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文档简介

2014年泽智教育学管师薪酬制度一、工资构成基本工资（绩效底薪）+工龄工资+保险工资+20%管理提成+10%课时消耗◆基本工资：绩效等级试用期学管师一星学管师二星学管师三星学管师四星学管师五星学管师基本工资1800/月2000/月2200/月2400/月2600/月2800/月业绩要求无0-100元100以上-300元300以上-400元400以上-600元600以上-10万课时消耗任务无完成课时消耗任务的 60%以上1/3完成课时消耗任务的 80%完成课时消耗任务的 90%完成课时消耗任务的 100%完成课时消耗任务的 100%备注1、"业绩要求和课时消耗任务要同时完成。2、如业绩要求和课时消耗任务未同时完成。业绩在100以上，单项任务完成超出 30%则基本工资奖励 200元。◆工龄工资：每一年递增100，500封顶◆20%管理提成：当月新生签单，从签单提成中拿出当月消耗课时的20%提成作为管理提成发给学管师，如：某学生签单金额是 35000，当月消耗4000元课时费，提成计算方式：4000*0."07*0."2=56."◆课时消耗提成当月学生消耗课时费所对应的提成，如：某学生签单金额35000，本月消耗课时费3000元，即消耗课时提成为3000*0."07*0."1=21元。2/3◆课时消耗系数：,9、11、"12、"1、3、"4月：课时总数（上月 28日学生人数*4）/上月28号在线学生数5、"6、、2、"10月：课时总数（上月 28日学生人数*5）/上月28号在线学生数7、"8月：课时总数（上月 28日学生人数*6）/上月28号在线学生数◆如：9月份，一对一学生数是16人，总

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