2022同学会工作总结

2021同学会工作总结_同学会个人总结2021同学会.工作总结。

光阴飞逝，这一阶段的工作即将结束，画上句点。做好本阶段的工作总结是特别重要的。做好工作总结有助于自己工作中的升职加薪。如何让自己的工作总结在众多人中脱颖而出呢？请您阅读我辑为您编辑整理的《2021同学会.工作总结》，盼望对您的工作和生活有所关心。

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。斗转星移，时间飞逝，不觉中＊＊高校第六届同学会在过去的一年里，在高校党委的亲切关怀下、在高校团委的正确指导下，在第六届同学会全体同学的通力协作下，秉承优良传统，本着务实创新，锐意进取的精神，圆满地完成了校内交予的各项工作任务。

这天，我荣幸地受第六届同学会托付，代表第六届同学会全体成员向大会做工作总结，现汇报如下：

一、夯实基础，完善规章制度，不断提高同学干部的思想熟悉和理论水平，切实加强同学干部的综合素养培育。

为了更好地管理同学会，经过.团长时间的讨论，结合同学会实际状况，重新起草了《＊＊高校同学会章程》，严格制定了同学会办公室各项规章制度，使我们的管理能够健康有序地进行。为了培育同学会干部的综合素养，提高理论学习水平，同学会定期开展了理论学习，使大家能够从全局观念上去把握工作，了解工作，并在正确的思想指导下开展工作。

二、拓宽渠道，立体宣扬，建立了＊＊高校同学会独立的网站并修改出版了同学会自己的报纸，进一步推动了校内文化建设。

为了适应网络信息时代的要求，加大我校同学会的对外宣扬力度，加强与各学院同学会和其他高校同学会的沟通与合作，第六届同学会在高校团委的详细指导下，在同学会科技部全体同学的共同努力下，我们建立了＊＊高校同学会独立的网站。这一举措，使我校同学会的工作又迈上了一个新的台阶。在此基础上，我们又修改出版了《＊＊高校高校生报》，在报纸中我们能够准时了解高校的各项方针政策及有关学习的各种信息，并为广阔同学带给了一个展现文采的机会。这份报纸不仅仅架起了高校同学会与各学院同学会之间沟通的桥梁，而且还拉近了高校同学会与广阔同学之间的距离，成为高校同学会对外宣扬的一个重要渠道。

三、透过全校.团会议的召开，我校各级同学组织的全局整体意识显著提高。

以前、我校同学总会与各学院同学会存在严峻脱节现象，学院与学院之间缺少沟通，整体成果成果进展缓慢，为扭转各自为政的局面，加强沟通与合作，第六届同学会从全校.办公会议着手，加强联系，组织座谈，真正实现了与社团联合会的横向沟通，与各学院同学会的纵向沟通的工作思路，最终迎来了相互借鉴，相互沟通，共同提高的良好的工作氛围，为切实提高＊＊大校内园文化品位打下了坚实的基础。今年的校内科技文化艺术节系列活动就是透过各学院.传达贯彻落实的，经过大家的努力圆满的完成了艺术节的各项任务。成果显著，得到领导的首肯。

四、以全心全意为同学服务为宗旨，充分发挥同学会桥梁纽带作用，专心主动地代表和维护广阔同学的利益。

1、开拓各种渠道，收集各方信息，架起校内与同学沟通的桥梁。

本届同学会自成立以来坚持维护同学利益，反映同学心声。怎样更好地维护同学利益一向是我们想的最多的事情，我们透过.及部长例会、座谈会、调查问卷、同学会网站等形式，广泛收集同学们的看法和推举，准时精确     地获得信息，以做到工作有的放矢。本年度同学会共收发调查问卷一次，近8000份，组织全校.沟通会8次，全校部长级会议12次，收到了良好的效果。

2、想同学之所想、急同学之所急，组织开展与同学们学习生活息息相关的活动。

第六届同学会利用双休日组织了考研沟通会和女生美容健身讲座，在学习上为同学们指明努力的方向，在生活上为同学们增加了专心向上的活力。

五、以重大节日为契机，思路开阔、方式新奇地开zhan丰富多彩的校内文化活动，进而推动校内文化建设进程。

第六届同学会工作期间，胜利开展了＊＊高校第四届、第五届纪念五四运动校内科技文化艺术节系列活动和第五届纪念一二九运动校内文化艺术节系列活动。分别从文艺、体育、科技、学习等方面入手，开展了大合唱、健美操、科技创新大赛、征文大赛、英语演讲大赛等一系列活动。尤其是在两次科技创新大赛中，充分的调动了广阔同学主动参加到.实践活动和科技创新活动中的热忱，为营造校内良好的科研氛围起到了专心的丰富了校内生活，活跃了校内文化氛围，推动了校内文化进程。

六、团结协作，内引外联，节假日专心开展高校生深化社区和儿童福利院献爱心活动，广泛参加.实践活动。

今年5月份，同学会与＊＊高校新华社区联合举办了一场文艺演出。我们的同学用歌声和舞姿表达了对社区人们的完善祝福。

6月份，我们深化到佳市儿童福利院，对.广泛关注的弱势群体进行了慰问演出，将高校生的一片爱心献给孩子们。透过广泛的.实践，丰富了广阔同学的课外文化生活，增加了同学们的.职责感。、大胆选拔干部，唯才是举，任人唯贤，不拘一格降人才。

长江后浪推前浪，江山代有才人出。为了挖掘真正的人才，第六届同学会一改往日的用人制度，不拘一格降人才。实行学院推举和同学自荐的方式，把思想专心，要求进步，潜力突出，对同学工作具有极高热忱的优秀同学选拔上来为广阔同学服务。新成员的加入必将为这个组织注入新的活力，为高校同学会的进展增加了新奇的血液。

八、重要时刻，能够顾全大局，迎难而上，准时高效的完成高校交给的各项工作任务

去年盛夏我校胜利举办了＊＊省第13届高校生运动会，这是我校独立承办的盛会，是＊＊高校综合实力的体现，对＊＊高校而言这是一次机遇同时也是挑战，事实也雄辩的证明白崛起中的＊＊高校综合潜力显著提高，能够组织开展各项活动。当时虽然工作繁多，任务较重，但是我们能够深刻领悟本次活动的重大好处，所以能够全力的、专心地协作校内尽善尽美的完成大运会在筹备召开及善后的各项工作，给其他各级院校乃至世人以礼貌，进步，自强，秀美的佳大形象。尤其当时的青年志愿者服务工作成为大运会上的一道亮丽的风景线。

同时第六届同学会又经受了应评阶段工坐失我们和校内的老师一样战斗在迎评第一线上，而且在书记、校长＊＊同志作完迎评动员报告大会后，同学会立即向全校同学发出倡议，期望我们的同学能够以校兴我荣，校衰我耻为标准，为争良保优做出自己的应有贡献。

回首一年的历程，我们第六届同学会虽然取得了累累硕果，但是也存在必需的不足，诸如团结同学不够普遍，制度不够完善、管理不是非常到位，没有充分调动大家的专心性，致使出现等、推、靠的工作现象。工作开展不是非常创新。

因此诚心期望第七届同学会能够完善各项规章制度，加大考核力度，真正实现能者上，平者让，庸者下的工作方法，以广阔同学切身利益为动身点开展各项工作。将＊＊高校第七届同学会工作推上新台阶。各位同学，我们是新世纪的开拓者，让我们用聪慧和才智勾画出祖国完善的将来！

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同学会.工作总结2022

我作为我们商学院13班级同学会.在过去的半年里，主持开展了一些工作。在班级干部团成员的共同努力以及在辅导员颜老师的指导下，这半年取得了一点成果，同时也有许多的不足。下面对上学期的工作以及本学期的方案详细做进一步的阐述。

一、上学期的工作总结：

时至岁末，回眸过去的一学期，在我担当商学院13班级同学会.以来，班级同学会的工作都在平稳却不乏困难地进行着，平稳在于工作都在方案内，困难在于初入高校，只能靠摸着石头过河探究着详细工作阅历。但是班级干部的素养得到了提高，内部凝聚力也获得了增加。作为一个新成立零起点的队伍，回顾半年来的工作经受，我深深地感悟到：每一项活动的顺当进行，都离不开领导的指导，离不开班级干部团全部成员兢兢业业的奉献，更离不开广阔同学对我们工作的理解和支持。此时我已深深地感觉到新一学期的工作重担已向我们无情地压来，为了使班级干部团获得更大的进步，我们必需在过去的基础上进一步学习和加深熟悉。

我们班级干部团在上学期共举办了两次大型活动：趣味运动赛和圣诞晚会。首先在11月中旬，体育部由部长李国栋负责的班级趣味运动会如期进行，活动分为两部分，第一部分为传统的趣味运动会的竞赛项目，其次部分为比较创新的趣味运动。齐心协力、抢棒棒糖、搭桥过河、runninan等活动都胜利进行。活动旨在加强同学们的协作意识，培育相互感情，熬炼身体。其次在12月25日晚，文娱部由部长王晶负责的圣诞晚会在江边活动中心顺当举办。为迎接平安夜和圣诞节的来临，也为了给大家期末考试加油鼓劲，班级特地组织此次圣诞晚会，借此增进大一班级整体凝聚力，放松心情劳逸结合。各班同学也乐观表演节目。班级干部团还为同学们送出祝愿和礼物。在两项活动的开展中，我们取得了丰富的活动阅历。

当然除了班级大型活动以外，我们班级干部团其余每位成员也有各种细碎的事情需要处理。班级团支书冷天琪是班级团支部与院团委的桥梁，也是班级团支部不行缺少的核心，主要负责的是通知的上传下达，如通知观看芙蓉学子颁奖典礼。学习部是班级同学会里举足轻重的部门，学习部长李博闻主要负责的是帮助院同学部进行各种项目的.征集与统计，以及校辩论队与院辩论队的观众选拔，为班级同学做出了很大贡献。心理部长何茜本着“温馨贴近生活，热忱服务同学”的宗旨，主要负责了十月上旬的“我的心灵故事”征文，十月中旬的朋辈心理辅导员选举，十月下旬的各班心理班会、十月23日的班级心理普查、十一月上旬的重阳节语录学习活动、一批随机抽样的同学心理访谈活动，十一月下旬手抄报竞赛活动，心理素拓活动以及感恩父母亲节系列活动，努力使班级同学感受到大集体的暖和。权益部长涂熙梓着重维护班级同学的切身利益，主要负责了甲乙肝未接种退款工作、户口转长沙迁移工作，各种助学金和与贫困生建档有关工作以及每次活动的选购与一些帮助工作，工作耐心细致，谨小慎微，是干部团的得力成员。卫保部长熊南江主要负责的是周三晚上的寝室卫生检查以及评比工作，仔细负责。宣扬部长郭晓雅，顾名思义，则是主要负责活动宣扬工作，校运会时组织了稿子收集工作，在趣味运动会及圣诞晚会上则负责了海报和横幅的绘制，思想开阔，创意丰富，更是圣诞晚会嬉戏环节的主力军。组织委员聂晚舟主要负责的是活动的缔结，组织了院辩论队的观看活动，而当看到观众热忱的加油鼓劲时，她也由衷地感受到了作为商院一名学子的责任心与荣誉感，我想这时的她心中会是满满的骄傲吧，13班级竟是如此团结友爱。而我们的女生部长刘桂英，活泼开朗，热忱友好，原来已经在幕后策划好了在男生节给班级为数不多的男生们送上暖和，如送蛋糕、组织班上女生委员在男生节到来之际发祝愿短信等，只因各种原因设想未能实现，但她的奉献精神却是值得确定，并且也在我们两次大型活动中付出了不少心血。

全部一切总结起来有以下几点胜利之处：

1、乐观奉献，工作仔细负责。班级干部团中每位成员在面对班级的事务是总是能够第一时间想方法解决，并且服务态度较好，站在同学们的立场上考虑问题，友善热忱，绝不言弃。这体现了班级干部的担当责任心。

2、亲密协作，团队意识较强。两次大型活动都是在得到领导的批准后，由全部成员一齐出马，相互关心，相互确定。并且内部还坚持开了例会，为许多事情的决断做好了铺垫。

3、大胆创新，活动不落入俗套。趣味运动会作为精品活动是沿承前几届的传统，而由班级尤其是由新生举办的圣诞晚会却是史无前例，而我们在各种困难下能够取得这样的效果这样的成果实属不易，这也是我们干部团心中的小小傲慢。

4、反响较好，活动效果良好。老师与许多同学对于我们举办的两次活动总的来说还是比较满足的，参加时也是比较快乐协作的，也的确增进了班级同学的感情，增加了班级凝聚向心力。

当然也有很多不足，以下便一一列举：

1.班级干部时间安排不够恰当，因此不能特殊好的兼顾学习与工作的关系，导致第一学期成果没有达到自己的要求，盼望这学期大家能合理安排时间，让自己全面优秀进展。

2、班级干部队伍内部的协作不够成熟。在重大的活动面前，应当大家一起上，可有时候却又找不到人，导致工作效率难以提高。那这学期如何提高工作效率便是工作的重头戏了。

3、班级干部依靠性较强，主动性不够。盼望能在这学期更主动的探究发觉问题，为班级同学谋取利益。

4、对于活动的策划欠考虑，这是阅历缺少造成的。譬如上回班级趣味运动会就是一个教训。在这里，我们也再一次对由于参加活动而受伤的国贸工商班同学表达深深地歉意，尤其是国贸班的周竟飞同学，恳请你原谅我们的重大失误。以后的活动，我们会拉长方案的周期，从活动刚开头的预备工作，人员安排，场地，奖品等方面，把问题的微小末节都要考虑到。同时也会增加应对突发状况的力量。

5、举办活动的时候和各班班委的联系较少，没有达成共识，导致了许多活动的进行受阻。那这学期我们也要和班委多多联系，争取班委的关心，使工作完成的效果更好。

二、本学期构想

1、增加班级同学专业技能

2、通过组织活动提高整个班级的凝聚力

3、加强干部队伍建设，提高工作效率

4、提高活动的吸引度，从同学们的切身利益着想，保证同学们在活动中的平安与乐观性。

三、总结与感悟

班级同学会的工作，是最底层，最贴近同学们生活学习的工作，因此它也是最关键最重要的工作环节，整个班级的风尚与凝聚取决于我们工作的热忱与态度。我们在幕后，为整个班级的顺当进展，保驾护航。这是一份光荣的任务与使命，我们是高校梦的缔造者，是同学们的发言人。此外，更令我们欣慰和兴奋的是，我们结合了一群志同道合的伴侣，他们才是我们最大的收获与回报，我们由于在一起，而产生了信任，由于信任，产生了默契，产生了在班级同学会工作的全部美妙和珍贵的记忆。来日方长，在新学期，但愿班级干部团的同学们能够更加快速地成进步步，为班级做出更大的贡献!

高校生同学会.工作总结

当一个学期将要结束的时候，同学会.需要总结一下这学期的工作状况，那么同学会.要怎么写呢?下面我为大家供应一篇.作为参考!

同学会.工作总结

路漫漫其修远兮吾将上下而求索

XX年年(上)同学会工作总结

同学会的成长历程，是同学干部的成长历程。同学干部要成长，就要有肯定的付出。我们的付出是学院进展被滞缓、同学成长受影响的代价。题记

成长

起草这份总结之先，想到一位上届同学会干部在我参与同学会.团竞选之前跟我说的一句话：别人是否情愿选你，不是由于你的想得到熬炼的愿望有多剧烈，而是你的与他人不一样的思维方式、力量是否能够给同学会的进展，给学院的进展带来助推力。

于是，又想到了在竞选之初自己的豪言：自己是有一点聪慧的，凭自己的这点聪慧和自己的同学干部的经受，应当是可以为学院的同学做些什么的。对比半年来我的所作所为，我不会由于我的碌碌无为而汗颜，我不会由于给别人造成许多麻烦而惭愧，我也不会由于没有为已有的和新来的弟弟妹妹们做点事而稍觉遗憾。半个学期以来，在同学会当中虽然也曾遇到过巨大的困难，但是我从未想过放弃之类的词，为同学会的事务而备的词典中，未曾出现过放弃诸如此类的词汇。在一个学期将结束的日子，我敢说，半年来我的大半精力交给了同学工作，交给了新生指导工作，我不会由于自己手中握有大权却不作为而懊悔，而遗憾。

校女子排球赛、院新生杯羽毛球赛、院新生杯篮球赛中，我耗费了大量的时间和精力，为了熟识工作流程，为熟识新生以为今后工作的绽开打好基础，为了解体育部长，我事必躬亲，除了恰逢上课之外，我每场赛事必到。几项活动过去，半个学期已经过去。我们花去了巨量的时间，换来了丰富的工作阅历，我们了解了一个活动的开头到结束应有程序。这是一个良好的开端。也就是在这段时间以来相处的基础上，我们让部分部员建立起了部门=家庭的概念，丰富了部员在部门内的生活，提高了部员对部门的自信度和依靠度。

接下来工作的顺当绽开，好像就是顺其自然之事。我不再催着部长跑，部长们也不再围着我转。我可以用更多的时间站在另一个角度去思索学院建设的问题，大一同学电脑的使用状况等，初生牛犊不怕虎，部长们则可以充分发挥他们高度的想象力和制造力去完成每次从校同学会、体育部以及学院下达的任务。我们把各个活动高度程序化，从而节约大量的人力，让部员有时间去开拓部门规定活动以外的空间，提高同学会各部门的创新力，进而让同学会能够受过去活动的羁绊，更多地思索同学会存在的目的，加入同学会的目的，以及如何实现自己在同学会当中存在的价值。

当然，不能遗忘的是，谈到半年以来体育部和基建部活动的顺当绽开，我得感谢五位部长的协作。他们在面临吃苦时超强的忍耐力是在我的预期之外的，他们的处理问题的力量超过了我的期望。体育部的活动是同学会活动最多的部门之一，因此体育部各项活动对部长的耐力的考验是足以想象的。感受着我们的田炳玉部长在51栋、61栋宿舍楼的新生杯篮球赛现场的几个场地的奔波，也记着校运动会报名截止日期接近部长的忧心忡忡和紧迫。基建部事务绽开的方案性让我很是欣慰。一次下课后回宿舍的路上，想着出操已经停止，我们的宿舍的评比的期末总成果是否也该面世。一路走走想想，在宿舍楼前随着看通知的人群止步于院信息栏旁：一学期来基建部寝室卫生检查的全部结果已是赫然其上。这件事让我大受震撼：不是基建部工作有条不紊让我有此感，而是我想不到部长的方案还走在我之先在我考虑到一个活动的步骤的时候，我们的部长就已经将我想要的结果公布。从这件事当中，我看到了我们几位部长的力量，也看到我们学院建设的前景。有此部长，夫复何求?

成长中的苦与痛

如同春蚕换衣，成长的过程需要苦痛。伴随着半个学年来的成长，我们也面对着一系列的苦与痛。

苦痛之一：古语有云：己所不欲，勿施于人。既然我们的成长中有一系列的问题，那还是先从自身方面揪错吧。半年以来，在和.团其他成员沟通沟通方面对我来说是一片盲区。也正因此，在校女子排球赛的各场激烈的竞赛中，劳碌的身影总是部长和我，观战呐喊助威的人中只有体育部员和班级成员，却缺少其他部长及.团成员的关注;也正因此，在我们获得女排冠军之后的几天，同学会才有大部分的成员知道这一喜讯是我们主动通知的;在新生杯篮球赛中，到场的仍旧只是体育部部长和我，缺少其他部长和.的关怀;于是，我们两个部门就在这样的黎明静静静的环境下老黄牛般悄悄无闻地做着。这还不算，我的性格沉闷导致的与同学会其他成员疏于联络让我们的两个部门面对凄凉的环境，还使我对其他部门活动的绽开状况很不了解。这另一方面也恶性循环地更导致我与同学会其他成员的疏于联络。不能让其他部长和.团成员知道我们工作的努力和取得的成果，实在是本学期我们两个部门最大的憾事。而其实，疏于与其他部门的联络，少了其他各部门的协作，我们的活动的效果就很值得商榷了。这是我的性格使然，但也是半年来我做得最不胜利的事情之一。

苦痛之二：既然我们主要是负责学院的基础文明建设，那么，何妨让我们越权些，再越权些，也来说说同学会部长例会上这一特别的基础文明建设。

例会写真：《雅典学派》是表现从古至今历史上最宏大的才智明星的汇合的拉斐尔的一幅巨著。但我们也何妨简洁地从最直观的画面意义上理解它的含义各有各事，虽在同一殿堂，但从不同世界来，又各有所终。也来看看我们的部长例会写真：有人低头深思状，有人手持手机发信息状，有人举头望天花板漠漠然状千奇百态，无所不包。但是领导的步骤不受影响地紧急地连续进行。于是，我们的例会每次就在如此的局面下结束。活动的举办照常，部长们的学习、生活照常。每次所办活动的问题提出来了，但却不了了之。这里不是批判各位部长不仔细，没有责任心。的确，这样没有生气活力的例会很难让人聚精会神，很难给部长供应发挥最大的思维制造力的平台，进而供应强建设性的建议。所以根本缘由在于我们，而不在部长。我们没能供应一个足够开放、足够宽敞的沟通平台，给各部长以发挥自己最大想象力的空间。

但是，部长例会的低效，又是人所共知的。既然如此，那为什么没人提出来呢?有人说话了：之所以没能提出来，进而改正，客观因素是，我们的时间有限，部长和部长，部长和.团之间没有能够进行更深化的沟通，也就自然而然地促使了部长例会的低效。但是，现实状况却有待明辨。从自己的方面考虑，解决方案，与.沟通过，与老师沟通过，但是无果而终。或许是我提的方式存在问题，假如是，那我会转变我的谏言方式，还各位一个好的舞台，让你们善舞的长袖有可舞的空间，有施展的舞台。

苦痛之三：机会成本看同学干部的去留广泛意义上说，不但同学干部中，有老好人，就是学院的老师中，也会有老好人。但现实的状况是，好人谁来当，多少人当，什么时候当，是很值得思索的问题。亲身经受的是我们学院老师的慈爱。也与其他学院的同学干部进行过沟通。让我很感汗颜的是他们(她们)中同学领导的宽容。部长们犯错，不作为，.团的成员会有足够的耐性，去与他们进行沟通，进而取得进步。但是相比于我们的指导老师，他们学院的老师也是应当汗颜的。他们的老师对.团如是说：部长不行的就换!义正辞严，毫无回旋的余地。也难怪他们的各个部长会深感自己肩上的重压，没有做出一点服人的成果，自有有能之士来替代，去留的命运掌控在自己手中。在这样的想法的驱动下，没有人不抱着负责的态度，创新、至少是完整地完成每次的任务。我们的状况则是：部长的态度有问题，.团的抗议无效，无奈之下联名上诉，义正辞严，剧烈要求，拳拳之心可见。而老师则非常耐心地开导我们假如就如此将他(她)辞去，那么他(她)往后在同学们面前如何抬得起头?于是大事也就在一个比较严厉 的训练结果中平静。也所以，会有这样的结局产生：在同学会例会上，部长叫嚣：某些人告密，小人，有本领在老子面前挑，背后指人，算什么英雄!也难怪，老师都发话了，保你们，怎不落得个此种结果?

于是，就涉及到了一个机会成本的问题：若选a同学为同学干部，可以促进组织10%的进展，但是需要付出2%的代价，这2%的代价就是辞退原干部b所付出的代价;若留着b干部，促进组织2%的进展，但是b干部得到了留任，对b干部的成长，或许有1%的关心。最终的结果不消说，谁都看得出来。但是做出的决策就好像不是那么让人明白了。

建议

营造自由氛围，鼓舞真诚沟通，加强同学之间、同学与老师之间的沟通。

提到这一点，有个事例依据：在瓦特制造出蒸汽机的那段时间，有一拨人，成立了一个社团，叫月社。之所以叫月社，是由于社员在月圆之夜，轮番在各家开会，在自由的气氛下开会，没有固定的题目，就是大家凑在一起谈天争论学问，这里有很多的名人，还有最早的工业家，还有制铁匠，还有博物学家，还有达尔文的祖父，还有哲学家、经济学家、地质学家等等人，这样的一个社团是值得一提的，由于不同个性、不同学问构成的人在一起沟通、沟通，对大家的学习是大有好处的。还看一下如今西方的我们眼中再平常不过的下午茶，同样地，一堆人聚在一起，老师同学，不分身份等级，没有主题，在一起沟通学问、杂感，不无裨益，此带来的好处比一些质量低下、举办者不知意义为何、但却满城风风火火的活动不知要好过多少倍。

同学会副.工作总结2022

十月份即将停止，回首这个月同学会的成长和变迁，同学会组织举办的每一次运动，每一声喝采和每一次微笑，无不包孕着学校和系里领导的关爱和勉励;无不凝聚着同学会每一位成员的才智和汗水。离不开与我们和衷共济，赐与我们悉心指导的领导先生;告别不开给我们真诚懂得与年夜力支持的同学，同时也离不开各职能部分我们工作的眷注!

作为同学会副.，本学期我主管的纪检部，分担宣扬部、文艺部。本学期这三个部分开展的工作比上学期明显增多，在工作历程中，正副部长仔细负责，不怕苦不怕累，在工作中起到了先锋模范作用，工作也取得了较好的成长，现在是我这个月份工作总结：

纪检部

在稳定部员状况后，快速制定部分规章制度和治理规范。分成五组，四个值勤组和一个督导组。值勤组负责早操和晚自习查勤，督导组负责部内的检查工作。查勤成果分为纸质版，打印版、电子版，包管记录的完整性。查勤成果周五晚汇总，周一上午交到教导员处。系部的运动，纪检部负责考勤和会场秩序维持，包管运动的有序进行。

纪检部的运动谋划有：《铁院禁烟运动》由于谋划不周，实施性不足，没能开展，在以后此类运动中，会加倍具体、斟酌周全，以此为戒。《文明礼节素养年夜赛》在系部领导的指示下，纪检部争取到了谋划资格。团总支同学会、系手下属社团协作介入，当心同学干部作风，提高同学干部、干事工作力量，展现各部分业务力量水准。团总支同学会、系手下属社团都是为系部同学办事的组织机构，系部严格要求同学组织，同学组织也会做到仔细做事，更好地办事同学。《同学校内行为规范手册学问竞赛》正在方案傍边，监督到同学们的违纪现象，系部赐与惩罚、通报。赐与惩罚，进行通报是在同学们违反规律后的一个方法，让同学们增加对自身规律的强化，遵守校内规章制度才是真正的目的。部分选择在系部进行《同学校内行为规范手册》的学习，让同学们了解学校的规章制度，清晰学校的良苦专心，自身做起，不再违反校内制度，从根本上杜绝违纪的产生，我们在行动。

部员刚进行工作，涌现了查勤记录不清楚，值勤时行为不敷规范的毛病，经由指导后，已经改正，纪检部整体再接再厉，尽心努力办事同学。

宣扬部

这个月宣扬部乐观帮助系部及其他的部分进行了相关的宣扬工作，如开学迎新、中秋诗词朗诵、叠军被年夜赛、以及老师节、篮球赛、自强社的募捐运动等。宣扬部主要负责对我系的运动的总体宣扬工作，尤其在协作各部分举办各类运动上，宣扬部始终如一的用乐观热忱得太对对待每一张板报及相关宣扬部署。部分除了帮助其他部分的一些老例宣扬工作外，最主要的工作有：系部横幅的打印，运动奖状证书的书写，现在正预备45周年校庆工作。

宣扬部工作稳扎稳打，工作效率年夜幅提升，在部长副部长的率领下，正在渐渐提升业务力量，不骄不躁，在这一学期里更上一层楼。

文艺部

这个月文艺部谋划并主办了中秋诗词朗诵年夜赛，负责训练编排系部参与院级合唱竞赛的人员，帮助各部分运动中的即兴节目。中秋诗词朗诵年夜赛呈现我系风度，喜迎中秋，迎接18级新生的到来，培育同学们的崇高情操，呈现新一届年夜同学的时代风度，加深同学们对诗歌的熟悉，提高文学素养。本次运动在系部先生高度重视下和同学会各部分相互支持中圆满的停止。本次年夜赛在去年的基本上做了肯定的改进，吸取了肯定的阅历及教训，算得上圆满停止。也获得了较好的回声，然则仍有以下不足需要我们在以后工作中留意：

(1)预备时间短，个别事项做得不敷充分。如：节目选派、部分分派。

(2)整场文艺演出主题鲜亮、内容充分富厚,但节目组成上存在一些缺憾,如中间尽兴节目所占比重不年夜。

细节选择成败,应当重视整场晚会举办细节方面的工作,如设施设备的装备与治理、音频视频的播出等,在这方面做的还不敷。在经由先生的指正后，文艺部会乐观改正，在以后的运动中，力争做好。

同学会工作事事都不克不及懈怠，我只有赓续的提高自身的素养力量把工作做的更好，力量更好地办事同学。仔细听取领导先生的训练，关心好.，协调各部分完成同学会的工作，我会连续努力，争取取得更年夜的造诣。最终盼望同学会能够连续提高，开船新的特色团队，制造新的造诣。

同学会.换届工作总结.

敬重的学校领导、老师，同学们：

大家晚上好!

时间荏苒，转瞬间，我们校同学会全体同仁，走过了本届同学会的任职生涯，如今又到了向领导、老师和同学们做述职报告的时候。此时，在我述职卸任之际，即有愉悦，又特别不舍。愉悦的是，可以腾出时间作毕业前的功课;不舍的是，我们还有没来得及完善的工作。

我记得20xx年12月29日，第五届同学会，在致全校同学的一封信中，表达了我们新一届同学干部为全校同学服务的满腔热忱!在学校领导的关怀和校团委的指导下，在二级学院同学干部和身边同学的支持中，我们集思广益;在承前启后的工作中，我们与时俱进，进一步完善在校同学自我训练、自我管理、自我成才、自我服务，主动参加、协作学校的进展建设，不断完善同学会自身建设，在创新中拓展校内文化活动，在磨练中走向成熟;对于曾经承诺的工作目标，我们无愧于心。

下面我来整体回顾一下本届同学会的工作状况：

首先，组织制度建设方面：在第四届同学会工作的基础上，有选择地继承，有原则地创新;在自身建设上，严明纪律，拓宽机制，明确职能，细化分工;制定了同学会日常工作;创建了信息传递部、创新创业部等拓展工作的新部门，进一步完善了评议部、.实践部等年轻部门;在选干机制上，深层次明确了各部门的同学干事培育流程及推选竞选流程，本届同学会对于新任各部门骨干的选拔增设.团面试、同学干部竞聘环节，来进一步考察同学干部的语言表达，力求提高同学会干部总体素养，为下一届同学会输送优秀人才。此外，在学校领导的提倡和同学干部的工作反馈下，制定出同学会改革建设方法，比如：成立九江学院同学会常务