弱电专业组岗位职责说明书

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39《国学智慧慧、易经经》46套讲座座41《人力资源源学院》56套讲座座+2771233份资料44《各阶段员员工培训训学院》77套讲座座+3324份份资料49《员工管理理企业学学院》67套讲座座+887200份资料42《工厂生产产管理学学院》52套讲座座+一一三9220份资料43《财务管理理学院》53套讲座座+1179445份资料

45《销售经理理学院》56套讲座座+1143550份资料46《销售人员员培训学学院》72套讲座座+448799份资料47更多资料请请访问..(.......)更多企业学学院：《中小企业业管理全全能版》一八3套讲讲座+8897000份资料40《总经理、高高层管理理》49套讲座座+1663888份资料38《中层管理理学院》46套讲座座+60020份份资料

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45《销售经理理学院》56套讲座座+1143550份资料46《销售人员员培训学学院》72套讲座座+448799份资料47弱电专业组组岗位职职责全面负责大大厦楼宇宇控制、消消防报警警、保安安监控及及巡更系系统和“中心”对讲系系统/电话系统、有有线/卫卫星电视视系统、门门禁系统统、车场场收费管管理系统统以及会会议系统统所有弱弱电系统统的运行行和维修修保养。弱电主管工作大纲：：全面负负责本专业所所辖范围的的所有技技术、施施工、组组织工作作，并负负责本专专业人员员管理工工作，保保证本专专业设备备设施安安全运行行。直接上级：：工程部部经理直接下属：：弱电领领班岗位职责：：在部门经理理的直接接领导下下，负责责所辖系系统、设设备的运运行与维维护工作作的具体体实施。确保消防监监控、楼楼宇自控控、保安安监控、门门禁系统统、车场场收费管管理系统统、有线线电视及及卫星接接收系统统、背景景音乐及及紧急广广播系统统、报警警防盗系系统、系系统集成成以及会会议系统统和“中心”的对讲讲/电话话系统的的正常、可可靠运行行是弱电主管管的首要要职责。检查上述系系统的运运行状况况、控制制状态，审审阅运行行记录，发发现异常常立即处处理。熟悉掌握本本专业所所有设备备的性能能，当设设备系统统出现故故障，要要及时组组织人力力进行抢抢修，以以最短的的时间恢恢复其使使用功能能。贯彻落实岗岗位责任任制、安安全责任任制，督督促检查查下属员员工严格格执行安安全操作作规程，确确保设备备及操作作人员不不发生安安全事故故，保证证配电室室的干净净整洁。认真执行巡巡视检查查制度和和维修保保养制度度的规定定，督促促检查班班组员工工每日巡巡视检查查记录，发发现异常常，及时时报告。做好系统的维修保养计划安排和组织实施工作，使“中心”所辖各弱电系统始终处于良好的运行状况。定期组织下下属员工工学习本本专业系系统图纸纸、设备备资料和和相关知知识，并并对学习习结果进进行考核核。做好技术档档案的建建立、管管理和设设备维修修、检查查、保养养的记录录，善于于总结经经验教训训，不断断关注、学学习本专专业前沿沿技术，运用这这些技术术向部门门经理提提出改造造方案，在在得到“中心”总经办办同意后后，负责责组织实实施，使使设备系系统更加加完善。维护好与包包括电信信部门、移移动通信信部门、外外维公司司在内的的外协单单位的协协作关系系。制定自控系系统运行行方案，保保证系统统有效、可可行的范范围内工工作，使使系统更更节省能能源和降降低能耗耗。配合保安部部做好消消防检查查消检的年年检及检检查外包包维修保保养工作作质量。提交给部门门经理每每周/每每月弱电电系统运运行数据据报告，编写特殊情况下的系统设备检修的特别通告。每周五前提提交本专专业的周工作作总结及及下周工工作计划划、每月5日前提交下月工工作计划划和备品品备件购购买计划划、每年年11月月底前提提交年度度工作总总结及下下一年度度工作计计划，上上报工程程部经理理审定，并并负责组组织实施施。管理使用好好本班的的工具及及仪器，使使之经常常处于良良好及准准确状态态。根据维修、改改造实际际情况，每每半年修修改一次次存档的的电子版版/纸板板图纸资资料，使使存档资资料与现现场状态态保持一一致。协助工程部部经理进进行工作作：计算年度开开支预算算重大设备维维修保养养外包标标书的制制定及报报价单的的审核监督外包单单位在“中心”内进行行的工程，确确保其安安装水平平合乎国国家规范范标准d)工工程结束束后的验验收。完成领导交交办的其其他任务务。素质要求：：基本素质：：具有认认真负责责、脚踏踏实地、一一丝不苟苟、精益益求精的的工作精精神和工工作风格格，为人人正直，具有较强的沟通协调能力。身体自然条条件：身身体健康康，年龄龄30周周岁以上上。文化程度：：具有相相关技术术专业大大专以上上或同等等学历。工作经验：：5年以以上弱电电系统维维修经验验，3年年以上物物业设备备维修专专业工作作经验、掌掌握所管管系统设设备性能能、配置置，具有有工程部部基层管管理、人人员调配配和设备备维修的的组织能能力，专专项设备备故障处处理能力力。弱电领班工作大纲：：负责工工作现场场的组织织实施，对对所属设设施设备备及维修修人员的操操作安全全负责，对对下属人人员和工工作环境境进行管管理。直接上级：：弱电主管管直接下属：：弱电维修修技工岗位职责：：严格遵守员员工手册册，严格格执行“中心”、部门门的各项项管理规规章制度度，努力力提高服服务意识识和工作作责任心心，协助助主管做做好重点点机房设设备的运运行管理理，做好好防火、防防水防尘尘措施，确确保弱电设备备系统的的正常运运行。认真执行巡巡视检查查制度和和维修保保养制度度，督促促检查下下属的巡巡视记录录，发现现异常，及及时报告告。按照维修保保养制度度的规定定，协助助主管做做好对弱弱电设备备系统的的维修保保养计划划及其实实施，使使设备始始终处于于良好的的运行状状况。及时向主管管提交所需需零配件件的材料料清单，保保证常用用材料零零配件的的必要库库存量。做好班组人人员考勤勤，按时时向主管管上报。协助主管做做好组织织下属员员工对本本专业系系统图纸纸、设备备资料的的学习以以及本专专业相关关的知识识学习及及考核工工作。监监管属下下的工作操操守和工工作环境境，遇有有不能处处理的事事件立即即向主管管汇报。管理使用好好本班的的工具及及仪表，使使之经常常处于良良好及准准确状态态。协助主管搞搞好弱电电系统的的运作和和维护。按照维修保保养制度度的规定定，做好好弱电系统的的维修保保养计划划安排和和组织实实施工作作，使系系统始终终处于良良好的运运行状况况。负责“中心心”内电话话、网络络系统、对对讲系统统的维修修保养和和故障检检修工作作。严格遵守各各项操作作规程，正正确使用用各种机机具。当“中心”发生突突发停电电、跑水水、火灾灾火情等紧紧急情况况时，有有责任和和义务投投入到紧紧急情况况的处理理处置当中中，协助助本专业业或其他他专业人人员做好好紧急情情况的处处理工作作。按照相关制制度要求求领取材材料、工工具，在在注意节节约材料料和费用用的基础础上，提提高维修修质量。参加项目、部部门组织织的各项项培训、考考核工作作。认真完成领领导交办办的各项项工作。素质要求：：基本素质：：具有认认真负责责、脚踏踏实地、一一丝不苟苟、精益益求精的的工作精精神和工工作作风风，为人人正直，具具有较强强的沟通通协调能能力。身体自然条条件：身身体健康康，年龄龄30周周岁以上上。文化程度：：具有工工程相关关专业中中专以上上或同等等学历。工作经验：：5年以以上弱电电系统维维修经验验，3年年以上物物业设备备维修专专业工作作经验、掌掌握所管管系统设设备性能能、配置置，具有有工程部部基层管管理、人人员调配配和设备备维修的的组织能能力，专专项设备备故障处处理能力力。弱电维修技技工工作大纲：：遵守各各项规章章制度，服服从领班班和上级的的工作安安排，认认真保质质完成各各项工作作。直接上级：：弱电领班班直接下属：：无岗位职责：：严格遵守员员工手册册，严格格执行“中心”、部门门的各项项管理规规章制度度，努力力提高服服务意识识和工作作责任心心。熟练掌握各各系统内内设备操操作、维维修保养养规程。服从主管、领领班的工工作安排排，保证证按质完完成工作作任务。按照领班的的安排，依依据维修修保养制制度的内内容要求求，对弱弱电设备备、系统统进行维维修保养养，并达达到质量量要求。监督维保单单位的维维修保养养操作，严格执执行国家家工艺规规范，各各接点必必须牢固固结实，绝绝缘及防防水处理理必须符符合相关关标准可可靠。严格执行岗岗位责任任制及安安全责任任制，确确保人身身和设备备设施的的安全。发生事故时时，维修修人员应应保持冷冷静，按按照操作作规程及及时排除除故障，事事故未排排除时不不下班，应与本专业同事协力排除故障。接到维修通通知单，应应尽快到到位检修修并恢复复正常，维维修完毕毕做好记记录，维维修单由由主管审审阅后上上报工程程调度，并并尽快回回到值班班地点。按要求开闭闭设备，不不得私自调调整设备备，改变变线路走走向。积极参加本本专业组组织的系系统图纸纸、设备备资料和和相关知知识的学学习及考考核工作作。当中心发生生突发停停电、跑跑水、火火灾火情情等紧急急情况时时，有责责任和义义务投入入到紧急急