制鞋企业编辑部报刊主编岗位说明书_第1页
制鞋企业编辑部报刊主编岗位说明书_第2页
制鞋企业编辑部报刊主编岗位说明书_第3页
制鞋企业编辑部报刊主编岗位说明书_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

nanhaizhanlue工作室专业的智力产品提供商编辑部报刊主编岗位说明书岗位名称主编岗位编号所在部门行政事务部部岗位定员直接上级行政事务部部经理职系直接下级编辑工资等级所辖人员岗位分析日日期本职：负责责刊物（或或报纸）的的采编发发行，做做好公司司对外宣宣传工作作职责与工作作任务：：职责一职责表述：：负责刊刊物（或或报纸）的的采编、出出版及发发行整套套工作工作时间百百分比：：55%工作任务根据公司需需要，确确定宣传传重点，采采写、编编辑每月月杂志文文稿和照照片频次：负责报刊的的通讯员员队伍的的建设频次：联系印刷公公司，对对杂志进进行设计计排版频次：收集整理发发行名单单，邮寄寄每期杂杂志频次：职责二职责表述：：做好公公司大型型活动和和日常性性对外新新闻宣传传报道工工作工作时间百百分比：：15%工作任务围绕大型活活动，起起草新闻闻通稿，联联络新闻闻单位，进进行对外外宣传频次：围绕公司的的工作重重点，积积极写稿稿、投稿稿，做好好日常性性外宣工工作频次：做好日常活活动的照照片拍摄摄工作频次：结合媒体需需要和公公司实际际，完成成外界的的约稿频次：职责三职责表述：：做好与与新闻媒媒体的日日常联络络、沟通通与接待待工作工作时间百百分比：：15%工作任务接待来访新新闻记者者，提供供新闻材材料，安安排新闻闻采访，做做好对记记者的服服务工作作频次：建立全国性性宣传渠渠道频次：参加有关新新闻活动动和会议议频次：与相关媒体体保持日日常联系系，不定定期通报报公司新新闻信息息频次：职责四职责表述：：协助做做好来宾宾的接待待和摄影影工作工作时间百百分比：：5%%工作任务频次：频次：职责五职责表述：：协助做做好有关关会务工工作工作时间百百分比：：5%%工作任务频次：职责六完成上级交交付的其其他工作作工作时间百百分比：：5%%权力：对刊物（或或报纸）稿稿件具有有修改和和取舍的的权力对下级工作作有检查查权在权限范围围内，有有代表公公司对外外联络的的权力对所属下级级的管理理水平、业业务水平平和业绩绩有考核核评价权权对工作范围围内的情情况有建建议权工作协作关关系：内部协调关关系公司内部各各部门、各各营销分分公司和和专卖店店外部协调关关系各级新闻单单位、有有关宣传传部门、印印刷公司司、胶卷卷冲印店店任职资格：：教育水平大专以上专业新闻、中文文、汉语语言文学学、文秘秘培训经历新闻采编培培训、版版式设计计培训、图图片摄影影培训经验3年以上工工作经验验知识具备过硬的的写作水水平和编编排能力力、相应应的摄影影水平技能技巧熟练使用办办公自动动化系统统，具备备一定的的网络知知识，具具备较好好的媒体体公关和和口头表表达能力力其它：使用工具设设备办公自动化化设备、照照相机工作环境需要安静的的工作环环境工作时间特特征正常

人人文库> 全部分类> 行业资料 > 医学制药

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论