弃享受减税优惠。该企业上述业务应缴纳增值税()万元。A.0.32B.0.33C.0.34D.0.3528、企业年基金的基金托管人是()。A.华夏基金管理有限公司B.中国光大银行C.南方基金管理有限公司D.嘉实基金管理有限公司29、影响薪酬中基本工资部分设计的因素主要是()。A.战略B.职位C.绩效D.资质30、在进行工作分析的过程中，当理想与现实产生矛盾的时候，应当()。A.坚持理想B.现实为主，理想为辅C.理想为主，现实为主D.承认并尊重现实31、当甲乙双方交换房屋的价格相等时，契税应由()。A.甲方缴纳B.乙方缴纳C.甲乙双方各缴纳一半D.甲乙双方均不缴纳32、经营杠杆系数可以揭示利润受下列指标之一变动影响的敏感程度，该指标是()。A.单价B.单位变动成本C.固定成本D.销售量33、海天公司共有100名职工，其中30名为总部管理人员，70名为直接生产工人。从2016年1月1日起，该公司实行积累带薪缺勤制度。该制度规定，每名职工每年可享受5个工作日带薪年休假，未使用的年休假只能向后结转一个日历年度，超过1年未行使的权利作废;职工休年假时，首先使用当年享受的权利，不足部分再从上年结转的带薪年休假中扣除;职工离开公司时，对未使用的累积带薪年休假无权获得现金支付。2016奶奶12月31日，每个职工当年平均未使用带薪年休假为3天。甲公司预计2017年有60名职工将享受不超过5天的带薪年休假，剩余40名职工(包括30名总部管理人员，10名直接生产工人)每人将平均享受6天年休假，该公司平均每名职工每个工作日工资为400元。海天公司2016年因累积带薪缺勤计入管理费用的金额为()元。A.12000B.16000C.24000D.034、下列选项中不属于我国居民纳税人的是()。A.在我国有住所，因学习在美国居住半年的李某B.在我国工作2年的外籍专家C.在我国居住满6年，第7年满183天的约翰D.2019年1月28日来华学习，3月31日回国的罗伯特35、工资应当以()支付。A.法定货币B.实物C.有价证券D.股票36、关于人力资源经理的职权，下列陈述正确的是()。A.拥有完成生产和销售等实际业务的下属B.指挥其他业务部门的生产运营活动C.协助组织最高管理层确保人力资源方面的战略、目标、政策和各项规定的实施D.人力资源经理属于直线经理37、某高校教师张某与民办大学签约，当年在业余时间为其讲授大学语文、古诗赏析、基础汉语三门课程，则关于其讲课费应纳个人所得税，下列说法正确的是()。A.三门课程在课程结束后一次性分别计算B.按每个月取得的三门课程收入合计计算C.合计全部收入一并计算D.三门课程收入按月分别计算38、所得税采用资产负债表债务法核算，其暂时性差异是指()。A.资产、负债的账面价值与其公允价值之间的差额B.资产、负债的账面价值与计税基础之间的差额C.会计利润与税法应纳税所得额之间的差额D.仅仅是资产的账面价值与计税基础之间的差额39、个人所得税居民纳程人的临时离境是指在一个纳税年度内()的离境。A.一次不超过40日B.多次累计不超过100日C.一次不超过30日或者多次累计不超过180日D.一次不超过30日或者多次累计不超过90日40、企业应按照()，确定预算管理的方向、重点和目标。A.利润目标B.战略目标C.收入目标D.业务计划41、《残疾人就业条例》2007年2月25日国务院488号令发布，()起正式实施。A.2007年3月1日B.2007年4月1日C.2007年5月1日D.2007年6月1日42、薪酬业务循环信息传递程序控制中，文件使用的关键是()。A.设计一式多联、预先连续编号的原始凭证B.设计备查簿C.设计工资标准D.设计应付职工薪酬明细账43、单位操作补缴登记，确认人数后，不可以选择以下哪种方式补缴?()A.托收B.现金C.支票D.直接转账个人44、税收法律的效力高于税收行政法规的效力，税收行政法规的效力优于税收行政规章的效力。这体现了()。A.税收法定原则B.税收效率原则C.特别法优于普通法的原则D.法律优位原则45、张某准备移民海外，将其唯一的住房以120万元的价格出售，该住宅系6年前以40万元的价格购买，交易过程中支付相关税费及中介费等各项费用共计8万元(发票为证)，张某应缴纳的个人所得税为()万元。A.0B.14.4C.16D.2446、被审计单位生产多种产品时，生产人员计时工资的分配应当根据()。A.实际产量B.计划产量C.产量及单价D.定额工时或实耗工时47、《社会保险法》由第十一届全国人大常委会第十七次会议于2018年10月28日通过，()起施行。A.2018年10月28日B.2018年12月30日C.2018年1月1日D.2018年7月1日48、《关于促进残疾人就业增值税优惠政策的通知》财税[2016]52号对盲人按摩机构安置的残疾人人数降低要求为不少于()人。A.4B.5C.6D.749、()是指在同一组织内部不同职位或不同技能薪酬水平的排列形式。A.薪酬支付的基础B.薪酬支付的对象C.薪酬支付的结构D.薪酬支付的方式50、专办员登录网上办事大厅，提示验证码失效或者已经安装控件却提示没有安装，这两种情形，需要做的操作()。A.重新输入验证码B.重新下载控件C.安装客户端，从客户端登陆D.退出，重新登陆51、下列说法中不正确的是()。A.母公司股东仅包括母公司普通股股东B.股东权益包括“归属于母公司股东权益”和“少数股东权益”C.母公司股东包括母公司普通股股东和优先股股东等D.“归属于母公司股东的净利润”包括归属于母公司普通股持有者的净利润和归属于母公司其他权益持有者的净利润52、员工持股计划对企业发展具有重要的作用，不仅能“留人”，还可以令企业获得资金来源。下列关于员工持股计划的说法正确的是()。A.企业在册管理的离退休人员可以参与员工持股计划B.股东自愿赠予的股票不可作为员工持股计划的股票来源C.企业正式聘用的员工不需要参与ESOPD.员工持股计划持有的股票总数包括员工在公司首次公开发行股票上市前获得的股份53、下列关于管理会计的说法中正确的是()。A.管理会计无法将财务与业务活动融合在一起B.管理会计在单位控制和评价方面作用甚微C.管理会计主要服务于单位内部管理需要D.管理会计不是会计的重要分支54、被称为“工资铁律”的是()。A.职位工资理论B.资历工资理论C.知识工资理论D.最低工资理论55、预算考核主体和考核对象的界定不应坚持()的原则。A.上级考核下级B.逐级考核C.下级考核上级D.预算执行与预算考核职务相分离56、限制非授权人员接近待领工资和相关会计资料，属于薪酬业务循环内部控制的是()。A.职责分工控制B.信息传递程序控制C.实物控制D.账务处理控制57、某投资方案的年营业收入为100万元，年营业支出为60万元，其中折旧为10万元，所得税率为40%，则该方案每年的营业现金流量为()。A.40万元B.50万元C.34万元D.26万元58、被审计单位生产多种产品时，生产人员计时工资的分配应当根据()。A.实际产量B.计划产量C.产量及单价D.定额工时或实耗工时59、新调入的职工从()缴存住房公积金，住房公积金缴存基数为职工本人当月工资。A.调入单位起B.试用期满起C.签订合同之日起D.调入单位发放工资之日起60、下列关于水资源税表述错误的是()。A.对超过规定限额的农村生活集中式饮水工程取用水从低征税B.水资源税按不同取用水性质实行差别税额，地下水税额要高于地表水C.水资源税实行从价计征D.抽水蓄能发电取用水，免征水资源税61、劳动者在各种伤害事故中只要不是受害者本人故意行为所致，就应该按照规定标准对其进行伤害赔偿，这就是工伤保险的()。A.过失补偿原则B.损害补偿原则C.无过失责任原则D.预防、补偿和康复相结合的原则62、《关于发展残疾人辅助性就业的意见》目标是到2017年所有市辖区、到2020年所有县(市)应至少建有()所残疾人辅助性就业机构。A.1B.2C.3D.463、一般条件下，对中国境内劳动者延长工作时间的小时数平均每月不得超过()。A.30小时B.32小时C.36小时D.20小时64、员工薪酬的组成项目及各自所占的比例称为()。A.薪酬水平B.薪酬级差C.薪酬等级D.薪酬结构65、当企业实行计时工资制时，其支付给职工的正常工作时间内的工资总额是固定不变的;但当职工的工作时间超过正常水平，企业须按规定支付加班工资，且加班工资的多少与加班时间的长短存在正比例的关系。那么，上述这种工资成本属于()。A.延伸变动成本B.变动成本C.半变动成本D.半固定成本66、基本薪酬和福利所占比重较大的薪酬结构适用的企业发展战略类型是()。A.成长战略B.收缩战略C.稳定战略D.精简战略67、人力资源经理属于()。A.直线管理者B.职务管理者C.职能管理者D.横线管理者68、根据《社会保险法》规定，()负责全国的社会保险管理工作。A.审计署B.民政部C.财政部D.国务院社会保险行政部门69、甲公司生产和销售单一产品，2017年有关数据预测如下：销售量100000件，单价25元，单位变动成本为15元，固定成本为200000元。则甲公司的安全边际率为()。A.25%B.20%C.80%D.75%70、税收的本质是()。A.正确处理国家与纳税人之间因税收而产生的税收法律关系和社会关系B.保证征税机关的权利C.一种分配关系D.为纳税人和征税单位履行义务给出规范71、我国法律规定，工伤保险费按照职工工资总额的一定比例由()缴纳。A.国家B.用人单位C.职工个人D.用人单位和职工个人72、职位评价的结果是()。A.职位分析B.职位描述C.职位评价过程D.薪酬结构73、关于人力资源管理的绩效，下列陈述正确的是()。A.直线经理们常常对人力资源管理的绩效表示怀疑B.人力资源的绩效影响很容易量化评估C.目前很少企业制定了正规的测评程序来测量人力资源管理工作绩效D.目前有很多实证材料证明人力资源的价值74、甲企业于20×5年12月1日取得一项投资性房地产，按公允价值模式计量。取得时的入账金额为100万元，20×5年12月31日的公允价值为100万元。20×6年末公允价值为120万元。假定税法规定该资产按10年计提折旧，期末无残值。则2006年末由于该项投资性房地产业务产生的应纳税暂时性差异为()万元。A.100B.120C.20D.3075、审计产生和发展的社会基础是()。A.社会生产力B.受托经济责任关系C.国家权力D.资产私有制76、国家审计机关针对被审计单位的某种严重经济违法乱纪行为进行的财经法纪审计是()。A.不定期审计B.定期审计C.初次审计D.再次审计77、个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请()，提起诉讼。用人单位侵害个人社会保险权益的，个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。A.调解、仲裁B.行政复议C.复核、复查D.行政监督78、单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由公积金中心责令限期办理;逾期不办理的，处()元以上()元以下的罚款。A.1万元、3万元B.3万元、3万元C.5万元、10万元D.1万元、5万元79、参加新型农村社会养老保险的农村居民，符合国家规定条件的，按()领取新型农村社会养老保险待遇。A.年B.季度C.月D.不定期80、下列选项中，不会受到现有销售量变动影响的是()。A.营业利润B.安全边际率C.安全边际量D.保本量81、用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由()责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收滞纳金。A.社会保险费征收机构B.社会保险经办机构C.社会保险行政部门D.税务机关82、在税务行政复议范围中，下列行为属于税务机关作出的征税行为的是()。A.税务机关不依法确认纳税担保行为B.税务机关委托扣缴义务人作出的代扣、代收税款行为C.税务机关对纳税人少缴税款的行为作出罚款的处罚决定D.税务机关作出的通知出入境管理机关阻止出境行为83、下列关于财务预算的表述中，错误的是()。A.财务预算多为长期预算B.财务预算又被称作总预算C.财务预算是全面预算体系的最后环节D.财务预算主要包括现金预算和预计财务报表84、()是企业薪酬制度设计的基本依据和前提。A.薪酬的市场调查B.岗位分析与评价C.绩效考评的实施D.岗位调查与分类85、单位在应用管理会计时，应将管理会计嵌入单位相关领域、层面、环节，以业务流程为基础，利用管理会计工具方法，将财务和业务等有机融合。这体现的应用管理会计原则是()。A.战略导向原则B.融合性原则C.适应性原则D.成本效益原则86、薪酬市场调查是为了保证企业薪酬的()。A.外部公平B.内部公平C.个人公平D.结构公平87、2018年9月份某市房地产开发公司销售其新建商品房一幢，取得含税收入9000万元，已知该公司取得土地使用权向政府支付的金额为3000万元，开发成本为1000万元，与建造此商品房有关的进项税额235.16万元，该公司没有按房地产项目计算分摊银行借款利息，已知房地产开发费用扣除比例为10%，房地产公司按一般计税方法计税。该公司销售商品房应缴纳的土地增值税为()万元。A.990B.1025.07C.1139.46D.115088、所得税采用资产负债表债务法核算，其暂时性差异是指()。A.资产、负债的账面价值与其公允价值之间的差额B.资产、负债的账面价值与计税基础之间的差额C.会计利润与税法应纳税所得额之间的差额D.仅仅是资产的账面价值与计税基础之间的差额89、如果进口货物的保险费无法确定或未实际发生，海关应当按照“货价加运费”两者总额的()计算保险费。A.3‰B.3%C.1%D.10%90、编制弹性成本预算的关键在于()。A.分解制造费用B.确定材料标准耗用量C.选择业务量