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农民工资维权信息告示牌项目基本信息栏工程名称：工程地址：建设单位：施工总包单位：施工总包单位分管领导及联系电话：施工总包单位项目经理及联系电话：项目部劳资专管员及联系电话：劳务分包公司：劳务专员及联系电话：专业承包公司：劳务专员及联系电话：工资维权信息栏县最低工资标准：2070（2021年8月开始）工资发放日期：行业主管部门：受理地址：联系电话：劳动监察机构：县劳动保障行政执法队地址：长潭路66号联系电话：86035296劳动争议仲裁：县劳动仲裁院地址：长潭路66号联系电话：86035730工资支付相关法律法规：一、用工单位应当依法与劳动者签订劳动合同，并明确工资支付的内容，包括工资支付标准、项目、形式、时间以及约定的其他事项。二、劳动者进入工地工作应当向用工单位提供有效身份证件办理实名登记，同时签订劳动合同并配合用工单位办理实名制工资支付银行卡及考勤管理。三、用工单位应当按月足额将工资支付给劳动者本人，禁止发放给班组长或其他管理人员。四、劳动者有权查询和核对本人的工资支付记录和出勤记录。用工单位不得伪造、变造、隐匿、销毁工资支付记录和出勤记录。“我的工资有话说”工资支付情况调查二维码（特别提示：劳动者切记保管好本人工资卡及密码，不得将工资卡交给班组长或其他管理人员。否则，造成本人支取不到卡内工资或造成财物损失的，由劳动者本人承担全部责任。用工单位拖欠工资的，劳动者应及时向行业主管部门或劳动保障监察机构投诉，如采取非法手段讨薪，要承担相应法律责任。）工资支付公示栏建设施工项目农民工工资、考勤公示牌依据《保障农民工工资支付条例》等法律法规规定：1.企业支付劳动者工资，应当遵守国家、省有关最低工资的规定；工资应当至少每月支付一次。2.企业与劳动者签订劳动合同，应当明确工资支付的内容，包括工资支付标准、项目、形式、时间以及约定的其他事项。3.企业应当将工资支付给劳动者本人；企业可以委托银行或者第三方支付平台向劳动者发放工资。4.企业应当编制工资支付表，向劳动者提供工资清单。5.企业应当建立劳动者考勤制度，书面记录劳动者的出勤情况，每月与劳动者核对确认。6.劳动者应遵守企业规章制度，有权查询和核对本人工

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