集团考核办法_第1页
集团考核办法_第2页
集团考核办法_第3页
集团考核办法_第4页
集团考核办法_第5页
已阅读5页，还剩4页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

集团绩效考核法第一章则第条

长理第条

理.第条

团第条考第条

效益发展责权

客观.,考核方法要符合实严,钩第二章核指标体系第条

简单原作重即考、量化原:全面况动即考同括第条

系经

1财务指资产质量状况债,根据各子公司分具体指标《年2经营管营3项目指,4安全性为1；当子公司发生安全生产第三章度目标责任书第条)议第条《

始第条

确定考核目第条《.如遇企业外部环第四章核程序第条

求,并订足够的目定权

客观、发展导向:目向严肃

考核指,同时政事,;,稿,,作年度考

15日内提交经按《年度目标责任,如有异议向行政事务部反第五章效考核指标量指标维度

类

别权重

绩效目标值

财务类指标

净资产回报率

考核期期内净资产回报率在％主营业务收

考核期期内主营业务收入达到

万元入净利润额

考核期期内净利润额达到

万元总资产周转

考核期期内总资产周转率达到%率应收款回收

考核期期内应收款回收率达率

到%成本费用利用率

考核期期内成本费用利用率达到%预算考核

核期期内预算不超支

万经营管理年度企业工作指标目标完成率投融资计划完成率率

元年度企业工作目标完成率达到%考核期期内投融资计划完成率达到％

率工程项目指标率

市场占有率客户满意度核心员工流动员工满意度项目进度完成

考核期期内市场占有率达到%考核期期内客户满意度达到%考核期期内核心员工流动率达到%考核期期内员工满意度在％考核期期内项目进度完成率达到%项目管理费用

考核期期内项目管理费用

万元施工设计／设备质量合格率

考核期期内施工设计／设备质量合格率达到%总

分=1值

第六章

年度绩效考核得分等表A、B、C、D、E于

A—90B分含）—80C—70D于E.第七章

考核结果用第条

免1对于业A级B级C薪2对于业级和EE或D

理)。第八章绩跟踪管理第条

子公司应当按照集团要求及时报送反映

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 辅导培训

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论