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文档简介

8篇篇1如何提高银行效益,降低金融风险,我谈几点粗浅见解。一、正视问题,构建金融合规管理体系。管理模式和特点,但距离现代商业银行的要求还有不小的差距:风险,只有采取识别、计量、监测、控制的方法才能使风险得到有效释。二是不合规的现象较为严重。无数案例表明,当前邮政合规意识不强,不按流程办事、不按规定作业,引发了各种各样的事件和案件。三是一、二级条线风险防范流于形式。前台本身没有很好地执行落实制度和规定,出现差错和问题没有及时整改,老问题老现象重复发生;业务部门缺乏对业务管理和业务发展中的问题进行针对性地检查、督促、整改、落实。四是针对发的对策和措施:一是建立条线的合规风险防控体系,各部门、各和办法;二是建立“三条线”的合规防控体系:一条是前、后台业务操作的自我检查、及时整改责任体系;第二条是业务部门对前、后台业务的监督、检查,指导、帮促整改的体系,第三条是走人、移送”的原则,实行业务线、管理线“双线”问责,上追两级。四是银企密切配合,按照国家有关法规,谁受益谁担责的责任,不仅不能削弱管理的职能,还要充实稽查检查的人员,为走上规范化的轨道。二、建章立制,构建金融合规制度体系。银行号称三铁:“铁制度、铁算盘、铁帐本”。正因为有了银行的“三铁”,银行在百姓心中才是可以信赖的,我们的邮政银行,在金融业务发展上也应该是这样。1、建立健全各项制度。必须对无章可循或虽有规章但已不门研究,及时制订或修订;对于基层行和有关部门就规章制度建设提出的问题,要认真研究,及时解决。目前省分行建立的83去做,就在83项制度中去寻找答案。2、认真执行各项制度。就柜员而言,要从自己做起,正确严格执行检查,落实检查要求。就点负责人而言,要按照要求和频次加强现场和非现场的监控,定期和不定期地进行稽查检查。此外,特别要严格检查双人临柜、双人管库、双人押运、双线核算、双人复核;支票印鉴分管、钱账分管、章证分管的“五双三机管理制度、异常情况报告制度、点“人离机退、章证入柜上锁”等制度的执行情况。做到相互制约,相互监督。3、触犯制度严惩不怠。要在全行员工中灌输制度就是高压(涉嫌“黄、赌、毒”的人员、经商办企业的人员、大额资金炒股的人员、个人负债严重的人员、无故经常不上班的人员、交友混乱的人员、有犯罪前科的人员、累查累犯的人员、借款收受回扣的人员、热衷高消费的人员)进行风险管控和排查,对有章不循的员工,要将其调离原岗位,并严肃处理。推行管理问责制,建立对违规违纪事项的举报制度,做到约束和激励并举。篇2导下,我学到了许多书本以外的知识,受益匪浅,在银行实习的工作报告。行,领导热情地接待了我,并把我介绍给了同事们,看着他们亲切的笑容,我悬着的心终于放下来了。接着,过来交接班的我的事有条不紊,工作成效、服务态度等都很不错,我默默发誓要跟她好好学习。在做每项业务的时候,都不忘跟我详细讲解一些要点和注意事项,我总会很认真地听取,并在随身携带的笔记本上记下要点,和注意事项等。而对于整天的工作流程,从班前准备,到日结打印、签退等都有了了解。我师傅交接班休息时,我就跟着颖颖姐心。看到姐姐们忙得不可开交时,我总会主动过去帮忙,但是一开始,由于一些基本技能不扎实,反而有点越帮越忙,姐姐们会耐心地教我,非常平易近人,还给了我很多练习的机会。为了不让她们失望,午休或空闲的时候,我会巩固各项理论知识,还有点钞、捆把等,但是数字录入似乎给了我下马威,速度之慢让我都不会操作。师傅鼓励我说“中文和数字录入的速度不快,就很解我的学习进度与碰到的困难,还会给我安排一些简单的任务,暖。贵宾窗口,主要负责1万元以上现金交易和本票、支票、承兑汇票等业务。这整个跟学培训期间,师傅全程跟踪指导,全面掌握了很要好的朋友、姐妹,而非同事,我们很好地交流,对于疑惑后整理工作及规范化服务等。在我实习即将结束之际,行了组织了消防知识的学习和演报告,接下来对支行这半年的工作业绩和存在的不足做了分析,指出了现阶段大家工作中存在的缺陷和一些整改措施以及接下餐,大家一起坐下来聊天、增进感情,大家都在计划着如何更好好的明天。两个多月来,我拼命地学习、工作,我在全心全意地投入一种职业、一种工业。我想,哪怕将来我不在这里工作,我这两个了最暖心的温情。篇3理想遇见现实的时候,才知道两者的差距。今天想说点感受,其为怪,但对于中行来讲确实让人有天理难容的感觉。上周某领导深更半夜打电话让我在第二天上班9点之前写时就差点晕过去,还连续打了3个电话,真是无语……好吧,已出来,跟大家分享,内容篇幅可能有点多,我将分以下几个部分说:第一、中国银行用工形式员的,一般是劳务派遣工,还有临时工,即所谓的短期合同工,正式员工,其余的才算正式员工。刚开始时是在基层点工作,我以为大家都是和银行签了合式很复杂,直接冒汗第二、中国银行薪资待遇为什么,因为业绩好呗,工龄长,收入就好一些,当然至于五险一金等是基本该有的都有了,养老保险,医疗保险,公积金等都怎么计算的我也不知道。工作,虽然操作技能比我们新来的熟练很多,也更有经验,但由于学历的限制,所以他们的晋升机会有很大的局限。力,但确实是敲门砖,起码是你是有学习能力强的凭证。不要等以后没有学历之后才后悔莫及。力提高自己的实力。混口饭吃还是有的,这是中行前辈对我说的,现在记忆犹新,虽得到了金饭碗,那我劝你得好好度量一下,不会给你带来失望,待。如果都没有,那就不要去银行了。篇4务内容。以规为某项不同经济活动内容,按经济活动内容命名)。这样可以让业主更好地了解经济活动的进展情况。四、会计职责不仅仅在于处理好账务,更重要在于管理,这会计人员考虑和观察问题的全面性和严密性(制定一个完整的内工作。有做好这方面的管理工作的话。一个办法:划分一个时间点,以先大类:固定资产、低值易耗品、耗材、原材料。后小类:固定资产暂时按办公家具、软装家具、工艺品、灯饰、办公电器、设备等划分,低值易耗品可按用途如清洁用品、工程用具、美容用具、办公用具、厨房用具、五金等划分。耗材同理可按相关内容分类,也可不分,大多为办公耗材。原材料可按主材、辅材、购个进行登记。六、给前台制定出的营业日报表受顾问、技术、后勤部门制约,起到监核的作用。前台营业日报表在月末时应汇总上报。人事部根据前台提供的营业日报表营业内容按相关计薪标准进行统计工作,与各部门上交的部门薪金进行对比核算。七、在营业期间发生的券类抵扣、折扣、储值赠送可计入待摊费用,公司买单可自行设定个管理费用类公关费用。进行成本核算、盘库。九、与其不厌其烦地对有关部门和人员述说该如何如何做,不如把要求和规范用文字性的语言示范出来进行约束。篇5作过程中也感触颇深,主要有以下几个方面:一、积极转变观念,敢于面对新岗位的挑战。信贷信息进行宣传,到客户家中,实地了解客户的基本情况、经营信息,调查掌握客户的贷款用途、还款意愿,分析客户的还款门宣传;做好贷前、贷中、贷后的相关工作;确保还款时段的前面跟踪。通过一段时间的努力,我的业务逐渐熟悉,办理业务的发展道路。二、加强学习,努力提高个人素质。更快的适应新岗位。三、克服困难,敢于吃苦,才能保证信贷业务的全面发展。邮储小额贷款如何融入当地经济,成了支行信贷工作的'重地方走路要好几个小时,有的地方环境很差,脚磨破了、腿走不动了,我们咬咬牙都坚持过来了。四、遵守各项制度,才能有效推动业务发展。提。人品正,客户才能真正信赖你,也才能更好地规避风险。在办理业务中我们经常会遇到客户的请客送礼,但我们都一一回绝,做好客户的服务工作是我们的使命,诚信、高效、廉洁的工作才能有效推动业务发展,客户群体才能逐渐增多。员的共同努力下,我行的信贷业务一定能高速发展,创出辉煌!篇6一单,但也有了一点的收获。现在对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有决心把以后的工作做的更好。在工作之前我只听说过pos和对一些比较难缠的客户研究针对性策略,取得了良好的效果。息,寻找市场、收集市场信息和积累市场经验,现在对市场有了收集了一些意向客户的资料。向。现在对接下来的工作做一个计划:1、积极寻找市场,了解市场;2、多方面地了解客户,见客户之前要多了解客户的状态和有效沟通,及时整理客户资料,对意向客户进行及时跟进,保持象;3、要有好业绩就得加强业务学习,开拓视野,丰富知识,采取多样化形式,把学业务与交流技能向结合;4、和同事要有良好的沟通,有团队意识,多交流,多探讨,才能不断增长业务技能。篇7作做出了部署。现将我部近期内控工作报告如下:一、银行卡业务。我部对信用卡业务进行了检查,客户档案、密码信封、库存银行卡及成品银行卡的帐实相符。二、加强了内控合规建设。对内控合规员进行了调整和落员在每季度的案件形势分析会上提出建设性意见,在会议上评估。三、强调业务学习和规章制度学习的重要性。每月至少安排2天时间开展部门全体员工集中学习业务知识大豆异黄酮识、政策法规和规章制度,营造良好的学习氛围。加强对员工的思想教育工作,培养员工正确的人生观、价值观和道德观。登记备案。篇8今天距离7月26日的服务与礼仪培训已经接近两周了。行里精心的准备,是从我们身边熟悉的工作、日常的生活入手,真实的案例、幽默风趣的语言,深深地感染了我,使我感触颇深。在商业银行这个大家庭里,我是一个刚加入不久的新人。实习的这段时间渐渐地熟悉了商行这种紧张而有序的工作氛围,银行柜员的工作很简单,很平凡,每天迎来送往不同的客户,办己的“任务”。但渐渐发觉,一切规定都是在告诉我们怎样做是对的,而怎样会做得更好,这就需要我们自己发觉了。参加工作的这段时间,有一位对我来说是比较特别的客户,她是一位五、肯定的笑笑说:“我这个钱就给你揽存吧”。我不断地和大娘知道,是大娘诚恳的态度,和善的微笑打动了我,真正应该做到的是对待每一位客户都是给以真诚的微笑和最用心的服务。练习,企图练出一副蒙娜丽莎般的微笑,甚至练到腮帮子发胀,得出来,微笑不是一种职业化的笑脸,而是一种情绪,也可以说盈的内心世界真实、自然的流露,也是对待工作热爱,对待大家样一句话“服务态度是弥补服务过程不足之处的‘修复剂’”。题,尽量保证客户的利益,尊重客户的想法。在非原则性的事上一个商行人所具备的习惯和品格,这

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