华彩9001程序文件-3级文件-公司各部门岗位规范-员工岗位规范

宁波波华彩电电器公司司文件发布20006-12-31实施20007-01-01修改20006--12-31文件名称：：员工岗岗位规范范(调度员员)编制：文件编号：：QB//HC330011-222版本：：A/001审核：主控部门：：行政部部批准：岗位规范岗位名称调度员所属部门南方分厂办公室直接上级南方分厂办公室主任直接下级各车间班组长任职资格1.最低学历高中2．工作经验四年3．知识要求掌握冰箱的制作工艺，各车间的工序使用量。4．技能要求看懂计划书5、特殊资格岗位职责岗位工作目标岗位工作内容1．理解公司的生产计划督促各车间按时完成生产任务书2．保证生产线畅通无阻协助解决各车间、班组在生产中出现的问题3．精心细致，用最小的投入产生最大的效益每日给班组下达生产任务书4．文明生产，树立良好的企业形象定期检查各车间的定置管理，文明生产情况写好当班的生产记录，奖罚分明5．上级安排的其他工作上级主管安排的其他工作内容；宁波波华彩电电器公司司文件发布20006-12-31实施20007-01-01修改20006--12-31文件名称：：员工岗岗位规范范(统计员员)编制：文件编号：：QB//HC330011-233版本：：A/001审核：主控部门：：行政部部批准：岗位规范岗位名称统计员所属部门南方分厂办公室直接上级南方分厂办公室主任直接下级各车间统计员任职资格1.最低学历高中2．工作经验三年3．知识要求熟练掌握统计工作4．技能要求会使用电脑5、特殊资格岗位职责岗位工作目标岗位工作内容1．领会公司、分厂精神服从上级安排的各项任务，热情服务于一线2．严格考勤制度做好分厂考勤汇总，随时抽查本部门考勤情况，并通报3．用最小的投入，产生最大的产值配合各车间搞好实物量考核，搞好每月的盘点抽查工作4．树立良好的企业形象教育员工文明生产，检查工作服装5．上级安排的其他工作上级主管安排的其他工作内容；宁波波华彩电电器公司司文件发布20006-12-31实施20007-01-01修改20006--12-31文件名称：：员工岗岗位规范范(锅炉工工)编制：文件编号：：QB//HC330011-244版本：：A/001审核：主控部门：：行政部部批准：岗位规范岗位名称锅炉工所属部门南方分厂办公室直接上级南方分厂办公室主任直接下级任职资格1.最低学历高中2．工作经验多年3．知识要求有多年的操作经验4．技能要求懂得司炉原理5、特殊资格有特殊工种上岗证岗位职责岗位工作目标岗位工作内容1．热情服务于一线认真执行锅炉运行，及时做好锅炉运行记录2．确保生产的顺利运行严格巡检检查，确保锅炉安全生产3．安全生产做好设备维修保养，杜绝锅炉跑冒、滴漏坚守岗位，严禁当班喝酒4．文明生产执行清洁卫生制度，保持锅炉房整齐、清洁5．上级安排的其他工作上级主管安排的其他工作内容；宁波波华彩电电器公司司文件发布20006-12-31实施20007-01-01修改20006--12-31文件名称：：员工岗岗位规范范(打包组组组长))编制：文件编号：：QB//HC330011-255版本：：A/001审核：主控部门：：行政部部批准：岗位规范岗位名称打包组组长所属部门南方分厂总装车间直接上级南方分厂总装车间主任直接下级员工任职资格1.最低学历初中2．工作经验一年3．知识要求对各种定牌品种要十分清楚，了解冰箱各部件4．技能要求会操作打包机5、特殊资格岗位职责岗位工作目标岗位工作内容1．保质保量完成上级下达的各项指标每日班前会，传达上级指示，确保完成各项任务2．检查物料情况对当日生产的品种胡物料要首检确保产品的质量3．协助厂部考勤每日必须对班组成员考勤4．检查设备运行对设备运行情况必须清楚5．上级安排的其他工作上级主管安排的其他工作内容；宁波波华彩电电器公司司文件发布20006-12-31实施20007-01-01修改20006--12-31文件名称：：员工岗岗位规范范(总装组组组长))编制：文件编号：：QB//HC330011-266版本：：A/001审核：主控部门：：行政部部批准：岗位规范岗位名称总装组组长所属部门南方分厂总装车间直接上级南方分厂总装车间主任直接下级员工任职资格1.最低学历初中2．工作经验三年3．知识要求对冰箱各部件十分清楚,能够了解冰箱电气图4．技能要求会焊接,能够返修冰箱5、特殊资格岗位职责岗位工作目标岗位工作内容1．保质保量完成上级下达的各项指标每日班前会，传达上级指示，确保完成各项任务2.每日必须检查物料情况对当日生产的品种胡物料要首检确保产品的质量3．协助厂部考勤每日必须对班组成员考勤4．检查设备运行对设备运行情况必须清楚5．上级安排的其他工作上级主管安排的其他工作内容；宁波波华彩电电器公司司文件发布20006-12-31实施20007-01-01修改20006--12-31文件名称：：员工岗岗位规范范(发泡组组长)编制：文件编号：：QB//HC330011-277版版本：AA/011审核：主控部门：：行政部部批准：岗位规范岗位名称发泡组长所属部门南方分厂预装车间直接上级预装车间主任直接下级组里所有人员任职资格1.最低学历初中以上2．工作经验二年以上操作经验3．知识要求4．技能要求熟悉发泡设备及所有技术参数和工艺要求。5、特殊资格岗位职责岗位工作目标岗位工作内容每天按时、按质、按量完成上级下达的生产任务做好公司精神的上传下达工作上班前检查本班组的设备运转情况是否正常每天上班开好班前会，清点员工到岗情况，合理安排人员对生产过程中发现质量问题及时解决，并向主管部门汇报下班后检查本班组水、电、气是否关掉，不留隐患7．上级安排的其他工作上级主管安排的其他工作内容；宁波波华彩电电器公司司文件发布20006-12-31实施20007-01-01修改20006--12-31文件名称：：员工岗岗位规范范(门体组组长)编制：文件编号：：QB//HC330011-288版本：：A/001审核：主控部门：：行政部部批准：岗位规范岗位名称门体组长所属部门南方分厂预装车间直接上级预装车间主任直接下级班组所有人员任职资格1.最低学历初中以上2．工作经验二年以上3．知识要求4．技能要求熟悉设备及所有门体的装配工艺5、特殊资格岗位职责岗位工作目标岗位工作内容每天按时、按质、按量完成上级下达的生产任务做好公司精神的上传下达工作上班前检查本班组的设备运转情况是否正常每天上班开好班前会，清点员工到岗情况，合理安排人员对生产过程中发现质量问题及时解决，并向主管部门汇报下班后检查本班组水、电、气是否关掉，不留隐患5．上级安排的其他工作上级主管安排的其他工作内容；宁波波华彩电电器公司司文件发布20006-12-31实施20007-01-01修改20006--12-31文件名称：：员工岗岗位规范范(预装组组长)编制：文件编号：：QB//HC330011-299版本：：A/001审核：主控部门：：行政部部批准：岗位规范岗位名称预装组长所属部门南方分厂预装车间直接上级预装车间主任直接下级班组所有人员任职资格1.最低学历初中以上2．工作经验二年以上3．知识要求4．技能要求熟悉所有型号冰箱装配工艺5、特殊资格岗位职责岗位工作目标岗位工作内容每天按时、按质、按量完成上级下达的生产任务做好公司精神的上传下达工作上班前检查本班组的设备运转情况是否正常每天上班开好班前会，清点员工到岗情况，合理安排人员对生产过程中发现质量问题及时解决，并向主管部门汇报下班后检查本班组水、电、气是否关掉，不留隐患5．上级安排的其他工作上级主管安排的其他工作内容；宁波波华彩电电器公司司文件发布20006-12-31实施20007-01-01修改20006--12-31文件名称：：员工岗岗位规范范(喷粉组组长)编制：文件编号：：QB//HC330011-300版版本：AA/011审核：主控部门：：行政部部批准：岗位规范岗位名称喷粉组长所属部门钣金车间直接上级钣金车间主管直接下级喷粉组操作工任职资格1.最低学历高中及以上2．工作经验至少二年操作经验，3个月组织生产经验。3．知识要求ISO9001知识其班组所使用的设备原理的了解熟悉生产工艺流程4．技能要求能熟悉使用测厚、冲击、划格等测量仪器及工具能熟悉使用前处理测试等仪器并判断结果能熟悉使用静电喷涂设备具有一定组织协调、沟通能力5、特殊资格通过公司考核可以熟练使用喷涂设备及操作前处理岗位职责岗位工作目标岗位工作内容1．提高喷粉操作工的工作积极性和工作效率1）喷粉操作工日常工作的分配、检查及生产过程中自检、互检以及设备的情况2）组织内部培训、沟通2．确保操作工严格按照工艺要求进行操作加强监督教育工作、现场违章处理3．确保半成品的质量符合要求1）组织实施过程中自检工作2）加强对关键工序的控制4．确保设备满足生产的需求设备的日常保养工作5．现场生产信息数据的及时提供每日生产的数量、型号、颜色的及时提供给生产车间6．现场管理及安全事项1）半成品的定置管理，分清类别，做好标识2）存在安全隐患的岗位及现场采取措施7．上级安排的其他工作上级主管安排的其他工作内容；宁波波华彩电电器公司司文件发布20006-12-31实施20007-01-01修改20006--12-31文件名称：：员工岗岗位规范范(钣金组组长)编制：文件编号：：QB//HC330011-311版版本：AA/011审核：主控部门：：行政部部批准：岗位规范岗位名称钣金组长所属部门钣金车间直接上级钣金车间主管直接下级钣金组操作工任职资格1.最低学历高中及以上2．工作经验1年操作经验，3个月组织生产经验3．知识要求1)ISO9001知识2)其班组所使用的设备的了解、熟悉3)生产工艺流程4．技能要求1)能熟练使用长度等测量仪器和工具通过观察产品，可以判断出存在问题的环节熟练其班组所涉及到的每一份图纸具有一定组织协调沟通能力5、特殊资格通过公司考核，可以熟练使用测量工具及看图纸岗位职责岗位工作目标岗位工作内容1．提高钣金操作工的工作积极性和工作效率1）钣金操作工日常工作的分配、检查及生产过程中自检、互检及设备的情况2）组织内部培训、沟通2．确保操作工严格按照工艺要求进行操作加强监督教育工作，现场违章处理3．确保半成品的质量符合要求1）组织实施过程中自检工作2）加强对关键工序的控制4．确保设备满足生产的需求1）设备的日常保养工作5．现场生产信息数据的及时提供每日生产的数量、型号、颜色的及时提供给生产车间6．现场管理及安全事项1）半成品的定置管理，分清类别，做好标识2）存在安全隐患的岗位及现场采取措施7．上级安排的其他工作上级主管安排的其他工作内容；宁波波华彩电电器公司司文件发布20006-12-31实施20007-01-01修改20006--12-31文件名称：：员工岗岗位规范范(装卸班班长)编制：文件编号：：QB//HC330011-322版本：：A/001审核：主控部门：：行政部部批准：岗位规范岗位名称装卸班长所属部门南方分厂仓库直接上级仓库主任直接下级装卸工任职资格1.最低学历初中以上2．工作经验1年操作经验3．知识要求1)库房定位管理要求2)冰箱外观等知识要求3)装卸工安全知识要求4)对冰箱零部件、包装物管理知识要求4．技能要求有一定的组织沟通能力有一定装卸技术5、特殊资格身体健康，无色盲岗位职责岗位工作目标岗位工作内容1．提高装卸工工作积极性和工作态度冰箱零件物料入库、出库、组织、检查、监督、绩效考核及沟通2．确保装卸工按要求操作成品冰箱入库、出库、组织、检查3．确保装卸工工作质量和工作效率组织装卸培训4．上级安排的其他工作上级主管安排的其他工作内容；宁波波华彩电电器公司司文件发布20006-12-31实施20007-01-01修改20006--12-31文件名称：：员工岗岗位规范范(零件保保管员))编制：文件编号：：QB//HC330011-333版本：：A/001审核：主控部门：：行政部部批准：岗位规范岗位名称零件保管员所属部门南方分厂仓库直接上级仓库主任直接下级装卸工、送料工任职资格1.最低学历高中以上2．工作经验1年仓库管理工作经验3．知识要求1)懂财务知识2)仓库管理知识3)定位管理等知识4．技能要求1)有初级财务知识技能头脑要清楚5、特殊资格身体健康岗位职责岗位工作目标岗位工作内容1．要懂物资材料的全称按公司要求，接收零件物料，经检验合格方可入库，查清型号、规格