工作态度不好检讨书汇编15篇

—工作态度不好检讨书汇编15篇工作看法不好检讨书汇编15篇在某件事显现失误后，为了防止再次显现相怜悯况，我们要认真地反思检讨，我们在写检讨书的时分要留意语言的得体性。问题来了，检讨书应当怎么写？下面是搜集整理的工作看法不好检讨书，欢迎大家共享。工作看法不好检讨书1尊敬的医院领导：您好！您好，在此向您递交这份工作失误违规的检讨书，以表达我对自己工作看法不端正、违反医院工作规定的无比愧疚心情。对于我的工作失误，我觉得很大程度上是由于我的看法不端正、对工作怠慢与疏忽，我没有很好地遵守医院的，没有对自己工作严格要求，没有严格履行自己职责义务。我的工作失误违规，也是最令自己感到伤心的错误。错误的发生，充足地暴露出我在思想上、工作意识上存在严峻欠缺，在工作操守上存在严峻怠慢和疏忽。我主观的认识不深入，给我犯下如此工作埋下了隐患。而从进展的角度上分析，我个人这样的工作失误违规的错误假如不加以改正，连续进展下去，会对自己今后的工作形成很大的不利因素。我一切工作的目的都是为了救助患者，而却在这段时间内放松了对自已的要求，没有严格根据的规定做到相关要求，工作失误违规。我这样的工作失误违规，对于患者的和医院的名誉都造成了不好的影响在此，我向医院领导表示深深地歉意。并郑重地向您说一句：非常愧疚，我错了！工作看法不好检讨书2尊敬的领导：您好！这几天我在上班时的状态是有些不好，我自己也是明确这一点的，在受到领导的警告之后，我才开头对自己近期的工作进行检讨，我在工作上的不好看法，已经是影响到了公司的工作气氛，更是影响了公司在别人眼中的形象。我为此感到深深的歉意，这都是我造成的，我会就这些损失对公司进行补偿，让公司能够尽量削减损失。这几天我在工作上的心情也是相当不稳定的，总是会有些许的问题存在，我也是希望自己在工作上有更多、更好的进步，但是我就是没有方法克制住自己的心情。最近似乎脑子中总是有各种的想法，有许多的懊恼，并且总是会在工作的时分被牵连出来，我已经是尽力地将心思都放在工作上了，但是还是没有在工作上有一个较好的看法。领导也是在我每天的任务上看出来我最近不太对的吧，可以看出来我每天的工作完成度都是不高的，并且没有什么效率了，和之前的我比起来简直是相差一大截，所以这就更加的明确了最近我在工作的看法上存在很大的问题。原来我在领导提点我时我就应当对自己进行反思，但当时的我竟然不情愿成认自己的错误，对于领导指出的问题，我还略有反对。我这样的行为已经是严峻的影响到了工作，原来这样的事情领导就应当开除我的，但领导竟然仅仅是让我自己检讨一下。由此可看出领导对于我还是很器重的，并且情愿给我改正的时机，这让我更加的觉得自己要赶紧振作起来，不能辜负了领导对我的希望。原来最近的事情也都是我自己的原因才会发生，是我没有掌握好自己的心情，更是对于自己的行为没有在意，明明工作的时分就应当心存工作，但是我还在工作的时分想其他的事情，搞得工作没有完成，而自己的问题也没有解决，这让我内心很是难过。由于我自己导致的工作上显现问题，我会尽量在这几天就重新整理好，没有处理到位的工作我都会抓紧时间完成好。由于自己的状态事情影响到的公司的气氛，或是由于我的看法原因造成的不好情况，我都会想大家赔礼，希望得到大家的谅解。我会立刻将自己内心中的小症结解决好，让自己可以在工作上一心一意，不会再有任何的问题。鉴于这一次的情况，我会随时留意将自己的生活事与工作事分开处理，不要产生互相的影响，这样不管是对自己还是工作都是有很大的还影响的。之后的工作我都会严格的保质并按时完成，并合理处理自己的看法，做到很好做人，认真做事。此致敬礼！检讨人：XXX20XX年X月X日工作看法不好检讨书3尊敬的部长大人：您好!对不起，今天，我是怀着忐忑、愧疚和自责的心情写下的这份检讨书，我明白自己在工作上还存在问题，我没有树立好的工作看法，这是一种极不好的行为，我明白自己错了，希望您能谅解我。这是一次非常深入的反省，我对于我自己在宣传时的差劲的表现感到非常惭愧。我真的不应当在宣传的时分，只会呆呆地站着，没有一点主动性。我不应当感到害怕，不应当感到羞涩，对于别人冷淡的反应，还是要有充足的热忱，要有不畏困难，勇往直前的精神，肯定要学会死皮赖脸，向小黑和银彬学习，学习他们的主动性，学习他们生来硬拽也要把人拉到报名点，报名参与我们的活动，学习他们看到目标，主动上前介绍，不畏畏缩缩，和生疏人交谈时也不会感到害怕。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风松散的必定结果。经过几天的反思，我对自己这段时间的工作成长阅历进行了具体回忆和分析。记得刚上班的时分，我对自己的要求还是比拟高的，遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近段时间以来，由于工作也比拟熟识了，尤其是领导对我的关怀和帮忙使我感到暖和的同时，也慢慢开头放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关怀。我真的非常深入地认识到自己的错误，同时我也发现自己所存在的问题：胆子不够大，脸皮不够厚。我明白，脸皮不够厚，对于自己的工作室非常不利的。由于，我们后勤部的宗旨是：高调做事，低调做人。假如胆子不够大，就不能够主动主动地找事干，畏畏缩缩，到最终什么都干不了，就做不到"高调做事"。工作看法不好检讨书工作看法不好检讨书。所以，锤炼胆识，是解决我的问题的方法，和更多不同的人，认识更多不同的人，扩大自己的交际圈子。同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知，员工肯定要有标准的行为准则，工作时间我却XXXX，这充足说明，我从思想上没有把单位的规章制度，处事的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有充足的责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，应付思想。如今，我深深感到懊悔莫及，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，假如不是领导按时发现，并要求自己深入反省，而放任自己连续放纵和进展，那么，后果是极其严峻的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的按时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。工作看法不好检讨书4尊敬的领导：您好！20XX年X月X号，我没能根据单位规定的时间按时守库，当检查人员进行检查时，没有验视“三证”就将营业间门打开受检：严峻违反了单位的规章制度，抛除所谓的一些原因，值班时也没准时到达，对业务的范围不够熟识，我个人认为这只能说明我的工作看法极不认真，对工作责任心欠缺，没有把自己的工作做好，在自己的思想中仍旧得过且过，混日子的应付思想，这种不良思潮只能说明我太自由散漫，只顾自己，；置单位的威信于不顾；置单位规定的原则于不顾。自我放纵，丢弃原则……我对我个人犯下的这个严峻错误感到痛心疾首，感到无以复加的懊悔与遗憾。此时此刻，我只能怀着无比懊悔的心情，由于我个人的种。种原因，会对单位造成很大影响，想到这里，我只能默默地在心里为我所犯的严峻错误感到懊悔莫及，但深感痛心的时分我也感到幸运，感到自己觉醒的按时，这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。所以在此，我以领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。亲爱的领导，我如今已经从内心深处认识到，我所犯的错误时巨大的，后果可能导致别人和我一样，对单位的规章制度完全于不顾，自由散漫，漫不经心。为了杀一儆百，让单位的广阔员工不要像我一样，我忠心的恳请单位领导能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。我明白无论怎样都缺乏以弥补我的过错，因此，我不恳求领导对我宽恕，无论怎样对我，我都不会有任何看法，同时希望领导能给我一次时机，使我通过行动来表示自己的觉醒，请领导相信我。最终，我希望广阔员工以我做反面材料，对比自己，检查自己。希望在以后的工作中，能从领导身上得到更多的才智，得到你们的教导和帮忙，并且保证以后不会在显现类似的错误，如有在犯，请领导重罚。检讨人：XX20XX年X月X日工作看法不好检讨书5尊敬的单位领导：您好！对于我工作服务看法不好这件事情，我感到很愧疚，我明白自己错了，我没有很好的履行自己的职责，没有为公司的利益而努力，是我不对。对不起。现如今，当我冷静下来我深深对自己的所作所为感到愧疚，我经过面壁思过与深入反省。我深深地觉悟到自己身上有许多缺点、缺乏需要检讨与改正。第一，我身为一名产品销售员，工作无疑是需要自己以一份耐烦、细致的心态面对的。第二，在工作期间，遇到错误遭受上司指责，也是无可厚非，自己就应当虚心接受。第三，身为一名产品销售员，本职工作就要求我对自己的产品非常珍惜、热爱。综上三点，可见我犯下了多么严峻的错误，我的错误，无疑是大大辜负了单位领导对我的殷切希望、关怀，也给单位领导造成了困扰。最终我写一下对今后保证：第一，我保证今后工作期间以极其负责的看法对待工作，要认真工作，防止显现工作错误。第二，我今后肯定改过自新，彻底修养自身，遇到问题遭受指责虚心接受，尤其是要对领导有尊敬看法。检讨书：20XX年XX月XX日工作看法不好检讨书6尊敬的领导：您好！首先向您赔礼，没能将工作做好，没有让顾客满意而归，实在是非常的愧疚！作为公司的一员，我深深的对自己犯下的错误感到自责。虽然我自认在平常的工作中也算是勤勤恳恳，但是却没有好好的领悟到，作为服务类工作，我们并不只是将工作完成就叫好，我们更多的，时要面对顾客，让顾客觉得好，那才叫好！可是在这段时间的工作中，我却由于自己的一些小事，将自己对生活中的一些心情带进了工作当中，虽然没有做出什么错事，但是在顾客眼里，我的服务看法的确不算得好，这样让顾客很是不满。是啊，谁情愿花这钱看到办事的人还是一副面无表情，甚至有点不耐烦的样子呢？这真的是我的失误！对自己这次的失误，我深深的感到自责，也好好的反省过自己的问题。越是反省，越是对自己的所做所为感到愧疚。对此，我将自己的错误总结为了一下几点：首先，是我对工作的认识上。作为一名服务类的员工，我必需要清晰我们不该将生活中的心情和事情带到工作中来。我们要时辰为顾客带来最好的服务，这就要求我学会分开生活和工作的心情。而这次我明显没有做好，也没有意识到自己将这样不好的状态影响到了工作。实在是非常的愧疚。其次，在这次的工作中，我也在之后收到了同事们的提示，可是我却由于心情的问题，没有好好的听取同事的建议，实在是非常的愧疚。要是我能多去听听同事的看法，多用其他的同事作为镜子比照一下自己，或许我就能按时地将这个错误改正过来，削减顾客不满的情况。最终，说道底还是我在心情上的事情，作为服务者，我早该学好如何去调解自己的心情。但是在最近也的确有些懈怠，这才让这次的错误乘虚而入。这表示我在工作的心态上也要好好的反省自己，要好好的检查自己是否在工作中麻木，是不是遗漏了哪些根本的工作！这次犯下这样的错误真的非常的愧疚，同样我对这些顾客也感到非常的愧疚，是我没能做好自己的工作，给大家带来了不便，对不起！但是我保证，我会好好的反省自己，调整好自己，今后再不会在我的身上显现这样的错误，我会主动的向着优秀的同事们看齐！此致敬礼！检讨人：XXX20XX年X月X日工作看法不好检讨书7尊敬的领导：首先，我对此次大事，由于我对顾客的怠慢，失礼和漫不经心，给公司造成了不良影响，导致损害公司的利益和美誉，向各位领导表示真诚的赔礼，对于此次错误我感到万分的愧疚与无以附加的懊悔遗憾。事情已经发生，赔礼已于事无补，但在此，我还是要真诚的对公司，对各位检讨我的行为，深入反思，坚定杜绝此类大事的再次发生。发生这样的大事绝不是偶然的，恰恰清楚的表达出了我之前的工作看法是多么的不够敬业。我作为服务行业中的一员，应深知对顾客的服务看法是何其重要，尤其是像我这种与客户接触一线的岗位，看法如何在很大程度上影响着本公司在客户心中的形象，假如我这里显现了失误，那么之前大家所做的各种形象努力都将由于我而大打折扣。这次大事，充足暴露了我对工作的重视性不够。此次被顾客投诉，领导将我的错误按时指出，并严肃批判我。从某种层面上讲，我深感痛心的同时又感到一丝幸运，庆幸自己觉醒的按时，由于这次检讨将我潜在的错误给爆发出来了，是在鼓励我改正错误，为以后更好的工作而努力。这对于我将来的人生工作道路，无疑是一个关键的转折点。所以，我要深深的检讨，并由衷地对于领导的关怀表示真诚感谢。下一阶段，我会牢记这次的教训。我要从内心深处认识到这样一个巨大的错误。再次我希望领导能够接受我真诚的歉意，并在以后监督我，订正我的错误。对于此，我将会虚心向领导同事请教，主动协作、吸取经验、参考服务章程、严于规己、认真工作，防止这种情况再次发生。最终，我希望广阔员工能以我为反面材料，对比自己，检查自己，严于律己，谨于工作，担当起自己的职责，做一名优秀的员工，为公司进展奉献自己的一份力量。检讨人：日期：工作看法不好检讨书8尊敬的领导：您好！今天，为表示我的深入反省，我怀着无比愧疚的心情写下这封检讨书，以向您表示我对我自己在“IT文化节”宣传工作上不尽人意的表现的深入认识，以及保证在以后的工作中，尽自己最大的努力，做到最好。这是一次非常深入的反省，我对于我自己在宣传时的差劲的表现感到非常惭愧。我真的不应当在宣传的时分，只会呆呆地站着，没有一点主动性。我不应当感到害怕，不应当感到羞涩，对于别人冷淡的反应，还是要有充足的热忱，要有不畏困难，勇往直前的精神，肯定要学会死皮赖脸，向小黑和银彬学习，学习他们的主动性，学习他们生来硬拽也要把人拉到报名点，报名参与我们的活动，学习他们看到目标，主动上前介绍，不畏畏缩缩，和生疏人交谈时也不会感到害怕。我真的非常深入地认识到自己的错误，同时我也发现自己所存在的问题：胆子不够大，脸皮不够厚。我明白，脸皮不够厚，对于自己的工作室非常不利的。由于，我们后勤部的宗旨是：高调做事，低调做人。假如胆子不够大，就不能够主动主动地找事干，畏畏缩缩，到最终什么都干不了，就做不到“高调做事”。所以，锤炼胆识，是解决我的问题的方法，和更多不同的人，认识更多不同的人，扩大自己的交际圈子。对于这次的错误，可能会给部门带来不正面的影响，可能会让别人觉得后勤部存在做事不认真的人，对此，我感到万分的愧疚和后悔，由于我一个人的表现而影响到部门，实属不该。因此，我有如下深入的反思和对自己的要求：1、对于生疏的人事物，不要感到害怕，要表现的自然大方。2、做事要有主动性，对于自己的任务，要有剧烈的责任感。3、对待自己的工作要有热忱，要不怕苦不怕累，以微笑面对全部的困难。检讨人：日期：工作看法不好检讨书9尊敬的领导：您好！我是您下属XX部门的XX，今天我怀着懊悔的心情来向您递交我的检讨书，对于我在前段时间工作看法不对的行为表示赔礼，并且希望能够得到主动改正的答应，让我能够有时机将我的错误看法订正过来，连续为公司业务作出奉献。这次我工作上连续显现失误，带来了很不好的影响，也给我身边的同事们辛苦的工作带来了困扰。毕竟我们公司是一个整体，我们每一个人都是一个不行缺少的齿轮。然而我这颗小齿轮却在前端时间出了问题，导致周边的齿轮工作也受到了影响，险些对公司机器的运转造成了麻烦。对此，我深深地感到对愧疚，我对不起公司的信任以及同事的关怀，仅仅由于家中一些琐事就对我造成了困扰，不但让家中琐事引起的茅盾越来越大，也让我将家中的负面心情带到了公司，影响了工作。随后又将公司上工作不顺的压力带回家里，让家中的气氛和环境愈加恶劣，形成一个恶性的循环。在当时的我心里只有各种埋怨，从未想过问题的根源其实就在我自己身上。假如我能够多一些耐烦，多一点责任心，将家庭跟工作分开，同时尽到责任的话就不会发生这种情况。而不是将两方受到的压力都丢到另一方，导致两边都没做好，两边都显现了问题。因此在受到领导批判之后我进行了深入的反思，对我之前的行为和想法感到了深深的不行理喻。明明已经是一个有着充足社会经验的成年人了，却还是会犯下这种低级错误，不管从哪个方面来看我都是失利的。因此我改过自新，在这段时间认真工作，以此来弥补前段时间的不作为。我明白我如今的努力是不能够掩盖我过去的失误，公司雇佣我们给我们薪水，我们就当用我们的力量为公司制造价值。这是公正的契约精神，我不能由于我私人的事情影响到公司工作的进度，而让公司为自己的错误来买单。但是，我毕竟算是在公司有过多年经验的员工了，始终以来我的表现也称得上是兢兢业业，为公司制造了不少的价值。所以我希望公司领导能够给我一次珍贵时机，对我在进行观看一段时间，我保证我能够在接下来的日子里恢复到往日甚至更好的工作看法，努力在工作中证明我自身的价值！此致敬礼！检讨人：XX20XX年X月X日工作看法不好检讨书10尊敬的单位领导：在此，我就在机票销售期间与客户发生的争吵向您递交这份检讨书，以深入反省我的错误，恳请您的谅解，并且尽我所能地认知错误、、反省错误、改正错误。回忆本次错误，由于当天我心情比拟低落，出于一些私人原因心情比拟烦躁，遇到这个客户又多番询问问题，没有一个清楚的询问脉络，这导致我最终难以忍受，显得脾气有点火爆不耐烦。就此，我们产生了争吵。通过这次错误阅历，让我懂得了一个道理：身为服务人员，必需深入懂得行业标准，尤其是对于顾客的服务看法肯定要一直如一，不能有丝毫的怠慢与松懈。作为一名机票销售人员，以自己良好的看法赢得客户认可，这是自己的本职。工作期间需要耐烦、贴心，要尽量清晰得解答顾客询问的问题。而此次我就做的很不应当了，一来没有一个耐烦工作看法，二来心情也比拟冲动，对客户看法比拟不好。在领导的批判教育下，我已经醒悟了，明白错误了。在此我要郑重地向领导表达歉意，并且对于我的行为给单位造成的不良影响表达愧疚。从今往后我肯定要认真面对自身缺点，认真弥补缺乏，争取到达一个良好的工作素养状况。检讨人：日期：工作看法不好检讨书11尊敬的领导：您好!我很愧疚，在近期的工作期间，我由于自身的思想看法问题，给大家留下了不好的印象。甚至。影响到了我们的工作任务，影响了客户体验。造成了很多的问题和麻烦，甚至要让领导和同事们帮忙处理。对此，我真的感到很懊悔，真的对不起大家!自XX年X月参加公司以来，至今我已经来到XX岗位有X月工作时间了。对于自己的工作和任务，其实我早已经在您和同事们的帮忙下熟识了。但即使如此，我却还是没您能处理好自己的工作职责，甚至在工作中用这样消极的看法去面对自己职责，这不仅是对自己岗位的不负责，还是对工作的不重视!经过自我的严格反思，我也意识到自己在行为上的严峻错误。这样的情况，不仅仅是我我在思想上对工作的不重视，也是我对于工作责任心的欠缺。如今回忆我在近期工作上的种种情况，连我自己都不禁为自己的表现感到惭愧。工作是工作，生活是生活。但我却在工作中由于自己生活中的问题，影响了自己的心态，带着消极懈怠的看法处理自己的责任和问题!这不仅让工作变得散漫无纪律，甚至还会影响身边的同事们!但我却没有意识到自己的问题，甚至一昧的沉醉在自我的消极之中，不仅仅的是我的责任问题，更是我对公司的热爱和对集体的'看法不端正!我很愧疚，近期来，以为自身家庭方面的很多问你题，在不知不觉中，我竟沉迷在了自己的事情中。不仅在家里想，甚至在个工作的岗位上也总是让思绪飘走。但我从未想过会给工作带来这样大的麻烦，没有想过自己的“简洁思索”会给工作带来这样的影响。感谢您能在工作中按时的提示我这些问题。让我意识到自己已经给大家带来了许多的麻烦。没能自主认识到这些问题，我真的感到很对不起。这是我对自己管理的失误，是我在工作上的缺乏。此次的反省后，我定会在思想上严格的要求自己，认真的对待今后的每一次工作任务!严谨的管理好自己的思想和看法。我对自己没有认真负责的履行作为XX公司员工的职责愧疚!但望您能谅解，对于今后的任务，我定会严格以待，用认真和严谨，回馈领导对我的教导。我定不会让您绝望。此致敬礼!检讨人：XXX20XX年X月X日工作看法不好检讨书12尊敬的领导：您好！我是XXX，工作是自己事情，工作好了也是跟公司的利益相关，看法不正确是恶劣的行为，其实这都是一个道理，这些我却没有一个高的意识，我对自己的行为感到耻辱，今天我的工作看法在大家面前做了一个不好的表率，毕竟工作是自己事情，不是想要怎么样就怎么样，这让我感到很自责，如今想一想我的看法是很不好的，我在公司已经不短了，对这里许多都比拟熟识了，我明白公司要的就是一个好的看法，我也明白您希望我们在个中能够保持好的看法，就是发工作做不太好也饿是其次，保持一个好的看法，认真的学习，看法才是第一，我这次的工作看法让您绝望了，我也没有想到自己在工作中会是这般。中午的时分我由于没有休息好，这是一个重点可是这也是我的自己造成的，是我自己没哟休息好，我深深地感到自责，其实在工作的时分最忌讳的就是没有休息好，由于这就会显现意料之外的问题，我始终都觉得工作是需要认真的，在工作中打不起精神就是不好的行为，中午的时间有休息好，这么一来事情就发生了，下午工作是不能够有丝毫的大意，今天您交给我的工作强调了很久肯定不能出错，可是中午没有好好休息，我丝毫的没有意识到我会在下午时分这么困。拖着困倦的身躯我在工作，这很危险，而且当时我就好任意的在工作，这看法极其不好，没有好的看法是可怕的，如今的我更加是明白这一点了，我很相信自己能够完成这么一件工作，但是下午的时间却始终不在状态，这么一来我就出错了，主要还是我的工作看法不好，下午的时间没有那么认真了，失去了工作主动看法，于是在工作的时分就很任意，很大意，原来需要非常钟事情，我就赶时间，想着自己能够快点的完成，这是非常恶劣的行为，这么一件事情您让我来完成都是处于对我的信任，我还是不出意外的失误了。这次是我的看法不端正，我的责任是很大的，第一我就没有合理的布置时间休息，工作，第二点我没有好的工作看法，由于自己在工作的时分不在状态，于是就赶时间，让事情变得简单出错，而且时分我还不检查一下，我辜负的您的信任，再一个也耽搁了您的时间，原来在下班之前应当弄好，出错了就很麻烦，这让我很自责也看到了工作看法不好的后果，我在也不会带着这种看法工作了。此致敬礼！检讨人：XXX20XX年X月X日工作看法不好检讨书13尊敬的领导：您好我怀着愧疚写下这份检讨书，以向大家表示深入认识改正思想工作责任心、服务看法欠缺的决心！我于20XX年X月XX日下午左右与病人发生了口角，作为医务人员，我没有履行好自己的职责，违反了医院的有关规定。我作为医院这一服务行业的一名员工，与病人发生口角实在是不应当。经过一番的深入思索，我认识到自己服务看法欠缺所犯下的错误会给院里带来较大的名誉损失。在平常的工作中，我总是安份守纪完成自己的工作，坚守好自己的岗位，可今天不知是什么原因就和病人发生了口角。经过思索纠其原因，我认识到自己有时对病的服务看法较差，尤其是心中有事，心情不好的时分，对病人的看法比拟僵硬，这是我的不对。在今后的工作中我肯定要虚心学习改掉这些坏毛病，履行好自己的岗位职责。同时也希望院里能给我一个改正自新的时机。在写这份检讨书的同时，我真正觉悟到自己的错误，我这种行为在医院同事之间造成了极其坏的影响，破坏了医院的形象。同事之间本应当相互学习，相互促进，而我这种表现，给同事们带了一个坏头，不利于院系的院风建设。我非常感谢领导这次叫我写检讨，使我明白了事情和我自己思想上不谨慎的错误。与此同时我从今往后肯定更努力要求自己，主动做好医院一切工作，理解体会领导的布置！这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任！通过这件事情我深入的感受到领导对我这种败坏院风的行为心情，使我心理感到非常的愧疚，我非常感谢院领导对我这次深入的教育。更让我明白了学做事并需学会做人，尊重病人就是尊重自己，爱惜病人就是爱惜医院，今后我将用真诚的心，去善待苦痛中的病人，把苦、累、怨留给自己，将乐、安、康送给病人。将心比心，用我的爱心、诚意、细心，换回病人的舒心。学做事并需学会做人哦！重病人就是尊重自己，爱惜病人就是爱惜医院。用真诚的心，去善待苦痛中的病人。把苦、累、怨留给自己，将乐、安、康送给病人。将心比心，用我的爱心、诚意、细心，换您的舒心。此致敬礼！检讨人：XXX20XX年X月X日工作看法不好检讨书14尊敬的领导：您好！我在昨天和客户处理问题的时分，由于客户的脾气不好，也是骂了我几句，我当时也是没有理智的去处理，而是冲动了，也是看法很不好的怼了回去，我这样的行为是很不好的，也是要好好的反省，检讨。做售后客服的工作，其实平常遇到的客户，也是有挺多的都是脾气不好，骂骂咧咧的，甚至还会说一些特别难听的话语，但是这也是售后的一个常态，许多时分客户并不是真的骂我们客服，而是对于售后处理的问题没有解决好，或者脾气的原因，在培训的时分也是和我们说过，不要把自己代入到客户的心情之中，不要纠结于客户说的这一些没有意义的话语，只要解决了问题，把工作做好就行了，其实一些客户难听的话语我也是听过许多，也是没有太过于在意，但是这次我原来就是刚处理完一个时间很长的客户，也是特别的累