简单的离职书面申请书

本文格式为Word版，下载可任意编辑——简单的离职书面申请书开一家公司，有凄怆也会有不舍，不管是出于什么的原因，想离职时要记得给领导递上一份辞职申请书哦。为了便利大家学习借鉴，下面我精心准备了简单的离职申请书内容，欢迎使用学习！

简单的离职申请书篇1

尊敬的领导：

您好，由于我的一些个人原因，经过一段时间的深思熟虑后，我决定向公司提出我的辞职申请。

在短短一年的时间里，公司给予了我屡屡机遇，使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验。我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和气，同时在公司里也学会了大量工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司，由于这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和便利。另外，在和各位同事的朝夕相处的时间里，也使我对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友情，我从内心希望这份友情，这份感情能继续并永久保持下去。

今后，无论我将怎样生活，我都会永远感谢公司对我的培养，各级领导和同事给我的支持和帮助。在我困难的时候，犯错的时候给我的帮助和宽容。公司是一棵参天大树，而我，只不过是树上的一片叶子。每当风起时，都有些树叶会掉落，但是，大树总是那么屹立和伟岸。

离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教化，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

对于由此为公司造成的不便，我深感道歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，批准我的申请。

再次感谢公司，感谢各位领导！真心祝愿公司在今后的发展旅途中能够蒸蒸日上！祝愿公司所有同事和领导身体健康！

此致

敬礼！

辞职人：__

20__年x月x日

简单的离职申请书篇2

尊敬的领导：

您好！

首先，我感觉十分的道歉和可惜，由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重考虑之后，特此提出离职申请。

在贵公司工作半年多的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热心帮助，在本职工作和路桥专业技能上，我得到了很大程度的提高，在此感谢贵公司提供应我这个良好的平台，这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵资产。

在这里，特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助；特别感谢科室主任曾工和科室里的老员工和新同事，半年来对我的信任和照顾，在这里感谢所有给予过我帮助的同事们。在这里真心的说声感谢！

望公司领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，虽然我提出了辞职申请，但是在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝公司事业蓬勃发展，前景璀璨。

此致

敬礼！

辞职人：__

20__年x月x日

简单的离职申请书篇3

尊敬的领导：

从__年初至今，进入公司工作两年的时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，我十分感谢公司各位同事。

在过去的两年里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和气，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里，利用公司给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照料表示真心的感谢！！

在经过__年下半年的时间里，公司给予了很好的机遇，让自己学习做市场方面的运做，但由于自己缺乏市场等方面的经验，自己没有能很好的为公司做好新的市场开发，自己身感有愧公司的两年的培养。

由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对公司这两年的照料，自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献，也由于自己感觉自己的能力还差的好多，在公司的各方面需求上自己能力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职，望公司给予批准。

此致

敬礼！

辞职人：__

20__年x月x日

简单的离职申请书篇4

尊敬的领导：

您好！

我很感谢公司给我提供的大舞台，感谢领导对我长久以来如此的信任和支持！我想我今后生怕很难再遇到这么友善的领导了。但是，我生怕注定是群舞中最不起眼的那个，无法担当领舞的角色，既然如此，为了不拖累公司，不成为公司成长的瓶颈，也为了减少我对自己的失望，我想，我还是离开吧，把这个财务主管的位置空出来给能够为迈为的成长起到推动作用的人才吧。

当时选择来到迈为，是正确的。我不会忘掉领导对我的信任，同事对我的帮助，更不会忘掉我婚礼上大家那一张张的笑脸与一声声的祈福，这些将成为我无法磨灭的记忆！现在，虽然我是流着泪写下的辞职信，可我依旧不会懊悔——离开，并不代表厌恶，并不代表要舍弃、要忘掉！我真心的希望迈为能过成长壮大，希望我们曾将在例会上的那些玩笑能够成真，希望有一天，我可以高傲的别人说“迈为集团财务部最初的建立还有我的一点点功劳呢〞！

我愧对公司给我提供的机遇，愧对领导对我的信任！所以，我选择离去，一方面，减少对自己的失望，减少痛楚，另一方面，不要成为公司成长的瓶颈！

最终，望领导批准！

此致

敬礼！

辞职人：__

20__年x月x日

简单的离职申请书篇5

尊敬的领导：

您好!

我是__，这段时间以来的工作已经终止了，我感觉在工作当中很是吃力，这并不是我想要看到的，真的是感觉很吃力，这不是我想要看到的结果，作为一名公司技术员，我确实是感受到了压力，在这个过程当中我还是没有这方面的体会，我在工作当中是有问题的，在这方面我有着深刻的体会，这也是作为一名技术员应当要去做好的，这段时间以来我还是能够体会到这些，对于而言工作是需要认真对待的，在这一点上面我是有着十分深刻的体会的，能力不足，我也经常犯一些错误，十分的影响工作进度，耽搁了好多时间，所以我应当要做出这个决定。

现在回想起来，我确实是感觉十分吃力，在这一阶段我还是感觉很有意义的，我也希望在今后的工作当中能够提高自身的工作能力，这也是我应当要去做好的，作为一名技术员，我需要调整好自己的状态的，我这段时间经常性的出现的一些问题，我也是想了好多，对于这一点也是我应当要去主动思考的，技术工作不能够出现什么过错，一旦出错那么就会十分的麻烦，现在我回想起这些的时候真的感觉十分的吃力，以后在工作当中，我必然要认真的去处理好自己分内的职责，通过自己的努力应当要进一步的去落实好分内的事情，我也感谢您一直以来对我的照顾，这份工作我一再的强调好自己，我确实是做的不够好，总体来讲十分的影响工作，做出辞职的决定，这不是一时的想法，是对工作应当要有的态度。

在这个过程当中我认为我的能力是足够的，确实这是应当要努力去调整好的，我来到公司不是一两天了，真的感觉在这一点上面这是我应当要去落实好的，我出现的这些错误真的是十分的不好，现在回想起来，我没有感受到自己这方面出现的问题，这一点是十分不好的，所以我需要积累一些新的东西，在这方面这是我应当要有的态度，我知道有些事情上面我应当要端正好自己的心态，不管是在什么时候这些都是我应当努力去调整好的，工作当中不断的落实好这些细节，未来还会有更多的事情等着我去落实好的，对于自己出现问题我不得不正视了，虽然您一直都是对比照顾我，但是我也应当要对自己负责才是，不辜负了公司的培养，望你理解我的辞职。

申请人：

日期：

简单的离职申请书篇6

尊敬的领导：

转瞬间，来公司一年多了，回首这一年多，真是一言难尽，既有业绩，也有不足，但更多的却是无奈和心酸。

从公司招我来的第一天起，目的是什么，我一向在问自我这个问题，与你沟通了许久，目的才确认。但从之后的工作中发现，公司其实并不需要一个拓展部总监，只需要一个又一个的区域经理，能把全国仅有的几个代理商开发至遍地开花状态的区域经理。

从公司的发展来看，存在好多基本问题，一切显得那么的杂乱无章，这可能正表达了安防小企业的经营现状。而拓展部总监的工作是什么，无非就是三件事：

一、建立、规范和加强营销管理体系，职能侧重销售管理和品牌建设。

二、稳定和提升销售业绩，职能侧重于市场开发和完成销售业绩。

三、建设品牌和公关计划，职能侧重于品牌拉动和公关。分析公司的现状，其实并不需要拓展部总监，这与当时公司邀请我加盟的意向不一致的，由于我一向在公司做的就是拓展部经理或者区域经理的工作。公司请我来的目的，是由于我以前的业绩做得好，准备供应一个更大的平台给我，于是我来了，来了以后，却仍旧成了某种意义上的区域经理。

刚来的时侯，公司告诉我，公司管理混乱，需要把管理规范起来，加强制度化建设，于是我就开始重点抓营销体系的制度化建设。然而，这两点我们都没有做完，公司便急急否定了新的制度，这点我能理解。原因一、任何一项制度的出台，确定会破坏现有的利益平衡。原因二、财务系统对新制度抱着不信任的态度。原因三、现有的人员对新制度的适应性，短时间内的业绩下降就造成公司的不信任理由。原因四、新制度的实施和跟进，需要全程跟踪和把控，但公司没有给我这个时间。其实我明白，公司需要的就是业绩，而不需要管理。

本着职业道德，在公司没有一分钱投放市场支持，市场维护几乎为零的情景下，本人出差费用也一致于其它的业务员水平，我一向在困难的整合公司现有资源，完善销售部门的大量不足。最终不负所望，代理商从仅有几个发展到颇具规模，公司业绩番了六番，销售同比上涨了百分之几百，每月出货量稳定，数据结构良性，我想我无愧于自我付出的心血，也无愧于公司。

经过一年多的磨合，我却发现公司缺少营销的理念，目光极为短浅，赚了代理商的钱却不服务好代理商。同时企业缺少诚信，当市场人员费尽了心血，头发掉了不少，最终到达遍地开花的阶段，公司却认为，这些事情随意请一个二三千块薪水的业务人员也能搞定，何必花五六千请一个拓展部总监。于是，矛盾就出来了，新人介入，对拓展部总监实施不平等待遇。这时候我明白，合作期将要终止了。

领导，说了这么多，目的仅有两个：

一、告诉您我准备辞职和为什么辞职。

二、告诉您企业要做强做大，上述问题只是冰山一角，理论永远比不上实践。

当然，您是老板，民营企业老板说了算，您和我也不用担忧，地球离了谁都照转。我对公司关注好过一切，我十分相信您能把企业带向成功，走向未来。可是，假如您不能明辩是非，分清黑白，擅长用人，自以为是，言而无信，那么，企业的明天会在哪里

申请人：

日期：

简单的离职申请书篇7

尊敬的公司领导：

您好！

我很可惜自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我因__的影响以及家庭原因，无法在继续工作下去，只能辞职离开，希望公司能谅解我们的境遇。经过慎重考虑之后，特此提出辞职申请：我自愿申请辞去在公司的一切职务，敬请批准。

来到公司大约x年了，公司里的每个人对我都很好。我衷心感谢各位领导以及各位同事对我的照料与错爱，在这近x年里，我学到了好多以前从未接触过的知识，开阔了视野，锻炼了能力。工作上，我学到了大量宝贵实践技能。生活上，得到各级领导与同事们的照顾与帮助；思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近二年多的工作经验将是我今后学习工作中一笔宝贵的资产。感谢所有给予过我帮助的同事们。

望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

离开这个公司，我满含着愧疚、可惜。我愧对公司上下对我的期望，愧对各位对我的关心和爱护。可惜我不能经历公司的发展与以后的辉煌，不能共享你们的甘苦，不能凝听各位的教化，也可惜我什么都没能留下来。终止我来新加坡的第一份工作。

最终，衷心祝愿公司健康成长，事业蒸蒸日上！祝愿各位领导与同事：健康开心，平安幸福！

此致

敬礼！

申请人：

20__年__月__日

简单的离职申请书篇8

尊敬的公司领导：

您好！

曲指算来，我到公司已有几个月了，在这几个月里，虽然我的工作并不是尽善尽美，但在公司同事们的帮住下，学会了如何与客户建立良好关系等方面的东西。我也要求自己尽心尽职，每一项工作都用了自己十二分的努力去对待。凭心而论，领导青睐器重，同事齐心融洽，这真的＇是一个不错的工作环境！但踌躇一再，我还是写了这封信。我并不是个怕吃苦的人。

没想到胃病竟然成了我这次离开公司的理由。虽然我的毛病不是什么大问题，但医生叮嘱说象这种反复性的老胃病需要回家静养一下，令我不得不认真对待。您知道，对于一个女孩来说一份好的工作纵然重要，但一个健康的身体却是一切的根本。这点还希望你理解与谅解。

很感谢您及同事们的热心指导与悉心帮助，我常想，自己应当用一颗感恩的心，去回报您及公司对我的厚爱，真的想用自己的努力去做好您交给的每一份工作任务，但自己的能力真的很有限，不一定做得都能让您满意，所以在工作中假如有什么失误与不足的地方，我只能对您说声道歉，请您原谅！再一次真诚地感谢您及公司全体同事对我的关爱与信任！

恳请您接受我的辞职申请！

此致

敬礼！

申请人：

20__年__月__日

简单的离职申请书篇9

尊敬的园领导：

很道歉我不得不做出这个决定，这个想法在我心里已经埋藏很久了。

从我第一天走进这所幼儿园到现在已经快满x年了，在这x年的工作里我觉得自己尽到了一个幼儿英语教师应尽的职责，我在带给孩子们快乐的同时自己也收获了好多，在孩子们面前我得到了成功的喜悦和满足。

虽然工作中难免会有些许摩擦，但总的说来，我是喜欢幼儿英语这个行业的，我舍不得这些可爱的孩子们和带给我那么多快乐的老师们。

我多么希望可以把这份工作一直做下去，可我真的无能为力。我的嗓子本来就不好了，现在幼儿园的班级和人数不断地增加，我真的不堪重负，我怕有一天我的嗓子完全坏掉。

我也很想好好成就一番事业，但是和健康比起来，我只能放弃。

希望园领导能体谅我的难处。再次表示感谢！

此致

敬礼！

申请人：