信息部总监岗位职责5篇

Word———信息部总监岗位职责5篇【第1篇】信息部总监岗位职责信息部总监职责任职要求

信息部总监岗位职责

岗位职责:

1、信息系统规划:依据公司业务进展策略，制定公司信息化策略，依据业务流程明确公司信息化需求，确定信息系统功能;

2、信息系统选型及实施:erp、oa、mes、资料加密系统、客户管理系统等信息化办公系统选型及实施;

3、信息系统维护和升级，对系统进行操作培训;

4、信息平安管理监督:负责公司的整体信息平安性，编制和完善公司数据标准及信息保密制度，制定信息系统平安及灾难恢复的政策和程序，监督公司及分公司的it系统设备、网络设备的爱护保养，负责组织处理突发性信息平安大事;

5、部门管理与团队建设。

任职要求:

1、企业管理、计算机通信等相关专业本科以上学历;

2、熟识电子消费类产品odm类型公司，企业内部信息系统的架构、运作和管理;

3、同级别岗位三年以上工作阅历，具备信息化建设从0到1的胜利阅历及专业力量，有erp、oa、mes等信息化办公系统导入阅历;

4、具有较强的信息规划力量，能对高层提出合理化建议，成为it方面的设计、执行和决策者;

5、具备良好的团队领导力量，责任心强，有很强的开拓精神、敬业精神和良好的职业道德操守。

【第2篇】it信息部总监岗位职责

1负责公司整体信息化管理工作,依据公司整体策略进展,制定公司信息化策略规划,制定it基础设施的进展策略和总体技术方案,并组织实施;

2负责制订并组织实施公司信息系统的调研、立项、选型、开发、整合、运营与维护方案;负责对信息化建设过程中全部项目的技术调研、评审、谈判及软件公司技术接口工作。

3、信息系统优化。对公司现有或需要实施的信息化系统进行评估、整合,制定相应的方案,形成统计分析报表,为企业策略运营服务。

6、信息平安管理监督。负责公司的整体信息平安性以及防范与管理,编制和完善公司数据标准及信息保密制度。

7、部门管理与团队建设。负责信息中心的日常工作和部门建设,组建管理技术团队,合理安排任务,对直接下属进行工作指导、协调和考核评价。

任职要求:

1、计算机相关专业,本科学历,8年以上it工作阅历,其中5年以上制造业it总监管理

工作阅历。

2、精通架构理念、实践和工具,把握多种参考架构、构架机制和模式

3、熟识oa、erp、mes、plm等常用信息系统,熟识sap等项目实施与管理阅历

4、较强的制造力量、抽象思维力量、归纳力量、规律分析力量、学习力量、项目管理能

力;

5、良好的语言表达及沟通力量、拓展力及组织协调力,良好的职业素养;

6、具备对工作流程的塑造和改造的力量。

【第3篇】it信息部总监岗位职责it信息部总监职责任职要求

it信息部总监岗位职责

职责描述:

1、建立完善的互联网框架;

2、打通酒店销售及预订流程;

3、完成会员管理系统;

4、将酒店系统与智能化结合，打造酒店科技化系统;

5、建立新零售，共享空间，才智酒店;

6、提升酒店运营效率，提升客户酒意度，实现客户引流。

任职要求:

1、本科学历，45岁以下;

2、有酒店行业it系统搭建工作阅历;

3、连锁酒店体系为佳;

4、有部门负责人工作阅历3年以上;

【第4篇】建设信息部部门副总监职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职责描述：

1、负责建设公司及地产公司信息化项目管理体系建设。

2、负责建设公司及地产公司信息化应用运维管理体系建设。

3、负责建设公司及地产公司信息化标准体系建设。

任职要求：

1、参加制定建设it策略规划，依据it策略规划、建设公司进展需求以及全集团的策略部署，制订详细制度及措施，推动部门进展，满意公司现状及将来运营；

2、参加全集团范围内项目群的资源、进度等管理，负责建设公司各业务管理部门it需求收集、设计、落地；

3、负责建设的流程和数据质量的管理，包括：流程绩效管理方法设计、流程绩效考核执行、出具绩效报表、提出流程优化建议、数据质量标准、数据质量检查、数据质量报告、数据质量改进方案等；

4、负责查找业界优秀解决方案或应用，并负责组织项目立项、实施、推广和应用系统日常运维等工作；

5、负责业务组团队建设，制订组员绩效、培育、进展方案，开展例行绩效评估；

6、负责协调部门内外部信息的准时沟通，有效沟通业务与职能部门。

【第5篇】信息部总监岗位职责

信息部总监1.通信、电子工程、自动化、计算机及其相关专业,本科以上学历。

2.五年以上相关工作阅历,有连锁餐饮业信息化管理工作阅历者优先。

3、对信息化系统建设和管理有丰富的阅历,把握当下主流信息化产品和信息技术的动态。

4、有较强的网络维护和网络平安阅历。

5、有较强的工作热忱、承压力强,有组建信息部门架构和团队的力量。1.通信、电子工程、自动化、计算机及其相关专业,本科以上学历。

2.五年以上相关工作阅历,有连锁餐饮业信息化管理工作阅历者优先。