5.ci培训教程-二员工骑自行车或摩托车等进入后必须推行并按指定路线存放在车库_第1页
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文档简介

内严禁骑自行车或摩托车等办事。违者罚款30元。（一）生产工人上岗前。应以现场列队等形式召前会，由班长或段长传达公司信息，(一)严禁饮酒(二)聊天、吵闹（三）无故离岗、串岗（四）打私人闲聊天(五)唱歌，听音乐、看闲书、看报纸、玩(六)上班时间接待亲友或办私事(八)在办公区域进食或在非吸烟区吸烟上述规定罚款20——200元，情节严重者予以警告、记过，直至。(第七条，生产工人特殊规定(一)必须严格遵守各项交制度及操作规程。违者罚款20元(二)不得随意生产线，不得随意启动、开停各种车辆、设备。违者罚款 元集，不得在室外任何地方打坐、乘凉、闲聊等。违者罚款20元。裤等。违者罚款20元。(五)公司除休息室任何地点不得晾晒工作服。违者罚款20(六)不得流动吸烟。违者罚款50元。管理特殊规定:款50元(特殊情况或早退须经会议同意)。(二)本人，不要私自翻阅他人办公桌及文件(三)不得坐在办公桌上或把脚跷放到办公桌上。违者罚款20司电脑玩。违者罚款100元(五)办公桌上的办公用品不得杂乱无章，必须摆放整齐。违者罚款20(六)重要文件不得出现在桌面上，以免遗失、泄密。(七)不得在办公区域玩、下棋等。违者罚款20元。(一)不得提前到或公司大门等候。违者罚款30元(二)不得带家属进厂。违者罚款 元（一） (一)员工的惩罚分为三种3(二)有下列情况之一者，公司给予员工警告2、因个人过失导致工作，又不虚心接受批评者3、从的合理指导，造成一定者4、妨碍厂区工作秩序或安全卫生规定者9、其他公司规定，情节轻微者(三)有下列情况之一者，公司给予员工记过1、首次工作时间内饮酒、打、者2、携带物品进人公司者3、浮报费用，意图者5、从主管合理指导，屡劝不、听者9、其他公司规定，情节较重者（四）有下列情况之一者，公司立即给予1、使用、、妨碍团体秩序者2、同事或相互者3、在公司内聚众者9公司文件者16、听从合理指挥与调遣。且造成公司利益严重损害者17、其他公司规定。情节严重者(六)补充规l、员工警告年累计两次给予记过一次，记过年度累计两次一律给予实验六。麦当劳CI案例分析一二.实验要求三.实验学时（4学时）义B，岗位工作检查表与应用，提高CI认识能力，为今后的设计奠定基础。CI的功能作用

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