经济生活新时代的劳动者

新时代的劳动者深夜，由车站步行20分钟回家，家人已沉睡，门和窗都上了锁，敲门敲窗均无回应，要爬窗进去也不太可能，偏偏手机又没电了，要想打电话，就必须原路返回公交车站去打公用电话。犹豫之间，站在楼下观望了一阵，见二楼的窗口似乎有一丝亮光。如果是你遇到了这样的事，你会怎么做？

a、想办法弄坏门或窗的锁，或用铁丝之类的想办法把门打开

b、脱下鞋子扔向二楼c、返回车站打电话

d、干脆到酒吧去喝一杯，看那里能不能打电话，不行就喝到天亮

e、拼命地敲门和窗选择a：属于具有一技之长型。你有专业知识，可提升素质，在工作中容易出人头地。

选择b：你属于挑战勇士型。这种人将工作视为作战，具有创业精神。

选择c：你是企业人才型，重视人际关系和团体工作，认为应该与企业共存共荣。选择d：你属于运动型人才，重视新点子，偶尔会冒险。

选择e：你缺乏领导才干，总是以一般方法重复同几件事情。测试：看看你属于哪一类型人才？温家宝与劳模亲切握手“啃老族”“啃老族”的生活状态：一直无业，二老啃光，三餐饱食，四肢无力，五官端正，六亲不认，七分任性，八方逍遥，九（久）坐不动，十分无用。

“啃老族”年龄都在23-30岁之间，并有谋生能力，放弃了就业的机会，闲在家，不仅衣食住行全靠父母，而且花销往往不菲,全靠父母供养的年轻人。名人论劳动任何一个民族，如果停止劳动，不用说一年，就是几个星期，也要灭亡。——马克思土地是财富之母,劳动是财富之父.——威廉·配第劳动是一切知识的源泉——陶铸知识是从刻苦劳动中得来的，任何成就都是刻苦劳动的结果——宋庆龄什么是劳动？劳动有何意义？劳动者的地位和作用是怎样的？人们为什么要就业？思考：二、新时代的劳动者1、劳动和就业（1）劳动①含义:②劳动的意义:③劳动者的地位和作用:劳动创造物质财富和精神财富，是人类文明进步发展的源泉。劳动者的脑力和体力的支出，是物质财富和精神财富的创造活动。A劳动者是生产过程的主体，起主导作用。B劳动者分工的不同，但是地位平等。无论脑力劳动者还是体力劳动者，只要为社会主义现代化建设贡献力量，都应该受到承认和尊重。①从国家与社会发展来看：②从个人角度来看：就业是民生之本，对整个社会生产和发展具有重要意义。使劳动力与生产资料相结合，生产出社会所需要的物质财富和精神财富。A劳动者通过就业取得报酬，从而获得生活来源，使社会劳动力能够不断再生产。B劳动者就业，有利于实现自身的社会价值，丰富精神生活，从而促进人的全面发展。二、新时代的劳动者1、劳动和就业（1）劳动（2）就业的意义你认为“啃老族”想就业吗？讨论：材料一：统计数字显示，2010年上半年，全国累计每年新增劳动力1000万；城镇登记失业人员超过900万，农村尚有剩余劳动力1.5亿。

2010年实际需要就业的大学生将超过630万人。技术构成高级技工中级技工初级技工

5%

35%

60%文化构成大专及以上高中及技校初中及以下

2.6%

29.4%

68%材料二：我国技术工人的技术构成和文化构成材料反映了我国劳动力素质不高，与社会经济发展的需要不完全适应。材料三：据劳动和社会保障部有关负责人介绍，劳动力市场存在着非法中介机构,采取欺诈手段骗取中介费，印证着劳动力市场不完善.还有不少人对就业政策不知或略知。材料反映劳动力市场不完善，就业信息不畅通我国劳动力总量比较大。思考：上述材料告诉了我们什么？二、新时代的劳动者1、劳动和就业（1）劳动的含义和意义：（2）就业的意义：（3）当前的就业形势：②劳动力素质与社会经济发展需要不完全适应；③劳动力市场不完善，就业信息不畅通；①人口总量与劳动力总量都比较大；（4）如何解决就业问题？实施积极的就业政策，加强引导，完善市场就业机制，扩大就业规模，改善就业结构。①党和政府②每个劳动者客观条件

陈生毕业于北京大学，十多年前放弃了公务员职务，如今卖肉成了千万富翁，被称为广州“猪肉大王”。

2007年开始在广州开猪肉档卖猪肉。在短短一年内开设了近100家猪肉连锁店，发展成为广州乃至广东最大的猪肉连锁店“壹号土猪”。大学生卖猪肉目前“啃老族”主要的六类人：一、大学毕业生就业挑剔而找不到满意的工作，约占20﹪；二、觉得工作太累太紧张,在家里很舒服。占10﹪左右；三、有强烈的创业愿望，却缺乏真才实学，总不成功，而又不愿“寄人篱下”当个打工者。占20﹪；四、频繁跳槽，最后找不到工作。占10﹪；五、下岗的年轻人，习惯用过去轻松的工作与如今紧张繁忙的工作相比，越比越不如意，干脆就离职，约占10﹪；六、文化低、技能差，只能在中低端劳动力市场上找苦脏累工作，因怕苦怕累索性呆在家中，占30﹪。

结合P42的观点，讨论：年轻的“啃老族”怎样才能找到工作？集思广益（4）如何解决就业问题？实施积极的就业政策，加强引导，完善市场就业机制，扩大就业规模，改善就业结构。树立正确的择业观念，靠自己的双手开拓新生活，展现社会主义劳动者的风采。①党和政府②每个劳动者客观条件主观因素◆作为劳动者，应该树立什么样的择业、就业观念？①树立自主择业观。根据自己的兴趣、专长和条件，自主选择职业。这样能更好的发挥自己的优势，调动个人的生产积极性、创造性。咱当不了科学家，但可以做个能工巧匠。一个人可以没有文凭,却不能没有知识;可以不进大学殿堂,却不能不学习！——许振超（5）树立正确的择业观念北大学子李彦宏凭着在电脑方面的兴趣自主创业，创建百度公司。2005年8月5日，百度在美国上市，成为继Google后第二个在纳斯达克上市当日股价超过100美元的公司。创业成功的典范②树立竞争就业观。要努力学习，提高技能和素质，改变观念，积极去应对竞争。接受家政培训——机遇偏爱有准备头脑的人！干活不能光用力气，还要动脑筋；干一行，就要爱一行，精一行。—许振超

有人没活干，有活没人干③树立职业平等观。职业虽有行业差别，但无高低贵贱之分，只要能脚踏实地、兢兢业业，在平凡的工作岗位上，同样能实现自己的人生价值。“三百六十行，行行出状元”罗福欢：1997年，罗福欢大学毕业后分配到工厂，在深入市场调研后发现，高档鞋擦洗业有巨大的市场，毅然辞职，在成都市干起擦鞋。为了擦好鞋，罗福欢认真研究各种高档鞋的产地、工艺等特点，在实践中逐渐形成了一套擦洗高档皮鞋的独特工艺。2003年，他告别擦鞋摊，在成都开设“罗记擦鞋店”。如今，“罗记擦鞋店”已注册商标，在全国拥有80多家加盟店。“三百六十行，行行出状元”④树立多种方式就业观。现代市场经济和信息技术的发展导致就业形式多样化，因此，我们可以通过多种方式和渠道选择正当职业，实现就业。就业方式：自由职业、弹性工作、临时工、家政服务等就业途径：通过职业介绍所、媒体广告、网上人才市场、招聘会等选择职业，实现就业。根本出路：大力发展生产力（4）如何解决就业问题？实施积极的就业政策，加强引导，完善市场就业机制，扩大就业规模，改善就业结构。树立正确的择业观念，靠自己的双手开拓新生活，展现社会主义劳动者的风采。①党和政府②每个劳动者客观条件主观因素国家保护劳动者合法权利1994年通过《中华人民共和国劳动法》对促进就业、劳动合同、工作时间和休息休假、工资、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护等都作了规定。2001年10月27日通过了《中华人民共和国职业病防治法》2002年6月29日通过了《中华人民共和国安全生产法》2004年12月国务院颁布了《劳动保障监察条例》，进一步完善对违反劳动法行为的举报投诉制度。2007年6月29日通过《中华人民共和国劳动合同法》，自2008年1月1日起施行。从2008年1月1日起实施的《就业促进法》树立“公平就业、反对歧视”的旗帜，乙肝病原携带者的平等就业权将得到更好、更高层次的保障。

为什么要保护劳动者的合法权利？2、依法维护劳动者权益（1）为什么要保护劳动者的合法权益？①实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求。②这些权利是保障劳动者主人翁地位的前提，是充分调动和发挥劳动者积极性、创造性的保证。二、新时代的劳动者1、劳动和就业小张的母亲病了，他向单位提出休假探亲，单位以他在本地结婚为由，不批探亲假；工厂既有刺耳的噪音，又有刺眼的电焊强光，工人向工厂要求发放劳动安全卫生防护用品，改善劳动条件，遭到厂长拒绝；单位只给资格老的职工办理社会保险，小张等不在其中。小张拦住老板的车要求给个说法，老板均以他平时工作懒散、经常迟到早退为由加以拒绝。结果小张一怒之下打伤了老板，被公安机关依法拘留。（1）小张的哪些合法权益受到了侵害？（2）小张应该怎样维护自己的合法权益？（1）为什么要保护劳动者的合法权益？（2）劳动者的基本权利有哪些？①平等就业和选择职业的权利；②取得劳动报酬的权利；③休息、休假的权利；④获得劳动安全卫生保护的权利；⑤接受职业技能培训权利；⑥享受社会保险和福利的权利；⑦提请劳动争议处理的权利；⑧法律规定的其他权利；1、劳动和就业2、依法维护劳动者权益二、新时代的劳动者面对欠薪、克扣工钱、生命安全受威胁、各种条件差等丑恶行为，他们既愤怒又无奈。有国家社会的原因，也有劳动者自身的原因A履行劳动义务—基础B依法签订劳动合同—依据C合法途径加以维护—途径②劳动者①党和政府：在实施积极的就业政策，扩大就业的同时，规范和协调劳动关系，依法维护劳动者权益。

（1）为什么要保护劳动者的合法权益？（2）劳动者的基本权利有哪些？（3）怎样维护劳动者的合法权益?2、依法维护劳动者权益二、新时代的劳动者1、劳动和就业劳动者要增强权利意识和法律意识二、新时代的劳动者（一）劳动和就业从社会的角度

从个人的角度从党和政府的角度从个人的角度树立正确的择业观知识建构1、