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文档简介

岗位名称经营督导岗位编号所在部门计划监督部部岗位定员1人直接上级计划监督部部部长工资等级直接下级无薪酬类型所辖人员无岗位分析日日期2002年年6月288日本职:负责责组织制制订公司司的财务务计划和和财务预预算,进进行财务务分析与与资金调调度,并并对公司司内各项项经济活活动进行行内部审审计监督督,对内内部控制制制度进进行审计计评价,同同时负责责房地产产开发的的统计工工作职责与工作作任务::职责一职责表述::负责收收集内外外部信息息,对公公司经营营及战略略发展提提供建议议工作时间百百分比::10%%工作任务收集、分析析国家宏宏观经济济、行业业情况、竞竞争对手手情报、市市场需求求、新的的市场机机会等资资料,为为领导决决策提供供依据公司运营信信息的收收集、分分析、分分类、存存档对公司中长长期发展展市场环环境、经经济环境境进行调调查、分分析,对对公司发发展战略略提出建建议收集、分析析公司经经营情况况并进行行分析,撰撰写专题题分析报报告参与公司投投资项目目的审核核、论证证,并对对项目执执行情况况进行检检查和考考评职责二职责表述::负责编编制计划划监督部部相关业业务工作作的规章章制度工作时间百百分比::5%%工作任务负责拟订公公司财务务计划和和预算的的组织编编制管理理办法负责制定公公司审计计制度及及实施办办法,并并编制内内部审计计工作计计划职责三职责表述::负责组组织制订订公司的的财务计计划和财财务预算算,并监监督实施施工作时间百百分比::20%%工作任务根据公司发发展战略略,编制制公司财财务规划划和具体体计划(如如财务收收支计划划、成本本计划、利利润计划划、信贷贷计划等等),上上报领导导审批后后监督实实施负责组织制制订公司司财务预预算根据公司经经营情况况,组织织审核修修正财务务预算监督管理各各项财务务计划和和预算的的执行情情况职责四职责表述::组织公公司财务务分析与与资金调调度工作时间百百分比::20%工作任务定期组织编编制、审审核财务务报表,并并组织年年度结算算定期编制财财务状况况说明书书,提供供财务建建议,为为公司经经营管理理决策提提供依据据负责制定年年度与月月度资金金计划,有有效合理理的使用用资金负责公司成成本费用用控制工工作职责五职责表述::参与公公司重大大合同条条款审查查工作,监监督合同同的执行行情况工作时间百百分比::5%工作任务参与公司重重大经济济合同的的谈判、起起草、会会审工作作负责监督合合同的执执行情况况职责六职责表述::负责对对公司内内各项经经济活动动进行内内部审计计监督,对对内部控控制制度度进行审审计评价价工作时间百百分比::25%%工作任务组织对公司司内的财财务收支支实施审审计组织对公司司生产经经营及投投资效益益实施审审计组织对公司司基建、更更新改造造进行审审计组织对外围围企业经经济活动动进行审审计监督督组织对经济济合同签签订及执执行情况况进行审审计对公司招投投标(工工程招投投标、材材料招投投标)活活动进行行监督、审审查组织对外投投资资产产保值增增值及经经营成果果进行审审计组织对物业业公司、工工业公司司等基层层单位年年度经济济责任审审计组织对公司司内部控控制制度度进行审审计评价价职责七职责表述::负责房房地产开开发的统统计工作作工作时间百百分比::10%%工作任务负责房地产产开发方方面的统统计工作作,包括括投资、施施工面积积(新开开面积、竣竣工面积积)、费费用统计计(前期期费用、税税费、价价格指数数变动)等等负责销售方方面的统统计工作作,包括括销售收收入、销销售面积积等负责拆迁、租租赁方面面的统计计工作负责土地开开发方面面的统计计工作负责经营、预预算等方方面的统统计工作作职责八职责表述::完成上上级领导导交办的的其他工工作工作时间百百分比::5%权力:在授权范围围内对计计划书的的建议权权要求各部门门按时上上报有关关计划的的权利在部长授权权范围内内对统计计数据的的审核权权要求各部门门按时上上报统计计报表的的权利公司内各项项经济活活动的审审计监督督权公司内控制制度建设设的建议议权工作协作关关系:内部协调关关系公司各部门门外部协调关关系建委、计委委、统计计局、会会计事务务所、审审计事务务所、有有关政府府部门等等任职资格::教育水平大学本科以以上专业财务会计、经经济管理理等相关关专业培训经历财务会计、资资本运营营、财务务管理、投投资管理理、统计计学、经经济审计计、房地地产行业业培训等等经验3年以上相相关工作作经历知识掌握战略管管理、资资本运营营、经济济管理、财财务管理理、统计计学、财财务审计计等知识识技能技巧熟练使用WWORDD,EXXCELL等办公公软件,具具备基本本的网络络知识具具有一定定判断能能力、人人际能力力、沟通通能力、计计划与执执行能力力其它:使用工具设设备计算机、一一般

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