




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
疫情期间新三好评选方案疫情期间新三好评选方案疫情期间新三好评选方案V:1.0精细整理,仅供参考疫情期间新三好评选方案日期:20xx年X月新三好评选方案第一章总则第一条为落实教育部《关于在疫情防控期间有针对性地做好教师工作若干事项的通知》和《昌邑市中小学“新时代励志成才行动计划”实施方案》等文件精神要求,大力弘扬全市中小学优秀师生在疫情防控期间的精神风范和先进事迹,积极探索科学务实的学生假期生活学习指导方式,推动学生在疫情防控期间科学防疫、健康成长,经市教研中心研究,我校决定开展一次疫情防控“新三好”标兵评选活动。第二条“新三好”标兵每年评比一次。第二章评选范围第三条我校全体在岗干部教师和全体学生均可依照本办法的规定申报。第三章评选条件第四条“新三好”教师标兵(一)遵守教师职业道德规范,忠诚人民的教育事业,具有强烈的事业心和责任感,治学严谨,教书育人。(二)(三)不断完善课程的教学模式,注重学习活动设计和组织,及时更新和维护网上教学内容。(四)通过网络渠道为学生提供个性化教学辅导,引导和督促学生完成课程学习。(五)所承担的课程在教学交互方面,设计科学有效,学生在线学习的效果和课程教学质量显著提升。(六)所承担的课程在教学实践创新方面,根据课程所属学科的特点,有所创新和探索。第五条“新三好”学生标兵(一)疫情防控好。疫情防控期间能听从家长指挥,居家不外出,自觉主动做到勤洗手、注意保持卧室内卫生和通风、出入戴口罩、饮食有规律、不与外来人员接触等防护措施,自身疫情防护效果好。(二)自主学习好。能在疫情防控期间居家自主学习,学习活动安排合理,注意劳逸结合;认真服从学校和教师安排,按时完成作业,能主动与老师同学沟通交流学习情况,学习效果好。(三)生活安排好。疫情防控期间,科学安排居家生活,按时起居,帮助家长做家务,按时进行体育锻炼,能理性上网,适时有度收看优秀电视节目,阅读正能量书籍,发展正确的兴趣爱好,合理安排学习与生活。第六条申报人须提交网上教学课程行为天数、有行为学生数、教师行为总数、学生发帖数等其他能够体现教学和学习行为数量及质量的相关佐证材料。各申报人员应及时收集整理相关数据。第四章评选程序第七条各级部负责本部门申报人员初选推荐工作。教导处组织相关人员进行评选并报校长办公会批准后,予以公布。第八条评选结果在学校公告栏和网站公示,公示期7天。如对公示结果持有异议,可在公示期内以书面形式提出。教务处对提出异议的单位和个人予以保密,并负责异议的调查核实、情况上报及后续处理等工作。第九条凡在奖项的申报、评选工作中,有弄虚作假行为的,一经查实,即取消评奖资格;已经获奖的,取消奖励。第十条教师标兵数量,向学校一线教师倾斜。原则上推荐教学管理人员不超过推荐总人数的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 科技产品研发中的系统化工程应用案例
- 生产现场的环保与可持续发展策略
- 2025江苏亚威铸造材料科技有限公司招聘41人笔试参考题库附带答案详解
- 2025广西来宾武宣园区高新技术产业发展有限责任公司招聘6人笔试参考题库附带答案详解
- 二零二五年度临时工临时用工管理规范合同
- 社交媒体与电子商务的融合创新
- 科技公司如何帮助员工心理调适
- 2025年度林业资源综合利用承包合同
- 2025至2030年中国自行车座套数据监测研究报告
- 2025至2030年中国自动分切机数据监测研究报告
- 企业反商业贿赂法律法规培训
- 2023合同香港劳工合同
- 玻璃体腔注射-操作流程和注意事项(特选参考)课件
- 材料化学课件
- 智能传感器芯片
- -《多轴数控加工及工艺》(第二版)教案
- 智能交通概论全套教学课件
- 生物医学工程伦理 课件全套 第1-10章 生物医学工程与伦理-医学技术选择与应用的伦理问题
- 烧结机安装使用说明书
- 新战略营销课件
- (完整版)部编一年级下册语文《春夏秋冬》ppt
评论
0/150
提交评论