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文档简介

欢迎下载内容仅供参考学校人事档案暂行管理制度一、保密制度加强组织纪律，坚守工作岗位。妥善保管人事档案。度，发现问题，立即报告，及时采取措施。必须办理好交接手续。无关人员一律不得进入档案室。论或汲及到有关人事档案材料的内容。议论档案内容。达，尽量避免本人自带。乱抛，一律按密纸处理或销毁。人事档案一般不外借，但领导或有关人员因工作需要借（借阅期限一般不得超过五个工作日。好移交签字登记手续。保管本人和亲属的档案。二、归档制度事部门及时做好人事档案材料的整理、归档工作;材料归档范围具体见《干部人事档案收集归档规定》里的第二章归档范围。新毕业生及调入人员的人事档案必须在报到之日起两个缓发其工资与津贴，并暂停兑现其他相关待遇。使用圆珠笔、铅笔、或红色及纯蓝色墨水和复写纸书写。容。三、鉴别制度自销毁。鉴别工作分别在接收材料归档时和整理过程中进行。整、精炼、实用。备;对不该归档的材料，要区别处理，凡销毁材料，必须详细登记，人事验证后必须由分管档案管理的领导签字批准。立卷。四、整理制度并备齐卷皮(盒)、目录纸、衬纸、切纸打孔机等必备的物品和设备。序，目录清楚，装订整齐。负责地做好整理工作。等有关法规，严格遵守安全保密制度，保守党和国家的秘密。地整理，材料及时装订入卷。后必须由分管档案管理的领导签字批准。格吸烟，严防丢失和汇漏档案内容。五、借阅制度必须是中共正式党员。档案法》处理。六、转递制度转递人事档案或材料必须做到及时、准确、安全。部门负责人应在一个月以内追回档案，最多不超过三个月。转递档案通知单前，其档案仍由人事档案室保管;但要从处理决校各部门应积极配合人事档案室做好教工档案的转递工作。七、核查制度人事档案管理部门对所管理的档案要定期的进行检查核对，一般每半年核对一次，发现问题，及时解决。误后，方可入库。行检查核对，发现

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