汽车维修企业质量信誉考核文件_第1页
汽车维修企业质量信誉考核文件_第2页
汽车维修企业质量信誉考核文件_第3页
汽车维修企业质量信誉考核文件_第4页
汽车维修企业质量信誉考核文件_第5页
已阅读5页,还剩81页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

汽车维修企业质量、安全管理文件汇编85--6-汽车维修企企业质量、安全全管理文件汇编目录质量、安全管理 0文件汇编 0第一章安全生产管理制度 3(一)、安全生产管理规定 3(二)、安全生产组织机构图 5第二章、安全生产责任制 -6-(一)、总经理(店长)安全生产责任制 -6-(二)、部门主管安全生产责任制 -6-(三)、财务部安全生产责任制 -7-(四)、配件部安全生产责任制 -8-(五)、车间主管安全生产责任制 -8-(六)、班组长安全生产责任制 -9-(七)、工人安全生产责任制 -10-第三章、安全生产规章制度 -10-(一)、安全生产教育和培训制度 -10-(二)、安全生产检查制度 -12-(三)、具有较大危险因素的生产经营场所、设备和设施的安全管理制度 -14-(四)、危险作业管理制度 -15-(五)、劳动防护用品配备和管理制度 -16-(六)、安全生产资金投入制度 -17-(七)、安全生产奖惩制度 -18-(八)、生产安全事故报告和处理制度 -19-(九)、安全生产例会制度 -22-(十)、安全生产事故隐患排查治理制度 -23-(十一)、特种作业人员管理制度 -25-(十二)、机械设备设施安全管理制度 -26-(十三)、安全用电的管理制度 -28-(十四)、消防安全管理制度 -30-(十五)、配件库房的安全管理制度 -32-(十六)、危险物品安全管理制度 -33-第四章、安全生产应急预案 -34-(一)、消防灭火预案 -36-(二)、治安防范预案 -40-(三)、人员伤亡应急预案 -42-(四)、自然灾害(地震)应急处置预案 -44-(五)、防汛预案 -45-(六)、汽车维修纠纷调解预案 -46-第五章质量管理及检验制度 -48-(一)、汽车维修企业工作流程图 -48-(二)、维修服务质量承诺 -49-(三)、汽车进出厂登记制度 -49-(四)、汽车进厂检验制度 -50-(五)、汽车维修过程检验制度 -50-(六)、汽车维修竣工检验制度 -51-(七)、汽车维修竣工出厂合格证管理制度 -51-(八)、技术档案管理制度 -52-(九)、设备管理及维护制度 -52-(十)、标准和计量管理制度 -53-(十一)、汽车配件管理制度 -54-(十二)、维修档案管理制度 -55-(十三)、人员技术培训制度 -56-(十四)、车辆返修制度 -57-第六章用户抱怨受理制度 -59-第七章客户回访制度 -60-第八章环境保护制度 -61-第九章各工种安全操作规程 -61-(一)、配电室值班电工的安全规程 -61-(二)、汽车修理工安全操作规程 -64-(三)、维修电工安全操作规程 -65-(四)、钣金工安全操作规程 -67-(五)、电焊工的安全操作规程 -68-(六)、气焊工安全操作规程 -69-第十章设备安全操作规程 -70-(一)、手持电动工具安全操作规程 -70-(二)、空气压缩机使用操作规程 -71-(三)、双柱举升机操作与保养规程 -71-(四)、剪式举升机使用与保养维护规程 -73-(五)、车身车架校正器安全操作规程 -73-(六)、轮胎动平衡机操作规程 -74-(七)、轮胎拆装机操作规程 -74-(八)轮胎维修安全操作规程 -75-(九)、制冷剂回收机安全操作规程 -75-(十)、钻床安全操作规程 -76-(十一)、零件清洗机安全操作规程 -77-(十二)、充电机安全操作规程 -78-(十三)、发动机综合分析仪安全操作规程 -78-(十四)、车辆冲洗机安全操作规程 -79-(十五)、汽车尾气分析仪安全操作规程 -79-(十六)、烟度计安全操作规程 -79-(十七)、燃油喷油器清洗机安全操作规程 -80-(十八)、四轮定位仪操作规程 -81-(十九)、喷(烤)漆房安全操作规程 -81-(二十)、二氧保护焊机安全操作规程 -82-第一章安全全生产管管理制度度一、认真贯贯彻执行行“安全全第一、预预防为主主”的方方针及国国家有关关的安全全生产法法律法规规,制定定适合本本单位的的安全管管理制度度和各工工种、各各机电设设备的安安全操作作规程,并并定期检检查制度度的落实实情况。二、按照《安安全生产产法》的的要求设设置安全全生产管管理领导导机构,生生产部门门和班组组应配备备专(兼兼)职安安全生产产管理人人员,负负责督促促、教育育和检查查职工执执行安全全操作规规程。三、定期进进行安全全生产教教育和安安全知识识培训,教教育职工工严格执执行各工工种工艺艺流程,工工艺规范范和安全全操作规规程,不不得违章章作业。四、维修车车辆前,应应将车辆辆停、架架牢固后后方可作作业。举举升设备备应由专专人操作作,非工工作人员员不准进进入车下下,举车车时不准准检修举举升设备备。五、路试车车辆必须须由具有有驾驶证证及技术术熟练的的试车员员进行,并并在规定定的路段段上进行行。六、有毒、易易燃、易易爆物品品和化学学物品,粉粉尘、腐腐蚀剂、污污染物、压压力容器器等应有有安全防防护措施施和设施施,压力力容器及及仪表等等应严格格按有关关部门要要求定期期校验。七、根据季季节变换换切实做做好防火火、防涝涝、防冻冻、防腐腐及防盗盗工作,并并制定相相关措施施,配备备消防器器材。配配电设施施线路确确保完好好,性能能可靠,使使用移动动电具应应有安全全防护措措施。八、发生事事故要及及时向上上级主管管部门汇汇报,保保护好现现场,查查明原因因妥善处处理。(一)、安安全生产产管理规规定为保证企业业生产正正常进行行,保障障人身和和财产安安全,全全体员工工必须严严格遵守守下列规规定:1、必须按按相关的的《安全全技术操操作规程程》进行行生产作作业。2、工作时时不得擅擅离岗位位,不得得干与本本职工作作无关的的事情。3、必须按按规定穿穿戴劳动动保护用用品,不不得穿拖拖鞋上班班,车间间内严禁禁吸烟。4、非工作作需要不不得动用用任何车车辆,车车在厂内内行驶车车速不得得超过55km//h,不不准在厂厂内试刹刹车。5、加强对对易燃物物品的管管理,易易燃物品品必须按按规定使使用和存存放。6、各工位位应配备备有充足足的灭火火器材,并并加强维维护保养养使之保保持良好好的技术术状态,所所有的员员工应学学会正确确使用灭灭火器材材。7、工作灯灯应采用用低压(336V以以下)安安全灯,工工作灯不不得冒雨雨或拖水水地使用用,应经经常检查查导线、插插座是否否良好。8、手湿时时不得搬搬动电力力开关或或插座。电电源线路路、保险险丝应按按规定安安装,不不得用铜铜线、铁铁线代替替。9、下班时时,必须须切断所所有电器器设备的的前一级级电源开开关。总经理(店长):(二)、安安全生产产组织机机构总经理(店长):库房:库房:车间:车间:前台:财务:洗车技师漆工技师财会人员财会人员财会人员钣金技师机电技师助理工程师:诊断工程师:洗车技师漆工技师财会人员财会人员财会人员钣金技师机电技师助理工程师:诊断工程师:配件专员配件专员配件专员服务专员服务专员服务专员服务专员配件专员配件专员配件专员服务专员服务专员服务专员服务专员第二章、安安全生产产责任制制(一)、总总经理(店长)安全生产责任制(1)总经经理(店店长)是企业业安全生生产第一一责任人人,对企企业的安安全生产产工作全全面负责责。(2)认真真贯彻执执行国家家有关安安全生产产,劳动动保护法法律、法法规、规规章,对对本企业业全体职职工在生生产劳动动过程中中的安全全与健康康负全面面责任。(3)依据据国家安安全生产产法律法法规,设设置安全全生产管管理机构构或配备备专、兼兼职安全全生产管管理人员员,负责责企业日日常安全全生产管管理工作作。(4)组织织制定安安全生产产责任制制,安全全生产规规章制度度和安全全操作规规程;组组织制定定、审批批安全生生产工作作计划、及及改善劳劳动条件件的规划划及措施施。(5)保证证安全生生产投入入的有效效实施。(6)定期期召开安安全生产产工作会会议,听听取主管管部门工工作汇报报,研究究解决安安全生产产中存在在的重大大问题。(7)督促促、检查查安全生生产工作作,及时时消除生生产事故故隐患。(8)组织织制定应应急救援援预案,并并定期演演练。(9))及及时,如如实报告告生产安安全事故故,主持持职工因因工伤亡亡事故的的调查、分分析,制制定防范范措施,对对造成重重大伤亡亡事故的的责任者者提出处处理意见见。(二)、部部门主管管安全生生产责任任制(1)部门门主管是是本部门门安全生生产第一一责任人人,对本本部门安安全生产产工作全全面负责责。(2)认真真学习、贯贯彻、落落实国家家、本市市安全生生产法律律、法规规。(3)认真真组织本本部门职职工学习习、贯彻彻执行企企业安全全生产责责任职、规规章制度度和操作作规程。(4)在生生产计划划、布置置、检查查、总结结、评比比中,同同时把安安全生产产工作贯贯穿到每每个具体体环节中中去,做做到安全全生产经经常化、制制度化、具具体化、标标准化。(5)每月月至少认认真检查查、分析析一次安安全生产产工作,针针对问题题采取具具体措施施,对于于本部门门解决不不了的,及及时上报报主管领领导。(6)定期期对本部部门职工工进行安安全教育育、培训训和考核核,对新新职工,复复工人员员、转岗岗人员进进行车间间级教育育和考核核,并做做好记录录。(7)教育育职工正正确使用用个人劳劳动防护护用品,并并进行监监督检查查。(8)编制制本部门门的安全全技术措措施计划划,并负负责组织织实施。(9)做好好本部门门女工和和未成年年工的特特殊劳动动保护工工作。(10)严严禁对部部门(车车间)人人员违章章指挥和和强令冒冒险作业业。(11)发发生职工工因工伤伤亡,保保护现场场及时上上报,并并协助查查明原因因,采取取措施,,防止事事故重复复发生。(12)对对安全生生产有贡贡献者或或对事故故有责任任者提出出奖惩意意见。(三)、财财务部安安全生产产责任制制(1)按照照国家规规定或实实际需要要,按比比例提取取安全生生产投入入经费、并并单立科科目,专专款专用用。(2)按时时拨付安安全投入入资金(3)负责责监督安安全生产产投入费费用的使使用(四)、配配件部安安全生产产责任制制1、负责物物资仓库库的安全全防火工工作;2、对有毒毒物品、放放射性物物品、易易燃、易易爆、腐腐蚀性物物品按有有关安全全规定,采采取有效效措施,做做好保管管工作;;3、贯彻《工工业企业业厂内运运输安全全规程》、《仓仓库防火火安全管管理规则则》、《危危险化学品安全管管理条例例》及气气瓶安全全规程等等有关规规定;4、负责报报废物资资的回收收、处理理、变卖卖工作,在在降低库库存、盘盘活资金金的同时时,执行行相应的的安全规规定。(五)、车车间主管管安全生生产责任任制1、坚持“安安全第一一、预防防为主”方方针,认认真贯彻彻执行党党和国家家的安全全生产法法律、法法规、标标准,研研究安全全生产技技术,模模范地执执行操作作规程和和安全生生产管理理制度,杜杜绝“三三违”,对对本单位位安全生生产和职职工健康康全面负负责;2、对新工工人(包包括实习习、代培培人员))进行车车间级安安全教育育,并保保证教育育时间,组组织定期期安全考考核,对对未经安安全教育育和安全全考核不不合格者者不予分分配工作作。参加加每周的的安全活活动日,及及时解决决存在问问题;3、组织制制定、修修订本单单位的安安全生产产管理制制度、安安全技术术操作规规程、安安全技术术措施,并并负责贯贯彻落实实;4、组织本本单位每每周一次次的安全全、防火火检查,落落实隐患患整改,保保证设备备、管线线、安全全装置、消消防设施施、消防防器材处处于良好好状态;;5、计划、布布置、检检查、汇汇报、总总结工作作的同时时,把安安全防火火工作列列为重要要内容之之一;6、负责申申请一级级用火,审审批二级级用火,并并组织落落实用火火必需的的安全措措施;7、发生事事故时,立立即组织织抢救,保保护好现现场并立立即报告告有关部部门,负负责查明明事故原原因和采采取防范范措施;;8、对安全全生产有有贡献者者及事故故责任者者提出奖奖惩意见见;9、经常布布置、检检查本单单位安全全员工作作,支持持并充分分发挥他他们的作作用;10、严格格执行劳劳动防护护用品、保保健的发发放标准准,并抓抓好上岗岗职工劳劳动保护护穿戴,保保证上岗岗职工的的人身安安全和身身体健康康;11、组织织制定事事故应急急救援预预案,并并适时组组织演练练。(六)、班班组长安安全生产产责任制制1、对本班班组安全全生产和和职工人人身安全全、健康康负责;;2、发现事事故苗头头和事故故隐患及及时处理理和上报报,3、组织安安全日活活动,坚坚持班前前讲安全全、防火火,班中中检查安安全、防防火,班班后总结结安全、防防火工作作;4、认真贯贯彻执行行安全规规章制度度,严格格执行操操作规程程;5、发生事事故立即即报告,并并采取积积极有效效措施,制制止事故故扩大,组组织职工工分析事事故原因因,6、对从事事有明显显危险或或严重违违反操作作规程的的职工有有权停止止操作,并并安排好好岗位操操作人员员,报告告领导,7、有权制制止未经经三级安安全教育育和安全全考核不不合格职职工独立立操作;;8、搞好安安全和消消防设施施、设备备的检查查和维护护保养工工作,保保持灵活活好用,检检查职工工合理使使用劳保保用品和和正确使使用各种种消防器器材。(七)、工工人安全全生产责责任制1、认真学学习上级级有关安安全生产产的指示示,规定定和安全全规程,熟熟练掌握握本岗位位操作规规程;2、上岗操操作时必必须按规规定穿戴戴好劳动动保护用用品,正正酶使用用和妥善善保管各各种防护护用品和和消防器器材;3、上班要要集中精精力搞好好安全生生产,平平稳操作作,严格格遵守劳劳动纪律律和工艺艺纪律,认认真做好好各种纪纪录,不不得串岗岗、脱岗岗、严禁禁在岗位位上睡觉觉、打闹闹和做其其它违反反纪律的的事情,对对他人违违章操作作加以劝劝阻和制制止;4、认真执执行岗位位责任制制,有权权拒绝一一切违章章作业指指令,并并立即越越级向上上级汇报报;5、严格执执行交接接班制度度,发生生事故时时要及时时抢救处处理保护护好现场场,及时时如实向向领导汇汇报;第三章、安安全生产产规章制制度(一)、安安全生产产教育和和培训制制度根据《中华华人民共共和国安安全生产产法》、《生生产经营营单位安安全培训训规定》、《安安全生产产条例》等等法律法法规结合合企业实实际特制制定本制制度,企业安安全生产产教育培培训的从从业人员员包括主主要负责责人、安安全生产产管理人人员、中中层管理理人员、特特种作业业人员和和其他从从业人员员。新员员工岗前前必须进进行企业业级、部部门(车车间)级级,班组组级三级级(二级级)安全全生产教教育和培培训,教教育和培培训时间间不得少少于244学时。1、企业级级安全教教育和培培训:由相关部门门负责进进行教育育和培训训,教育和和培训内内容为:(1)企业业概况,生生产经营营特点和和危险场场所及注注意事项项(2)企业业安全生生产规章章制度和和劳动纪纪律(3)从业业人员安安全生产产权利和和义务(4)有关关事故案案例2、部门(车车间)级安全全生产教教育和培培训:由车部门((车间))经理组组织,部部门安全全员,设设备负责责人、技技术负责责人等有有关人员员负责进进行教育育和培训训,教育育和培训训内容::(1)部门门工作环环境及危危险因素素(2)所从从事工种种可能遭遭受的职职业伤害害和伤亡亡事故(3)所从从事工种种的安全全职责,操操作技能能及安全全生产知知识(4)自救救、互救救、急救救办法,疏疏散和现现场紧急急情况的的处理(5)安全全设备、设设施,个个人防护护用品的的使用和和维护(6)部门门安全生生产状况况及规章章制度(7)预防防事故和和职业危危害的措措施及安安全注意意事项。(8)有关关事故案案例3、班组级级安全生生产教育育和培训训:由班组安全全员负责责进行教教育和培培训,教育和和培训内内容:(1)岗位位生产特特点,安安全生产产责任制制和安全全操作规规程(2)岗位位之间工工作衔接接配合的的安全与与职业卫卫生事项项(3)设备备安全设设施,消消防安全全设施的的使用注注意事项项和保养养知识(4)有关关事故案案例(5)其他他需要教教育,培培训的内内容4、安全生生产教育育和培训训档案管管理(1)企业业各级人人员的安安全生产产教育和和培训必必须建立立档案,档档案内容容包括个个人培训训登记表表,教育育培训卡卡、教育育培训考考试试卷卷、考试试考核成成绩,证证件复印印件复审审教育登登记表,安安全生产产教育培培训计划划,培训训工作总总结等。(2)档案案管理按按企业档档案管理理制度规规定执行行。(3)安全全生产教教育和培培训记录录至少保保存2年年。(二)、安安全生产产检查制制度依据《中华华人民共共和国安安全生产产法》、《中中华人民民共和国国消防法法》、《国国务院关关于进一一步加强强安全生生产工作作的决定定》结合合企业实实际,制制定本企企业安全全生产检检查制度度。安全生产检检查形式式和内容容:1、企业级级安全生生产检查查:由安全生产产管理部部门组织织,有关关领导和和部门负负责人、工工会人员员参加。(1)综合合安全检检查:每每月一次次,主要要检查安安全生产产管理制制度落实实、机械械设备、安安全设施施、安全全教育、劳劳动防护护用品使使用、违违章行为为等情况况。(2)重要要节假日日安全检检查:节节前安全全隐患、应应急准备备,节中中值班、节节后设备备重启和和对重点点危险部部位进行行安全检检查。(3)季节节性安全全检查::根据季季节特点点安排对对重点部部位和部部门进行行检查。雨雨季防雷雷电、夏夏节防高高温、防防汛、冬冬季防火火、防冻冻。2、部门综综合安全全检查::由部门安全全主管人人员组织织部门分分管领导导和有关关人员参参加,每每月一次次对所管管辖的作作业场所所安全生生产、消消防、职职业卫生生等进行行检查。3、专业性性的安全全生产检检查:按职责分工工由企业业主管部部门组织织,有关关技术人人员,包包括聘请请专业人人员参加加,每年年不少于于2次。(1)售后后部门对对电气设设备、机机械设备备、压力力容器、配配电室、喷喷烤漆房房等进行行安全检检查。(2)行政政部对消消防设施施、器材材、危险险化学品品进行安安全检查查。(4)日常常巡查::重点对对重要部部位、危危险源等等进行安安全检查查。(1)企业业安全管管理人员员组织部部门安全全员每月月一次。(2)部门门安全员员组织人人员每天天一次。4、安全检检查表设设计各类安全检检查表由由安全检检查组织织部门组组织有关关人员根根据检查查重点、设设计检查查项目、内内容、检检查方法法等,并并报安全全生产主主管部门门备案。5、隐患整整改对查出的事事故隐患患要按“四四定”原原则:定定整改内内容、整整改负责责人、整整改措施施和费用用,定完完成期限限。(1)企业业主管部部门组织织各类检检查发现现的安全全隐患下下达整改改通知,责责任部门门限期整整改。严严重和重重复出现现的安全全隐患要要认真分分析、研研究,制制定切实实可行的的整改措措施,由由主管部部门组织织整改。(2)车间间、部门门查出的的安全隐隐患,由由车间、部部门组织织整改,整整改有困困难的报报企业主主管部门门组织整整改。企业安全检检查记录录、部门门安全检检查记录录在企业业安全生生产管理理部门备备案。车车间班组组检查记记录,每每年交安安全主管管部门归归档。(三)、具具有较大大危险因因素的生生产经营营场所、设设备和设设施的安安全管理理制度我企业具有有较大危危险因素素的场所所设备、设设施有::配电室室、喷烤烤漆房、压压力容器器。(1)凡是是具有较较大危险险因素的的生产经经营场所所,都必必须设置置警示牌牌,现场场不能存存放与工工作无关关的物品品。(2)安全全出口和和疏散通通道畅通通,设置置应急疏疏散指示示标志、安安全警示示标志和和应急照照明设施施,安全全疏散门门向外开开启,并并配有相相适应的的灭火器器材。(3)采取取相应的的安全防防范措施施。电气气安装必必须符合合要求,动动用明火火时,按按规定执执行。(4)加强强安全检检查和巡巡查,必必要时设设置专人人看管。(5)特种种设备定定期年检检、操作作者持证证上岗等等。(6)操作作危险设设备要定定人、定定机,并并严格执执行安全全操作规规程。(7)加强强设备、设设施的日日常检查查,维护护保养,并并做好记记录。设设备、设设施不能能带病运运行和使使用。(8)危险险设备未未经批准准,不得得擅自安安装,拆拆卸或改改装。(9)用电电的设备备、设施施必须有有良好的的接地保保护。(10)室室外的设设备、设设施超过过15米米高时安安装避雷雷装置,并并定期检检测。(11)室室外的设设备、设设施在遇遇恶劣天天气时,停停止使用用。(按按说明书书或相关关规定执执行)。(四)、危危险作业业管理制制度(1)本企企业危险险作业有有:电气气维修、动动火作业业。(2)根据据对作业业环境考考察或危危险因素素检测结结果,制制定作业业方案。(3)危险险作业前前,必须须到安全全生产主主管部门门审批、备备案。(4)为作作业人员员配备符符合国家家标准和和行业标标准的防防护设备备设施和和个人劳劳动防护护用品。(5)特殊殊工种的的作业人人员经专专门的安安全培训训取得相相应特种种作业操操作资格格证书后后,持证证上岗。(6)作业业前,对对负责人人、作业业人员、监监护人进进行作业业安全培培训,做做好安全全技术交交底、告告知危险险因素、交交待作业业程序和和应急措措施等。(7)经检检查作业业人员正正确穿戴戴安全防防护用品品和安全全防范措措施的设设置合理理可靠后后方可作作业。(8)作业业现场设设置警戒戒线、设设置醒目目的警示示标志牌牌,派人人现场监监护,不不得在无无监护人人的情况况下作业业。(五)、劳劳动防护护用品配配备和管管理制度度为了保障人人身安全全与健康康,根据据《劳动动防护用用品监督督管理规规定》、《劳劳动防护护用品选选用规则则》等法法律法规规制定本本制度。(1)根据据国家劳劳动防护护用品发发放标准准和本企企业现场场实际安安全情况况和安全全健康的的需要,按按照不同同岗位、不不同工种种、不同同劳动条条件,制制定劳动动防护用用品配备备发放标标准明细细表。(2)员工工变更岗岗位、工工种,劳劳动条件件,劳动动防护用用品发放放标准随随之变更更。(3)危险险作业和和有害作作业人员员配备特特种劳动动防护用用品。(4)采购购人员必必须购买买合格的的劳动防防护用品品,保管管部门要要进行验验收,合合格后分分类存放放,防止止变质和和失效,并并建账登登记。(5)发放放部门严严格按照照领用手手续和标标准发放放。(6)从业业人员上上岗前必必须按照照企业安安全生产产规章制制度和劳劳动防护护用品使使用规则则,正确确佩戴和和使用劳劳动防护护用品。(7)未按按规定佩佩戴和使使用劳动动防护用用品不得得上岗工工作。(8)从业业人员所所在的部部门主管管领导,必必须随时时检查所所在岗位位人员的的劳保用用品的穿穿戴和使使用情况况。(9)因工工作特殊殊或抢险险、救灾灾后,劳劳保用品品损坏或或失去其其应有功功能时,本本人提出出申请,经经主管部部门批准准后可以以提前报报废更换换。(10)不不得以货货币形式式或用其其他物品品替代劳劳动防护护用品。(六)、安安全生产产资金投投入制度度为保证企业业安全生生产资金金投入的的有效实实施,依依据《中中华人民民共和国国安全生生产法》等等有关法法律、法法规相关关规定,结结合企业业实际情情况,制制订本制制度,企业设设立安全全生产投投入专项项资金,做做到专款款专用。企企业在编编制年度度安全生生产工作作计划时时,应把把安全生生产资金金投入列列入年度度安全生生产工作作计划的的主要内内容,安全生生产投入入专项资资金应包包括以下下几个方方面:(1)企业业进行安安全生产产宣传教教育和培培训及“安安全生产产月”活活动所需需的资金金;(2)配备备劳动防防护用品品的资金金;(3)保障障企业安安全生产产技术措措施的费费用,包包括安全全设备、设设施的配配备、维维护保养养,特种种设备的的检测,职职业卫生生措施,装装修、改改造等所所需的资资金。(4)安全全生产隐隐患治理理费用。(5)职业业危害等等作业人人员的体体检费用用。(6)职业业危害作作业场所所检测费费用。(7)消防防设施维维护更新新费用。(8)应急急救援预预案演练练、生产产安全事事故应急急处理的的资金;;(9)用于于奖励安安全生产产先进部部门或个个人的资资金;(10)为为从业人人员缴纳纳工伤保保险的资资金。(11)安安全生产产主管部部门负责责安全生生产资金金投入年年度计划划的编制制,并监监督专项项资金有有效实施施。(12)财财务部门门配合协协助年度度安全生生产资金金投入计计划的编编制并保保证专项项资金合合理调配配。(13)企企业总经经理负责责企业安安全生产产资金投投入计划划的审查查,并报报安全生生产委员员会(或或安全生生产领导导小组)审审批。(13)安安全生产产资金投投入超出出年度计计划,企企业按审审批程序序及时给给予补充充或合理理调配。(14)对对重大专专项安全全生产技技术措施施资金的的制定,应应进行可可行性论论证。(15)企企业在进进行年度度总结时时,同时时对安全全生产资资金投入入情况进进行统计计、汇总总、分析析,安全全生产投投入专项项资金盈盈余部分分转入下下一年度度安全生生产投入入专项资资金。(七)、安安全生产产奖惩制制度1、奖励(1)在企企业生产产活动中中,模范范遵守安安全生产产规章制制度,在在劳动过过程中严严格执行行安全生生产操作作规程,在在安全生生产工作作中,成成绩显著著的部门门、车间间、班组组和个人人给予表表彰和奖奖励。(2)对在在安全生生产管理理、安全全技术、职职业卫生生等方面面提出合合理建议议,被企企业采纳纳的给予予表彰和和奖励。(3)对发发现安全全隐患及及时排除除,有效效防止生生产安全全事故发发生或生生命财产产免受损损失的给给予奖励励。(4)对于于制止和和抵制违违章作业业,防止止工伤事事故发生生或企业业财产免免受损失失的给予予表彰和和奖励。2、处罚(1)在生生产过程程中,不不遵守劳劳动纪律律,违反反安全操操作规程程和对所所使用的的设备未未认真进进行日常常保养和和检查、检检修或检检查不合合格的将将进行批批评和处处罚。(2)无证证上岗操操作特种种设备或或进行特特种作业业的人员员酌情给给予批评评和处罚罚。(3)对于于未正确确穿戴劳劳动防护护用品者者进行批批评教育育,不听听劝告和和屡次违违犯者酌酌情处罚罚。(4)对在在生产过过程中,发发现隐患患不及时时排除或或发生事事故后,迟迟报、谎谎报和隐隐瞒不报报者将进进行处罚罚。(5)对于于发生生生产安全全事故的的,根据据事故原原因的分分析,将将对相关关责任部部门或个个人,进进行处罚罚。严重重者将追追究刑事事责任。(6)对特特种设备备、劳动动防护用用品等未未按规定定进行检检测的管管理部门门和个人人酌情给给予处罚罚。(7)对特特种作业业人员证证照,未未通知按按规定时时间进行行检验的的管理部部门和个个人酌情情处罚。(8)各级级领导违违章指挥挥,造成成生产安安全事故故的加重重处罚。3、奖励与与惩罚的的最高权权力机构构,为本本企业的的安全生生产委员员会(安安全生产产领导小小组)。4、处罚款款由财务务部门单单独立账账,罚金金用于安安全生产产工作。(八)、生生产安全全事故报报告和处处理制度度根据国务院院《生产产安全事事故报告告和调查查处理条条例》制制定本制制度。生生产安全全事故的的等级包包括:(1)轻伤伤事故::造成职职工肢体体伤残,某某些器官官轻度损损伤,劳劳动能力力轻度或或暂时丧丧失,歇歇工在11个工作作日以上上,够不不上重伤伤的事故故。(2)重伤伤事故::造成职职工肢体体残缺或或视觉、听听觉等器器官受到到严重损损伤,引引起人体体长期存存在功能能障碍,或或者劳动动能力有有重大损损失的伤伤害事故故。(3)一般般事故、较较大事故故、重大大事故,特特别重大大事故,按按照国务务院第4493号号令《生生产安全全事故报报告和调调查处理理条例》第第三条规规定划分分。1、生产安安全事故故的报告告(1)发生生轻伤事事故后、重重伤事故故,事故故现场有有关人员员立即向向本部门门负责人人报告,并并及时抢抢救伤员员,保护护现场,部部门负责责人接到到报告后后,应到到事故现现场,并并及时向向企业负负责人报报告。(2)发生生一般事事故、较较大事故故、重大大事故、特特别重大大事故后后,事故故现场有有关人员员立即向向本企业业负责人人报告,企企业负责责人接到到报告后后,在11小时内内向事故故发生地地街、乡乡办事处处,区安安全生产产监督管管理局,区区消防大大队,区区技术质质量监督督管理局局负有安安全生产产监督管管理职责责的有关关部门报报告。,情情况紧急急时,事事故现场场有关人人员可以以直接向向事故发发生地人人民政府府安全生生产管理理部门和和负有安安全生产产监督管管理职责责的有关关部门报报告。(3)报告告事故应应当包括括以下内内容:企业概况::发生的的时间、地地点以及及事故现现场情况况;初步步原因分分析;造造成或者者可能造造成的伤伤亡人数数和初步步估计的的直接经经济损失失;采取取的措施施。2、事故现现场保护护与清理理(1)企业业负责人人接到事事故报告告后,应应启动事事故相应应的应急急救援预预案,或或者采取取有效措措施,组组织抢救救,防止止事故扩扩大,减减少人员员伤亡和和财产损损失。(2)发生生事故后后,行政政部组织织人员保保护事故故现场,抢抢救组及及时抢救救伤员,需需要移动动事故现现场物件件时,行行政部做做出标记记、拍照照、书面面记录等等,并妥妥善保存存现场有有关证据据。3、事故的的调查(1)发生生轻伤事事故,企企业负责责人、安安全生产产管理人人员和安安全生产产管理部部门组织织发生事事故的部部门及有有关人员员对事故故进行调调查,调调查处理理意见报报告企业业负责人人。(2)未造造成人员员伤亡的的一般事事故,受受政府委委托,企企业组织织事故调调查组调调查,如如实写出出事故报报告报当当地政府府。(3)企业业积极配配合当地地人民政政府、有有关部门门组织的的对一般般事故、较较大事故故、重大大事故等等的调查查工作,并并按事故故调查组组的要求求对企业业和个人人了解事事故有关关的情况况提供相相关文件件资料,企企业和个个人不得得以各种种理由拒拒绝。(4)在事事故调查查期间,企企业负责责人和有有关人员员不得擅擅离职守守,并应应当随时时接受事事故调查查组的询询问调查查,如实实提供有有关情况况。4、事故处处理(1)企业业贯彻落落实“四四不放过过”原则则,即事事故原因因未查清清不放过过,责任任人未受受到处理理不放过过,整改改措施未未落实不不放过,有有关人员员及职工工未受到到教育不不放过,(2)发生生各类生生产安全全事故,企企业组织织有关部部门及人人员做好好善后处处理工作作。(3)对在在安全生生产管理理及处理理生产安安全事故故中做出出较大贡贡献的部部门及有有关人员员,企业业予以表表扬和表表彰。(4)对各各类生产产安全事事故,隐隐瞒不报报、谎报报、有意意拖延报报告,企企业要追追究部门门和个人人的责任任,从严严处理,对对失职、渎渎职行为为的有关关人员,依依据国家家法律法法规条例例的有关关规定承承担法律律责任。(九)、安安全生产产例会制制度为了加强安安全生产产管理,加加强安全全生产信信息的沟沟通,消消除安全全生产中中的不安安全因素素,我企企业决定定,定期期召开安安全生产产例会::每月第一周周星期一一下午44:000为安全全生产例例会时间间(特殊殊情况另另行通知知);地点:维修修办公室室;参加人员::安全生生产领导导小组全全体成员员和各部部门安全全生产负负责人。主持人:总总经理或或安全生生产负责责人会议内容::(1)学习习或传达达上级有有关安全全生产方方面的文文件和指指示精神神。(2)听取取安全生生产主管管部门负负责人,对对上一周周安全生生产工作作的情况况及隐患患整改情情况的汇汇报。(3)讨论论当前安安全生产产方面存存在的问问题,并并研究整整改方案案或措施施。(4)听取取其他部部门有关关安全生生产方面面的意见见和建议议。(5)研究究或讨论论本企业业在安全全生产方方面应给给予奖励励或批评评教育及及处罚的的部门、车车间班组组或个人人。(6)安全全生产主主管领导导对上一一周情况况进行总总结并部部署下一一阶段工工作。(7)对于于隐患排排查情况况,进行行分类,属属于非本本企业的的隐患,上上报政府府有关部部门,属属于本企企业的安安排计划划予以排排除。(8)每次次会后,写写出会议议纪要,发发放有关关部门。(十)、安安全生产产事故隐隐患排查查治理制制度根据国家安安监总局局《安全全生产事事故隐患患排查治治理暂行行规定》等等安全生生产法律律、法规规的有关关规定,结结合企业业实际制制定本制制度。(1)、一一般事故故隐患::是指危危害和整整改难度度较小,发发现后能能够立即即整改、排排除的隐隐患。(2)、重重大事故故隐患::是指危危害和整整改难度度较大,应应当全部部或者局局部停产产停业,并并经过一一定时间间整改治治理方能能排除的的隐患,或或者因外外部因素素影响致致使生产产经营单单位自身身难以排排除的隐隐患。(3)、企企业主要要负责人人或安全全生产管管理部门门每季度度、节假假日前、长长假复工工后,组组织安全全生产管管理人员员、工程程技术人人员和有有关人员员,排查查本企业业的事故故隐患。(4)、来来源于各各种渠道道的安全全生产事事故隐患患,企业业主要负负责人或或安全生生产管理理部门组组织有关关部门的的安全生生产管理理人员、工工程技术术人员和和相关人人员排查查事故隐隐患。1、安全生生产事故故隐患管管理和治治理(1)企业业主要负负责人、安安全生产产管理部部门和安安全生产产管理人人员应掌掌握本企企业安全全生产事事故隐患患的分布布,发生生生产安安全事故故的可能能性和危危害程度度。(2)对一一般事故故隐患可可按企业业级、部部门级、班班组级,由由有关部部门安排排人员立立即组织织整改,整整改后进进行复查查。(3)对重重大事故故隐患,由由安全生生产负责责人组织织有关部部门相关关人员、工工程技术术人员等等,制定定实施事事故隐患患治理方方案。内内容包括括:治理理的目标标、治理理的方法法和措施施、整改改资金和和物资的的落实、负负责治理理的部门门和人员员、治理理的期限限和要求求、预防防事故隐隐患的措措施和应应急预案案。(4)事故故隐患治治理过程程中,由由安全生生产管理理部门组组织有关关部门制制定防范范措施进进行监管管。(5)对重重大事故故隐患或或发现事事故征兆兆可能危危及人员员生命和和造成财财产损失失的,应应局部或或全部停停止生产产经营活活动,经经整改治治理,复复查合格格后恢复复生产经经营活动动。(6)安全全生产监监督管理理部门及及负有安安全生产产管理职职责的有有关部门门责令整整改的安安全生产产事故隐隐患,应应在整改改期限内内完成整整改治理理。(7)治理理工作结结束后,本本企业安安全生产产管理部部门组织织相关人人员、技技术人员员进行复复查验收收。(8)凡安安监局、消消防等有有关部门门挂牌督督办,并并责令全全部或局局部停产产停业治治理的重重大事故故隐患,治治理工作作结束后后组织企企业技术术人员安安全生产产管理人人员对治治理情况况进行评评估。符符合安全全生产条条件,企企业向政政府督办办部门提提出恢复复生产书书面申请请,待审审查同意意后恢复复生产经经营。(9)对承承包、承承租单位位安全生生产事故故隐患排排查治理理进行统统一协调调、监督督和管理理。2、安全生生产事故故隐患的的上报对发现的重重大事故故隐患和和对非本本企业原原因造成成的安全全生产事事故隐患患,不能能及时或或难以消消除的,采采取必要要的安全全措施,并并及时向向上级或或当地有有关部门门报告。3、加强事事故隐患患信息档档案管理理(1)事故故隐患排排查发现现的安全全生产事事故隐患患,要认认真填写写隐患排排查表,并并按事故故隐患的的等级进进行登记记。(2)组织织安全生生产检查查,发现现的安全全生产事事故隐患患要填写写隐患整整改通知知单并进进行事故故隐患登登记。(3)对容容易发生生安全生生产事故故的部门门、重点点防范部部位、重重大危险险源等进进行登记记,并建建立档案案。(4)安全全生产事事故隐患患表、隐隐患整改改通知单单、重大大事故隐隐患治理理方案、重重大事故故隐患报报告等资资料,由由安全生生产管理理部门或或安全生生产管理理人员存存档妥善善保管。(十一)、特种作作业人员员管理制制度特种作业是是指:对对操作者者本人,尤尤其对他他人和周周围设施施的安全全有重大大危险因因素的作作业,叫叫特种作作业,我企业业特种作作业人员员是指::电工、电电(气)焊焊工特殊殊工种作作业人员员。(1)、特特种作业业人员必必须体检检合格,不不能有从从事本工工种所禁禁忌的症症状。(2)、特特种作业业人员必必须按照照国家有有关规定定经专门门的安全全作业培培训,取取得特种种作业操操作资格格证书,方方可上岗岗作业。(3)、企企业必须须为特种种作业人人员配备备合格的的劳动防防护用品品。(4)、特特种作业业人员正正确穿戴戴和使用用劳动防防护用品品。(5)、特特种作业业人员严严格执行行安全操操作规程程。(6)、特特种作业业人员每每年体检检一次,不不合格者者立即转转换工种种。(7)、按按时参加加资格证证件的年年审,过过期未审审,按无无效证件件处理。(8)、设设备部每每年对特特种作业业人员进进行特种种设备安安全、节节能教育育和培训训。(9)特种种作业人人员熟悉悉操作设设备的性性能,掌掌握操作作过程事事故的防防范和自自救技能能。(10)电电工、电电气焊工工熟悉本本工种操操作过程程火灾危危害性,掌掌握基本本知识和和防火基基本技能能。(十二)、机械设设备设施施安全管管理制度度为加强企业业内部机机械设备备设施的的安全管管理,确确保机械械设备设设施的安安全运行行及相关关操作人人员的人人身安全全,制定定本制度度。1、建立机机械设备备设施台台账和档档案(1)、建建立设备备、设施施台账(2)、设设备部建建立机械械设备设设施安全全技术档档案,安安全技术术档案应应包括以以下内容容:(3)、机机械设备备的设计计文件、制制造单位位、产品品质量合合格证明明、使用用维护说说明等文文件以及及安装技技术文件件和资料料;(4)、机机械设备备的定期期检测和和定期自自行检查查记录;;(5)、机机械设备备的日常常使用状状况记录录;(6)、机机械设备备及安全全附件、安安全保护护装置、测测量调控控装置及及有关附附属仪器器、仪表表的日常常维护、保保养记录录;(7)、机机械设备备的运行行故障和和事故记记录。2、机械设设备作业业人员管管理(1)、企企业对机机械设备备作业人人员进行行设备结结构、性性能教育育和培训训,使作作业人员员掌握维维护、保保养等知知识。(2)、操操作人员员对自己己的使用用的设备备班前进进行点检检、润滑滑。(3)、重重要设备备由车间间设备管管理人员员进行班班前点检检和润滑滑并做好好记录。(4)、作作业人员员在作业业中严格格遵守相相关机械械设备安安全管理理规章制制度及安安全操作作规程。(5)、作作业人员员在作业业中发现现机械设设备存在在异常状状况,应应立即停停止相关关作业、并并上报设设备部或或安全管管理人员员进行检检修。3、机械设设备设施施管理(1)、售售后部定定期对设设备设施施进行检检查、维维护(2)、售售后部和和车间安安全员每每天对操操作人员员点检情情况进行行检查。(3)、进进行机械械设备检检修时,对对相关机机械设备备进行断断电,确确认其运运转彻底底停止,方方可进行行检修作作业,并并悬挂“禁禁止合闸闸”等安安全警示示标志,设设专人进进行监护护。(4)、机机械设备备设施检检修结束束后,检检修人员员全部撤撤离相关关机械设设备,方方可取牌牌合闸,进进行试运运转。(5)、机机械设备备传动部部位设置置可靠的的安全防防护装置置,危险险部位应应设置挡挡(盖)板板、护栏栏及安全全警示标标志,不不得随意意拆除机机械设备备的安全全防护装装置。(6)、严严禁无关关人员进进入危险险因素较较大的机机械设备备作业场场所,如如需进入入,经售售后部或或安全管管理人员员批准,确确保安全全后方可可进入。(7)、对对危险性性较大的的机械设设备或专专用的机机械设备备,专人人操作,不不具备作作业条件件的人员员严禁动动用。4、设备设设施购置置(1)企业业购置新新设备设设施由设设备部组组织相关关人员对对其先进进性、安安全性等等方面进进行论证证评审后后报总经经理批准准。(2)新设设备设施施试运行行后,由由售后部部组织相相关人员员验收合合格方可可投产使使用。(十三)、安全用用电的管管理制度度1、对配电电室的规规定(1)、电电工属于于特种作作业人员员,必须须经过国国家规定定的专门门业务培培训,并并取得特特种作业业资格证证书,方方可上岗岗作业。(2)、电电工人员员,上岗岗前必须须按规定定穿戴好好劳动防防护用品品,工作作时,必必须严格格遵守安安全操作作规程。(3)、配配电室,应应有门禁禁制度、值值班制度度及安全全操作规规程,维维修、检检修等制制度。(4)、配配电室高高压绝缘缘用具应应定期检检测。(5)、配配电室内内禁放杂杂物。(6)、配配电室和和值班室室应当分分开,值值班室内内不许放放床。(7)、配配电室应应有避雷雷装置,并并定期检检测。(8)、配配电室房房间不漏漏雨,无无孔洞。无无穿越配配电室内内的水、气气管线。(9)、配配电室应应有应急急照明装装置和配配备灭火火器材,并并定期投投放鼠药药。(10)、配电、供供电设备备,设施施应有可可靠的接接地保护护,而且且不允许许超负荷荷使用。2、在安全全用电方方面的要要求(1)、配配电箱(柜柜)附近近不许堆堆放物品品,特别别是易燃燃物品。(2)、配配电箱(柜柜)按规规定装设设漏电保保护器,箱箱内不许许放杂物物。(3)、电电线和通通讯等线线路不能能同走一一盒一管管,不许许缠绕和和捆绑在在金属管管道和金金属构件件上。(4)、未未经允许许不得私私接乱拉拉临时线线,和使使用电炉炉子等表表面炽热热的电器器。(5)、移移动电源源必须使使用绝缘缘良好的的橡胶护护套线,严严禁使用用塑料双双绞线。(6)、电电线接头头必须压压接牢固固,并绝绝缘包扎扎良好。(7)、胶胶盖闸用用于电源源开关使使用时,胶胶盖闸内内装设与与设备负负荷相匹匹配的保保险丝或或易熔片片,不准准用铜丝丝或铁丝丝替代保保险丝。(8)、凡凡是设备备本身的的电源线线是三极极插头的的,就应应采用已已接好地地线的三三孔插座座。(接接地极不不准甩掉掉不用)。(9)、对对机械设设备要求求做到::一机、一一闸、一一箱、一一漏,禁禁止同一一开关电电器同时时控制两两台及两两台以上上的用电电设备(含含插座)。(10)、使用660瓦(不不含)以以上的灯灯泡要用用瓷灯口口,库房房内不允允许使用用60瓦瓦(含)以以上的灯灯泡。(12)、使用行行灯的电电压应为为安全电电压,不不得超过过36VV;在潮潮湿和易易触及带带电体场场所的照照明电源源电压不不应大于于24VV;在特特别潮湿湿的场所所和导电电良好的的地面、锅锅炉或金金属容器器内工作作的照明明电源电电压应不不大于112V。行行灯灯体体与手柄柄应坚固固并绝缘缘良好。(13)、接地线线应使用用黄、绿绿双色专专用线,并并不许有有接头,线线径不得得小于相相线线径径的1//2。电电源线细细时,相相线和地地线可规规格相同同,但是是地线最最小规格格不能小小于1..5mmm2。(14)、使用碘碘钨灯照照明时,必必须采用用密闭式式或防雨雨灯具,碘碘钨灯的的金属外外壳和金金属支架架应做良良好的接接地保护护,不允允许用易易燃物做做支架。9(15)、组合插座应完好无损,不得吊挂使用,严禁使用伪劣插座。(16)、使用11类电动动工具时时,其接接地保护护线,绝绝不允许许与工作作零线接接在一起起。(17)、电气设备维修、检修倒闸操作和线路改造等较大工程时,必须经过安全主管部门审批后,方可进行。(十四)、消防安安全管理理制度1根据《中中华人民民共和国国消防法法》《机机关、团团体、企企业、事事业单位位消防安安全管理理规定》制制定本制制度。2为了预防防火灾和和减少火火灾危害害,保护护企业人人员的人人身和公公共财产产安全,保保证企业业的正常常生产秩秩序,依依据《中中华人民民共产国国消防法法》、《机机关、团团体、企企业事业业单位消消防安全全管理规规定》等等制定本本制度。3消防工作作贯彻“预预防为主主、防消消结合”的的方针。4行政部是是企业消消防工作作的主管管部门。(1)、组组织制定定并落实实逐级消消防安全全责任制制,建立立健全各各项消防防安全制制度和保保障消防防安全的的操作规规程。(2)、开开展经常常性宣传传教育,每每年对职职工进行行消防培培训一次次。(3)、按按规定配配备必要要的灭火火器材。(4)、组组织防火火巡查,及及时纠正正违章行行为,每每月进行行防火检检查,及及时消除除隐患,做做好巡查查、检查查记录。(5)、对对建筑消消防设施施每年至至少全面面检测一一次,确确保完好好有效,检检测记录录应当完完整准确确,存档档备查。(6)、制制定灭火火和应急急疏散预预案,并并定期组组织演练练。(7)、建建立健全全消防档档案。5本企业消消防安全全重点部部位是::喷烤漆漆房配配件库等等重点防防火部位位设置明明显防火火标志,实实行严格格管理。6全体员工工必须遵遵守本企企业的各各项规章章制度,认认真学习习防火、灭灭火知识识,开展展自防自自救活动动。7任何企业业个人不不得损坏坏或擅自自挪用、拆拆除、停停用消防防设施、器器材,不不得埋压压、圈占占和遮挡挡消火栓栓。8消防器材材、装备备和设施施,不得得用于与与消防应应急救援援工作无无关的事事项。9保证疏散散通道、安安全出口口的畅通通,严禁禁堵塞或或摆放各各种物品品。10未经主主管部门门许可,不不得使用用临时线线和电炉炉子等炽炽热电器器。11严格执执行动用用明火审审批制度度。12新建、改改建、扩扩建和装装饰装潢潢时,应应按有关关规定上上报当地地公安消消防机关关审批。(十五)、配件库房房的安全全管理制制度(1)、库库房内主主要通道道的宽度度不应小小于2米米。(2)、库库存物品品应分类类、分垛垛码放,垛垛与灯距距、垛与与墙距不不应小于于0.55米。(3)、库库房内敷敷设的配配电线路路,应穿穿管保护护,电源源开关应应设在库库房外,保保管人员员离库时时必须拉拉闸断电电。(4)、库库房内不不准使用用移动式式照明灯灯具,不不准使用用碘钨灯灯和超过过60WW以上的的白炽灯灯。(5)、库库房内不不准使用用电炉子子、热得得快、电电熨斗,电电烙铁等等表面炽炽热的电电器。(6)、库库房内禁禁止存放放化学危危险品,,易燃易易爆物品品应设置置在专用用的独立立库房内内,严禁禁带火种种进入库库房。(7)、库库房内不不准设置置办公室室,休息息室或留留宿住人人,库房房内不准准用可燃燃材料搭搭建隔层层。(8)、库库房内整整洁无其其它杂物物。(9)、配配备消防防器材符符合要求求。(10)库库房管理理人员,每每天上班班前进行行检查,下下班前进进行检查查,确认认无任何何隐患时时才能下下班。(11)、库房管管理应账账、物相相符。(12)、对易碎碎物品,应应轻拿轻轻放,和和不可倒倒置等。(13)、物品不不宜码放放过高,以以免倒塌塌伤人。(14)、使用梯梯子时,应应放稳防防滑。(十六)、危险物物品安全全管理制制度(1)、为为了规范范危险物物品的装装运、储储存保管管、领用用和废物物处理,防防止中毒毒、爆炸炸等事故故的发生生,依据据《中华华人民共共和国安安全生产产法》和和《危险险化学品品安全管管理条例例》及有有关规定定,制定定本制度度。(2)、我我企业危危险物品品有:汽汽油、柴柴油、油油漆。(3)、危危险物品品采购需需用危险险物品时时,由使使用部门门向安全全生产管管理部门门提出计计划,经经审核后后报主管管副经理理、总经经理批准准,采购部部门严格格控制采采购品种种和数量量。(4)、装装运危险险物品时时,首先先对包装装物和容容器进行行检查,确确定无损损坏方可可装运,对对不符合合安全要要求的不不得装运运,装运危危险物品品,应轻轻搬轻放放,防止止撞击、拖拖拉、倾倾倒和重重压;对碰、撞撞互相接接触容易易燃烧、爆爆炸以及及化学性性质或防防护灭火火方法互互相抵触触的危险险物品不不得混合合装运;;装运危危险物品品,针对对其性质质采取防防火、防防爆、防防潮、防防毒、防防晒等措措施。(5)、危危险物品品要分类类现量储储存在专专门仓库库或储存存室,并并设专人人保管,储放危危险物品品的地点点,要设设置醒目目的警示示标志和和警示语语,配备备相适应应的灭火火器材,危险物品储存场所,电气设施符合防爆要求,不得驾设临时线路,下班切断电源,保管员要熟知危险物品的安全防护知识,严格操作规程和履行职责,上班前、下班后进行检查,班组巡查并做好记录。(6)、领领用危险险物品时时,必须须填写申申请单,经经主管部部门批准准后,办办理领用用手续,使用危险物品必须随用随领,领用数量不得超过当班用量,剩余部分及时退回库房,使用危险物品的场所,根据危险物品的性质采取通风、防火、防爆、防毒等安全措施;使用人员必须熟悉危险物品的理化性质和相应应急方法。(7)危险险物品的的包装、瓶瓶桶等统统一回收收,严加加管理,报废危险物品,由安全生产管理部门统一处理。第四章、安安全生产产应急预预案为提高全体体员工的的公共安安全和防防范风险险意识以以及避险险自助互互助能力力,着重重预防重重大生产产安全突突发事件件发生,完完善应急急管理机机制,迅迅速有效效地控制制和处置置发生的的突发事事故,最最大程度度减轻和和消除危危害,保保护员工工人身和和公司财财产安全全,根据据《中华华人民共共和国安安全生产产法》的的要求,,本着预预防与应应急并重重的原则则,制定定本预案案。1、本公司司基本情情况:本厂共有维维修车间间x间,库库房x间,职职工xxx人。2、预防事事故的措措施:(1)对各各种消防防设备、设设施、器器材及时时合理配配备,经经常维修修、保养养,并按按照有关关要求,对对灭火器器具及时时采取检检验、报报废或更更新。(2)建立立健全各各种规章章制度和和岗位操操作规程程,落实实安全生生产责任任制。3、组织机机构和职职责本公司由xxxx同同志为总总指挥,xxx同志为安全管理员,安全管理员组成事故救援指挥领导小组。主要职责是:一旦发生事故或自然灾害时负责全厂应急救援的组织和指挥,并落实各班组职责。组织机构图图见下::4、落实可可能发生生的情况况及处置置方案(1)、一一旦发生生火灾及及其它事事故,立立即由安安全管理理员xxx同志组组织人员员排除、救救护和疏疏散现场场人员,同同时由xxx同志志向111(9)1120报报警,并并向到场场救援力力量报告告本厂情情况,提提供所需需资料。(2)、处处置程序序①由xx同同志负责责切断火火源、电电源。②由xxxx同志负负责保护护和疏散散现场人人员,同同时向市市11(99)1220报警警。③由xxxx、xxxx同志志等员工工实施抢抢救。④救援装备备:灭火火器6具,消消防沙22处,消消防铲88把,消消防水龙龙头4个。(5)、要要求(1)各员员工务必必须提高高认识,以以高度的的事业心心和责任任感切实实做好事事故的预预防和处处置工作作。(2)各员员工熟悉悉方案,积积极参加加演练,明明确任务务要求与与处置措措施。(3)随时时做好临临战准备备,接到命令令后迅速速按要求求执行任任务,不不能贻误误救援时时机。(一)、消消防灭火火预案消防工作是是企业工工作的重重要组成成部分。为为贯彻“预预防为主主,防消消结合”的的方针,根根据《消消防法》和和《安全全生产法法》的有有关规定定,结合合本企业业实际情情况,为为有秩序序迅速调调集企业业员工和和企业的的消防设设备、能能有效的的应付可可能发生生的火灾灾事故、达达到及时时控制火火势蔓延延,迅速速扑灭火火灾,最最大限度度的减少少损失,本本着“初初期火灾灾以自救救为主、外外援为辅辅”的原原则,制制定本计计划。企业灭火现现场设灭灭火总指指挥,下设应急急救援组组,通讯讯联络组组,后勤勤保障组组。在火火灾发生生时,负负责企业业灭火组组织的指指挥,人人员的协协调、物物资的调调配和外外援力量量工作的的布置。(注注:当火火灾突发发,负责责人因故故不在岗岗位时,由由副厂长长或各班班组的带带班长代代行其职职责。)应急救援组组:分工:备有有灭火器器、铁锨锨、湿棉棉被。职责:在灭灭火现场场总指挥挥的指挥挥下,负负责火场场的灭火火。应急急救援组组全体人人员在灭灭火现场场一定要要听从指指挥员的的指挥,坚坚持“救救人重于于救火,先先控制,后后扑灭,再再抢救物物资”的的原则,贯贯彻“速速战速决决,集中中力量打打歼灭战战”的思思想,通讯联络组组负责在在火险发发生时保保障通讯讯联络的的畅通,并并负责火火灾现场场的警卫卫工作,防防止无关关人员进进入火场场。负责责向上级级报告,向向消防部部门报警警,同时时负责指指挥员命命令的传传达及外外援力量量的接待待工作。后勤保障组组负责向向火场运运送灭火火器材,调调动运输输工具,切切断电源源,关闭闭阀门,并并同时负负责灭火火人员的的后勤保保障工作作。1、火灾的的扑救当发生火灾灾时,当当事人应应迅速利利用就近近报警。负负责通讯讯联络组组的成员员应迅速速判明火火灾发生生的区域域,报告告指挥员员,电话话报火警警,并上上报厂长长。应人人人牢记记火警电电话“1119”,,并保证证企业电电话畅通通。2、组织方方法及分分工当接到火灾灾警报后后,指挥挥员应冷冷静沉着着,首先先组织应应急救援援组人员员迅速准准确地弄弄清起火火区域和和部

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论