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文档简介
Word———人事一周工作总结人事一周工作11、跟进人事日常工作。到9月30日,员工总人数为xx人,已签订xx人,未签订劳动合同xx人,为新入职员工。
2、乐观做好聘请工作。本周联系聘请人员xx人,面试人员15xx人。连续到周边乡镇xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx方向发布张贴聘请信息。规范面试工作,对应聘登记表进行了更新完善。
3、做好员工入、离职手续的办理。本周新入职员工xx人,离职xx人。
4、做好办公室新入职文员的培训。做好特别岗位的考证工作。本周完成xx操作工、xx员的报名、体检工作。
5、加强员工日常考勤管理和员工劳动纪律巡查工作。本周通报通报表杨xx次,9月26日早上7点左右,xx准时到现场检查,发觉由于xx产生火星,于是马上停止设备,组织人员xx,由于发觉准时,从而避开xx着火,引起xx爆炸的事故发生,造成经济损失。
6、本周开头实施员工生日福利方案,办公室联系确定了生日蛋糕的供应商店,1号公布本月生日员工的姓名、生日日期,并送上生日的祝愿;生日当天送上一个生日蛋糕。7、9月2-3日,全程处理生产线员工xx工伤事宜。2日早上送他去xx医院治疗,支配人员陪护等。
人事一周工作总结21、跟进人事日常工作。到X月X日,员工总人数为XX人,已签订XX人,未签订劳动合同XX人,为新入职员工。
2、乐观做好聘请工作。本周联系聘请人员XX人,面试人员XX人。连续到周边乡镇XX、XX、XX方向发布张贴聘请信息。规范面试工作,对应聘登记表进行了更新完善。
3、做好员工入、离职手续的办理。本周新入职员工XX人,离职XX人。
4、做好办公室新入职文员的培训。做好特别岗位的考证工作。本周完成XX操作工、XX员的报名、体检工作。
5、加强员工日常考勤管理和员工劳动纪律巡查工作。本周通报通报表杨XX次,X月X日早上X点左右,XX准时到现场检查,发觉由于XX产生火星,于是马上停止设备,组织人员XX,由于发觉准时,从而避开XX着火,引起XX爆炸的事故发生,造成经济损失。
6、本周开头实施员工生日福利方案,办公室联系确定了生日蛋糕的供应商店,X号公布本月生日员工的姓名、生日日期,并送上生日的祝愿;
生日当天送上一个生日蛋糕。
7、X月X日,全程处理生产线员工XX工伤事宜。X日早上送他去XX医院治疗,支配人员陪护等。
人事一周工作总结31、跟进人事日常工作。到9月30日,员工总人数为**人,已签订**人,未签订劳动合同**人,为新入职员工。
2、乐观做好聘请工作。本周联系聘请人员**人,面试人员15**人。连续到周边乡镇**、**、**、**、**、**、**方向发布张贴聘请信息。规范面试工作,对应聘登记表进行了更新完善。
3、做好员工入、离职手续的办理。本周新入职员工**人,离职**人。
4、做好办公室新入职文员的培训。做好特别岗位的考证工作。本周完成**操作工、**员的报名、体检工作。
5、加强员工日常考勤管理和员工劳动纪律巡查工作。本周通报通报表杨**次,9月26日早上7点左右,**准时到现场检查,发觉由于**产生火星,于是马上停止设备,组织人员**,由于发觉准时,从而避开**着火,引起**爆炸的事故发生,造成经济损失。
6、本周开头实施员工生日福利方案,办公室联系确定了生日蛋糕的供应商店,1号公布本月生日员工的姓名、生日日期,并送上生日的祝愿;
生日当天送上一个生日蛋糕。
7、9月2—3日,全程处理生产线员工**工伤事宜。2日早上送他去**医院治疗,支配人员陪护等。
人事一周工作总结49周完成工作(日期:
5月9日——5月15日)
1、5月7、8日留学86聘请会,进行员工的聘请工作;
2、组织其次批学员于5月9日正式开课,目前,有37人上课参与培训;
3、预备学员的上课资料,解读《员工手册》;
4、组织内部人员学习人事行政部作业书;
5、落实其次期学员赴苏学习、订火车票等相关事宜。
人事一周工作总结51.了解本校区下周的市场宣扬活动。
2.了解部门工作目标及领导对本部门的要求
3.各项规章制度的有用性和落实状况
4.熟识和评价后勤行政管理现状,包括基础设施、物质器材管理,文档、资讯平安管理
5.将上级安排的各项新制度措施、方案准时执行,并做好本校区通知工作。
6.因本周人事变化大,需新规划本校区职工坐班值班表。
7.重新统一布署部门工作,将工作方案分工落实。
8.向总部借好下周本校区月份水电费用。
人事一周工作总结6一、本周工作总结:(2/17-2/22)
1、MOD每日Key-in、修理房记录每日Key-in。
2,例会日报汇总,会议记录。
3、各部门周总结和方案汇总。
4、1月份员工满足度、行政人事绩效考核输入汇总5,生日会举办
6、新闻网站更新。
7、欧尼雅质检(2/19)
8、酒店质检(2/20)
9、滕总召开“关于宴会专题会议记录”
10、滕总交办事项:20xx年宴会菜单分类统计汇总11,部门周总结和方案汇总(1/24)
二、下周工作方案:(2/24-3/1)
1、各部门周总结和方案汇总
2、管理人员例会参与和记录、MOD每日KEY-IN和上传
3、修理房记录Key-in4、质检检查和记录
5、网站更新。
6、“关于宴会专题”其次次会议记录
7、生日会照片印刷、台账整理
人事一周工作总结7一、入职、离职工作
二、在职人员编制
生产车间人员76人办公室人员43人总人数119人
关于人员聘请
1、每日刷新聘请网站上的聘请信息,查看简历有合适者致电通知其面议。
2、本周先后通过各个不同渠道前来面试的为12人,其中储备有2人,实际录用的`4人,至今为止在职的为2人。
3、11月20号,在文理学院聘请会上共收到简历八份。
四、同步更新及日常工作
1.花名册、考勤表、通讯录。
2.每日为办公室人员、车间办公室人员及管理人员进行考勤;每日生产趋势图的跟进;每日加班餐劵发放。
3.公司人员的入职登记及离职办理等相关手续。
4.准时做好档案资料的收集、整理、归档。
5..接待应聘人员。
6.10月工资的复核。
7.人数及产量报表的统计。
五、关于劳动合同的签订
周五对新入职员工签订了劳动合同,现今还有11月20号焊接的一名
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