最新德育导师工作总结【10篇】

第40页共40页最新德育导师工作总结【10篇】经过德育导师制工作的施行，帮助学生学会求知、学会做事、学会共处、学会做人，使德育导师真正成为学生的人生导航、学业保证、行为标准和生活带路人。以下是WTT整理的最新德育导师工作总结【10篇】范文，分享。最新德育导师工作总结【10篇】1转眼一学期过去了，和学生一齐相处的日子总觉得异常快。学期初，学校开场施行了“学生成长导师制”，于是在繁忙的工作之余，每位任课老师成了中专一年级学生的导师。每位任课老师在自我所任教班级中，自主与学生进展双向选择，使每位老师成为十几名学生的德育导师，作为每一个教育工作者，首先是“德育工作者”的理念，它将学校的德育目的、任务分解到担任“导师”的任课老师身上。使担任“导师”的任课老师与班主任严密配合，构成整体合力。对学生的德育管理进展优化，构成全员育人、全科育人、全程育人的良好育人形式。经过一个学期的工作，获得一些工作体会，积累必须经历，现将详细情景总结如下：一、工作中实在把握好了四个原那么：“导师”有着双重的身份：既是学校的老师又是学生生活上的导师，可以帮助学生解决在学习.生活.身体.心理等方面的困惑，并进展适当的指导。一学期来，在与同学的相处过程中，坚持“四项根本原那么”。一是个性化原那么。成认学生之间的个性差异，擅长发现个性，研究个性，开展个性。有些同学在老师同学面前话语不多，学习态度比拟好，只是有时有点懒散。由于初中时根底不好，所以学习成绩不是很梦想，有时会流露出自卑心理。在某些事情上，显露出的叛逆心理较强。我们老师就采取和学生交朋友进展谈心，进展语言沟通交流进展教育，并屡次亲自登门进展家访，进一步理解学生心理，关心他们的成长。二是亲情化原那么。建立民主平等的师生关系，尊重学生，和学生交朋友，给学生以父母般的关爱，成为学生的良师益友。针对各个同学不一样的个性，先从平时下手，从细微之处入手。平时多关心他们，及时在学习.生活上给与帮助，多找时间陪伴他们，及时制止他们在学习或生活中产生的那些不良行为，帮助解决他们表现出来的各方面的困惑，让他们渐渐理解我们，信任我们，让老师成为他们的好朋友，在学校只要他们有一点点成就，哪怕不明显，我们都要给与他们表扬和鼓励，让他们也尝试到成功感，而不是挫折感。三是渐进性原那么。遵循青少年学生的身心开展特点和认知程度，循序渐进地施行教育。和他们认真畅谈他们的梦想和将来，激发他们学习的进取性和主动性。使他们树立起明晰的生活目的，从而增加学习的动力.四是实效性原那么。加强过程管理，健全科学的评价机制，全面充分关爱学生，促进学生学会做人，学会求知，学会健体，学会生活，鼓励学生安康向上获得实效。其实每项原那么都是互相联络，互相递进的。同学们和我们经过一段时间相处后，已经成为好朋友。老师不仅仅在学习上关注他们，并且关注他们生活的每一方面，开掘他们的闪光点，让他们对学习，生活都有安康向上的进取态度。二、详细辅导方法和步骤：1、关爱学生，进步他对课程的兴趣：传统的方式多为单方面的交代和要求，较少双向的讨论与沟通;老师的繁忙常忽略了对学生的疏导。所以，在学习过程中累积的挫折感，容易造成学生厌倦学习的心理。聊天能有助于理解学生的根本心理需要和兴趣，协助建立互助合作的同志关系，运用增强原理，协助学生解决问题的行为，会让学生主动且乐于学习。平时老师总是找时机与这些同学聊天交流，关注他们的身心变化，及时赞美他们的点滴。这种聊天式谈话，我们只想让他们觉得老师对他们的关注，让他们产生一种信赖感。接下来的学习中，他们能较大程度上听老师讲课，虽然他们还是有点做小动作，不爱动脑筋缺乏之处，但听课效率进步了，学习劲头也有所改观。2、建立合谐良好得师生互动关系：合理约束学生，严而有度严而有爱，爱而不溺，使他们感到简便和谐而又不散漫，让学生乐于学习。3、帮助孩子克制困难，不泼冷水：不要因为学生表现总是不如人意，就不断责骂他们。每个人都渴望别人的赞美，当然学生也是如此。所以我们更多的是开掘学生的优点，多赞美他们，这样他们才有了信心去解决学习上的困难。有时，他们遇到困难克制不了，就让他们上办公室找老师一齐讨论解决问题的方法，让他们树立起克制困难的信心。4、帮助学生走上指导岗位，进步学习信心：利用老师的自身优势，让学生论流担任班干部，进步自控本领管理别人，这样一来，学生便有了自尊心，从而树立起了学习信心。经过德育导师制工作的施行，帮助学生学会求知、学会做事、学会共处、学会做人，使德育导师真正成为学生的人生导航、学业保证、行为标准和生活带路人。全面理解和掌握学生的根本情景，及时掌握学生的思想动态，主动与学生交心交友，建立良好的师生关系。帮助学生树立了正确的世界观、人生观和价值观。陪养了学生自尊自爱、自信自强的心态.进步了自我管理自我约束的本领。虽然这些同学在学习成绩上进步不是很大，但施行导师制以来，他们的学习态度和方法，和同学之间的相处，还有其他方面都已经有了变化。我相信：只要我们级部同仁携起手来不懈努力，他们今后在各方面的表现必须会更好。最新德育导师工作总结【10篇】2袁野在老师的眼睛里，总是不那么闪亮。连他都觉得自我是暗淡的，学习上更是灰心。他也渴望学习好，老师喜欢，同学欢送。对于这孩子，我能做的就是尽自我所能，改变他现有心理的自我定位，增强自信，从而进步他的学习成绩。半学期过去了，许多学生在很大程度上都有了很大的转变，现将方法总结如下：一、从生活入手，理解他的内心袁野的父亲跑车、母亲卖服装，能满足他的只是根本物质生活，没有更多的时间来关心他们的内心世界，造成这些孩子对将来迷茫，没有生活的方向，沉迷于网络游戏。对于这样的孩子，我先从心理上关心他，主动和他聊天，关心他的生活，让他体会到老师的温暖。从靠近老师开场，逐渐地走进学习中。二、课堂形式多样化后进生往往有一个共同的特点，就是上课经常溜号神游、搞小动作。为了让这些同学可以有所得、有事做。我在课堂上增加了很多形式的练习，运用了多种教学手段，使他没有时间在下头做剩余的事情，从而延长了注意力的时间，进步学习成绩。以前上课都有几次被老师点好几次名，此刻上课他无暇在下头玩了，能瞪起了眼睛，紧紧跟随着老师的步骤，能跟着学习了。三、课堂上讲求短时高效在课堂上，袁野理解问题往往很慢。不能理解老师所设计的活动的目的，也不明白老师当堂课的重点。这并不是说老师要放慢步子，相反，要节奏快些，给小组活动的时间长些，使袁野在同学的帮助下，可以有所收获。在课堂上，我必有一个环节是小组长过关。各小组长都明确自我的职责，在短短的几分钟内，我就会明白哪些同学不会，小组长课上没有时间教，下课之后就要自我找时间。四、创造时机，培养自信袁野自尊心很强，课堂上很少看见他们举手发言的身影。于是在课堂中，我会有意的设计些简单的问题，如：简单概念、公式等等。特意让他来答复，假如答复对了，就给他们小组奖励，使每一位同学都进取地参与到课堂中来，改变了以往课堂上仅有几个好同学举手发言的状况。五、用好课代表，发挥群众力量每个班级的课代表都有着很强的学习本领。比老师更能理解袁野的学习弱点。于是每一天我都将过关任务交给课代表，让课代表用课余时间给袁野过筛子。我做的是抓住袁野的在校时间，尤其是课堂上的四十五分钟，让他都有所收获。特殊教育案例班级中问题学生的存在具有必然性、客观性和普遍性。进取应对，分析^p研究问题学生的成因、心理特征和教育策略，促使他们正确认识自我，克制自卑心理和消极情绪，激发潜能，解决自身存在的问题。才能进步学生的全面素质。一、个案的主要问题:袁野男14岁主要表现为:1、纪律方面：自由散漫，日常行为习惯欠佳。2、学习方面：学习目的不明确，缺乏兴趣和求知欲，经常听课精力不集中，作业不能认真完成，学习成绩低下。3、思想方面：自卑孤僻，缺乏进取心，放任自流，贪玩。二、问题的成因分析^p1、自身内在的因素：他思维灵敏，虽然理解教学的本领并不弱，但学习态度不端正，对学习不感兴趣，根底较差，怕苦畏难，缺乏进取心，贪玩难以自控，构成了学习低下，行为习惯落后。2、外部环境的因素：应对学业的持续不良，家长在处理上显得不够冷静，指责训斥，靠权威压服。家庭不恰当的教育方式和态度，造成他不安康的心理。3、心理因素：由于长时间没有家长的适时管理教育，自我的行为、学习成绩得不到进步，久而久之产生了自卑心理。同时，教育者有时不恰当的教育方式和态度，使他对同学、老师产生逆反心理，对正确的管教产生抵触情绪。三、赏识教育策略。1、尊重人格，保护自尊心保护自尊心，是信任与赏识教育问题学生的重要前提。在教育的过程中，应坚信“人是可以改变的”。对此我满怀期待，倾注耐心，尊重他的人格，用平等关心的方式态度对待他，不厌恶歧视;不当众揭丑;不粗暴训斥;不冷嘲热讽;不变相体罚。用人格的力量去启迪他的心灵，用爱心去融化他的“心理防线”，在师生间架起一道情感交流的桥梁。经过“晓之以理，动之以情”，因势利导，使他感受到老师的信任、关爱、尊重和期待，从而渐渐恢复了自尊与自信，消除了自卑和抵触情绪，愿意理解帮助和教育。进而引导他对自我价值的分析^p，提议改善方法，让他自我去尝试和感受进步带来的成就感，变消极状态为主动状态。2、创造契机，树立自信心树立自信心，是信任和赏识教育问题学生的关键。为了及时理解、掌握他的内心世界和行为表现，进展有针对性的教育，我经过个别谈话、沟通家长、表扬鼓励、正面疏导、指明方向。发现他的闪光点，如语文成绩有进步，数学学习兴趣浓，一段时间没有出现作业不交的情景，就以此作为教育转化的打破口和推动其前进的动因。我从肯定小成绩、小进步入手，让他品味到受赞许、表扬的欢乐，从而树立起自信心。在他经过努力获得成绩时一方面及时肯定，一方面又提出新的目的，循序渐进。由此他看到了期望，激发了进步的内在潜力，确立起了不断进步的信心。3、多方协调，讲究系统性讲究系统性，是信任与赏识教育问题学生的重要方面。根据他的问题成因分析^p，实现转化显然不是一朝一夕的，要认清转化过程中的反复点，正确对待、耐心等待，要有长期的、系统的方案和打算，不断地调整方法进展教育，与家长亲密配合，步调一致地对他进展思想教育;追踪考察，反复抓，抓反复;加强日常生活、学习的监视，促使他养成良好的行为习惯和学习习惯。四、教育效果经过近一年的详细工作，该生逐渐端正了态度，各方面都有比拟明显的转变。日常行为表现好转，与同学相处较融洽，能主动参加各种有益的团体活动;并且主动和父母沟通，理顺关系。学习目的明确，认真努力，成绩显著进步;学习和生活的心理状态良好，信心增强，在为学习过程中表现得非常尽力。最新德育导师工作总结【10篇】3一、政治思想方面：在学生中树立良好的老师形象;带头与同事研究业务，毫不保存自我的观点，实话实说，互相学习，共同进步教学程度;可以顾全大局，团结协作，在各方面以党员的标准严格要求自我，以便更快地适应教育开展的形势。二、教育教学工作：首先，能认真把握教材。把课标、教参与课本有机结合，以进步学生分析^p问题和解决问题本领为目的，实在落实培养学生的创新思维和创造本领，并且能利用课堂时间不断地以新型热点材料为背景创设提问角度，帮助学生拓展思路，从而使学生们分析^p、解决问题的本领不断进步。第二，能把握学生的认知程度和本领。重视对已学知识的稳固和新、旧知识的联络，到达帮助学生学会求知、不断开展的目的。第三，尊重学生。重视与学生之间的情感交流和培养，在严格管理的同时能尊重学生的学习热情和认知本领，提出与学生自身程度相当的问题，鼓励他们大胆探究，共同进步。三、其他方面：每学期根据学校实际认真制定学校工作方案并催促施行，撰写学校工作总结，突出反映学校师生成果;统筹安排学校的教学工作，注重经过组织业务学习、开展校本教研、进展业务竞赛、组织外出学习等途径抓好老师队伍建立，促进老师专业成长;个人能认真参加市小学校长高级研修班的学习，每次学习都能提早安排好工作，做到学习、工作两不误;创立个人博客，把平时的教学得失、听课感受、培训心得、教学困惑和生活随想等资料上传和同行交流分享，丰富业余生活，记录教育人生;个人撰写的《数据的“力量”》发表于《小学数学教学》、四年级(上)《“解决问题的策略”教学设计》发表于《小学教学设计》。四、努力方向：在新的一年中，我将以优秀同行为典范，加强自身政治学习、业务锤炼，不断进步教育教学程度和学校管理本领，为学校的开展作出更大的奉献。最新德育导师工作总结【10篇】4根据《经济系导师制施行方法》规定，经济系在20__级学生中施行导师制。导师制的施行实行整班指导，主要以班主任为根底，一般来说，班主任就是该班的导师，以利于整体工作的开展，以利于对导师工作的考核。一、20__级导师人员20__级共有9个班，有9位指导老师，详细导师及指导班级如表所示：经济系20__级的导师及指导班级一览表二、20__级导师的工作资料1、关心学生德、智、体、美的全面开展，引导学生明确学习目的，端正学习态度，按照培养方案，实现培养目的。既教书又育人，注重学生的全面开展和个性的发挥。2、帮助学生理解自我所在专业的培养方案，异常是课程设置情景，以及在学习中应注意的问题等。3、引导学生正确对待学习期间所面临的问题，帮助他们处理好各种关系。4、帮助学生筹划自我的将来。针对学生的个体差异，对学生的选课、专业开展方向选择、职业生涯设计等方面进展指导。5、及时反应教学信息，并写出书面意见。6、负责指导学生的读书活动。由导师组推荐经济学经典书目。各专业在一年级时阅读书目不作严格区分，主要是培养读书兴趣，熟悉专业知识。阅读书目选定后，学生在导师的指导下，制定读书方案。每学期第十四周上交读书报告，导师批阅并给出相应的等级(优、良、中、及格和不及格)计分。每学期要举办一次读书报告会，评选出优秀读书报告，并给予奖励。一般来说，在“大一”学年中，至少要阅读两本经典著作。三、20__级导师的指导情景1、指导方式。主要采用了团体和个别指导的方式。没有完全按照《经济系导师制施行方法》中规定的“需要有针对性地对学生进展分类指导”的方式进展指导。主要原因是学生刚刚入学，一些学生的个性没有完全显露出来，难以分类，所以，只能是从学习成绩上进展区分和进展指导。2、指导次数。按照《经济系导师制施行方法》中的规定，“每个导师每月与被指导的学生面谈或团体指导不少于一次，每次不少于一个小时的时间接待学生，地点在系学生办公室，每学期参加学生团体活动不少于一次。每次指导(接待)要有记录，并有学生和指导老师的签名”。从实际指导情景看，我系设计了《经济系指导老师指导情景记录表》，资料包括：指导时间、指导资料及发现的问题(由指导老师填写)、学生意见与要求(由学生填写)、被指导学生签字(假如是整班指导，可由班长或学习委员签字即可)。我系要求每次指导时都要填写“记录表”，一年来，9位指导老师指导次数最多的为17次(洪岚)，最少的为3次()，平均为9.75次。当然，也有的指导老师与学生经过网络等进展指导或进展的个别指导，没有留下记录。3、指导资料。每位指导老师根本上可以按照《经济系导师制施行方法》中的规定进展指导，即在学生思想方面、专业知识方面、选课方面、学习态度方面等进展指导。指导过程中，对于一些个体差异大的问题，进展了单独指导;对于一些共性问题，进展了团体指导。但到目前为止，还没有做到“有分工，有合作”，根本上是导师指导自我的班级。四、导师制工作中存在的问题1.导师制与班主任工作难以区分。我系20__级有9个班，每班装备了一名导师，同时兼任班主任工作。按目前的招生情景，我系完全装备导师的班级将是36个，而具备导师资格的老师仅有32名，所以，也只能是一个班装备一名导师，并兼任班主任工作。但在指导过程中，终究哪些工作属于班主任的工作资料，哪些属于导师制的资料，难以界定。此刻的处理方法是：指导学习方面的资料，属于导师制的职责;指导生活方面、心理方面的资料，那么属于班主任的职责。2.系里的管理缺乏力度。系里在施行导师制过程中虽然制定了一系列规章制度，但在执行中缺乏详细操作的人。经济系成立导师指导小组，但小组成员就是各位导师，负责人也就是主任、教学、行政副主任。管理工作没人分担，致使导师制的日常管理工作力度不够，一些工作没有按规定完成。如在《经济系导师制施行办法》中规定：“指导老师指导的详细资料，要定期公布。公布的形式，可以经过网上或在系办公室张贴，以便监视”。实际上并没有做到这一点。3.个别导师缺乏职责心。从整体上看，承当导师任务老师可以尽职尽责，对学生进展及时地指导，但也有个别老师，对学生的指导力度不够，不管是作为导师还是作为班主任，都没有尽到应尽的职责。当然，除老师自身素质外，也有一些客观原因：①缺乏必要的场所。按规定，个别指导时可以到系里，但系里没有相应的场所;②个别老师对导师制报酬持疑心态度。根据《北京物资学院本科生导师制试行方法》中的相关规定，施行导师制的指导老师，每学年指导的每位学生按2课时计算。但在实际操作中，一些老师对此持疑心态度，所以在指导中也是应付差事;③一些老师住在校外，受来校时间及上下班车的限制，也影响了指导质量。4.指导过程的记录不健全。我系9位指导老师都分别撰写了“导师制总结报告”，对一年来自我施行导师制情景进展了总结，并填写了《经济系指导老师指导情景记录表》，可是，个别工程(如学生意见与要求)并没有填写。有些考核材料，如每学期末须填写《导师工作年度考核表》还没有填写，造成了考核体系的不完善。五、对20__级导师制的考核2022年9月10日，召开了导师指导小组全体成员会议，各位导师就自我的指导情景及存在的问题进展了交流和讨论，并把各位导师填写的《经济系指导老师指导情景记录表》进展了展示，导师指导小组组长就一年来施行导师制的情景进展了总结，最终，指导小组全体成员对每位导师的指导情景进展了投票，评选出一、二、三个等级，详细结果是：导师组成员对20__级导师投票结果(总分值30分)注：90分以上(即27票以上)为一等;70分以上(即21票以上)为二等;其余为三等。同时，给每位老师所指导的班级发放了《北京物资学院经济系本科生导师制工作年度考核表》，每班按宿舍发放，每班发放约7份，共61份。从考核结果看，根本上与以上投票结果一样。六、今后所要做的工作1.进一步明确导师的工作范围。主要是经过本系导师之间的讨论及与其他系、学校的交流明确导师的职责。2.加强对导师制的管理。我系在本学期末，制定了《经济系关于2022年暑期读书活动与理论活动的安排》，要求20__级的学生在暑假期间进展读书活动和社会理论活动，并撰写读书报告和社会理论活动调查报告，对02级、03级学生除要求撰写读书报告和调查报告外，还要撰写学年论文，并给每个班都指定了导师。暑期读书活动与理论活动的安排今后将在每个年级中施行，为此，必须扩大“导师制指导小组”的人员数量，并确定专人负责导师制的施行。3.强化指导老师的职责。必须把每位导师工作的考核结果，作为老师工作年度考核、专业技术职务晋升和岗位聘任的条件。导师工作考核不合格的老师，视为当年度考核不合格，同时取消导师资格。4.进一步细化完善考核的指标。除导师填写的《导师工作年度考核表》、《经济系指导老师指导情景记录表》及学生的评议的情景外，还要针对所指导学生的不一样年级，制定相应的考核指标。如考试及格率、考试成绩在班里的排行、四(六)级英语经过率、违纪情景、获奖情景、公开发表论文数量、考研情景等。并把考核结果与报酬严格挂钩。5.完善指导过程的各项必要文件。让指导过程有较为完好的记录，并作为考核的主要根据。最新德育导师工作总结【10篇】5这一学期以来，本人热爱本职工作，认真学习新的教育理论，广泛涉猎各种知识，构成比拟完好的知识构造，严格要求学生，尊重学生，发扬教学民主，使学生学有所得，不断进步，从而不断进步自我的教学程度和思想觉悟，为了下一学年的教育工作做的更好，下头是本人的本学期的教学经历及教训。一、政治思想方面：认真学习新的教育理论，及时更新教育理念。进取参加校本培训，并做了很多的政治笔记与理论笔记。新的教育形式不允许我们在课堂上重复讲书，我们必须具有先进的教育观念，才能适应教育的开展。所以我不但注重团体的政治理论学习，还注意从书本中汲取营养，认真学习仔细体会新形势下怎样做一名好老师。二、教育教学方面：要进步教学质量，关键是上好课。为了上好课，我做了下头的工作：1、课前准备：备好课。2、认真钻研教材，对教材的根本思想、根本概念，每句话、每个字都弄清楚，理解教材的构造，重点与难点，掌握知识的逻辑，能运用自如，明白应补充哪些资料，怎样才能教好。3、理解学生原有的知识技能的质量，他们的兴趣、需要、方法、习惯，学习新知识可能会有哪些困难，采取相应的预防措施。4、研究教法，解决如何把已掌握的教材传授给学生，包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。5、课堂上的情景。组织好课堂教学，关注全体学生，注意信息反应，调动学生的有意注意，使其坚持相对稳定性，同时，激发学生的情感，使他们产生愉悦的心境，创造良好的课堂气氛，课堂语言简洁明了，克制了以前重复的缺点，课堂提问面向全体学生，注意引发学生学数学的兴趣，课堂上讲练结合，布置好家庭作业，作业少而精，减轻学生的负担。6、要进步教学质量，还要做好课后辅导工作，小学生爱动、好玩，缺乏自控本领，常在学习上不能按时完成作业，有的学生抄袭作业，针对这种问题，就要抓好学生的思想教育，并使这一工作惯彻到对学生的学习指导中去，还要做好对学生学习的辅导和帮助工作，尤其在后进生的转化上，对后进生努力做到从友善开场，比方，握握他的手，摸摸他的头，或帮助整理衣服。从赞美着手，所有的人都渴望得到别人的理解和尊重，所以，和差生交谈时，对他的处境、想法表示深化的理解和尊重，还有在批评学生之前，先谈谈自我工作的缺乏。7、进取参与听课、评课，虚心向同行学习教学方法，博采众长，进步教学程度。8、热爱学生，平等的对待每一个学生，让他们都感受到老师的关心，良好的师生关系促进了学生的学习。三、工作考勤方面：我热爱自我的事业，从不因为个人的私事耽误工作的时间。并进取运用有效的工作时间做好自我分内的工作。在本学年的工作中，我获得了必须的成绩：辅导的科幻绘画《太空花园》获寿光市二等奖，我班的刘小丽在市古诗词表演中获故事大王称号，为语文网络资设计的脚本获山东省三等奖，辅导的作文《美丽的仙人掌》获潍坊市三等奖，辅导王家帅在小学全国英语竞赛中获三等奖。“进无足赤，人无完人”，在教学工作中难免有缺陷，例如，课堂语言平缓，平时考试较少，语言不够生动。考试成绩不稳定等。走进21世纪，社会对老师的素质要求更高，在今后的教育教学工作中，我将更严格要求自我，努力工作，发扬优点，改正缺点，开拓前进，为完美的明天奉献自我的力量。最新德育导师工作总结【10篇】6在本学期学校德育工作中，德育处紧紧围绕学校的中心工作，以人为本，不断开拓德育新思路，发挥德育途径整体效益，进步学校德育整体效果。结合我校实际，努力加强德育队伍建立，深化德育管理，拓展德育活动空间，使学校德育工作的针对性和实效性得以再进步，表达学校德育工作的导向、动力、保证作用，实现了本学期德育目的的要求，获得了一定的成绩，现将本学期个人德育工作总结报告如下：一、做好德育工作方案，努力加强德育队伍建立，不断进步德育队伍的整体素质。二、加强校园文化建立，优化育人环境。1、精心布置宣传阵地。加强对红领巾播送站、墙报等文化阵地的指导管理，在把好言论导向的同时，力求主题突出，图文并茂，充分发挥宣传教育功能。2、标准教室布置。各班教室的布置表达了各班的特点，营造了生动活泼、干净素雅、安康文明、催人奋进的良好育人气氛。3、积极做好了迎接区域现代化迎检工作，使校园文化具备与教育要求相适应的吸引力和情感号召力，逐步形成了以红色精神为特色的校园文化，凝聚高品位的校园文化精神。4、大力推进书香校园进程，以优美的环境气氛，高雅的校园文化，给人以奋进向上的力量，学校发挥环境育人的作用，创设一个时时受教育，处处受感染的德育环境。我校有健全的教育阵地，如：宣传栏、黑板报、播送站、少先队活动室等。学校长期坚持不懈地开展升旗仪式活动，每天中午播送站定时播音，每天下午的操前讲话已形成我校的特色。这些活动都充分表达了学生参与的全体性、教育目的的素质性、教育形式的多样性，使学生在这样的教育环境中，陶冶情操，健全人格，促进学生理论才能和创新精神的开展。三、加强学生的思想道德教育和养成教育。1。丰富德育活动促进养成教育。认真学习贯彻《小学生守那么》、《小学生日常行为标准》和《茅山中心小学学生在校一日常规》，坚持每天非常钟的养成序列教育。同时深化开展了文明礼仪教育、法制教育、平安教育等等。2。加强班级文化建立。我们要求班主任积极考虑，加强班级制度建立、班风和学风建立，营造良好的班级气氛，树立班级形象，争创班级特色，争创文明班级。各班的学习园地布置精巧，中队角标准实用，富有教育性，各班的中队活动、好人好事都有记录。3、加强后进生的教育与转化。德育处要求各班对后进生转化工作做到了有方案，有措施，并比拟及时地理解掌握有关情况，协助班主任做好个别学生的帮教工作。4、开展了普及小康知识学习宣传活动，开展一次主题中队活动，出一期我与小康同成长黑板报，学校还利用小灵通播送站进展了宣传，真正做到了小康知识进课堂。同时，少先队组织队员开展了我与父辈手拉手，小康知识我来教活动，要求队员把自己在校学习的小康知识带回家，让他们的家长对小康知识也有所理解，让小康知识进家庭。通过开展普及小康知识学习宣传活动，让全校老师实在增强了教育工作的荣誉感、自豪感和责任感;学生也理解了小康，更体验感悟到祖国、家乡、家庭的变化，激发了学生热爱祖国、热爱家乡的情感。在学生心中树立了为早日实现全面建立小康社会而努力的理想。四、做好德育教学工作方案，拓宽德育渠道，发挥三结合教育优势。1、办好家长学校，增进家校联络。我们坚持定期召开家长会，通过听讲座、随堂听课等形式，丰富家长学校活动，家长参与率达70%以上。同时，坚持通过联络、家访、经常性地与家长沟通，充分利用有效的教育资，推进家校联络，进步了家教程度。2、我校一直注重寓教育于活动之中，我们组织了一系列的活动：如开展了以激情奥运、阳光校园、奥运精神伴我成长等为主题的读书教育活动;组织学生定期观看教育片;布置宣传橱窗，让学生及时理解了国际、国内及校园大事;创办家长学校，召开家长会，努力营造学校、家庭、社会共同教育的气氛。3、我校非常重视家庭教育工作，成立了家长委员会和家长学校，定期开展活动，使学校教育和家庭教育步调一致。通过家长学校向家长介绍学生根本情况、学校开展规划及对学生的要求和对家长的希望。希望家长和学校亲密配合，用正确的方法教育好孩子。进步家庭教育效果，转变家长中存在的不正确的教育思想和教育方法。五、存在的问题1、全员育人方面，老师重视程度有待进步。2、家长对学生教育理念有待更新，社会、家庭、学校三结合工作仍需加强。3、需更加注重学生的心理安康教育，促进学生身心全面和谐安康的开展。今后工作设想1、进一步加强师德建立，突出全员育人观念，充分发挥全体老师的育人作用，真正做到效劳育人，教书育人的全方位育人观。2、加强德育科研，讨论新形势下德育工作的针对性、时效性、实效性。加强德育课题研究工作，进一步提升教育管理程度，把研究成果及时应用到学校教育工作中去。3、继续抓好班主任老青帮带工作，营造良好的教育气氛。树立全体老师皆为班主任的教育管理思想，使全体老师能共同教育培养学生自觉遵守《小学生日常行为标准》和学校各项规章制度。以严要求、高标准加强学生的组织纪律。4、学校德育工作指导小组将在原有工作经历的根底上从学校实际出发，不断更新观念，努力使德育工作迈上新的台阶。今后，我们要进一步结合我校德育工作中的新情况、新问题，结合少年儿童的年龄特点，加强教育理论的学习，不断进步老师的科研意识，为培养德智体美全面开展的建立者和接班人而不懈努力。最新德育导师工作总结【10篇】7根据__年德育工作的要点，结合我校的实际情况，工作中确立了一种意识：以人为本，以学生为主体;抓牢两条线：养成教育，班级常规管理。确立与新时期新形式要求相适应的德育理念，坚决不移地推进每一位德育工作者的育人方法的改良。一、明确职责，保障各项德育工作有效开展。学校确立了以陶校长为组长，分管校长刘校长为副组长，德育主任和辅导员老师为组员的德育指导小组。开学初，大队委组织大队委员开展竞争上岗。同时进一步完善了德育工作档案制度，学校重大事件快报制，完善德育先进班集体，个人评比制度，使德育工作制度化、标准化。二、抓班主任建立，促师德师风建立根据学校工作安排，重视班主任工作的指导与管理，班级配置了配班老师，并为新老师开展师徒结对活动，进一步明确班主任：职责填好《班主任工作手册》、通过每周的常规训练，促使学生良好行为习惯的养成，通过中队活动晨会课教育，强化班集体建立。注重特殊学生的帮扶，作好成长记录。通过班主任沙龙，交流身边的育人故事，总结良好的德育经历，挖掘树立优秀的德育典型。在每期的家长学校中，让学生、家长一起参与到师德师风的评比过程中，填写好反应表和问卷调查表。三、突出重点，以养成教育和班级管理为打破口，浓郁育人气氛。根据各年级段学生的特点，进一步落实《小学生守那么》、《小学生日常行为标准》，广开渠道强化小学生的根底道德和日常行为标准的养成。我校还制定了《小学日常行为标准》，以五项常规竞赛为抓手，由条线分管，将此和班主任月考核挂钩，通过每周的常规训练重点的反应，国旗下事迹介绍，橱窗宣传，对学生的常规行为训练有效到位。学生是在活动中成长起来的，本学期我校开展了小学绿色家园特色活动，充分利用社会教育资，发挥优势，积极开展教育理论活动，营造良好的育人环境，优化学生成长的环境。制定了详细制度和评比标准，开拓了学生的视野，进步了学生的理论才能，此外，推普周系列活动，爱牙周活动、法制教育系列活动、科技节系列活动，更是层出不穷。最新德育导师工作总结【10篇】8本年度的德育工作以学习和宣传上级文件精神为主线，以“五爱”教育为根本内容，以学生的日常行为标准教育为根底，加强对学生的思想道德和行为标准教育，坚持“突出重点，形成特色，注重实效”地开展德育工作，使学生学会做人，学会求知，学会生活，学会劳动，学会健体，学会审美。一、加强思想道德教育学生的爱国教育是一条主线，是德育工作永久的主题。我们结合国内外形势和重大事件对学生进展爱国教育。我们利用主题班会、播送等形式对学生进展爱国教育，从而激发学生对祖国的热爱之情。二、加强行为标准教育本学期的行为标准教育继续在“学校是我家，我是校园小主人”的自我管理方式上进一步加强。1、加强行为标准养成教育，开展诚信从身边做起活动。对学生的学习习惯、遵章守纪习惯、文明礼仪习惯、劳动卫生习惯进展训练和教育。2、强化行为标准教育的检查、评比、量化措施。本学期，对行为标准的检查、评比措施进一步完善与落实。重新制定评分内容和标准，重新设计较合理、较标准的评比版面。对卫生、课桌椅、眼保健操、自行车排放、黑板报评比、认知测试、佩戴情况、食堂用餐情况、违纪情况的九个工程的检查评比落实到部门，落实到个人。对卫生、课桌椅、眼保健操、自行车排放、食堂用餐采取天天检查的方式，对佩戴情况采取突击检查的方式，对黑板报评比、认知测试采取定期检查的方式。3、充分发挥值日班、大队部、学生督察队的值日监视作用。一学期来，各部门认真负责，检查公平公正，各值日周班级工作到位。4、继续对各班行为标准进展检查、评比，每月评出流动红旗，起到表扬一批、鼓励一批的作用。每月评比总分与班主任奖金直接挂钩，有力地失去了班主任工作。通过对学生的行为标准教育，让他们养成文明礼仪、劳动卫生习惯等。通过对行为标准教育的检查、评比，形成班际竞争，促进了全校的行为标准。五月二十七日，全校师生走出校门进展卫生整治活动把校门外一条街清扫得整整齐齐，改变了原来相貌。得到社会公民的一致好评。三、加强班主任队伍建立本年度的德育工作重点是加强班主任队伍建立。班主任们在班主任会议中自己的点滴经历作了交流。通过交流，我们深深地感到班主任工作的细腻、真诚和艰辛，班主任工作是一门艺术，还有很多方面值得我们去学习、去总结。四、加强法制教育通过课内外结合、校内外结合、日常教育与强化教育结合，我校这学期无发生一件意外事故。我校利用板报、校会进展宣传教育。五、其他工作1、家庭教育工作本年度，成功召开了全校学生家长会，家长出席率达90%。在家长会上，校指导详细介绍学校的情况老师们介绍班里的每位学生的详细情况。家长会的召开，拉近了家庭与学校的间隔，沟通了家长与老师的情感。家长学校上课每月一次，做到每个校指导进展一次讲座，效果很好。2、安康教育工作正常开展对教育局下达的精神认真落实，做好各方面安康教育的宣传;落实食堂、小商店、饮食、饮水卫生。本学期我校无食品中毒事件的发生。向高年级学生开展“青春期安康”教育，向全校学生进展“无偿献血，爱心奉献”、“预防和控制艾滋病”的宣传教育。3、重视体卫艺科工作，认真参与区举办的各项竞赛，并获得多个获奖名次。4、心理安康教育。与学生的书面交流，面对面地交流使学生对心理安康方面的知识有了进一步的认识。以上是我校本年度德育工作小结。德育工作既要抓常规，也要抓特色，但总的感觉在班主任队伍管理上力度还不够，争取在以后的工作中更加努力，创新工作。为实现学校德育现代化而努力。最新德育导师工作总结【10篇】9德育工作是学校的首要工作，是保证学校正确的办学方向和保证学生安康成长的重要环节。本学期德育处在赵涛征主任带着下，结合我校实际，努力加强德育队伍建立，深化德育管理，拓展德育活动空间，使学校德育工作的针对性和实效性得以再进步，表达学校德育工作的导向、动力、保证作用，实现了本学期德育目的的要求，获得了一定的成绩，现就德育工作情况总结如下：一、狠抓学生常规管理，加强养成教育。养成教育是学校德育工作的根底，我们以《中学生守那么》《中学生日常行为标准》为准那么，严格执行《运城中学学生行为奖惩条例》，以班级量化考核为详细抓手，每月一个工作中心，每天一个检查重点，逐步强化。并且通过检查、监视、通报、反应等手段既注重检查结果，更注重教育过程。我们制定了班级量化管理细那么，对学生一日常规提出明确要求，各班级能利用班会认真学习贯彻落实，同时德育处对值日工作进展改革，制定了严密的值周管理细那么，德育处所有人员每两人一岗流动检查，实行岗位负责制。各值日人员同心协力，检查公正，管理透明，发现问题及时向班主任反应，从而过细过实地抓好过程管理，实在发挥德育值日组管理职能。学校常规管理呈现出一派喜人的态势，校园整洁有序，无一卫生死角，两操整齐划一，深受社会好评。二、礼仪教育多想点子，成效显著我校持续开展礼仪教育，逐渐收到成效。在我校积极开展礼仪教育以来，全校师生员工综合素质不断进步，拾金不昧的现象不断涌现。4月初平定一中兄弟学校来我校参观，对我校学生礼仪素养给予了高度的评价。(1)注重宣传和落实。为了更好贯彻礼仪教育，德育处带着全校师生群策群力，想尽心思，通过多种形式在全校范围内营造礼仪空间。真正做到：入目，到处可见礼仪提示;入耳，到处听到礼仪教育的声音;入心，礼仪教育要促动每个人的心灵;入魂，把礼仪教育溶化在血液中落实在行动上。德育处不但通过电子荧屏标语、国旗下的讲话、班会等多种形式大力宣传礼仪教育，而且还派专人细化礼仪教育知识，整理相关文字材料分期发放到各班级，组织各班通过班谈、板报等形式加强宣传、教育、标准和落实。并且组织老师们编写了礼仪教育校本课程，通过这些工作让全体学生“知礼”，理解礼仪内涵，学会遵守相关礼仪标准。(2)公布《运城中学礼仪之星评选方案》，筹建班级礼仪教育推行小组。德育处暨《运城中学礼仪之星评选方案》公布并施行后，又积极筹划和协助各班建立文明礼仪推行小组。目前各班礼仪小组人员已经确定，下一步这些成员将配合学校做好礼仪教育工作，并积极筹划组织富有班级特色的礼仪教育活动。三、高度重视各类德育理论活动，影响深远。(1)环保志愿者活动异彩分呈，注重实效。开学以来，山西省运城中学在全校范围内掀起了环保志愿者活动。活动中各班志愿者披挂条幅，深化校园，义务拾检校园垃圾，制止边走边吃、随手乱扔食品袋等行为，向同学们宣传环保理念，建议大家从自身做起，积极维护干净的校园环境。此外各班老师始终与学生一起，共同组织，共同参与，既收到宣传教育的效果，又锻炼了学生才能，还拉近了师生感情。校内环保志愿者活动圆满完毕后，我们精选各班环保志愿者标兵共计70名，并与区环保局联手组织这些同学深化本地著名旅游景点五老峰景区宣传环保。这次环保志愿者活动成效显著，影响深远。《运城日报》、《山西新闻网》，山西经济台、山西黄河新闻频道、山西科教“都市110”栏目等新闻媒体都在第一时间做了相关报道。(2)毕业典礼活动，场面感人，激人奋进。德育处本学期初，就开场研究部署20__届学生毕业典礼工作，为了该活动举办成功，德育处全体同志群策群力，经常加班加点反复研究相关程序和细节。5月3日，20__届学生毕业典礼在学校运动场隆重举行，效果良好。该活动秉承德育处礼仪教育这一德育阵地，充分发挥典礼、仪式的教育功能，重在进一步强化学生对自我、对校、对家、对社会的责任意识，形成积极向上的情感态度，为学生迈向人生新的历程鼓劲、加油。(3)后进生帮扶活动持续有效，引起震撼。我们高度重视后进生帮扶活动，通过好朋友方案以及导师帮扶责任制等多种措施实在帮助他们纠正缺乏，安康成长。5月19日下午德育处召开各年级帮扶大会。会上高二、初二年级介绍了他们此项活动的开展情况，并推荐了高二年级任泽鹏、段晓敏、侯晓栋、孙瑞阳、陈悦等五位同学，初二年级薛振飞、张淼、李岩等三位同学作了典型发言。这些同学袒露心迹，话变化、谈感受。他们真诚的交流引起了所有与会者思想和心灵的震撼。会后德育处结合帮扶工作开展情况，制定了《行为考核条例的补充说明》。明确规定，被帮扶同学只要奖励分到达15分，并由班主任提名获得过一定进步加分就可以提出申请，减免相关扣分处分。这项措施旨在给每一个同学创造开展的时机，增加改变自我、成就自我的希望。望大家积极努力，团结向上，把握时机，创造将来。四、弘扬师德，树立典型，加强班主任队伍建立。为了激发广阔老师的工作热情，我们定期推介优秀班主任，将他们的典型事迹通过电视形式向大家展示，生动的事例充分调动了广阔教职工的工作热情，使大家学有方向，赶有目的，形成你追我赶的良好工作场面。在工作中，我们还利用德育工作渠道，积极努力，多方联络为学生成材，老师成名拓展渠道。此外还注重加强班主任培训，进步班主任素质。本学期我们分别召开了各年级班主任培训会，交流会，定期召开班主任工作总结会，使一批工作敬业，富有创意的班主任受到学校公开表扬，为班主任程度的进步，奠定了良好根底。针对文科班特点，我们还召开了文科班主任工作研讨会议，所有文科班主任积极总结经历、分析^p现状、发现问题、共商策略。这些活动使广阔班主任全身心扑入到工作中去，班级管理措施实，热情高，方法活，…………等老师，班级管理有声有色，班风正学风浓，有明确的奋斗目的，班集体凝聚力强，养成教育好，在管理积分中排在前列。五、抓好校园卫生工作，创造美妙校园环境。三月以来，气候渐暖。为创设干净、卫生的校园环境，德育处加强了对各年级组、办公室、教室、寝室、公共场所卫生检查工作。并制定《教室卫生考核细那么》发放到各班，下一阶段将根据细那么要求随时验收，并与班级量化考核结果相挂钩，并方案每月评选出10个样板教室和宿舍。并对相关班级给予相应加分奖励。四月下旬，在赵主任的带着下，德育处组织对高一、高二年级推选的20个候选样板教室进展了检查和评选。经过细致检查、严格评比，最终评选出6个样板教室;高二年级439班、430班、443班、442班、高一年级454班、473班，以上这些班级地板干净，没有卫生死角，教室文化丰富多彩、新颖独特，物品摆放整齐，尤其是高二年级书桌整体摆放整齐，希望其他班级向以上样板教室学习。此外，祁霞和李文宏老师不辞辛苦，顺利完成了根底年级学生的体检工作，并为学生建立了标准的体检档案。高考前夕，为了给全体考生和考务人员提供一个整洁优美、卫生安康、平安有序的工作和生活环境，使广阔考生能更好地发挥才能，获得优异成绩，德育处高度重视卫生工作。一是思想上高度重视，成立了“爱卫会”指导小组。二是制定制定卫生检查细那么