就业指导课件(创业)

大学生就业与创业指导——

创业部分大学生就业与创业指导拥有创业精神和创新意识的人，可以改变人生轨迹拥有创业精神和创新意识的人，可以改变人生轨迹我们的人生为什么需要方向和目标？这是哪儿？我们的人生为什么需要方向和目标？这是哪儿？新生活从选定方向开始！新生活从选定方向开始！第八章创业概述

激情点亮人生，创业改变命运。一、创业概述

1、什么是创业?“创业”的基本含义，就是创立自己的事业。是指创业者通过发现和识别商机、成立活动组织、利用各种资源、提供新产品和服务、有意识地创造价值和谋求发展的过程。就业指导课件(创业)

西方大学生在他们进入大学前很早就有创业的思想。毕业了，很多毕业生都会这样想——“如果不能进入主流的企业，我为什么还要为其他弱势企业打工？”

不当打工仔，要当创业者——这是美国的一种就业文化

比尔·盖茨

戴尔

杨致远

*创业真正的意义：

国家提出“以创业带动就业”的理念是基于倍增效应。

大学生在创业时，不但解决自己的就业问题，实现个人最大价值，还可以通过合伙创业、组建公司等方式带动更多的人就业，培养和造就更多的创业主体，这样一种循环、辐射的影响力量是无穷大的，创业也可以说是最好的就业。

西方大学生在他们进入大学前很早就有创业的思想。毕

2、创业是就业的另一种模式

创业也是就业，所不同的是创业者不是被动地等待他人给自己“饭碗”（就业机会），而是主动地为自己或他人创造“饭碗”。

目前，我们国家大力提倡和鼓励大学生自主创业，并为此出台了一系列的配套制度和优惠政策。

2015年两会,“创客”走进政府工作报告,为创业创新搭建新平台。

2、创业是就业的另一种模式

创业也是广东高校毕业生自主创业氛围日趋浓厚。今年共有3671名应届高校毕业生自主创业，比去年同期增加114%，创业比例为0.74%。其中，开展团队创业890人，个体创业1184人，网络营销创业423人，加盟经营创业258人，技术转化企业创业52人，项目孵化创业12人，创意创业169人。

广东一直鼓励大学生毕业创业。从去年开始，全省开展了创建创新创业教育示范学校活动，目前共有35所高校设置了创业学院，107所高校开设了创业课程，建立创业实践基地1721个；108所高校组建了创业导师队伍，共有创业导师约3350人；84所高校配套了创业教育资金，合计约1.5亿元。广东高校毕业生自主创业氛围日趋浓厚。今年共有3671名应届高2010年中国80后大学生创富榜热门行业名次行业1IT362人25.9%大庆纳奇网络：牛建(身价10亿元)2农业相关233人16.6%沈阳金山水产：赵戬(身价1.2亿元)3教育、培训105人7.5%学而思教育：张邦鑫(身价20亿元)4文化、广告传媒85人6.1%南京新力传媒：梁超(身价1.9亿元)5地产、建材、装饰77人5.5%上海励宁企业：张林灿(身价15亿元)6餐饮、食品加工56人4%成都吴铭餐饮：吴铭(身价3.6亿元)7纺织、服装、鞋类38人2.7%义乌恒翔无纺布：成能翔(身价1.6亿元)8生物、医药、医疗28人2%北京永康医疗：宋光成(身价2.5亿元)9动漫、动画19人1.4%北京宋洋美术：宋洋(身价0.2亿元)10汽车相关17人1.2%浙江车友汽车租赁：张小林(身价3.1亿元)2010年中国80后大学生创富榜热门行业名次行业医药学类专业校友成功创业情况洪江游—1988年毕业，康芝药业集团、广东医药贸易中心董事长/总经理李子洪—1985年毕业，安士（中山）药业有限公司董事长高鸿辉—1981年毕业，深圳展宏医药有限公司董事长/总经理郑重—1993年毕业，广东安健实业有限公司董事长/总经理梁建明—1983年毕业，肇庆和信医药有限公司董事长/总经理陈华兆—1993年毕业，广州永信药业有限公司总经理蔡振武—1991年毕业，珠海康拓医药有限公司总经理谭启光—1988年毕业，广东南海益康医药有限公司总经理蔡海育—1988年毕业，中山中智医药连锁有限公司总经理柳桢锋—1992年毕业，康联医药有限公司副总经理杜文宇—1992年毕业，广东正誉医疗器械有限公司总经理邓伟—1995年毕业，广东乐健药业有限公司总经理梁元瑜—1994年毕业，广东一康药业有限公司副总经理谭建华—1985年毕业，湛江晨星生物科技有限公司总经理罗胜辉—1993年毕业，广州大鼎医疗器械有限公司总经理医药学类专业校友成功创业情况

调查显示广东51万毕业生不足2%创业瓶颈一启动资金筹集难

据了解，广东省2016年普通高校毕业生将达到51.9万，以及全国有意向在广东就业的2016届毕业生（共计约80万左右毕业生）。大学生的就业形势比往年更为严峻，国家鼓励越来越多的学生走向“自主创业”。

然而根据有关数据显示，从2008年以来，广东高校毕业生自主创业的数量约占当年高校毕业生的2%，并有递减的趋势，以2015年为例，2015届高校毕业生中选择自主创业的仅占0.74，比2014年上升114%。而这个数据，在西方发达国家为20%—30%。调查显示广东51万毕业生不足2%创业瓶颈一启动资金筹集瓶颈二缺乏风险意识

有关调查数据显示，广东2013届、2014届高校毕业生只有7.29%人“很熟悉创业性人格的知识”；只有8.63%的人“很熟悉创业需要的能力和素质”。还有仅两成的人认为“创业就是开办一个公司”，没有创业所需的基本知识和风险意识。

“风险意识不仅是输赢问题，而是还包括怎样透过小生意来实现自己的目标。”省政协常委、九三学社广东副主委温洋说，长久以来我们大学生的就业观念太单一，认为毕业就得就业去当白领什么的，但为什么就不能从小本生意开始创业呢？！“这点需要我们深思。”

瓶颈二缺乏风险意识

有关调查数据显示，广东20瓶颈三缺政策配套制度广东省高校毕业生就业指导中心有关负责人表示，尽管目前省里有关于促进大学生就业的联席小组机构，涉及到教育、工商、税务、物价、公安、劳动与社会保障等部门，但由于各种原因使这些政策在具体推进中存在困难。“其中最突出的一点就是缺乏与这些政策配套的指导性操作制度。”他说，每项政策本来是服务学生的，但却没有配套说明落实的流程。“比如说小额贷款政策，出台10年了，但学生却不知道他应该到哪里或怎么样申请小额贷款。”

根据团广东省委的一份调查，广东高校2013届、2014届大学生不足7%的人对创业政策熟悉，仅有37.04%了解一些，甚至有17.11%没有听说过。即使知道政策的，也感到在应用上困难重重。

瓶颈三缺政策配套制度一、影响大学生创业的因素

（一）创业意识——想创业

创业机会的识别（二）创业精神——敢创业1、开拓创新精神2、敢于冒险并敢于承担风险的精神（三）创业能力——能创业1、专业技术能力2、驾驭市场能力*3、经营管理能力4、社交沟通能力5、风险承受能力

一、影响大学生创业的因素

案例2-1240亿美元的女鞋市场识别机会与创意

凯瑟琳·科里甘身高1.8多，，从初中开始，就穿男孩子的运动鞋。但要找到特殊场合穿的鞋子，那简直太困难了。她父亲曾经带她跑了方圆20英里的六家超市，依然无法给她买到一双合适的舞鞋。上学时打篮球，那是并不在意鞋子是否时尚，但她选择读MBA以后，发现她能穿的都是平淡无奇的鞋子。MBA课上要求写一份商业计划书，于是她就写她要创建一家时尚女鞋公司的计划，而且专门设计、销售大号女鞋，当时她仅仅是为了完成作业。当她为了写计划书而访谈了200位高个女性，其中175位都和他有着相同的抱怨。

识别机会与创意她在鞋类协会查找资料，发现压根就没人生产这种超大女鞋。毕业后，她把商业计划带到银行，科里甘的准备以及她对鞋类市场的了解，使银行家印象深刻。最后她得到3.5万美金，于是她开始创业。第一个障碍：她不懂设计和销售女鞋，后来父母朋友圈帮她在西班牙找到合作商，于是她的设计是意大利的，生产是在西班牙。2006年，科里甘卖出第一双鞋，6个星期以后，她的营业额就达到了26950美元，库存告罄。2007年7月，她开出了7家旗舰店，8月开始投入高个女装，目前欧美国家都可以看到她的产品2007年科里甘被评为全美30岁以下最佳女性创业者，除了继续经营企业，她还成了母校的创业课程助教。识别机会与创意她在鞋类协会查找资料，发现压根1、科里甘是初次创业，为什么可以成功？2、科里甘说：筹资最难的是让别人相信你，怎样获得别人的信任？3、你怎样理解“100%相信自己，一切才会顺利”？案例2-1240亿美元的女鞋市场讨论案例并回答识别机会与创意1、科里甘是初次创业，为什么可以成功？案例2-1240亿美是一种思想，概念或想法。创意可能满足也可能不满足机会的标准机会与创意的区别重要观点：许多企业失败不是因为创建者没有努力工作，而是因为没有真正的机会去开始。在因商业创意而激动兴奋时，要了解创意是否填补了某种需要，是否满足了机会的标准是至关重要的。创意(idea)识别机会与创意是一种思想，概念或想法。机会与创意的区别创意(idea)具赚"钱"潜力行业排名平价概念：提供消费者物超所值的产品健康概念：满足健康需求就有钱赚个性化概念：强调量身订做赢得族群认同教育概念：子女教育与生涯教育有商机女性概念：捉住她的感觉赚钱不难其中最具赚钱潜力的行业前十名依次为：儿童文教、健康医疗、成人补教、健康食品、个性化商品、早餐店、瘦身美容、电子商务、休闲饮品与中式小吃。

具赚"钱"潜力行业排名平价概念：提供消费者物超所值的产品依附于为用户创造或增加价值的产品、服务或业务持久性有吸引力时效性机会（不只是创意）商业创意

≠

机会图2.1机会的4大本质特征识别机会与创意依附于为用户创造或增加价值的产品、服务或业务持久性有吸引力时识别机会解决问题发现市场空隙观察趋势图2-2识别机会的三种方法识别机会与创意是否填补了某种需要是否满足了机会的标准因商业创意而激动兴奋识别机会解决问题发现市场空隙观察趋势图2-2识别机会的三种机会（opportunity)是营造出对新产品、新服务或新业务需求的一组有利环境。多数新创企业通过这种方式创建起来。持久性时效性依附性机会（不只是创意）机会本质机会识别机会创业者识别出问题或机会差距，创建企业来填补它。本质上，创业者识别机会，并将其转化为成功的企业。2.1识别并认识机会识别机会与创意有吸引力依附于为用户创造或增加价值的产品、服务或业务机会（opportunity)是营造出对新产品、新服务或新业识别机会与创意识别机会的3种方法：观察趋势A发现市场空隙C解决问题B识别机会与创意识别机会的3种方法：观察A发现市场C解思考那些企业属于市场补缺者？生活中的75个不方便？案例分析思考那些企业属于市场补缺者？案例分析观察趋势重要趋势优秀创业者重要特征观察趋势并研究它如何创造可追求的机会经济趋势社会趋势技术进步政治活动制度变革敏锐的观察特征与引领变革潮流的意愿是成功创业者的关键特征2.1.1观察趋势识别机会与创意观察趋势重要趋势优秀创业者重要特征观察趋势经济趋势敏锐的观察

★区分

趋势与时尚▲趋势是

相互关联的政治和制度变革政治领域变化新法律法规技术进步新、新兴技术旧技术新用途经济力量经济状况可支配收入社会力量社会文化趋势人们流行观新业务、产品和服务创意业务、产品或服务机会空隙可得与可能的区别图2-3环境趋势表明了业务或产品机会空隙识别机会与创意★区分

趋势与时尚▲趋势是

相互关联的政治和技术进步经济力海底捞属于哪种经营策略？案例分析海底捞属于哪种经营策略？案例分析获得财务回报追求自己的创意自己的创意在原有工作环境下不能实现，怀着对创意的激情，开创自己的企业。三、创业动机的含义与分类做自己的老板是最常见的原因，一是有梦想，二是对传统工作不满。做自己的老板追求自己的创意获得财务回报创业也许并没赚取更多金钱，财务的诱惑在于它的上升潜力。创业动机第一节创业者获得财务追求自己的创意自己的创意在原有工作环境下不能实现，怀敢于创新承担风险积极向上应对风险适应环境创业技能创建企业管理企业实现盈利商机识别商机评估捕捉商机DCBA（一）创业者可以通过创业教育培养和提高创业素质和能力四、创业动机的驱动因素第一节创业者敢于创新应对风险创建企业商机识别DCBA（一）创业者可以通过1、敏锐眼光+自信、勇气和魄力2、诚信——创业立足之本“风险投资成功的第一要素是人，第二要素也是人，第三要素还是人”3、领导者素质——爱心、社交、合作、领袖精神4、敢于创新求异二、创业者必备素质1、敏锐眼光+自信、勇气和魄力二、创业者必备素质三、创业者应有的“12种思维”1创业者要有成功的欲望——目标；2和志同道合的积极者作朋友——合作；3要遵循客观规律——环境；4要养成必要的好习惯——素质；5设定目标并为目标列出计划——计划；6不要过多地依赖于经验——与时俱进；7讲诚信是创业者立足之本——口碑；8创业者要有坚定意志——心态；9短暂的失败是巨大的财富——积累；10良好的交际能力是创造成功的加速器——关系；11成功创业者有许多优秀理念——思想；12创新思维是创业成功的翅膀——眼光三、创业者应有的“12种思维”1创业者要有成功的欲望——目标第二节创业团队讨论：苹果团队的乔布斯在人才的使用上，乔布斯也极力强调“精”和“简”。乔布斯曾创立并管理的Pixar公司倡导的是没有“B团队”。不同于行业里的其它任何公司，苹果公司非常自负。其中的部分原因是由于乔布斯非常自我，他相信苹果是世界上最强的公司，有不同于其他公司的做事方式。问题：核心领导者的才能对创业团队的成功是至关重要的吗？（三）以创业者为核心的团队第二节创业团队讨论：苹果团队的乔布斯在人才的使用上，乔布斯1、相似性和互补性：

多数人喜欢同类的组成团队，但宽泛的知识、技术和经验更有利于新企业。2、创业者自我评估：一是知识基础；二是专门技能；三是动机；四是承诺；五是个人特性。3、相似性与互补性的选择往往是形成创立团队的同质性和异质性。研究证明：在动荡的环境下，需要企业家团队具有异质性特征。（一）异质性创业团队4、平衡方法：在知识、技能和经验方面主要关注互补性，而在个性特性和动机方面则考虑相似性。第二节创业团队三、组建创业团队的策略及其后续影响1、相似性和互补性：2、创业者自我评估：3、相似性与互补性的21567优秀创业团队的共同特点凝聚力。创业团队中每个成员都是紧密相关、不可分割的。完整性。任务的完成须建立在不侵犯员工健康、工作质量前提下。收获的观念。对团队而言，企业的最终收益才是衡量成功的标准。追求价值创造。创业团队成员都致力于把蛋糕做大。公正性。对员工奖励和薪酬与业绩挂钩，关让员工充分发挥潜能。第二节创业团队3长远目标。企业在员工眼里是一场5年甚至10年以上的愉快经历。48合作精神。优秀的创业团队注重相互配合而提高整体效率。共同分享收获。创业者会把盈利的10-20%留出来分给关键员工。四、创业团队的管理技巧和策略21567优秀创业团队的共同特点凝聚力。创业团队中每个成员都第二节创业团队讨论：从弦乐四重奏看团队合作特点特点2：团队成员之间会互相聆听和配合。特点1：团队成员都拥有一个共同的目标。特点3：团队成员之间能力互补，各有所长。四人共奏一曲，分工合作。演奏没指挥，完全依靠成员互相配合。个体演出并不出众，而团队合作配合默契、出奇制胜。优秀团队成员特点（一）让合适的人做合适的事第二节创业团队讨论：从弦乐四重奏看团队合作特点特点2：特点第二节创业团队案例2-3同舟共济，才能成就梦想案例启示：如果在创业初期股权分配没搞好，就会给以后的合作埋下隐患，而创业者也不要过分强调控制权，而不与别人分享，这样很容易创业失败。（二）团队合作成败直接影响企业成败（三）营造相互信任的团队氛围案例2-4李嘉诚的经营秘诀如果非说有什么秘诀的话，那就是我与人合作，如果赚10%是正常的，赚11%也是应该的，那我只取9%，所以我的合作伙伴就越来越多，遍布全世界。

——李嘉诚启示：与合作伙伴的共赢才是长久之道。第二节创业团队案例2-3同舟共济，才能成就梦想案例启示：第二节创业团队（四）有良好的约束机制讨论：唐僧授权悟空捉妖，但是如果没有紧箍咒，结果会怎样？（五）团队领导需要有宽阔的胸怀案例2-6 一个人的成就大小取决于他的度量

我决心牺牲一部分自尊，要委派斯坦东任陆军部长。因为他绝对忠于国家，富有力量和知识，像电动机一样工作不息。

——————亚伯拉罕·林肯林肯是一位杰出的政治家，为推动美国社会向前发展做出了巨大贡献，受到美国人民的崇敬，在美国人的心目中，他的威望甚至超过了华盛顿。第二节创业团队（四）有良好的约束机制讨论：唐僧授权悟空捉妖四、7种创业方式导向1网络创业*2加盟创业3兼职创业4团队创业5大赛创业6概念创业7内部创业四、7种创业方式导向1网络创业*医药大学生创业（参考）

依托医药相关学科的专业优势创业，必须符合国家对医药卫生领域严格控制准入的“门槛”，一般需要多年的行业相关从业经历、积累。一、医疗机构（诊所）申报二、申办实体零售药店三、特许加盟知名药店四、开办网上药店五、开办医药信息咨询公司六、创办医药健康网站七、开办药品经营批发企业医药大学生创业（参考）一、医疗机构（诊所）申报广州市：广州生源高校毕业生领取《广州生源高校毕业生就业公共服务卡》，凭卡享受广州市高校毕业生就业指导中心提供的多项免费服务，在毕业后两年内自主创业可申请小额贷款，自主创业并领取了营业执照的，由市就业再就业专项资金给予最长不超过3年的社会保险补贴。对从事个体经营的下岗失业人员和高校毕业生，免交有关管理类、登记类和证照类行政事业性收费共26项；对从事个体经营的下岗失业人员和高校毕业生，免交或按最低标准交纳有关经营服务性收费，特别是政府定价和政府指导价的经营服务性收费项目，共16项。两类相加共42项。就业指导课件(创业)高校毕业生自主创业，可以享受哪些优惠政策：小额担保贷款、工商管理登记“零收费”政策等个