提高钢煤斗制作焊接一次合格率QC活动

提高钢煤斗制作焊接

一次合格率河北省电力建设第一工程公司

宣化项目部QC小组活动课题发布人：杨福目录录1小组简介介................................32选择课题题................................53现状调查查................................64设定目标标................................105原因分析析...............................136要因确认认................................147制定对策策................................178对策实施施................................189检查效果果................................2310巩固措施施...............................2911今后打算算...............................30一、小组组简介企业名称河北省电力建设第一工程公司

部门宣化项目部建筑公司小组名称钢煤斗制作QC小组

小组类型现场型成立日期2008年8月

注册日期2008年8月活动次数6次注册编号XH-TJ001小组工作范围

负责提高钢煤斗制作焊接一次合格率目标的实现

平均QC教育时间

48小时

小组成员员简介姓名性别文化程度技术职称组内分工宋超男大学工程师顾问王立科男大专工程师组长郝拉娥女高中质检员副组长杨福男大学助工技术负责刘通男大专助工技术助理汤小庆男大专助工对外协调徐建忠男高中班长施工协调二、选择择课题现场状况况根据标书书承诺及及业主小小精品工工程要求求，我们们要确保保钢煤斗斗实现精精品工程程，提高高焊接一一次合格格率。企业要求求为了展现现河北电电建一公公司企业业形象，，为企业业发展及及开拓市市场树立立良好的的口碑，，提高钢钢煤斗制制作焊接接一次合合格率势势在必行行。小组问题题选定课题题不断巩固固原有施施工方法法，在此此基础上上有所创创新或改改进，为为以后施施工提供供样板、、经验。。提高钢煤煤斗制作作焊接一次合格格率三、现状状调查根据对以以往钢煤煤斗制作作焊接合合格率情情况的统统计，霍霍林河3号机组钢钢煤斗焊焊接一次次合格率率为95.8%；黄骅3号机组钢钢煤斗焊焊接一次次合格率率为94.5%；京泰1号机组前前两个钢钢煤斗焊焊接一次次合格率率为93.9%。共计焊口口947道，总计计不合格格焊口74道，经统统计均为为焊接缺缺陷。经经过QC小组对比比分析，，调查结结果如下下：序号项

目频数累计累计百分比（%）1

气孔545472.92未焊透136790.53夹渣47195.94内凹27398.65

裂纹174100.00频数（个）N=635累计百分比（%）50100206040气孔未焊透夹渣内凹裂纹72.990.595.998.6544211300制图人：：刘通制制图时间间：2008.8以上排列列图表明明，气孔孔占所有有焊接缺缺陷的72.9%，为主要要缺陷，，如果降降低气孔孔的发生生频数，，将能有有效地提提高焊口口无损检检验的合合格率。。四、设定定目标宣化建筑筑工地拥拥有一直直①目标确定定我们QC小组经过过分析，，此次的的攻关课课题设定定为《提高钢煤煤斗制作作焊接一一次合格格率》。在钢煤煤斗制作作焊接过过程中，，争取控控制焊口口质量一一次合格格率达到到98%②目标可行行性分析析钢煤斗制制作队伍伍是一支支建筑公公司培养养的专业业性铁工工队伍，，焊工技技术水平平较高，，且大部部分经过过岗前培培训。技技术骨干干都有丰丰富的施施工经验验和技术术水平。。机械设设备也比比较齐全全。项目目部和工工地对煤煤斗制作作给予了了高度重重视。③考核项目目没有规矩矩不成方方圆。我我们QC小组对钢钢煤斗制制作制定定了以下下考核项项目：考核项目考核标准(mm)煤斗的上下内口径偏差±D/500煤斗总高度偏差：±10mm煤斗上下断面偏心±10mm煤斗壁板对口错边≤1.2mm加固圈的位置偏差±5mm衬板与煤斗筒壁间隙≤3mm焊缝的外观质量焊波应均匀，不得有裂缝、夹渣、咬边、未融合、焊瘤、烧穿、弧坑、针状气孔，焊接区域无飞溅。探伤比例20%。四、设定定目标合格率90%活动前制图：刘刘通时间：2008年08月合格率98%目标值四、设定定目标一次合格格率目标标值五、原因因分析料法人焊接参数不当焊接型式不合理潮湿环境温度低机保护不好焊把质量差质量意识淡薄交底不清焊机调试差焊丝清理不干净产生气孔保温筒破损不使用保温筒环坡口不合格焊条未按要求烘焙“气孔缺缺陷”因因果分析析图岗前未培培训序号末端因素确认方法确认内容确认人结论1未进行岗前专业培训现场调查QC小组对现场主要施工人员进行检查，发现近30％人员未进行过岗前培训，其他都进行过专业培训刘通要因2交底不清现场调查查阅技术交底资料，无具体工艺做法，应加强针对性交底杨福要因3质量意识淡薄现场调查现场施工过程中没有质量意识，随便性较大郝拉娥要因4焊条没进行烘焙现场调查少量焊条没有进行烘焙（剩余焊条、出库焊条）郝拉娥要因5保温桶破损现场调查部分保温桶已破损郝拉娥非要因六、要因因确认序号末端因素确认方法确认内容确认人结论6不按规定使用焊条保温筒现场调查经调查在焊接过称中近1/3比例的焊工未按要求使用焊条筒，导致焊条不能正常使用，在

焊接过程中产生气孔。郝拉娥要因7焊接机械质量不好现场调查焊把质量差，焊机保护不好，应放在专用工具房内。刘通非要因8环境温度低，潮湿现场调查温度过低时，表面易凝结水蒸汽。空气湿度过大时，没有进行除湿措施。刘通非要因9坡口不合要求现场调查铁工对煤斗制作不够重视，焊工在焊前没有仔细检查。杨福要因10焊接要求稍有偏差现场调查焊丝表面存在的油、锈等污物按照工艺要求必须清理干净；焊接型式、焊接参数不当。根据对现场施工的3名焊工的工艺纪律抽查，结果表明，焊工都能满足焊接施工要求。杨福非要因六、要因因确认结论：根据确认认结果，，未进行行岗前专专业培训训、交底底不清及及质量意意识淡薄薄、焊条条没有进进行烘焙焙、坡口口不合要要求、不不按规定定使用焊焊条保温温桶五项项因素确确定为要要因。七、制定定对策序号要因措施目标负责人完成时间1未进行岗前专业培训1.进行职工岗前培训，并进行考核，通过方可上岗2.制定相应的奖惩制度。提高质量意识1.使每位焊工都能意识到焊口质量的重要性，掌握焊接技能。2.实行焊口奖惩制度王立科2008.8.42技术交底不清、质量意识淡薄加强技术人员交底内容，进行有针对性的技术交底，坚持班前交底制度，进行质量培训使每位施工人员掌握施工要求及交底内容，对验收质量要求进一步了解刘通施工全过程3焊条没有进行烘焙加强烘焙焊条出库管理，制定相应制度，出库人员执行出库记录没有烘焙的焊条不能出库郝拉娥施工全过程4坡口不合理进行过程控制，打一道坡口，验收一道保证坡口的组对和清理符合焊接要求郝拉娥施工全过程5不按规定使用焊条保温筒组织焊工学习焊条保温筒的作用使每位焊工都能自觉使用焊条保温筒,保证焊条能够正常使用王立科2008.8.7八、对策策实施1实施对策策一：加加强岗前前培训QC小组决定定由有多多年施工工经验的的郝拉娥负责，定定期对现现场施工工人员进进行培训训，主要要针对焊焊接质量量和焊接接工艺进进行详细细讲解，，使施工工人员掌掌握施工工要点和和施工方方法。提提高施工工人员的的质量意意识。并并针对培培训内容容进行实实际操作作和笔试试考核上上岗制度度。铁工班进进行培训训考核进行焊接接培训和和学习讨讨论1八、对策策实施实施对策策二：加加强技术术交底2QC小组成员员共同探探讨钢煤煤斗制作作方案，，有针对对性的形形成书面面文件，，对施工工人员复复印成册册，使施施工人员员明白自自己的岗岗位要求求及质量量要求。。并要求求班长坚坚持班前前交底制制度，技技术人员员进行书书面交底底。班前交底底八、对策策实施八、对策策实施3实施对策策三：加加强焊条条烘焙制制度QC小组对于于焊条管管理，将将针对到到货记录录、烘焙焙记录、、出库记记录进行行连锁不不定期检检查，防防止不烘烘焙、烘烘焙时间间不够等等情况出出现。有有效的防防止不合合格焊条条使用。。并对焊焊条管理理人员进进行严格格的培训训和制度度考核。。进出库记记录八、对策策实施4实施对策策四：加加强坡口口监管QC小组对于于焊接坡坡口进行行全过程程控制，，打一道道坡口，，验收一一道坡口口，保证证焊接质质量。八、对策策实施5实施对策策五：加加强焊条条使用规规范化QC小组针对对职工不不按规定定使用焊焊条筒的的普遍情情况，多次组织焊工工学习焊焊接材料料的使用用管理规规定，明明确保温温筒的作作用及各各种焊条条的烘干干要求，，确保在在现场使使用合格格焊材。。学习会议议参观钢梁梁焊接九、效果果检查下料整齐齐划一九、效果果检查监理、业业主验收收合格九、效果果检查焊接焊缝缝饱满、、平整活动前活动后合格率98.2%合格率98%目标值合格率90%制图：杨杨福时间：2008年12月九、效果果检查焊接一次次合格率率效果对对比九、效果果检查经过QC小组的精精心策划划和准备备，施工工队伍努努力细心心的工作作，我们们优异的的完成了了钢煤斗斗制作的的施工任任务，实实现业主主小精品品工程目目标，效效果如下下：利用原施施工经验验和教训训，加上上本现场场的部分分改革创创新，集集技术骨骨干全过过程控制制，验收收优良率率98.2％