危害评估技术(I)环境测定课件

@9危害評估技術(I)-環境測定@9危害評估技術(I)-環境測定13-1環境測定的定義及其計畫內容(1)環境測定或工業衛生領域所謂作業環境測定，是針對作業環境的危害因子實施測定及判斷其環境暴露量，並和適當參考標準比較以評估健康危害程度，並做為改善建議之參考。簡單地，就是在作業環境中選擇具代表性的樣本進行測定，並將測定的結果、數據加以評估，做為提出適當的改善建議之參考的整個過程，因此環境測定包含測定及判斷這雙重意義。13-1環境測定的定義及其計畫內容(1)環境測定或工業衛生領13-1環境測定的定義及其計畫內容(2)環境測定計畫內容：1.確定施環境測定的目的。2.廣泛收集作業環境與製程的相關資料。3.選擇要測定的危害因素，並決定實施測定的優先對象、地點。4.選擇測定危害因素的參考分析方法。5.規劃取得具代表性樣本的採樣策略。6.測定結果、數據之整理與評估。13-1環境測定的定義及其計畫內容(2)環境測定計畫內容：13-2勞工安全衛生法令相關規定page25113-2勞工安全衛生法令相關規定page25113-3採樣策略(1)採樣策略，簡單地說，是依據採樣目的而設計，以便取得代表性的樣本。然而在環境測定目的確定之後，必需進行工廠現場訪視調查，以瞭解並確認工作場所之潛在危害及測定對象物，也就是要進行危害認知工作，蒐集相關資料訊息，作為進一步擬定採樣策略之參考13-3採樣策略(1)採樣策略，簡單地說，是依據採樣目的而設13-3採樣策略(2)工廠現場訪視調查工廠現場訪視調查，就是要觀察工廠生產製造過程的各種操作流程，以及勞工作業狀況與各種危害因子之發散情形。訪視前先取得製造流程圖等資料，及必要時與所有參與成員討論以知悉環境測定的目的等。訪視時尋找明顯或可預見的危害因子，必要時使用檢核表清查，並針對可能具有最高暴露之勞工實施最壞情況暴露採樣。13-3採樣策略(2)工廠現場訪視調查13-3採樣策略(3)如何擬定採樣策略由勞工安全衛生法令規章規定：1.為掌握勞工作業環境實態之區域採樣測定。2.為了評估勞工實際暴露狀況之勞工個人採樣測定。3.為判定局部排氣狀置等控制設備有效性之氣罩外側測點濃度測定。4.為進入儲槽等侷限空間作業前之測定。13-3採樣策略(3)如何擬定採樣策略13-3採樣策略(4)測定前需考慮的基本問題：1.為何要採樣？2.測定評估的層級？3.要測定什麼？4.要測定那些人的暴露量？5.採集樣本的位置？6.何時測定及測定頻率為何？7.每一樣本採樣時間？8.樣本數目多少？9.要記錄那些資料？13-3採樣策略(4)測定前需考慮的基本問題：13-4化學性因子作業環境測定(1)常見之工業衛生標準一、容許濃度標準二、管理水準三、爆炸下限四、立即危害生命健康濃度13-4化學性因子作業環境測定(1)常見之工業衛生標準13-4化學性因子作業環境測定(2)一、容許濃度標準依照我國「勞工作業環境空氣中有害物容許濃度標準」的定義，容許濃度有下列三種：1.八小時日時量平均許濃度2.短時間時量平均容許濃度3.最高容許濃度容許濃度標準之限制：1.不可以二種不同的害物之容許濃度比作為毒性之相關指標2.不可以當作非工作場所之空氣污染指標3.不可做為職業疾病鑑定之唯一依據4.不可以用於加班的情形5.不可因加班而九任意調整容許濃度13-4化學性因子作業環境測定(2)一、容許濃度標準13-4化學性因子作業環境測定(3)化學性因子採樣方法一、氣狀污物採樣方法1.固體捕集法2.液體捕集法3.擴散捕集法4.直接捕集法5.直讀式儀器分析法二、粒狀污染物採樣方法1.過濾捕集法2.衝擊捕集法3.直讀式儀器13-4化學性因子作業環境測定(3)化學性因子採樣方法13-4化學性因子作業環境測定(4)化學性因子採樣方法(之一)一、氣狀污物採樣方法1.固體捕集法2.液體捕集法3.擴散捕集法4.直接捕集法5.直讀式儀器分析法二、粒狀污染物採樣方法1.過濾捕集法2.衝擊捕集法3.直讀式儀器13-4化學性因子作業環境測定(4)化學性因子採樣方法(之一13-4化學性因子作業環境測定(4)化學性因子採樣方法(之二)三、採樣幫浦的校正page28313-4化學性因子作業環境測定(4)化學性因子採樣方法(之二13-4化學性因子作業環境測定(5)化學性因子採樣方法(之三)四、採樣後樣本之處理保存與運送現場採樣後，所採糐的樣本需要適當的處理、保存與運送，避免樣本在分析定量前遭受污染或破損。基本上需要將樣本用石蠟膜、膠帶或可伸縮纖維素繃帶予以密封，並以標籤紙封住開口以防止人為污染並維持樣本完整性，同時在標籤紙上記錄相關資料，例如採樣人員、採樣日期時間、採樣編號、分析物質等。此外若是採集粉塵，則樣本運送時需將載有粉塵之濾紙面朝上。如果是石綿樣本，要更注意避免靜電干擾。對於衝擊瓶內裝吸收液之樣，需要注意吸收液蒸發散失情形，並於現場採樣後添加原吸收稀釋至開始採樣前之體積，將質混合均勻後，再倒入適當的樣本收集瓶內蓋緊並以石蠟膜密封後低溫貯存、運送。13-4化學性因子作業環境測定(5)化學性因子採樣方法(之三13-4化學性因子作業環境測定(6)侷限空間之作業環境測定(之一)所謂侷限空間按照美國職業安全衛生研究所的定義如下：『侷限空間為進出開口有限制性，自然通風不良致可能含有或可能產生危險之空氣有害物，且非預定作為勞工連續停留之空間』。其具有三特性：(a)出入開口少且狹窄；(b)自然通風差(c)空間設計不是給勞工持續在其內工作者。常見侷限空間：(a)儲槽；(b)貨櫃；(c)船艙；(d)凹窪；(e)坑；(f)隧道；(g)暗溝或人孔；(h)涵箱；(i)導管；(j)水管等之內部。13-4化學性因子作業環境測定(6)侷限空間之作業環境測定(13-4化學性因子作業環境測定(7)侷限空間之作業環境測定(之二)page28913-4化學性因子作業環境測定(7)侷限空間之作業環境測定(13-4化學性因子作業環境測定(8)侷限空間之作業環境測定(之三)page29013-4化學性因子作業環境測定(8)侷限空間之作業環境測定(13-5物理性因子作業環境測定(1)校正的重要性物理性因子的測定，通常是利用直讀式儀器來分析，故要確保分析的正確性，必需對這些測定儀器實施校正。一般校正需追溯至一級標準，例如，音量校正器雖然可提供一個特定頻率(1KHz、94dB或114dB)的音量做為校正之用，但使用一段時間後，其是否仍能維持原有設定標準音量非常值得懷疑，此時需要將音量校正器送至中央標準局或具同等水準之其他機構一級標準校正。13-5物理性因子作業環境測定(1)校正的重要性13-5物理性因子作業環境測定(2)噪音測定(之一)噪音測定，通常使用噪音計、噪音劑量計、頻譜分析器及記錄器等。測定時考量下列問題：1.測定的目的2.測定地點3.測定方法4.其他13-5物理性因子作業環境測定(2)噪音測定(之一)13-5物理性因子作業環境測定(3)噪音測定(之二)噪音測定的種類：一、穩定性噪音之測定二、變動性噪音測定三、衝擊性噪音測定四、噪音頻譜分析測定13-5物理性因子作業環境測定(3)噪音測定(之二)13-5物理性因子作業環境測定(4)熱環境測定一、高溫作業現場調查訪視1.現場描述，並回答問題2.檢查作業現場的氣候因素3.減低熱量的工程控制4.偵測、評估、預防或減低熱危害的工作實務5.個人防護具6.急救訓練計畫7.醫療篩檢及監測計畫13-5物理性因子作業環境測定(4)熱環境測定13-5物理性因子作業環境測定(5)二、綜合溫度熱指數測定1.生理影響測定，如體溫測量、心跳速率恢復基準等。2.環境參數測定，如實效溫度、修正實效溫度、綜合溫度熱指數、運作溫度及OxfordIndex等。3.生理、環境參數整合指標，如熱危害指數，預估四小時排汗率等。13-5物理性因子作業環境測定(5)二、綜合溫度熱指數測定13-5物理性因子作業環境測定(6)其他物理性因子測定一、振動測定二、照度測定三、通風測定1.視覺法2.儀錶法3.壓力測定法13-5物理性因子作業環境測定(6)其他物理性因子測定13-6生物性因子作業環境測定(1)生物性危害主要是指由動植物或微生物本身或其產生之物質而造成人體健康之危害或不適。其種類有：細菌、黴菌、病毒、真菌、原蟲、節肢動物、寄生蟲或各種高等動植物。台灣位亞熱帶海島型氣候，高溫高濕環境非常適合微生物生長，許多作業環境中懸浮微粒都有微生物存在，這些源自生物體且懸浮於空氣中的微粒，稱為生物性氣懸膠。它會藉由呼吸進入人體，引起各種健康危害，如：退伍運人病、乾草熱、飼鳥症、加濕器熱、花粉熱等。13-6生物性因子作業環境測定(1)生物性危害主要是指由動植13-6生物性因子作業環境測定(2)影響採樣生物性氣懸膠採樣結果之因素：1.採樣器的流量率、方向、風向及作業現場溫、濕度。2.空氣中生物性氣懸膠之濃度。3.粒徑大小及其分佈特性。4.生物性氣懸膠中微生物之耐受性。5.分析評估的方法。6.採樣時間的長短。7.培養條件及培養時間。8.空白樣品製備，防止因污染引起之誤差，9.其他，如器上消毒殺菌之完整性及無菌操作技術。13-6生物性因子作業環境測定(2)影響採樣生物性氣懸膠採樣13-6生物性因子作業環境測定(3)生物性因子採樣分析方法(之一)1.被動式採樣(1)沉降盤法(