2021公司员工辞职报告五篇

本文格式为Word版，下载可任意编辑——2021公司员工辞职报告五篇辞职报告也称为辞职申请书，是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书，是解除劳动合同关系的实用文体。下面是我整理的2021公司员工辞职报告5篇，欢迎大家阅读共享借鉴。希望大家喜欢。

2021公司员工辞职报告1

尊敬的领导：

您好!

时间过的真的是好快呀，一转瞬我来到这里也有半年的时间了，在这半年的时间里我也是一直勤勤恳恳的工作，从来没有由于任何的原因而产生过懈怠消极的情绪。由于我知道我自己既然来到了这里工作，领着这里发的薪水，那么就要做出应当做的事情，而不是在这里混工资，辜负公司和领导对我们的新人。而我这么一做也做了半年，在这半年里我也曾经感到过迷茫，特别是看着当时和自己玩的特别好的哪些朋友都一个个的走起来了，都比我要生活的好。我心里羡慕的同时也祈福他们能越来越好，当然也希望自己能够越来越好，然而逐渐的我能够感觉到自己越来越消极。我想要寻求改变让自己过得更好，但是又不知道前路在何方，而每天在这里的工作已经让我感觉是一种煎熬了。每天在这里做着同样的事情，说着差不多的话，过着差不多的生活，让我感觉自己仿佛好像一个机器人一般在走着设定好的路线。我不想要这样被生活掌控了自己的节奏，我更想能够有着自由，不说无拘无束，但起码不要如此的枯燥。假如真的能够赚到钱，让我在物质生活上过的更好，枯燥一点我也能够接受，但是又赚不到钱又让自己不开心的事情我真的不想再做了，虽然还没有想好下一步该怎么办，但我知道我该辞职，让自己断了继续留在这里的念想，免得由于思考未来的路该怎么走从而又思考一个半年。

在我刚刚来到这里的时候我对这里的一切也都是陌生的，看着任何的一切都感觉十分的充满新意，也想要能够一直留在这里。终究在我来到这里工作之后无论是同事还是领导您对我都是特别的照料，让我能够迅速的适应这里的环境，并且能够正常的开始自己的工作。虽然一开始也有一些麻烦但在大家的帮助下也都度过了，哪个时候真的是特别想要和这么好的一群小伙伴一直在一起。但是时间长了之后，也经历了老同事的离开，以及新员工的到来，让我逐渐的习惯了这里的分别。终究大家都有着自己的生活要过，有着自己的目标要去做，大家都有选择去留的权利，我们不能由于自己的私心而想要留下别人，我们要做的应当是祈福他。而我现在也是决定了，希望领导您能够理解我的想法并且予以同意。

此致

敬礼!

辞职人：_x

20_年x月x日

2021公司员工辞职报告2

尊敬的领导：

您好!

我们做技术的希望有一个可以供自己成长的地方，不但有成长空间，同样也让我们有目标可寻，但是来到公司以来，我没有方向，也没有目标，更没有工作的动力。

好的工作环境能够让人能够发自内心的努力，一个消极的环境会让人逐渐，堕落。我不希望自己就此堕落下去，我想自己逐渐成长。可是公司不能个我这个机遇，原因很简单，由于公司的环境并不好，而且大家都没有多少积极性，好多人能可做一些无聊的没有多少发展的IT工作也不乐意积极奋斗研发，这样的工作虽然轻松，却没有发展前景。

我不想自己在泥石流中逐渐下沉，我能可绽放刹那光华也不乐意暗淡消沉，终究我从离开学校就早已经下定了足够的决心，我要不断的成长，我不想让自己年轻的时间浪费在没有意义的工作中，每天除了重复重复还是重复，而且我们公司的岗位机制好多都不完善，做的多和做的少都一样，这让我感觉不到动力，感到了是一大团沉沉死气，一个公司的发展在于激活员工的工作积极性，而不是让员工在每日工作中消沉。

我明了的知道假如我一直都这样消沉下去，留给我的就之后一个无尽的可惜，我希望自己可以不断的提高自己的能力而不希望自己此后寂静。在我们公司技术人员不多，但是每个人都有自己的任务，但是我真的不想在呆在这里悄悄的等待时间流逝了，虽然在岗位上没有多少压力每天只要完成一定的数量就可以尽情的玩了但是这让我感到担心。

我不是一个乐意享乐的人，喜欢在挑战中不断前进，假如没有任何的奋斗方向，也没有什么奋斗目标这让我感觉不到任何的发展和成长，或许我不可能宛如一个优秀的人才一样不断的发展，但是我可以不断的去学习，离开或许是我的决定，由于最求不同，价值观念不同，这也不是我想要的方式，所以选择放弃现在的工作，去最求自己心中希望的工作，或许这个过程或会更加困难，但是这至少可以让我知道一点，那就是我能够去实现，而不是悄悄的等待。

选择是每个人都需要做的，我这样的选择，希望领导能够原谅，由于我想要然自己的能力得到实现而不是让我一直都成为一个无足轻重的人，想要获得发展，公司给不了我，那之后自己去寻觅了。道歉，回首再见，或许我们会在社会相见。

此致

敬礼!

检讨人：_x

20_年_月_日

2021公司员工辞职报告3

尊敬的领导：

您好!

作为公司的中层人员我应当鼎立成为公司的发展支柱，但是世间事，宛如天上的云让人应接不暇，我没有想到突然间感情问题，导致夫妻间离婚，现在我必需要解决家庭问题。

矛盾好多时候都是由于工作繁忙让两个人之间的感情出现了裂痕，想当年我与妻子相敬如宾，彼此尊重彼此，但是时间长了，一些小细节，没有修不好，也就造成了好多细小的裂痕，让我们有了弥补不了的差距。虽然有了小孩让我们彼此之间的联系更加紧凑，但是却不能给我多少帮助。

我是在外地工作，应为公司在外地，可以说一年四季回家的时间不会超过十天，我与妻子常年分开，已经有好多年了，妻子一直都埋怨想要我重新回到她的身边，以前我一直找各种借口搪塞了过去，我想当时间长了逐渐淡了，妻子就不会记挂在心上了。可是我却忘掉了没有做好沟通，会让我们彼此心中留下一个隐患，宛如一个炸弹，只需要简单的一个引线就会点燃。

这次孩子生病，导致我们之间艰苦为此的婚姻终究出现了严重问题，电话那一头的凄怆忧伤，对我的失望让我深深内疚，想要接孩子过来，但是这边并不适合，我考虑了好多，不想让她一直失望，终究孩子一直都是靠着她抚养，虽然说我经常给他们寄生活费，但是这并不是她想要的。

妻子想要我陪在她身边，而且还有四个老人需要照料根本抽不开身，想来想去我都不知道如何解决，当妻子让我做出选择时，我踌躇了。是为了家人选择来开岗位还是由于岗位离开家人，成为了我的烦扰，我知道妻子的压力十分中，我的爸妈她的爸妈都重重的压在她的身上，我却不能够帮助她，在她需要帮助的时候不在她身边，心里忧伤难免。

我想了好多最终我决定从新开始，做一个新的决定，不能继续浪费时间了。所以我决定离职，我不想简单的放弃这段婚姻，终究人的一生有好多事情需要我们去珍惜，我珍惜这段感情，也珍惜家庭，妻子的理由没有任何错误，我必需要考虑。回家也是不错的选择。

终究我们公司发展早已经走上了正轨，不需要我这样的人。由于公司不缺少，而家里缺少我的支撑，我必需要为他们做好安排必需要做到一点负责，回去修复感情，照料四老照料孩子，再见了。

此致

敬礼!

辞职人：_x

20_年_月_日

2021公司员工辞职报告4

尊敬的领导：

您好!

我们公司离我家很远，每天上班都需要花一两个小时赶车，虽然还对比麻烦但是勉强还能够接受，可由于公司的规划调整，搬迁到其他区，这就让我离公司更远来，我不得不重新考虑工作。

在我曾想在公司附近找一些租房住，可是价格实在太高，本身我的工资就不高，但是租个房子就要消耗掉三分之一。实在是让我实在承受不起，算算生活可以说一年下来几乎都没剩下什么了。我们上班为的是什么是希望能够过上好生活也希望能够照料好自己的家人假如连上班由于家园路费消耗一大部分，又需要租房这样的做下去，更本就是勉强糊口罢了。

这并不是我期待的，我更喜欢有一个很好的生活方式，以前选择来到公司上班由于自己还是挺喜欢的，而且离家也不是太远，所以我并不是如何慌张，可是随着公司搬迁，我应不能继续随公司一起走了，里的太远好多时候看起来不是什么阻碍，但是对我们这些小员工，离家太远是对我们这些人的伤害。

由于我们工作不只是要养活自己，更有这一大家子人需要照料，需要靠我不断的提高生活素养，我一直认为自己能够一直坚持。可是当我坚持了一个月已经承受不了了。所以选择辞职也不错，我不能离家太远家中有好多牵挂，也需要考虑日常花销，作为一个平凡的人，我明了知道自己的状况，我不能指望其他人给我多少帮助，我最多能够靠自己。公司给了我好多，但是我必需要考虑家人。

公司的大方案我不能改变，这是趋势也是公司发展的必然，公司规模扩大了需要更好的地方也是能够理解的，但是我家就在附近我可以继续，但当离家太远，连回家都对比难的时候我就必需要好好考虑了，终究更多的还是要考虑生活考虑如何做好，不能由于喜欢工作就忘掉自己的责任。

身为一家之主有好多的压力我辞职之后还要考虑找工作，可以说这给了我好多压力给了我好多困扰，让我不得不思考我该如何做，不能在一直都这样做了，必需要改变，必需要从新做好。看看自己可不可以改变或许这时一份奢望，但是我还是被现实所困扰，不能继续在这个大家庭工作了，提前离开，希望公司做好准备，我也和家里人商榷过，大家也都需要我继续留在家中，请领导尽早批准。

此致

敬礼!

辞职人：_x

20_年_月_日

2021公司员工辞职报告5

尊敬的领导：

您好!

我是我们公司里的一名财务人员，我叫_。也是刚刚入职到公司里的一名试用期员工，可是刚来公司工作没多久我就感觉到自己有点力不从心了。不是工作内容让我力不从心，而是我居住的地方离公司的距离让我感到很是心累和无奈。

其实在我来我们公司之前，我也有考虑过这个问题，但是我觉得问题不大，也觉得我能够坚持下来，但是我还是太高估了我自己。最终梦想敌不过现实。其实我很喜欢这份工作，虽然我才来到公司没几天，但是就短短的几天时间内，我就能感受到公司同事对我的热心和温暖，也能感受到公司里和谐快乐的办公气氛。假如不是这么现实的距离问题，我应当会一直留在我们公司里就此工作下去，更不别说有什么辞职的想法了。但是实际上，距离这个问题就摆在了我面前。

由于这个距离的问题，让我来到我们公司才两个星期就迟到了三四次，这个次数不仅让我自己无颜面对，也给我们公司的领导留下了不好的印象。虽然这个迟到也不能全怪距离的问题，但是距离问题是占主导因素的。我们公司上班的时间是在九点，而我在早上六点的时候就要起来，我自己又没有车，只能挤公交和地铁，不管在什么时候，_城市的公交和地铁总是挤满了各种人。更何况还是在上下班的早晚高峰期，车上就更挤了，路上经常也是堵得水泄不通。我每天已经尽量早起了，但是等我到公司的时候，不是踩点，就是迟到了几分钟。下班的时候也是如此，等我回到家里已经是我晚上的九十点。别人早已经休息准备入睡了，我却还没有吃晚饭。而且一点空余的时间都没给我剩下，吃晚饭，洗漱一下就该睡觉了，终究其次还要