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文档简介

职位说明书基本情况职位名称动力厂厂长长职位编号所属部门动力厂直接上级生产副总直接下属职位名称生产副厂长长、设备备副厂长长、综合合科科长长职位设置目目的全面负责分分厂的管管理工作作，保证证分厂的的正常高高效运转转工作职责和和工作内内容1.督导全全厂各项项计划的的编制与与执行2.传达、组组织、落落实公司司的相关关规章制制度，协协调分厂厂与公司司之间的的关系3.负责对对生产副副厂长、设设备副厂厂长、综综合科科科长进行行考核，并并对工作作的开展展提出指指导性意意见4.监督全全厂管理理制度的的执行修修订情况况，提高高分厂工工作效率率，降低低能耗，增增强分厂厂工作积积极性和和团结凝凝聚力5.负责分分厂人力力资源的的开发优优化管理理，提高高分厂人人才素质质6.负责分分厂工资资奖金的的分配以以及分厂厂节余工工资的合合理使用用7.完成公公司领导导交付的的其他工工作任务务工作职权提案权：对对公司管管理制度度改进以以及分厂厂的发展展规划有有提案权权审批权：对对分厂考考核奖惩惩、人事事任免、资资金分配配有审批批权考核权：对对生产副副厂长、设设备副厂厂长和综综合科科科长具有有考核权权监督权：对对公司领领导、职职能部门门以及下下属具有有监督权权工作工具个人专用移动电话11部；办办公桌椅椅文件柜柜一套用用于日常常办公和和存放资资料；按按需领取取小件办办公用品品用于日日常办公公；电脑脑1台部门共用固定电话11部用于于日常工工作联系系公司共用外出车辆11部，由由办公室室协调工作关系汇报向公司领导导汇报分分厂的相相关工作作督导督导生产副副厂长、设设备副厂厂长、综综合科科科长编制制和完成成工作计计划协调与其他分厂厂厂长协协调相关关的工作作事宜与总部相关关处室协协调相关关的工作作事宜合作与兄弟单位位动力厂厂厂长展展开合作作任职资格学历大专及以上上专业热工及相关关专业年龄35－555岁性别不限个性外向，具有有亲和力力身体素质身体健康工作经验三年以上工工段（车车间）管管理工作作经验，三三年以上上副厂长长管理工工作经验验工作技能出色的组织织领导决决策能力力；良好好的书面面表达和和口头沟沟通能力力；优秀秀的人际际关系处理能能力；熟熟悉动力力厂生产产工艺以以及设备备运作构构

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