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文档简介

内严禁骑自行车或摩托车等办事。违者罚款30元。（一）生产工人上岗前。应以现场列队等形式召前会，由班长或段长传达公司信息，(一)严禁饮酒(二)聊天、吵闹（三）无故离岗、串岗（四）打私人闲聊天(五)唱歌，听音乐、看闲书、看报纸、玩(六)上班时间接待亲友或办私事(八)在办公区域进食或在非吸烟区吸烟上述规定罚款20——200元，情节严重者予以警告、记过，直至。(第七条，生产工人特殊规定(一)必须严格遵守各项交制度及操作规程。违者罚款20元(二)不得随意生产线，不得随意启动、开停各种车辆、设备。违者罚款 元集，不得在室外任何地方打坐、乘凉、闲聊等。违者罚款20元。裤等。违者罚款20元。(五)公司除休息室任何地点不得晾晒工作服。违者罚款20(六)不得流动吸烟。违者罚款50元。管理特殊规定:款50元(特殊情况或早退须经会议同意)。(二)本人，不要私自翻阅他人办公桌及文件(三)不得坐在办公桌上或把脚跷放到办公桌上。违者罚款20司电脑玩。违者罚款100元(五)办公桌上的办公用品不得杂乱无章，必须摆放整齐。违者罚款20(六)重要文件不得出现在桌面上，以免遗失、泄密。(七)不得在办公区域玩、下棋等。违者罚款20元。(一)不得提前到或公司大门等候。违者罚款30元(二)不得带家属进厂。违者罚款 元（一） (一)员工的惩罚分为三种3(二)有下列情况之一者，公司给予员工警告2、因个人过失导致工作，又不虚心接受批评者3、从的合理指导，造成一定者4、妨碍厂区工作秩序或安全卫生规定者9、其他公司规定，情节轻微者(三)有下列情况之一者，公司给予员工记过1、首次工作时间内饮酒、打、者2、携带物品进人公司者3、浮报费用，意图者5、从主管合理指导，屡劝不、听者9、其他公司规定，情节较重者（四）有下列情况之一者，公司立即给予1、使用、、妨碍团体秩序者2、同事或相互者3、在公司内聚众者9公司文件者16、听从合理指挥与调遣。且造成公司利益严重损害者17、其他公司规定。情节严重者(六)补充规l、员工警告年累计两次给予记过一次，记过年度累计两次一律给予实验六。麦当劳CI案例分析一二.实验要求三.实验学时（4学时）义B，岗位工作检查表与应用，提高CI认识能力，为今后的设计奠定基础。CI的功能作用

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