煤矿质量标准化安全管理基本制度-2

目录TOC\o"1-3"\h\u1、安全生生产责任任制度 32、安全办办公会议议制度 43、安全目目标管理理制度 54、安全投投入保障障制度 75、安全质质量标准准化管理理制度 86、安全生生产教育育与培训训制度 97、安全隐隐患排查查制度 118、安全监监督检查查制度 139、安全技技术审批批制度 1410、矿用用设备、器器材使用用管理制制度 1511、矿井井主要灾灾害预防防管理制制度 1812、煤矿矿事故应应急救援援制度 2213、安全全生产奖奖惩制度度 2614、入井井检身与与出、入入井人员员清点制制度 3115、安全全操作管管理制度度 3216、法定定代表人人和管理理人员下下井带跟跟班制度度 3317、安全全生产現現场管理理制度 3418、爆炸炸材料安安全管理理制度 3719、事故故报告和和处理程程序制度度 3720、安全全隐患排排查与报报告制度度 3821、安全全隐患整整改效果果评价制制度 3922、安全举举报制度度 401、安全生生产责任任制度为贯彻落实实科学发发展观，坚坚持安全全发展理理念，煤煤矿是高高危特殊殊行业，必必须建立立各种安安全生产产责任制制度，确确保安全全，防止止事故的的发生，根根据我矿矿实际，特特制定编编制安全全生产责责任制度度的原则则和主体体内客。一、建立安安全生产产责任制制度必须须贯彻执执行国家家的安全全生产方方针、政政策法律律、法规规、规章章、规程程和各级级政府的的安全生生产法令令、命令令、决定定、通知知、办法法及《煤矿保保安规程程》的规定定，确保保安全生生产。二、建立安安全生产产责任制制度由矿矿長负责，组组织行政政、生产产技术、机机电、提提升运输输等部门门成立专专门班子子进行编编制，编编制工作作要结合合現场实际际，有责责有权，有有利于安安全生产产工作的的实施，实实现安全全生产。三、安全生生产责任任制度主主要为矿级领领导、科科室﹙队﹚、科级级﹙队﹚领导、班班组、班班组长、管管理人员员、特殊殊工种及及每个工工种的操操作人员员都要建建立安全全生产责责任制度度。四、安全生生产责任任制度编编制完稿稿后，组组织各科科室、各各级管理理人员、现现场操作作人员认认真讨论论，进行行修改，根根据企业业法的要要求分别别提交矿矿委会、安安全办公公会讨论论诀定，矿矿长公布布实施。五、安全生生产责制制度在实实施中要要定期进进行督查查，对模模范执行行生产责责任制度度的予以以表彰，对对不履行行执行安安全生产产责任制制度或造造成损失失的给予予处罚。六、安全生生产责任任制度在在实施中中，根据据政策、法法规、法法令、生生产现场场发生变变化，由由矿长组组织有关关人员，进进行修改改。七、安全生生产责任任制度的的有关资资料由办办公室建建立档案案，妥善善保存。2、安全办办公会议议制度为抓好我矿矿的安全全生产，保保证安全全生产的的連续性，贯贯彻好国国家的安安全生产产法律、法法規，保障障职工的的生命财财产安全全和身体体键康，根据《煤矿安全规程》规定，结合我矿实际，特制定安全办公会议制度。一、定于每每周星期期四召开开安全办办公会议议。二、会议主主持人∶∶矿長。三、会议参参加人员员：矿委委会全体体人员、安安全科、生生技科、教教育培训训科、机机电科和和调度室室主任。四、安全办办公会议议的主体体内容：：1、学习国国家安全全生产法法律、法法规，传传达贯彻彻上级安安全生产产会议文文件、指指令和精精神2、专题研研究一周周来的安安全生产产工作事事项，布布置、检检查、督督促、落落实下阶阶段各项项安全工工作。3、针对矿矿存在的的问题，逐逐一研究究、探讨讨、分析析，利用用科学和和先进技技术手段段，决策策安全工工作的重重要事宜宜。4、重点对对矿井通通风、瓦瓦斯监控控管理、顶顶板、提提升、运运输、机机电等工工作存在在的不安安全因素素及隐患患进行通通报，具具体落实实整改措措施。5、重点对对“五大灾灾害的预预防”和《作作业规程程》、操操作規程及“一炮三三检”、“三专两两闭锁”执行情情洗的效效果进行行检查，有有针对性性的进行行补充和和完善安安全措施施。6、研究重重大安全全投入、奖奖惩等亊亊宜。五、由矿长长落实会会议决定定，由安安全副矿矿长，安安全员检检查督促促会议决决定的执执行情况况。六、安全科科负责“安全办办公会议议”的档案案管理，会会议记录录人要作作好会议议记录,,并形成成会议纪纪要，纳纳入档案案统一管管理。3、安全目目标管理理制度为了更进一一步加强强我矿安安全管理理，建立立自我约约束、自自我激励励机制，规规范我矿矿安全生生产管理理行为，确确保安全全目标的的实現，特编编制定安安全目标标管理制制度。一、安全工工作奋斗斗目标(一)、全全矿目标标1、全矿安安全目标标——死亡亡为零，重重伤控制制在一人人，轻伤伤控制在在3人以以内。2、加强粉粉尘治理理和有害害气体治治理，减减少控制制粉尘危危害。3、加强灭灭火工作作，控制制井下一一切火源源，杜绝绝井下电电器设备备失爆，防防止火灾灾和触电电事故。4、加强顶顶板、幺幺岩、煤煤眼管理理，控制制顶板事事故。5、加强提提升运输输安全管管理，杜杜绝提升升运输事事故。6、加强矿矿井通风风和瓦斯斯管理，消消灭瓦斯斯事故。(二)、采采掘队的的安全指指标1、采掘系系统无重重伤、死死亡事故故，轻伤伤一人。2、机电、运运输重伤伤为零人人，轻伤伤一人。3、全年医医疗费用用（指工工伤治疗疗、伤残残赔偿等等费用）在在5万元元以内。二、建立安安全机构构和完善善安全管管理制度度(一)、建建立组织织体系;;设立安安全目标标管理小小组，由由矿长任任组长、副副矿长任任副组长长、安（监监）全人人员及队队长、瓦瓦检员为为成员。班班组设立立一名兼兼职安全全员。从从而形成成自上而而下的专专管成线线，群管管成网的的安全目目标管理理网络和和自下而而上的信信息反馈馈网络。(二)、建建立制度度体系，为为了促进进安全目目标的实实现，建建立健各各项规章章制度，完完善各项项安全责责任制和和岗位责责任制及及各项安安全管理理制度（另另在卷入入档），安安全实行行逐级负负责制，做做到事事事有人管管，件件件事情有有着落，人人人肩负负安全重重担。三、目标管管理的评评定———安全效效果检验验(一)、建建立自我我控制机机制。(二)、建建立自我我约束机机制(三)、建建立奖惩惩机制。季度对照安安全目标标逐项检检查评定定，半年年一次总总结评比比。由业业主、矿矿长主持持一次安安全目标标评定会会，安全全目标管管理领导导小组成成员参加加，结果果予以公公布。年末进行安安全目标标总评定定，评出出目标执执行好和和差的斑斑组和个个人，不不断总结结经验教教训，实实行奖优优罚劣。奖奖惩办法法另行文文件在案案。4、安全投投入保障障制度依据国家有有关政策策和法律律規定，切切实建立立稳定的的安全投投入保障障资金，保保证新增增、改善和和更新安安全系统统、設备、设施，消消除事故故隐患，改改善生产产条件，以以满足安安全资金金储备需需要，特特制定安安全投入入保障制制度。一、矿财务务科按生生产量提提取安全全生产费费用及维维简费118元//吨，专专户储存存，不挪挪作它用用，用于于安全投投入和开开拓延伸伸工程专专用。二、矿长年年初领导导组织生生技科、安安全科、财财务科编编制年度度安全投投入和开开拓延伸伸的项目目计划。1、开拓接接替、水水平延伸伸的计划划。2、生产现现有采掘掘系统、通通风系统统、运输输系统、提提升系统统的改造造计划。3、生产现现有装备备、设施施有安全全隐患，进进行整改改的计划划。4、为改善善劳动生生产条件件，保障障职工身身体健康康的计划划。5、安全生生产宣传传、教育育、培训训的计划划。6、安全生生产奖励励的计划划。三、矿长将将编制的的安全投投入项目目计划根根据资金金提取进进度，确确定责任任人和完完成时间间，提交交矿委会会讨论批批准执行行。四、安全專專项资金金投入的的工程项项目，要要对工程程质量严严格监督督，工程程驗收严把把质量关关，对质质量不合合格的推推倒重来来，追究究有关人人员责任任。五、半年度度对安全全投入保保障进行行一次检检查，并并将年初初计划根根据实际际进行调调整。5、安全质质量标准准化管理理制度为确保矿井井安全生生产，保保障工程程质量达达到标准准，创建建标准化化矿井，特特制定安安全质量量标准化化管理制制度：一、矿井各各项工程程在施工工前都要要制订工工程质量量标准，编编制《作作业规程程》和《技技术标准准》文件件，作为为施工、检检查验收收的依据据。二、施工人人员（工工程项目目管理人人员）都都必须按按工程设设计标准准组织施施工，验验收人员员（分管管矿长、工工程负责责人）进进行定期期不定期期的督促促检查。三、每月工工程质量量驗收由矿长长或生产产副矿长长组织质质检员、收收方负责责人、安安监员、安安全工程程施工人人员、管管理人员员及班组组长对掘掘进巷道道、顺槽槽、开切切眼、上上山、联联络眼、通通风设施施、发碹碹等工程程项目进进行检查查验收。四、单项工工程或隐隐蔽重大大工程完完成一个个阶段或或全部完完成不受受前项时时间限制制，由董董事长、矿矿长或技技术副矿矿长及质质管验收收负责人人对工程程项目、施施工现场场、进行行督查。五、验收时时作好工工程项目目的数量量、质量量记录，对对验收中中工程质质量不合合符标准准的责令令作业人人员限期期返工，直直到达到到设计标标准。六、矿井所所有工程程项目验验收记录录都要造造册登记记，验收收人员在在册签字字，建立立档案。七、工程质质量验收收人员，必必须坚持持《工程程质量标标准》不不符合工工程质量量不予验验收，责责令整改改，符合合工程质质量标准准再组织织验收。验验收小组组对工程程质量负负责。6、安全教教育与培培训制度度为实现安全全生产，提提高广大大干部职职工安全全意识，执执行国家家安全生生产方针针、政策策、法律律、法规规，掌握握熟悉生生产工作作技能，根根据我矿矿实际，特特制定安安全教育育与培训训制度。一、矿長、及及主要领领导把安安全教育育培訓工作作作为常抓抓不懈的的首要任任务，矿矿長是主要要责任人人，矿健健全培訓訓机构，落落实人员员，明确确任务，把把教育培培训工作作落到实实处。二、矿建立立安全教教育培训训科，在在分管矿矿長的领导导下，年年初组织织生产技技术、安安全、机机电等部部门编制制教育培培训計划及相相应考核核办法，并并组织职职工安全全教育与与技朮培訓考评工工作，报报领导批批准执行行。三、矿配备备相应有有师资兼兼职安全全教育人人员，建建立培訓訓场所，保保证培训训工作正正常开展展。四、安全教教育的内内容：1、学习党党和国家家的安全全生产方方针、政政策、法法律、法法规，全全体职工工知法、守守法，按按法规提提高安全全意识。2、学习安安全业务务知识，重重点是“一通三三防”知识，本本工种作作业规程程和操作作规程，严严格按规规程办事事，实现现安全生生产。3、強化劳劳动纪律律的教育育，使职职工遵守守厂规、厂厂纪，严严格执行行各项规规章制度度，不违违章作业业，不违违章指挥挥。五、安全教教育与培培训方式式1、全矿从从业人员员必须参参加安全全教育和和专业技技朮培训，提提高职工工队伍素素质，矿矿每年培培訓时间不不少于224小時時，考试试合格才才能上岗岗。2、井下作作业队（班班、组）每每月进行行岗位技技能和特特殊专业业(井巷支支护、一通三三防、設备设施施安装等等)培训训，培训训時间不少少于8小小時。3、井下作作业人员员参加培培训后，一一季度考考核一次次，凡培培訓考试不不合格不不准上岗岗，必须须重新培培训合格格才能上上岗。4、管理人人员每季季培训一一次，培培训内容容主要是是法律、法規、規程和专专业管理理知识，根根据实际际，制定定培训教教学计划划进行培培训，每每季培训训畤间不少少于8小小時。5、新工人人来矿工工作的教教育培训训。新工工人入厂厂一是法法律法规规教育，二二是厂纪纪厂规教教育，三三是工种种的操作作业务技技能的培培训。新新工人入入矿集中中在每月月的上旬旬进行，培培训七天天，经考考试合格格，由有有经验的的老工人人带领不不少于33个月，才才能单独独操作。六、特种人人员的培培訓由安全全培训科科负责制制定送培培计划，报报分管领领导批准准，签订订培训合合格后，送送主管部部门批准准的培训训单位培培训，培培训的特特种作业业人员作作业证按按规定更更换为上上岗证上上岗。七、搞好教教育培训训的档案案工作，教教育培训训計划、培培训教材材、培训训人员花花名册、考考试卷子子、各种种证件等等都要建建档，妥妥善保存存。7、安全隐隐患排查查制度根据《煤矿矿安全规规程》规规定及永永川区煤煤炭工业业管理局局要求，按按照顶板板管理“十六”字方针针和瓦斯斯治理“二十字字”要领及及水害防防治“十六”字原则则进行管管理，充充分发挥挥各级管管理人员员在安全全检查中中的作用用，把在在检查中中查出的的安全隐隐患及时时、按项项落实到到人进行行整改，将将事故消消灭在萌萌芽状态态，确保保安全生生产，特特制定安安全生产产隐患排排查治理理制度。一、安全隐隐患排查查工作由由矿长负负责，安安全副矿矿长组织织实施。二、安全隐隐患排查查治理的的主要内内容：煤煤炭工业业管理局局、镇安安监办来来矿检查查出的隐隐患；矿矿组织的的安全大大檢查和片片区组织织的安全全檢查及矿矿级领导导、安全全员、采采煤队长长、瓦检检员每班班的安全全檢查，各各环节现现场不能能及时整整改的隐隐患，由由上级檢檢查部门门或矿長長、安全副副矿长召召开安全全生产会会议，进进行隐患患排査治理。三、把安全全隐患分分类登记记在排查查整改记记录表中中，排查查表分项项明确隐隐患内容容、整改改措施、整整改完成成日期和和整改负负责人。对对重大隐隐患，分分项完善善重大安安全隐患患复查验验收表、重重大安全全隐患排排查月统统计表、重重大安全全隐患排排查整改改情况登登记表，同同时制定定重大安安全整改改预案。四、检查出出的各类类隐患，由由技术科科制定安安全措施施，安全全科组织织人力，片片区管理理人员负负责督促促，机电电工、维维护工、掘掘进工、采采煤班组组人员负负责施工工，地面面采购员员购回所所须材料料及物资资。整改改过程中中，每项项隐患制制定整改改方案，落落实人员员、定时时、定量量，由安安全副矿矿长现场场指挥协协调。五、每项隐隐患整改改结束后后，由矿矿级领导导验收，验验收要求求必须按按规程规规定，不不弄虚作作假，保保质、保保量对隐隐患进行行整改的的具体内内容，把把验收情情况报告告矿长。六、安全隐隐患排查查治理工工作严格格按照“排查发发现、挂挂牌建档档、整治治跟踪、复复查验收收、合格格销号”程序进进行整改改。七、安全隐隐患处理理完毕，驗收合格由安全部门通知该作业场所恢复作业。八、对安全全隐患拖拖延不处处理、檢檢查走过过场的要要追究责责任，造造成事故故发生的的追究分分管领导导、辖区区负责人人的经済済责任并并处以罚罚款。九、安全隐隐患排查查治理制制度由矿矿长审阅阅，印发发到监管管人员手手中，促促使各级级监管人人员认识识到隐患患排查治治理的严严肃性、长长期性，从从而提高高管理技技能、业业务水平平，增强强安全意意识，不不违章指指挥，使使我矿能能健康、平平安生产产。十、安全生生产隐患患排查治治理报告告工作由由安全科科负责，认真填填表，按时报报送，建建立档案案。8、安全监监督检查查制度为切实贯彻彻落实“安全第第一、预预防为主主”的安全全生产方方针，强强化安全全生产责责任，有有序调整整各生产产环节，及及时处理理現塲安全全生产隐隐患，认认真执行行《煤矿矿安全规规程》和和《作业业规程》，确确保企业业安全生生产，特特制定安安全检查查制度。一、矿每月月召开安安全办公公会议，对对地面、井井下组织织一次全全矿安全全大檢查，开开好坐谈谈会，对对安全隐隐患搞好好排查整整攺，确保保安全。二、井下片片区(队队)每旬旬（100、200、300日）由由片区負負责人((队)组织所所辖区域域安全大大檢查，召召开安全全工作坐坐谈会议议，研究究分折安安全状况况，布置置安全工工作，落落实隐患患整改。三、作业斑斑组由班班组長对各自自区域内内的采掘掘工作面面，作业业塲所的安安全生产产环境，设设备設施进行行巡迴檢檢查，檢査査出不安安全隐患患，立即即整改，不不能整改改的停止止作业，向向領导汇報处理。四、全体員員工对所所在操作作作业环环境的安安全条件件，坚持持每班的的开斑、班班中、收收斑檢查制度度，发現現不安全全隐患必必颂处理理完毕方方准作业业。五五、安全全科及各各级安全全管理人人员坚持持经常深深入作业业现场，进进行安全全隐患排排查，做做到纵向向到底，横横向到边边，不留留死角。六六、监督督隐患整整改“四落实实”，整改改的责任任人落实实；整改改的时间间落实，整整改的资资金落实实。整改改的技术术措施落落实。七七、监督督檢查隐患患整改验验收制度度，隐患患整改不不落实，不不离开现现场，强强制手段段整改落落实，隐隐患整改改后由安安全副矿矿长或安安全科验验收。八八、分管管安全的的领导亲亲自抓监监督檢查隐患患整改。排排查隐患患填写隐隐患整改改责任表表，整改改负责人人，整改改具体责责任人，在在整改完完毕驗收后在在隐患排排查表上上签字，由由安全科科建立档档案，妥妥善保存存。9、安全技技术审批批制度为強化我矿矿的安全全生产技技术管理理，使安安全生产产工作更更加准确确可靠，技技术管理理更结合合实际，根根据《煤煤矿保安安規程》規定，结结合我矿矿实际，特特制定本本安全技技术审批批制度。一、矿建立立以技术术副矿長長为核心心的安全全技术审审批体系系，生产产技朮部门负负责组织织作业规规程、操操作规程程、安全全技术措措施的编编制，技技术副矿矿長对安全全技术规规程措施施的审批批負责。二、安全技技朮規程措措施的编编制原则则∶１、编制制安全規規程技术术措施前前，必须须深入現現塲調查查研究，充充分听取取职工意意見，掌握握第一手手资料。２、编制制安全技技术工程程措施依依据是地地质说明明書、《煤煤矿安全全規程》及及上级有有关安全全技术規規范、指指令、文文件和矿矿規矿纪。３、矿井编编制安全全規程技术术措施的的主要内内容∶各工程程项目，采采掘作业业工作面面在作业业前必须须编制《作作业规程程》、《操操作规程程》和《安安全技术术措施》。三、安全技技朮工程措措施审批批程序：：由技术术副矿長長组织生生技科等等有关部部门讨论论，对“规程”和各项项安全技技术措施施提出意意见，参参会人员员必须在在会审表表上签署署意见，报报经技朮朮副矿長簽簽发执行行。四、安全技技术規程措施施审批标标准：依依据《煤煤矿安全全规程》之之规定，结结合“一通三三防”和“五大灾灾害”等安全全要求，满满足安全全生产的的需要。五、安全技技术规程程措施审审批厡则∶依据充充分、正正确、内内容全面面、责任任清楚、事事项明确确，安技技措施具具体，安安技措施施可靠，切切实做到到安全施施工有保保障。六、各项安安全技朮朮規程措措施审批批签发后后，有关关责任部部门及负负责人组组织职工工学习贯贯彻实施施，实施施后提出出意见，生生产技朮朮部门再再组织相相关人员员对安全全技术措措施进行行复查，补补充完善善，有效效的指导导安全生生产。七、安全技技朮規程措措施，一一式四份份(生技技科、安安全科、调调度室、作作业隊)各一份份。10、矿用用设备、器器材使用用管理制制度第一部分总则一、为了贯贯彻执行行煤炭工工业企业业“设备管管理规程程”加强企企业对机机电设备备的规划划、选型型、购置置、安装装、调试试、使用用、维修修、改造造、更新新直至报报废全过过程的综综合管理理，保证证矿井安安全生产产和设备备的正常常运行，以以取得最最佳的经经済效益，结结合本矿矿实际情情况制定定本管理理办法。二、机电设设备管理理实质上上包括设设备的物物质运动动和价值值运动等等方面的的管理内内容，它它贯穿企企业生产产、经营营全过程程，量大大面广、复复杂。按按照“设备管管理规程程”规定，机机电设备备必须实实行分级级负责，归归口管理理，实行行专管与与群管相相结合的的管理办办法。为为此我矿矿机电设设备实行行由机电电科统一一管理，统统一分配配使用，坚坚持在统统一管理理下谁使使用谁对对设备的的管理和和安全运运行具体体负责的的原则。重重视机电电设备管管理，加加强对设设备管理理的领导导，要把把设备保保持完好好状态和和提高企企业装备备素质作作为本部部门目标标管理的的一项重重要内容容，努力力管好、用用好、维维修好现现有的设设备。三、本矿用用設备、器器材所指指的机电电设备是是指机器器设备，电电器设备备、仪器器仪表、运运输工具具、矿井井供电等等，以下下简称机机电设备备。四、机电科科设备管管理人员员的职责责，在机机电科直直接领导导下，按按规定，负负责编制制设备的的购置、大大修、报报废等申申请计划划，搞好好建帐，建建卡，填填报工作作；搞好好设备图图、牌、板板管理，做做到设备备数量清清，状态态明，帐帐、卡、物物一致。使使用经济济合理，保保证矿井井安全生生产需要要。五、购置设设备入矿矿时，由由设备管管理员验验收登记记入帐，其其图纸、技技术资料料交机电电科建档档存查，需需要借出出时，办办理手续续，限期期归还。六、领用低低值易耗耗设备时时，必须须持有机机电科鉴鉴发的领领用单，经经领导审审批领用用，库管管员定期期登记上上帐。七、加强设设备基础础管理工工作，要要求做到到数量清清，状态态明，帐帐、卡、物物一致。1.机电电科必须须对设备备逐台进进行分类类编号，建建帐，建建卡，建建立台帐帐管理。2.建立设设备校核核制度，设设备每半半年清查查一次设设备变动动情况，做做到帐、卡卡、物相相符3．库房保保管员必必须爱护护设备，禁禁止露天天存放，因因特殊原原因需露露天存放放的，必必须做到到上有盖盖，下有有垫。第二部分设备备檢修一、必须预预防为主主，实行行有计划划的检修修，切实实做好机机电设备备的检修修和日常常的维护护保养工工作。二、对设备备维修要要做到：：1.有设备备管理和和设备维维修制度度。2.有固定定人员进进行维修修、保养养。3.有维修修工作记记录、资资料。4.有维修修质量标标准和要要求。三、实行设设备预防防性检修修，按规规定时间间提前编编制检修修计划，材材料配件件计划，大大型固定定设备每每年至少少进行一一次停产产检修。采采区设备备按规定定轮换检检修。设设备大、中中、小修修必须按按计划，按按时、按按质、按按量完成成。四、凡通过过检修的的设备一一定要达达到检修修标准要要求，大大型固定定设备建建立履历历薄，有有检修记记录资料料。五、加强设设备日常常维修，落落实责任任，操作作人员对对所使用用设备加加强巡回回检查，努努力把设设备隐患患处理在在事故发发生之前前。六、搞好设设备安装装和检修修质量，认认真做好好设备的的调整和和试运转转工作，要要把好验验收关，严严格验收收。第三部分设备备使用一、设备使使用必须须固定人人员，由由有经培培训和考考试合格格证的人人员担任任，坚持持持证上上岗。二、设备要要有操作作规程，有有管理使使用制度度，做到到有章可可循。三、不准设设备超负负荷和带带病运转转，不准准违章操操作，井井下电气气设备必必须防爆爆，使设设备在安安全条件件下工作作。四、对机电电设备的的保管、安安装、檢檢修、使使用等违违反本管管理制度度造成事事故未遂遂事故，查查明原因因，追究究责任，严严肅处理。五、对在机机电设备备管理工工作中，成成绩显著著，年度度或半年年度安全全表彰活活動中给予予獎励。11、矿井井主要灾灾害预防防管理制制度主要根据《煤煤矿安全全规程》规规定，结结合我矿矿实际，对对顶板、瓦瓦斯、矿矿尘、水水害灾害害的预防防制定管管理制度度。一、瓦斯的的预防和和管理瓦斯是矿井井生产的的主要灾灾害之一一，危害害极大，轻轻者可燃燃烧、窒窒息，造造成人员员伤亡，财财产损失失。重者者造成爆爆炸，造造成全矿矿性的毁毁坏，为为此我们们得认识识它、了了解它、克克服它，把把它控制制在无害害的规程程规定之之内。（一）、加加强通风风管理1、主要通通风机的的管理必必须按照照规程《1121～～1255条》之之规定执执行。2、局扇风风机的管管理必须须按照规规程《1126～～1299条》之之规定执执行。3、加强工工作面的的管理必必须做到到“三直一一实，两两畅通”，防止止瓦斯积积聚。4、严禁串串联通风风。5、坚持矿矿井测风风制度，根根据需求求调节风风量。（二）、加加强瓦斯斯检查的的管理严格执行“三对口口”和审阅阅制度，同同时必须须严格按按照规程程《1336条、1149条条》之规规定执行行，各采采煤工作作面按((操作规规程、作作业規程)之规规定执行行。（三）、加加强机电电设备的的管理1、严禁不不防爆和和失爆的的任何机机电设备备入井。2、严禁在在井下带带电检查查和维修修电路和和电器设设备，开开、启矿矿灯。3、局扇风风机的安安装必须须符合规规程之规规定。4、井下严严禁明刀刀闸开关关、鸡爪爪子、羊羊尾巴、明明接头。（四）、加加强引火火源的管管理1、严禁携携带烟火火，易燃燃物品下下井。2、严禁穿穿化纤衣衣服入井井。3、严禁放放糊炮、明明火放炮炮。4、加强入入井检身身，杜绝绝火源入入井。5、防止金金属磨擦擦、撞击击、采掘掘施工中中产生火火花。6、通风构构筑物应应用阻燃燃材料做做成。（五）、绘绘制通风风避灾路路线图，使使每位职职工了解解避灾路路线。二、水害害的预防防和管理理水害是矿井井生产的的主要灾灾害之一一，它直直接威胁胁着矿工工的生命命安全和和矿井的的财产安安全，它它有地表表水、老老窑水、地地下水。为为了防止止水灾事事故，做做到安全全生产，故故制定以以下条例例。1、摸清井井田内的的水源情情况，并并准确的的填绘在在井上、下下图上。2、防止地地表水，阻阻塞地表表水的水水源通道道（煤层层露头地地带）特特别是经经过的河河流、溪溪沟、水水池地段段。井口口应备有有泥沙袋袋（数量量能够筑筑起0..8m高高的隔水水墙），防防止瀑雨雨、山洪洪时地表表水涌入入井下。春春、夏雨雨季由专专人巡巡回检查查地表裂裂隙，陷陷落，消消坑等地地段的变变化情况况，情况况一旦发发生变化化，应立立即报告告调度室室。3、老窑积积水的预预防和探探放我矿南北两两翼和上上面无矿矿井，暂暂无老窖窖水的危危害。三、井下粉粉尘预防防管理1、坚持湿湿式打眼眼，洒水水作业，防防止煤（岩岩）尘飞飞扬和积积存。2、定期清清除井下下各作业业场所积积聚的粉粉尘和浮浮煤。3、采煤工工作面，主主要回风风巷应设设置风流流净化水水幕。4、职工工工作时应应带防护护口罩。四、井下火火灾的预预防和管管理1、生产井井口、风风机房、风风井口220m内内严禁任任何火源源与可燃燃性物资资。2、严禁失失爆电器器设备入入井，井井下严禁禁明刀闸闸开关、明明接头、鸡鸡爪子、羊羊尾巴，严严禁明电电放炮，放放糊炮，开开启矿灯灯。3、严禁任任何火源源入井，加加强入井井检身。4、井下严严禁存放放任何油油料、易易燃物品品。5、井下中中央变电电所、采采区变电电所、绞绞车房、机机电硐室室，应设设置2个个以上的的干粉灭灭火器和和一支干干湿温度度计，同同时还要要配备一一定数量量的沙袋袋，要经经常检查查。6、定期清清除各作作业场所所的浮煤煤，废旧旧支护材材料，以以及粉尘尘。7、正确选选择采煤煤方法，少少留煤柱柱。8、即时封封闭采空空区和废废旧巷道道。四、顶底板板、楼眼眼的预防防和管理理顶底板、楼楼眼是井井下工人人每天都都将接触触的工作作现场，一一不小心心就将危危及安全全，造成成事故。因因此，我我们必须须得加强强顶底板板、楼眼眼管理。1、顶底板板的现场场管理必必须严格格按照各各采煤工工作面的的(操作作規程、作业业规程))和《煤煤矿安全全规程》进进行。2、现场工工人必须须听从管管理人员员的安排排。3、遇到特特殊情况况（顶板板来大压压、破碎碎带、断断层、透透水预兆兆、煤与与瓦斯突突出预兆兆时等），必必须在安安全的前前提下进进行处理理，并同同时报告告现场管管理人员员和生技技科，制制定安全全措施进进行处理理。4、楼眼管管理必须须执行本本矿工程程质量标标准，必必须按《操操作規程》和和《作业业规程》之之规定执执行。五、机电、机机械事故故的预防防和管理理由于我矿是是明斜井井开拓，煤煤层薄，点点多面广广，路线线长，机机电、机机械设备备多，为为了防止止事故的的发生和和管理好好所有的的设施设设备，故故制定以以下条款款。1、矿井供供电线路路必须具具备双回回电源线线路，或或者应有有备用电电源线路路，当单单一电源源线路发发生故障障时，另另一回电电源线路路和备用用电源线线路，必必须能够够承担起起全矿所所有的负负荷。2、井下供供电，高高压不超超过60000伏伏,低压压不超过过3800伏,信信号不超超过1227伏,,远程程控制不不超过336伏。3、井下供供电应做做到“三无”、“四有”、“两齐”、“三全”、“一坚持持”。4、当井下下供电是是多路缆缆线时，其其悬挂排排列之间间距必须须符《规规程》之之规定。5、杜绝一一切失爆爆设备电电器入井井（防爆爆率1000%，完完好率995%）。6、井下电电设备的的产品必必须具有有“两证一一标志”、“三大保保护”。7、井下严严禁带电电作业和和维修。8、井下采采区变电电所应定定期检查查运行情情况、瓦瓦斯、温温度、消消防器材材。9、定期检检井下所所有电器器设备和和缆线的的绝缘性性能。10、斜井井提升必必须设有有“一坡三三挡”，做到到提升专专用不行行人。11、绞车车司机，挂挂钩工必必须严格格坚守岗岗位，并并遵照操操作规程程进行操操作。12、机车车运输严严禁搭乘乘人员。13、特殊殊工种人人员必须须持证上上岗。12、煤矿矿事故应应急救援援制度为了执行《煤煤矿安全全规程》，切切实做到到“安全第第一，预预防为主主”，当当发生亊亊故后，把把事故損損失降到到最低限限度，确确保安全全生产，特特制定事事故安全全应急救救援制度度。一、建立健健全我矿矿统一协协调的事事故应急急救援机机制和管管理体制制，规范范应急救救援程序序，明确确部门职职责，形形成统一一指挥、处处置科学学、反应应灵敏的的应急处处置机制制。强化化和规范范应急救救援的各各项基础础工作，全全面提升升我矿应应急救援援能力，有有效控制制生产安安全事故故造成的的危害，保保护职工工生命财财产安全全，最大大限度地地降低事事故造成成的损失失，保证证企业安安全发展展，健康康。二、应急救救援由矿矿長負责，统一一领导，分分工负责责，依法法规范，明明确职责责，全面面落实事事故应急急处置措措施。三、应急救救援是瓦瓦斯、煤煤尘、矿矿井火灾灾、顶板板、机电电、提升升运输的的主要危危險隐患会会立即造造成事故故和己造造成伤亡亡事故時時，啟動应急急救援程程序。四、应急组组织机构构与职责责1、应急救救援成立立指挥部部：指挥挥长由矿矿长担任任，副指指挥长由由技术负负责人担担任。2、应急机机构职责责：了解解灾情，及及时向上上级汇报报,指挥挥抢险救救灾，协协调各组组工作3、应急救救援指揮揮部设置置安全科科，发生生事故時時，值斑斑领导立立即进入入救授程程序报告告矿長进行指指揮，在11小时内内要立即即报街道道办事处处、区煤煤管局，同同时做好好续报工工作，事事故处置置过程中中，一般般应每隔隔12小时时续报一一次。对对事故情情况不得得瞒报、漏漏报、谎谎报或故故意拖延延不报。五、救援处处置程序序1、矿井一一般事故故发生后后，指挥挥部指揮揮应急队队员应在在抢险救救灾组的的带领下下，在第第一时间间赶赴现现场，并并组织实实施先期期应急抢抢险工作作，控制制事态发发展，进进一步核核实上报报现场情情况，原原因查明明后，采采取可靠靠的安全全措施，可可直接施施救。2、发生突突发事件件，危害害大，造造成多人人（3－－9人）死死亡，造造威成重重大经济济损失，矿矿旡法进行行救援需需要调动动上级职职能部门门相关单单位应急急救援的的报請上级部部门处置置。五、应急救救援信息息处理1、矿发生生亊故后，要要及时收收集事件件现场基基本情况况和处置置措施，并并立即向向街道办办事处、市市煤管局局按規定按時段汇报应应急救援援情况2、事件报报告内容容：发生事件的的单位及及事件的的时间、地地点；事件单位的的行业类类型、经经济类型型、企业业规模；；事件的简要要经过、伤伤亡人数数、直接接经济损损失、潜潜在危险险、危害害程度及及发展趋趋势的初初步估计计；事件原因、性性质的初初步判断断；事件抢救处处理的情情况、采采取的措措施及事事件控制制情况；；需要有关部部门和单单位协助助事件处处置的有有关事宜宜；事件的报告告单位、签签发人和和报告时时间。六、应急救救援指挥挥和协调调指挥部在現現圽根据据需要设设立工作作小组，完完成现场场的抢险险救助、医医疗救护护、卫生生防疫、交交通管制制、现场场监控、（含含控制新新闻报道道），人人员疏散散、安全全防护、后后勤保障障、社会会动员、灾灾害评估估、事件件调查、善善后处理理等应急急处置工工作。1、职责任任务：负负责对上上级部门门的接待待，承接接事件报报告，通通知牵头头单位赶赶赴现场场，落实实指挥部部及主管管部门领领导关于于应急处处置工作作的指示示，协调调其他各各组的保保障应急急工作通通讯畅通通，负责责文字资资料和现现场报告告，及时时上报事事件应急急处置进进展情况况。2、抢险救救援组构成：安全全副矿长长、生产产副矿长长、技朮朮負责人人、企业业辅助矿矿山救或或组织相相关的員員。职责任务：：勘察事事件现场场，组织织力量施施救，组组织相关关人员研研究事件件现场情情况，提提出建议议和意见见，提供供现场应应急处置置方案，提提供应急急所需各各种资料料、抢险险器材和和物资，迅迅速开展展抢险救救援工作作，涉及及瓦斯、煤煤尘爆炸炸等矿自自身不能能救援的的，立即即通知签签訂救护协协议的矿矿山救护护队开展展工作。3、医疗救救治组构成：办公公室牵头头，报请请市级主主管部门门，有必必要时辖辖区内的的医院等等医疗机机构参加加。职责任务：：负责组组织抢救救队伍，利利用各种种医疗设设施，抢抢救伤员员，紧急急调用救救护所需需药品。4、安全保保卫组构成：办事事处综治治办、事事件单位位指派人人员、必必要时请请求调集集市公安安局、辖辖区派出出所参加加等。职责任务：：迅速组组织人员员对事件件现场及及周边地地区和道道路进行行警戒、控控制，组组织人员员有序疏疏散，保保护现场场和财产产安全，保保障应急急处置工工作正常常开展，保保障社会会秩序稳稳定。5、事件调调查组构成：根据据事故分分类，按按規定确定定牵头單位，相关关有关部部门，进进行事故故調查。职责任务：：根据事事件分类类，查明明事件发发生的经经过原因因、人员员伤亡和和经济损损失等事事项，确确定事故故责任者者，并严严格按照照“四不放放过”原则和和有关法法律规定定，提出出事件处处理意见见和防范范措施的的建议，在在规定时时间内写写出事件件调查报报告。6、后勤保保障、善善后处理理组构成：业主主、财务务室、物物资保管管、地面面电工、通通风工、入入井检身身工等。职责任务：：负责保保持矿井井正常通通风、供供电、通通讯，事事件调查查工作人人员的后后勤服务务、生活活保障、住住宿安排排等，提提供事件件调查工工作必要要的办公公用品设设备、车车辆保障障，为应应急救援援处置工工作提供供所需器器材物资资，迅速速组织有有关人员员妥善做做好伤亡亡人员的的善后处处理事宜宜，开展展理赔安安坃工作，确确保社会会稳定。七、善后工工作1、救援抢抢险救灾灾工作结结束后，立立即对现现场进行行勘测，绘绘制出现现场事故故图，按按照“四不放放过”的原则则，写出出事故调调查处理理报告，进进行处理理。 2、按照照亊故整改改措施，成成立専门斑子子，按時時、按质质量标准准进行整整政。3、事故整整改完毕毕，矿对对照整改改措施进进行自查查驗收，写写出書面报告告，由有有关部门门驗收合格格，方能能投入恢恢复生产产。13、安全全生产奖奖惩制度度为进一步加加强本企企业安全全生产工工作，确确保安全全生产，根根据有关关规定，结结合我矿矿实际情情况，经经业主和和矿管会会研究决决定，制制定安全全生产奖奖惩制度度，希全全矿职工工和管理理人员共共同遵守守执行。一、违反安安全管理理制度的的处罚1、任何人人发现事事故隐患患，能立立即处理理的应立立即处理理，不能能立即处处理的，都都必须及及时向矿矿管理人人员及时时汇报情情况，否否则视其其后果给给予处罚罚。2、不服从从领导指指挥，违违章作业业罚款220—50元元，管理理人员违违章指挥挥罚款220—50元元，造成成后果追追究其责责任。3、事故隐隐患定人人定期进进行整改改，到期期没有完完成者，每每条罚责责任人220—50元元，由此此造成后后果追究究责任。4、矿管理理人员违违反安全全管理制制度，不不组织各各种会议议，一次次罚款550元。5、凡发现现他人违违章不制制止、不不反映、又又不给予予批评教教育的管管理人员员罚款440元，职职工发现现他人违违章不制制止、不不反映、不不给予批批评教育育罚款220元。6、矿管理理人员对对工人提提出隐患患不作调调查处理理，罚款款50元元，包庇庇（姑息息）违章章者，罚罚款1000元。7、任何人人故意损损坏设施施，照价价赔偿。二、违反岗岗位责任任制的处处罚1、违反规规定的上上下班时时间一次次罚款110元，管管理人员员及辅助助人员罚罚款200元。2、任何值值班人员员，值班班不到位位罚款110元，特特殊情况况不能值值班，由由当天矿矿行政领领导批准准。3、凡违反反交接班班制度，没没做到手手上交接接班一次次罚款110元，影影响生产产或造成成后果负负责经济济损失。4、违反岗岗位责任任制度者者三次以以上，一一律下岗岗，并承承担相关关的经济济损失。三、违反设设施及设设备管理理的处罚罚1、凡因违违章造成成设施、设设备损坏坏，罚款款50元元，并赔赔偿设施施，设备备直接损损失的115％——20％％。2、未经培培训和指指派人员员，擅自自启动设设备，罚罚款500元，并并赔偿烧烧坏的设设备损失失50％％。3、检修人人员检修修设备时时，必须须停机检检修，违违者罚款款20元元，一旦旦造成后后果自负负。4、按规定定定期保保养设备备，未按按规定维维护保养养，罚款款50——1000元。5、班前未未检查设设备所有有部位，运运转情况况，罚款款20元元。6、未按设设备规定定时间检检修、保保养罚款款50元元，造成成后果赔赔偿损失失的100％。7、未作设设备清洁洁和收检检设备罚罚款100元/项项。四、违反防防护用品品管理的的处罚1、任何下下井人员员必须穿穿劳保服服、劳保保鞋、戴戴安全帽帽，违者者各项罚罚款100元。2、在高处处作业不不搭临工工作台或或不使用用安全绳绳、罚款款50元元。3、凡采掘掘人员必必须戴防防尘口罩罩，违者者罚款110元//次。五、违反劳劳动用工工、人事事管理的的处罚。1、未按规规定招收收工人，罚罚款1000元，并并依照《劳劳动法》追追究相关关责任。2、未按规规定劳动动定额定定員罚款550元。3、未按规规定进行行培训，罚罚款300元/人人。4、未按规规定调动动，安排排特殊工工作人员员，罚款款50元元。5、未按《劳劳动法》用用工、订订立合同同，各罚罚款200元，并并按《劳劳动法》有有关条款款执行。六、违反安安全检查查制度的的处罚1、未按规规定制度度要求检检查各项项安全工工作，罚罚管安全全人员及及负责人人各1000元，并并追究责责任。2、未按制制度规定定，定期期检查，罚罚负责人人及安全全领导小小组人员员50——1000元。3、未按作作业规程程作业的的工程，罚罚现场作作业人员员50元元。4、对不符符合规程程设计质质量的工工程和采采面不予予验收，否否则罚款款50——1000元。5、未按规规定汇报报、存档档、保存存资料，罚罚款300—50元元七、违反职职工培训训制度的的处罚1、未按规规定对培培训范围围的作业业人员培培训，罚罚款200元。2、对各岗岗位作业业人员，未未按培训训内容培培训，教教育罚款款20元元（罚安安全员、车车间、班班组）。3、作业人人员，未未参加规规定内容容培训，不不允许上上岗作业业，否则则，罚款款30元元（罚车车间、班班组）。4、培训工工人，必必须经安安全技术术知识及及法规等等考试，合合格者方方能上岗岗作业，违违者罚款款20元元/人（罚罚班组）。八、违反规规章制度度的处罚罚1、违反规规章制度度的人员员，视其其后果、情情节轻重重给予2200元元以内罚罚款，并并追究其其责任。2、违反煤煤矿企业业安全生生产管理理制度的的人员，在在执行违违章作业业奖罚制制度实施施细则中中，有处处罚标准准的按奖奖罚制度度条款处处罚，卜卜未有处处罚条款款的按前前1款执执行。九、工伤事事故管理理处罚1、任何车车间班组组人员造造成伤亡亡事故，罚罚该车间间或班组组负责人人，轻伤伤50元元、重伤伤1000元，死死亡5000元，企企业管理理人员加加倍处罚罚，即违违章事故故的责任任者应追追究经济济和刑事事责任。2、凡在矿矿区内打打架斗殴殴者，除除名罚款款50元元外，由由责任者者负责一一切费用用。3、凡违章章造成他他人受伤伤，由违违章者负负责他人人受伤医医疗费用用的200％，并并负责他他人伤休休期的生生活费116元//天。4、凡违章章造成本本人受伤伤，同样样负责医医疗费用用的200％。5、发生重重伤或死死亡事故故，按上上级工伤伤事故管管理规定定执行。6、轻重伤伤的衡量量标准，按按上级有有关文件件执行。十、奖励1、每半年年或年终终进行安安全评比比，对工工作做得得好的班班组或个个人，要要给予表表彰或奖奖励。2、在安全全生产中中，积极极遵守各各项规章章制度，反反违章、除除隐患、举举报他人人违章的的，对违违章者的的罚款全全部奖给给举报者者，同时时为举报报者保密密。3、在安全全生产中中，积极极为矿献献计献策策，经采采纳取得得了较大大经济效效益的，按按一定的的比例给给予重奖奖。4、全年无无重伤，死死亡事故故，轻伤伤经济损损失控制制在2000元以以内车间间、班组组，由企企业奖励励车间、班班组各5500元元，企业业安全管管理人员员奖励。十一、附则则凡条款内有有与上级级规定相相抵触的的，按上上级有关关规定执执行。14、入井井检身与与出、入入井人员员清点制制度一、入井检检身制度度1、矿井口口设专人人进行入入井检身身，上班班时间检检身员必必须提前前15分分钟到达达矿井口口，认真真履行入入井检身身职责，不不准空班班漏检。2、凡下井井人员（包包括上级级领导视视察工作作）都一一视同仁仁自觉接接受入井井检身，严严格檢身制度度。3、入井人人员严禁禁酒后下下井和携携带烟草草、点火火物品、失失爆矿灯灯或夹带带其它易易燃易爆爆品下井井，一经经检身发发现，必必须送矿矿安全科科严格查查处。4、检身员员必须认认真清点点进、出出井人数数，严格格执行进进出井考考勤制度度。5、任何人人都无权权命令检检身员对对下井人人不检身身，对拒拒不接受受检身的的各类人人员，检检身员有有权制止止其入井井行为。6、因检身身员失职职漏检导导致井下下事故有有直接原原因的，检检身员应应承担相相应的法法律责任任。二、出入井井人员清清点制度度1、入井时时，以入入井证（领领矿灯牌牌）领取取矿灯。2、入井时时，必须须挂班登登记。（考考勤）3、出井时时，必须须销班登登记。（考考勤注册册）4、本班销销班（登登记）时时，发现现缺员必必须报告告矿领导导或值班班员。立立即查明明原因，果果断处理理。15、安全全操作规规程管理理制度依据《煤矿矿安全规规程》之之规定，为为了进一一步加强强煤矿企企业安全全生产管管理，建建立自我我约束，自自我激励励机制，切切实加强强煤矿从从业人员员，特殊殊工种人人员的安安全生产产监督管管理，规规范煤矿矿从业人人员的操操作行为为，特制制《安全全操作规规程》管管理制度度。一、我矿各各作业场场所的操操作程序序都要有有由矿生生技部门门制定《安安全操作作规程》，沒有《安全操作規程》的不准作业。二、各工种种编制的的《安全全操作规规程》必必须符合合《煤矿矿安全规规程》之之规定，结结合实际际，依据据充分、方方法正确确、内容容全面、安安全事项项明确，操操作事項項具体、安安全可靠靠。三、编制的的《安全全操作规规程》必必须经过过矿生技技、安全全等部门门人员的的讨论，并并请该工工种的职职工（上上岗人员员）参加加，统一一意见后后由矿长长签发。五、职工上上岗前必必须组织织学习《安安全操作作規程》，熟熟练掌握握安全知知识和操操作技能能，经考考核合格格，方可可上岗。六、各项《安安全操作作规程》实实施，复复查、跟跟踪、管管理，列列入档案案管理。其其各工种种《安全全操作规规程》另另卷入档档。16、管理理人员下下井带跟跟班制度度为切实贯彻彻落实“安全第第一、预预防为主主”的安全全生产方方针，强强化安全全生产责责任，有有序调整整各生产产环节，及及时处理理安全生生产隐患患，特制制定井下下带跟班班制度。带带班为矿矿级管理理人员在在井下协协调处理理安全生生产工作作及隐患患排查工工作。跟跟班指队队级人员员、片区区安全员员、特殊殊工种人人员与采采掘作业业工人一一起同进进同出班班。一、矿级由由矿长、安安全副矿矿长、生生产副矿矿长、机机电副矿矿长、技技术负责责人轮流流下井带带班；二、井下带带班人员员不得请请假。其其余管理理人员，特特种作业业人员在在井下跟跟班作业业，带班班人员有有特殊情情况在值值班领导导处请假假，未经经值班领领导同意意，井下下值班人人员不得得私自代代换班，不不得出早早班；三、片区安安全员、队队长、班班长在各各自辖区区跟班搞搞好安全全生产及及隐患排排查处理理工作；；四、早班值值班人员员出井时时间不得得早于117时；；五、瓦检员员入井时时间比工工人早330分钟钟；六、以上制制度各管管理人员员认真贯贯彻执行行，搞好好自己职职责范围围、辖区区范围的的安全生生产工作作，与职职工同进进同出。17、安全全生产現現场管理理制度为认真贯彻彻执行国国家的安安全生产产方针、政政策、法法律、法法规、规规章、规规程和各各级政府府的安全全生产法法令、命命令、决决定、通通知、办办法等落落到实处处，把矿矿各项《规章制制度》、《操操作規程》、《作作业规程程》的现场场管理作作到札实实不乱，有有序进行行，实現現安全生生产，特特制定安安全生产产現场管理理制度。一、矿组织织生产、技技术、安安全等有有关部门门，结合合現场实际际，编制制矿規、矿纪纪、作业业規程、操操作規程等有有关制度度，作到到現场管理理，有章章可循，实实現安全生生产二、配备現現场管理理斑子，把把長期在实实踐工作中中，重視視安全，成成绩显著著的人员员，提拔拔到現场管理理工作岗岗位上，发发揮他们的的作用，把把安全工工作落到到实处，三、矿矿内各作作业現场的的的生产设设备、工工具、车车辆及工工作现场场等都必必须做到到有良好好的安全全环境，做做到安全全无事故故隐患，安安全防护护装置、设设施齐全全可靠并并符合规规定，严严禁在现现场違章作业业，違章操作作，违章章指挥。四、現场作作业班组组要组织织全班人人员在进进斑前，召召开班前前会，佈佈置工作作現场应注注意的安安全亊项，作作到現场斑前前、斑中、、斑尾尾收工的的三檢查制度度，发現現不安全全因素要要立即整整改，方方能工作作，不能能整改的的要停止止作业，撤撤出人员员，报告告领导处处理。五、作业现现场班组组内每项项操作，每每个从业业人员都都要认真真执行《安全操操作规程程》、《作作业規程》和各项项规章制制度，杜杜绝三违违，无冒冒险蛮干干，无违违规操作作，旡违章指指挥。六、特种作作业人员员从事相相关操作作，必须须持证上上岗，领领导不得得安排无无证人员员从事特特种作业业，以免免造成事事故的发发生。七、班组要要严格执执行現场交接接班制度度，上不不清，下下不接，作作好交接接記錄，防防止交接接不清造造成事故故。八、新上岗岗从业人人员（含含新换工工种人员员），必必须进行行安全培培訓，考核核合格，明明确专人人监护，负负责其安安全工作作，才能能上岗工工作，在在监护期期间不得得独立操操作。九、現场上上岗人员员，必须须按规定定穿戴好好劳动防防护用品品，从亊亊本岗位位内的工工作，不不串岗，不不自由调调换斑，防防止岗位位职责混混乱造成成亊故。十、各级领领导、安安全管理理人员，根根据各自自对现场场管理的的职责，准准時上班，及及時到位，涊涊真檢查，严严格执法法，把現現场安全全隐患消消灭在未未发生之之前。十一、为强强化安全全生产责责任，有有序调整整各生产产环节安安全工作作，及时时处理安安全生产产隐患，严严格执行行井下带带班制度度；带班班为矿级级领导在在井下现现场协调调处理安安全生产产工作及及隐患排排查工作作，对现现场安全全管理負負诀策权权、指揮权，对对安全工工作负责责。十二、搞好好跟班制制度的管管理，队队级人员员、片区区安全员员、特殊殊工种人人员与采采掘作业业工人一一起同进进斑，同同出班，对对辖区内内的现场场管理负负直接责责任，檢檢查处理理安全隐隐患，不不能处理理的停止止作业，撤撤出人员员，报告告领导进进行处理理。十三、严格格现场工工程质量量的安全全管理，一一切工程程质量不不符合安安全規定的不不得驗收，坚坚決返工，推推倒重来来，符合合安全标标准。18、爆炸炸材料安安全管理理制度为搞好矿井井安全生生产，严严格执行行《爆炸炸物品管管理条例例》和《煤煤矿安全全规程》的的有关规规定，特特制定本本管理制制度。一、爆炸物物品设立立专人管管理、专专人采购购、专用用库房保保管的“三专制制度”。二、爆炸物物品的采采购、保保管、发发放领退退必须由由持证人人员担任任。三、当班未未使用完完的雷管管、炸药药必须当当班退库库，同时时完清手手续。四、平禁将将未使用用完的炸炸药、雷雷管在宿宿舍中储储存、私私藏、转转买、转转让赠送送或带回回家中。五、雷管、炸炸药向井井下运送送必须用用专用木木箱分箱箱放置，由由专职爆爆破工负负责运送送。六、井下放放炮必须须遵守《爆爆炸物品品管理条条例》和和《煤矿矿安全规规程》的的有关规规定。七、爆炸物物品的采采购、领领退必须须手续完完备，做做到庫存数、报报表、帐帐本“三相符符”。19、事故故报告和和处理程程序制度度井下报告制制度矿区范围内内实行224小时时不间断断安全值值班，节节假日如如有人上上班矿领领导带班班制度。矿矿各级责责任人电电话保持持24小小时通畅畅。各级安全事事故，必必须在半半小时内内报告上上级，向向上级主主管部门门报告不不得超过过两小时时。事故处理程程序事故发生后后，现场场管理人人员必须须迅速到到达现场场。及时时、准确确地查清清楚事故故的经过过、原因因和损失失。查明事故性性质，认认定事故故责任。总结事故教教训，并并召开一一个事故故分析会会，提出出整改措措施。对事故责任任人依法法追究责责任。20、安全全隐患排排查与报报告制度度为贯彻“安安全第一一，预防防为主”的方针针，落实实安全生生产责任任制，及及时消除除矿井事事故隐患患，防止止事故发发生，矿矿建立事事故隐患患排查与与报告制制度。1、矿长对对矿井事事故隐患患排查全全面负责责，技术术负责人人、副矿矿长对矿矿、矿长长负责，负负责组织织分管范范围内的的事故隐隐患排查查；各部部门负责责实施本本职范围围内的事事故隐患患排查。2、各分管管领导和和业务部部门负责责监督检检查分管管范围和和本职范范围内的的事故隐隐患排查查整改。3、事故隐隐患的确确认与报报告。矿矿在日常常安全检检查的基基础上，每每月组织织一次矿矿井事故故隐患等等级的确确认。按按级别和和类别每每月逐级级上报AA类事故故隐患报报地方煤煤管局，事事故隐患患在问整整改完成成前，必必须每次次都报，直直到事故故隐患整整改完成成。4、事故隐隐患的整整改。事事故隐患患的整改改贯彻“分级负负责、责责任落实实”的原