纠察队规章制度

优选文档洱源县职业高级中学校园文明纠察队规章制度.优选文档一、关于纠察队校园文明纠察队是为了贯彻党的目标路线，促进我校校风学风建设，加强学生管理，引导学生养成自我管理、自我教育、自我拘束的行为习惯，形成“刻苦学习，尊师守纪，文明礼貌，团结友好”的精神风采，加强我校的学风、校风建设，进一步促进校园精神文明建设，保护校园序次，经学校政教处赞成成立，在工作上接受政教团委指导，配合学校相关部门工作，促进校园安全牢固，抵制校内外人员违纪乱纪行为，纠正校园内不良风气，塑造中学生优秀学风的校级学生组织。二、我们的职责1、保护学校正常的工作、生活序次，劝说、制止校园内不文明现象。及时将情节严重或不听劝阻的情况报班主任、政教处作进一步办理。2、协助学校正学生早操、教室宿舍安全与卫生、违禁物品等方面进行检查并做好巡逻登记，以通知整改的形式反响到各班主任，为学校教育管理工作供应依照。三、平时纠察内容吸烟，喝酒、随地吐痰；践踏草坪、摘花折木；乱贴乱画、乱吐乱扔、乱泼乱倒；破坏公物；说脏话、诅咒、打架打架；影.优选文档响他人学习和休息等正常活动的行为；在校园内衣衫不整（穿背心，打赤膀等）；校内公共场合行为过于亲密的。关于以上的不文明现象，纠察队员主要以其理，服其人。向他们说明当前行为的不合理性，并建议他们应该怎样去做，同时，让他们充分认识我们纠察队的工作，使其恩赐配合。.优选文档第一章人事制度一、人员编制（一）组织机构直属部门：政教团委负责人：王廷全队长：1名副队长：2-3名小组长：共5组，每组各设一名组长（二）管理人员的产生1、选聘原则：人人同样，能者优先，竞争聘用2、队长、副队长的产生：依照平时的综合表现、核查（原则上需要有在纠察队一年的工作经验），可由负责人和老队长提名，由其自己在全领悟议上公布竞选宣言，经过选举产生。3、组长的产生：依照平时的综合表现、核查，由队长会议定定组长人选。（三）人员纳新与离退1、人员纳新：成员的纳新工作原则上在每学年下学期3-4周内进行，全队伍员组成宣讲团进入各班宣传，学生自觉报名后一致组织面试，面试通过后察看2-3周，察看合格者录取。2、人员离退：考虑到综合班升学压力，原则上老队员的离退必定在高二下学期5-6周内完成，需提前写好退队申请，退队人员在纠察队工作紧急需要时需遵照政教处老师的安排，合时供应协助；其他队员不得提前申请退队（若确实因身体原因不合适留在纠察队的除外）。3、人员开除：纠察队成员参加打架惹祸、诅咒宿管保安等有严重影响学校纪律、学校声誉的行为，一经发现无条件开除,同时在全领悟议上进行通知；无故不跑早操、少勤达到3次以上者，队内警告一次，不听劝说者开除本队；其他合适开除的情况等（见第四章奖惩）。.优选文档二、人员分工（一）队长全面负责纠察队工作。负责主持全领悟议、队长会议，负责领操。负责办理特别紧急情况。负责全体例行工作检查（如违禁物品检查）。负责联系政教处，接受学校的工作安排。负责带领新队员立誓，誓词为：我立誓：热爱洱源职中，热爱校园文明纠察队，遵照命令，遵照指挥，严守纪律，忠于职责，努力工作，坚决完成任务，展当今世中职生之风采，做服务同学的卫士。以上誓词，我坚决履行，决不违犯。（二）副队长主持例会工作，部署下轮各组工作安排，每人主持一轮工作。总结当轮工作情况，例会时认真报告给队负责人。负责汇总组长报告的工作情况，反响给队长。在自己负责的工作周期内（每人负责一个周，交替进行），队长有事出门的负责队长的全面工作。5．负责协助有困难的组长搞好工作，如有人员缺席以致执勤人手不够的要及时进行调整、分派。负责检查全队的队容队貌。（三）组长组长全面负责本组的工作，接到任务，及时分派给组员展动工作。负责记录当天情况，如有特别情况直接联系队长。内务安全与违禁检查时，组长必定参加（组长不在的由负责本周工作的副队长主持工作），带领检查小组。组长负责安排当次工作，记录当天情况，将检查情况如使用违章用电器、私拉电线、私藏违禁物品等.优选文档进行记录。及时认真按要求写好总结，上交给相关负责人。记录该组组员的每轮工作情况，准时交表。将会议请假人员的名单于开会前上报给队长。积极主动认识组员的生活动向，并认真填写好组员个人档案。关注有困难的组员，及时上报给分管副队长。（四）组员每次全领悟议必定到会，如有特别情况，须提前向组长书面请假。遵照组长的工作安排。认真做好纠察工作，做到公正、公正，对工作安排保密。对组长有意见者能够向分管副队长反响。工作时严禁迟到、早退及无故旷工。检查工作完成后当天将检查登记表交给组长，并反响当天检查的情况或遇到的问题。第二章出勤制度一、出勤要求（一）仪容仪表：全队伍员出勤必定穿校服、佩戴好胸牌和帽子；要保持衣服的整齐，不得穿着破坏污垢衣服出勤，出勤时不得披衣敞怀、挽袖卷裤腿；随时保持仪容整齐，不留长发和胡须；不穿奇装异服；不得烫发染发和配带戒指、项链、耳环等首饰。保持队容严整，保护纠察队的优秀形象。（二）语言要求：在语言方面全队伍员要做到礼貌、诚心、平和，声音大小要合适，语调要平和沉稳，倡议使用敬语。比方在进入教室或宿舍执勤时要先敲门，敲门进房，敲门应先轻后重，节奏不宜太急，一般敲三次，且大声咨询“请问有人吗”，向他们说明来意“您（你）好，我（们）.优选文档是校园纠察队队员，依照学校工作安排进行每日违禁物品检查，希望获得您（你）的配合，感谢！”，检查物品时要有当事人在场并取合适事人赞成（当事人不在场的可由带队老师带领找寻），切忌粗暴执勤、翻箱倒柜，找寻结束时将物品归回原位。执勤过程中可能用到的语言：如“打扰了，再见！”，“同学你好，依照学校规定，这已属于违禁物品，我们将带走上交学校，希望你的配合，感谢！”，“同学你好，这是公众场合，请注意你的言行举止！”，“老师您好，这是纠察队在检查过程中您班出现的问题，请你多加关注并及时整改，感谢！”等，语言可灵便变通，总之在执勤过程中必定做到文明执勤、举止隆重、辞吐文明、精神振作、姿态优秀。（三）其他要求：出勤依照需要携带好文件夹及记录本。二、清早出勤（一）出勤1．出勤时间：6︰30-6:452．出勤要求：值日组员在每日6︰40到组长安排的地址协助值周老师吹哨，吹哨时间为10分钟，吹哨必定严格认真，不偷懒，不中途离岗，声音洪亮。吹哨结束马上到操场会集参加全队出操。（二）全体队员出操要求1．出操时间：6︰55（第一段）、7︰05（第二段），全体队员出操时间为第一段，跑3圈。2．出操要求：全体队员要求必定穿校服、佩戴校徽出勤，队员遵照队长指挥，不擅自走开队伍；队伍整齐，口号一致、洪亮，表现纠察队的精气神。（口号：内强素质，外树形象，洱源职中，文明纠察）（三）课前检查1．检查时间：7:30-8:00.2．检查内容：值日组长组织各队员进入各班教室巡逻，查察有无违.优选文档禁物品，并由特地记录员做好记录。3．要求：值日组员进入教室要敲门，向本班班委及学生说明来意：“您（你）好，我（们）是校园纠察队队员，依照学校工作安排进行每日违禁物品检查，希望获得您（你）的配合，感谢！”语言可灵便变通，但要求做到文明礼貌地说明情况。检查过程中，严格纪律，文明执勤，切忌翻箱倒柜，查察后应将物品放回原位。三、早餐时段1．出勤时间段：11:40-12:502．详尽要求：11:40-12:20各组依照要求在食堂周边的指定地址进行学生的不良行为的纠察，如乱倒剩饭菜的、随意丢垃圾的、带零食和饭菜到宿舍的行为要及时进行制止；12:20-12:50值日组要多加注意宿舍学生的动向，发现问题（如有学生打架惹祸）要及时向老师、宿管、保安报告。四、下午出勤出勤时间段为16:30-19:30，各组依如实质情况严禁时在校园及广场、篮球场、授课楼、食堂、宿舍、梨园等进行巡逻，如发现问题及时向值周老师报告。五、其他情况其他非授课时间段：午休时段、课间休息时段、下晚自习到就寝时段以及未涉及到的其他时段。详尽要求：除值日组成员应时时提高执勤意识外，其他纠察队员应做到在哪里巡哪里，自觉做到眼观周围、耳听四方，出现问题及时制止，无法制止的采用就近原则，向周围老师、保安等教职工追求帮助，依照情况可用电话、短信向老师通知。.优选文档第三章会议制度校园文明纠察队在平时工作中有三种会议形式：全体大会、队长及组长例会和小组例会。详尽以下：一、全体大会（一）时间：每两周工作的最后一周周三18︰30。（二）地址：阶梯教室，详尽教室视情况而定。（三）对象：纠察队全体队员。（四）要求：正（副）队长：做好会议先期准备：流程拟定、教室申请、会议通知等。全权负责主持会议，充发散挥其兼备及领导能力，做到既有效率又有质量。组长：全面协助队长的工作：会议通知、人数清点、序次保持等。需向组员重申会议的纪律及其重要性，并以身作则。做好对组员会议表现的记录，特别是时间看法。组员：积极配合正（副）组长的工作，收到会议通知需及时回复。会议时期，需严格遵守会议的纪律。二、队长及组长例会（一）时间：每周一18︰30。（二）地址：视情况而定。（三）对象：正副队长、各组组长、政教处老师。（四）要求：1．正（副）队长：做好会议先期准备：流程拟定、会议通知等。收集各组的工作情况，总结工作中发现的问题，解析并解决。安排各组本周工作，重申工作要求及注意事项。全权负责主持会议，做到既有效率又有质量。．组长：积极配合队长的工作，收到会议通知需及时回复。严.优选文档格遵守会议纪律，认真总结工作的情况及组员的表现，并如实向队长反映。对正（副）队长重申的一些问题及注意事项做好记录，在小组例会时向组员重申。三、小组例会：（一）时间：依照工作安排例会时间（在值日的前一天进行）。（二）地址：各组自行安排。（三）对象：各组组员。（四）要求：组长：做好会议前准备：流程拟定、工作安排及会议通知等。会议时期认真收集组员的工作情况及建议建议，对组员的疑问要耐心解答。对提出好的建议及建议的组员，应在核查表中如实记录，并及时向队长反响。部署工作安排，并重申工作要求及注意事项。组员：认真报告工作情况，积极发现问题，提出疑问，公布自己的建议及建议。认真记录工作安排，有问题应就地提出。对组长重申的要求及注意事项应做好笔录，并付诸行动。遵照组长的安排，有异议的能够就地提出，如不合适，可向队长反响。四、会议纪律：树马上间看法，严禁无故迟到或早退。2．时间及地址一般不变，如有特别情况，由会议负责人另行通知。3．会议时期不能低声私语，更不能大声喧华。4．会议时期手机应调为无声状态，不能随意接打电话。5．参加会议必定要带笔和会议记录本，认真听取会议内容，并做好笔录。会议时期，严禁做与会议没关的事情。6．队员如需发言，应在合适的时候举腕表示，获得赞成方可起立发言。发言者如提出建议，需保证其建设性，并最好附加相应的解决方法。在发言者发言时，其他队员需敬爱发言人，不能随意插话或打断。.优选文档7．如无法参加会议，需提前向队长（小组例会时为组长）请假，有充分的原因方可获得赞成。如组员请假，组长应在组员核查表如实记录。未经赞成，累积三次缺席会议者，则提出队内警告并在全领悟议上通知。8．会议时期，应遵照上级安排，配合其工作。关于队员的疑问、意见及建议，队长会议有最后讲解权及最后决定权。第四章奖惩制度一、奖励1．在每学年的个人操行评分中纠察队队员能够加10分，组长及以上职位的队员能够加12分。2．表现优秀的队员，每学期末有机遇评选为发“个人标兵”或“先进个人”，并颁发相应证书。3．任期一年的队员颁发聘书。4．为慰劳纠察队队员们的勤奋工作，学校政教处支持纠察队举办一些有意义的活动，比方篮球比赛、联谊会等。二、处分1．在队时期工作不认真负责、参加策划或打架惹祸、造成恶劣影响者将被逼迫退队，在队内会议上及时通知，并回收学校发给的荣誉证书及其他物品。2．在队时期如因特别原因不能够连续留队工作，需最少提前一个周向队长提交退队申请书，临时退队者将取消其聘书及发放的所有物品。3．无故不参加会议、不跑早操、少勤者，累计三次，提出队内警告，并取消评优资格。纠察队员发现问题不及时上报或以凑喧杂身份观看打架惹祸者，该队员取消评优资格，在队内提出严重警告。.优选文档三、罚款制度纠察队在短时间内出现的队员积极性减弱，思想松懈，无故少勤、缺操、缺会现象的问题，给纠察队工作的连续睁开带来了困难，为连续弘扬队职工作的积极性，保护校学生纠察队的优秀形象，规范纠察队员的作风，提高团队战斗力，经队长会议研究决定，结合《洱源职中校园文明纠察队管理暂行方法》及实质情况特拟定罚款制度。早操无故缺席罚款5元，并处补跑3圈。开会、执勤无故缺席罚款5元，扣除个人操行分5分。3．全领悟议开会迟到扣除个人操行分5分，队长、组长迟到扣10分。4．执勤过程中擅自脱岗，不执勤不作为者，罚款5元，扣除个人操行分5分。说明：罚款是管理手段而非管理目的，所交款项作为队内经费，用于队内活动，由专人负责收取保留，严禁擅自挪用；个人操行分基本分60分，扣分扣完为止，加分上限100分，每学期更新一次。第五章附则1．本规章制度自宣布之日起履行。2．本规章制度的讲解权归洱源县职业高级中学政教地方有。3．规章制度的更正队长会议谈论经过并报政教处赞成备案。.优选文档洱源职中校园文明纠察队巡逻记录本洱源职中政教处2015年9月.优选文档洱源职中校园文明纠察队巡逻情况巡逻时间201年月日巡查情况记录巡逻人.优选文档