行政前台个人工作总结

1、行政前台个人工作总结行政前台个人工作总结1不知不觉中一年的时光已悄然飞逝。自XX月进入公司以来，我学到了很多，也收获了很多。刚加入公司时，我对公司的运作模式和工作流程都很生疏，多亏了领导和同事的耐心指导和帮助，让我在较短的时间内了解了工作内容还有公司各个部门的职能所在，点点滴滴都让我在工作中进步，受益匪浅。在过去的一年里，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段时期的考验和磨砺。现就进入公司以来的工作情况向各位领导及同事作简要总结汇报：一.前台日常工作。主要包含：1.负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误。2.负责来访客户的接待、基本咨

2、询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持不错的礼节礼貌。3.负责公司接待室及领导办公室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净。4.早上给同事开门。保障员工饮水的及时供应；报刊杂志的收取和保管及信件的收取和发放。二.行政工作方面行政工作是繁琐的，小到复印、扫描、传真、订餐、发快件、印制名片、订阅报刊杂志、文件的保管、联系清洁公司清洗地毯、列需要采购的办公用品清单、电子邮件的查收与转发、办公设施环境维护协调、协助销售部进行投标文件的打印、整理及标书的装订、库存物品的临时保管与统计、会议纪要的记录和整理，大到费用结算、订房、订机票每一项工作的完xx是对责任心和工作能力的考验，如何化繁为简而又能保证万

3、无一失，如何以最小的成本换得的效率，这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了，对行政工作人员也同时适用。三.人事管理方面1.落实相关人事管理制度。初到公司，由我负责公司的考勤统计工作。在执行过程中，我尽快适应公司的政策安排，尽可能做到实事求是地统计考勤，每月初以统计数据为依据制作考勤统计表，并及时交由财务制作工资表。2.人事相关资料。为了方便开展人事工作，规范管理人员情况，部门根据工作需要，在上级的指导下，建立了相关人事表格并和宝鸡方面统一了格式，包含应聘登记表入职员工简历表车辆审批单请假申请表未打卡情况登记表等，也加强了各部门之间工作的沟通与联系。3.归档人事档案。及时更新各兄弟公司

4、及相关往来单位的通讯资料对于公司的业务效率的提升是很重要的，因此需要及时更新通讯录并上传至群邮箱中，给公司各位领导及办事员备查使用。另外在员工档案的管理上，做到分别以纸板和电子版备份，严格审查全体员工档案，对资料不齐全的一律补齐，并及时将新编的信息更新。员工档案是随时掌握员工基本资料情况的资源库，也是建立员工人才储备的一个重要环节，它包含员工手写档案，包含在职人员员工档案，离职人员员工档案，以及应聘人员档案存档三部分，档案的建立以及有效管理，有利于公司随时掌握在职人员以及人员流动情况，并建立公司的人才储备库。4.制作员工生日统计表并及时提醒领导给大家准备生日礼物，为大家创造一个和谐温馨的大家庭

5、的环境，也是我们公司的企业文化基础建设的一部分。5.组织每个月的团队活动。先后组织到海底捞、醉秦坊、草原牧歌聚餐，到真爱唱歌及给员工庆祝生日，都取得了较好的效果，加强了同事之间的交流，活跃了公司气氛。6.协助部门主管起草行政文件、放假通知、温馨告示草案等。新的一年对我们来说意味着新的机遇与挑战。针对工作中存在的不足，在新一年的工作中，我需要做好以下几个方面的工作：1.做好办公室内务工作。注意植物的保养、更换及办公室内的清洁、保洁；注意意复印机、打印机、热熔装订机等办公设备的保养。做好办公用品的费用控制，维护好各种办公设备的正常运行。在努力做好为各部门服务保障工作的同时，还要做好协助性工作。2.

6、在日常工作中注意收集信息，以备不时之需。例如快递公司的名片、酒类礼品供应商、航空公司订票电话以及饭店订餐电话等。3.团结员工，丰富员工业余生活，协助领导加强团队建设，打造一个业务全面，工作热情高涨的团队，和大家一起创造不错的工作氛围，提升团队的整体素质，加强团队合作精神。积极发现部门员工的长处，使其在工作中得以发挥，增多部门员工的凝聚力，使企业的发展和个人的发展相结合。4.处理好日常行政事务管理，做好重要活动和外出活动的安排。协助公司领导不断健全各项规章管理制度，使公司趋于规范化的管理。加强公司车辆调度、管理、维修、保养工作，保证公司领导和员工正常工作用车。5.协助部门经理制定行政工作计划，起

7、草各项行政管理规章制度。依照公司要求，建立健全健全的员工手册和其他相应的管理制度，使公司的各项工作有章可循、有条不紊的进行。成功的企业源于卓越的管理，卓越的管理源于优异、健全的制度。随着公司的不断发展，搞好公司管理制度无疑是其持续发展的根本。因此，有必要建立健全一套合理而科学的公司管理制度，实现管理规范化。6.建立人才储备库，在公司有需要的时候协助领导招聘合适的员工。以公司的利益和需要为出发点，以公开、公平、公正为选拔原则，把好公司引进人才、择优录用的第一关。为公司领导进一步择优录用新职员奠定了不错的基础。7.加强业务知识的学习，深入了解咱们公司的产品性能，以便能更好的协助领导及销售人员的工作

8、。作为一名前台行政工作人员，需要掌握的知识还很多，在以后的工作中我会自觉加强学习，向理论学习，向专业知识学习，向身边的同事学习，进一步提升自身的理论水平和业务能力，全面提升综合业务知识水平。在过往的工作中，我深切认识到自身知识面的不全面，很多实际工作上理论与实践无法完全连接起来。在以后的工作中，我应该加强学习，用知识指导实践，在实践中总结经验，不断进步，不断提升。通过各种途径进行学习，利用网上资源学习与工作有关的知识，不断开阔视野，丰富头脑，加强能力，以便跟上形势的发展，适应工作的需要，提升理论水平、业务素质和工作能力。8.协助领导建设健康向上的公司文化，树立起开拓创新、务实高效的公司新形象。

9、企业文化不但能反映出企业生产经营活动中的战略目标，群体意识价值观念和道德规范，还能凝集企业员工的归属感、积极性和创造性，引导企业员工为企业和社会的发展而努力，同时企业文化还有两种约束力，一种是硬的约束力、制度，一种是软的约束力、无形的，就是活跃企业的文化生活，不错的生活环境和业余文化生活，都将对公司的发展起到不错的推动作用。9.诚如在上周会议上所说，将是龙腾虎跃的一年，将是我们大力发展的一年。在这一年中公司将有很多新的工作要完成，新的制度要健全。我将积极收集相关资料，努力完成好上级领导的安排的工作任务。作为行政人事部的工作人员，我深刻认识到自身的工作虽然琐碎但也有它的重要性。正所谓“天下难事始

10、于易，天下大事始于细”。要想协调好一个团队，必须做好每一件琐碎的小事以保证业务的正常有序发展。首先要抱以一个正确的心态，踏踏实实、任劳任怨地完成上级交派的工作；其次，要不断提升自身、抓住每一次让自身学习和成长的机会，努力提升业务水平，在业余的时间善于发现与工作有关的新事物新知识；最后，以主人翁的姿态发挥所长，为公司分担更多力所能及的工作。只要我们工作更加细致点、沟通多一点、责任心强一点，我相信xx隆翔会越做越强。最后，感谢各位领导能提供给我这个工作平台，使我有机会和大家共同提升、共同进步；感谢每位同事在这一年来对我工作的热情帮助和悉心关照。虽然我还有很多经验上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤

11、能补拙，只要我们彼此多份理解、多份沟通，加上自身的不懈努力，相信公司明天会更好。行政前台个人工作总结2自加入xx公司以来已一年多的时间了。在这里我从学校的一位学生踏上了工作岗位成为一位员工，学到了更多的知识技能，各方面都有了的提升。在领导的支持和同事们的帮助下，较好的完成了自身的本职工作。很感谢当初公司领导给我这个成长的平台，让我可以在工作中不断成长，不断学习，提升了本身的素质，现将一年的工作总结以下：一.平常工作方面1.把事情细节化、条理化、规范化前台的工作比较琐碎，收发传真、邮件、报纸，保护办公装备、送水、接待不同的来访人员等。刚接触工作时，有时候事情赶到一块就会有些应付不过来，显得手忙脚

12、乱。虽然完成了工作，但在工作进程中有些细节就没能注意到，做事情也显得没有条理。效力也就低了下来。经过不断的摸索和总结，我意想到要想优良的完成这些工作，首先要把工作从全局兼顾好，再从细节入手，保持不错的工作状态，提升效力。只永不懈怠的提升自身，才能胜任看似简单的行政工作。现在，已能较好的兼顾安排工作，并努力把工作细节处理得当。争取给大家最到位的支持和服务，不断提升自身的业务水平，按职业化的标准时刻要求自身。同时，规范化方面还需要加强，我也会在今后的工作中更加注意这一点。2.保持较好的工作状态人低为王，地低为海。行政本身是一个服务性和支持性的工作，特别是前台接待。当有客户到访或是公司有大型会议时，

13、前台就会负责一些茶水准备和服务工作，要了解到每一个人的需求，适时地为大家服务。在接待其他人员，如送报、送水、来访人员的司机，也要服务周到，体现出公司的不错的形象。只有保持不错的工作状态，才能提升服务质量。在工作进程中，我要求自身避免消极情绪，谨记工作职责，时刻把自身的位置放到一个适合的高度，本着为人服务提升自身的态度投入到工作中。这也是一个行政人员必备的素养。3.学会沟通和团队协作沟通，是一个人生存在这个社会中必不可少的一种能力。前台工作需要对内、对外和各部门和社会上很多人士打交道。沟通、和不错有效的沟通显得尤其重要。在这一年的工作中，各项沟通基本畅通，但本身也存在着很多问题。当一件事情产生时

14、，很多情况下我在沟通时缺少积极性和主动性。总是花费时间在去想这件事上，而不是及时的去了解、沟通，在处理事情时略显被动。因此，也浪费了一些时间，下降了工作效力。这是很不专业的一面。遇事积极主动，在第一时间去解决问题。不但可以把工作更好的完成，也能促使自身养成做事不回避、勇于向前、负责到底的品质。在今后的工作中，我会以这类标准去要求自身，争取把工作完成的更出色。公司是一个整体，每一个员工都是组成这个整体的一部份。不管我们身在哪一个岗位，展开甚么样的工作，始终都离不开同事之间的配合。这就要求我们要有团队协作精神。在不错沟通的基础上，和同事积极配合，团结协作，才能把工作做好。这点在工作中也深有感触。我

15、也将一如既往的认真协作、积极配合，同时严格要求自身，把各项工作都做好。二.加强本身技能和素养方面走出学校，初入职场，在能力和经历方面都很不足。经过这一年的学习和积累，已能保证本岗位各项工作正常运行，但还欠缺很多。我也在工作中找寻不足，抓紧学习，培养自身的各项能力。目前，我通过学习了相干专业知识，包含了前台的职业素养与能力提升、档案管理、行政兼顾管理等相干内容。财务会计方面的知识也很欠缺，也正在学习这方面的知识。通过这些学习，使自身的技能有了一定程度的提升，也更希望能在以后的工作中有机会参加相干的培训，更大程度上提升工作技能。在平常的工作中，看到同事的一些好的工作方法我也会悉心学习，逼真感遭到身

16、旁的每位领导和同事都是身上集着不同优点的老师，每一个人身上都有我值得学习的地方。工作技能有时候也不光光是自身从书本上学习出来或做出来的，有时候也需要吸取他人身上的精华。三.工作成果与存在的问题1.工作成果办公装备、大桶水等各项台账建立完备；餐饮、酒店、订票等各项服务基本健全；逐日巡检、各项检验保护顺利进行；各类账目报销流程规范；其他服务、跟进工作有序进行。2.存在的问题1）工作不够精细化：前台工作贵在精细，但有很多地方我还没有做到这一点。在服务支持上，会议室、茶水间、前台大厅，二楼办公大厅的卫生保持上做的很不到位，没能及时的发现问题，更谈不上及时解决。接待用的杯子和一些服务方向唆使也存在问题，

17、没有给大家提供方便的服务。2）履行力不够：当接到领导唆使，完成某项工作时，常常在履行上会有卡壳。这跟自身对任务和唆使的认识、和本身对问题变通、行动都有关系。3）工作效力低下：由于本身知识结构和工作技能的缘由，在一些工作中效力跟不上去。如一些文件的整理上，就由于办公软件知识和技能的欠缺而不能保质保量的完成。还有其他一些专业性较强的工作也是如此。以上的问题必会在20 xx年的工作中加以解决。一年的工作中，着实学到了很多，非常感谢领导对我的包容和支持，让我得以有这样的机会工作学习，不断成长，再接下来的工作中，我定会再接再砺，争取做得更出色。行政前台个人工作总结3一.个人思想和专业素养方面在一个公司里

18、，前台是别人最先接触的地方，因此提升自身的素质，让别人第一眼就产生好感有助于提升公司在别人心中的形象，让接下来的商谈更有利。因此我在闲暇时间会积极地向各位前辈同事请教，交流工作经验，阅读接人待客方面的知识，了解公司内的规章制度，做到能熟练地为来访客户解惑答疑，并用真诚的笑脸和热情的服务让他们在公司有着温暖和重视的感觉。二.行政前台工作方面在这一年里，我始终保持着兢兢业业的心态认真对待工作，办公方面的设备、电脑文件等等项目都做好了项目台账，公司工作方面的用餐、住宿、出行也都按照公司规定做好了健全，各类账目报销流程也都严格管理，规范进行。但其中我也有这一些各种各样的不足，需要在未来的工作中进行改正

19、或补充。行政前台的工作本身就比较偏向于细碎化，对我们也要求一个细心，如何将那些琐碎的事情做好也是一门学问。而在这方面我却没能做好，在为公司的大家服务上，我缺乏很多意识，例如最基本的卫生问题我也没能处理好。在工作上的一些事情本来是需要我主动去发现一些问题并将其纠正，而我大多数时候却需要别人来向我反应才能后知后觉的反应过来，而这样子是要不得的。而这些不足里面最关键的一点却在于我对于办公的了解上，由于自身的知识和技能缺失，导致我在处理文件上无法更好地提升质量，让领导下达的任务不能依照心意完美的解决，这确实是我工作做得不够好的表现。三.有关明年工作的一些计划首先我会加强自身办公软件的了解程度，提升工作

20、效率。并且以更加认真细致的去看待我们公司的大家，将自身放到一个家人的角度为各位同事以及客户考虑，做到在不用他人提醒就能做好工作，让大家工作得更加舒心、放心。在工作中也会多多注意到各位同事前辈的闪光点，以大家为老师为榜样去学习，毕竟有些经验和处事方法并不是看书就能学来的，更多的应该在工作中观察和学习。总之，我会在明年将我今年已经做好的事情做得更好，将我在今年不足的地方加以改正，让我的能力更上一层楼，更好地为公司服务。行政前台个人工作总结4自五月底来公司担任办公室前台工作，前台是一项很重要的基础工作，在这半年时间里，我在公司领导和同事的关心和帮助下基本完成了各项工作，在不断地向领导请教、向同事学习

21、、自身实践摸索，短期内便了解了公司办公室各项工作，明确了工作的程序、方向，有了明确的工作思路，在思想觉悟上有了更进一步的提升，在具体的工作中形成了一套清晰的工作思路，能顺利的完成领导交办的工作任务，为了总结工作经验，继续发扬成绩同时也克服存在的不足，现将这段时间的工作做如下简要总结及来年工作计划。一.以踏实的工作态度，适应办公室工作特点。办公室作为企事业单位运转的一个重要枢纽部门，是单位内外工作沟通、协调、处理的综合部门，这就决定了办公室工作繁杂性。（一）制度的拟定1。在上级领导下重新修订了加班管理制度，并在工作进行实施。2。根据公司以往的实施方法，制订了图书借阅及管理办法和门禁指纹管理规定，

22、通过部门领导的审核及各部门会签，在日常工作中进行实施。（二）日常性事物1。负责董事长办公室、行政总经理办公室、茶室的卫生整洁。2。负责快递接收、报纸杂志及信件收发、文件打印、以及总机电话的接听与转接。3。每日统计公司员工及电话核查项目员工出勤情况。4。公司员工书籍借阅统计与签收。5。日常礼仪接待工作。（三）（四）水电费的缴纳：公司通讯业务的办理（每月月底前缴纳上月费用）（五）每月5号之前完成办公室月度报告，并提交行政总经理（内容包含，办公用品库及仓库盘点表工装盘点表本月领工装数本月工装进出库统计表本月申请办公用品本月本部门办公用品申请本月办公用品领用情况本月费用明细表每月之星情况）（六）每月8

23、日之前，参考考勤系统上导出打卡数据记录，根据收到的外出公干审批单和请假单以及每天的点名表做出电子版考勤明细表完成公司考勤总表制作，提交行政总经理审核。（七）（八）每月10号前完成部门办公用品的申请统计总表交与行政总经理审核。月中更换销售排行榜；每月20号之前，根据每月之星评选结果，制作每月之星照，更换至宣传栏。（九）与行政总经理及网络管理员沟通，确定下月所需费用，25号前完成部于门预算统计表交与行政总经理审核，提交财务中心（十）每月30号前完成办公用品及日常用品盘点表。提交行政总经理审核，并于次月2号之前上交财务中心。（十一）每月初一，十五购买贡品及鲜花并提前一天贡品摆放整齐。（十二）办公用品

24、档案及固定桌椅档案的登记。新的一年，意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。20 xx年，要认真总结经验，戒骄戒躁，努力工作，争取取得更大的工作成绩。以崭新的工作风貌、更高昂的工作热情和更敬业的工作态度投入到办公室的各项工作中。从小事抓起，从服务抓起，进一步加强内务管理和后勤服务，为整体推进公司的发展提供基础性服务，为公司年度整体工作目标的实现发挥行政应有的作用行政前台个人工作总结5时间过得真快，恍惚间就已经是半年过去了，在这半年里我得到了公司老员工和领导的支持和帮助，顺利的完成了上班年的工作，现在为上半年工作做一个总结。工作的任务主要是负责一些公司来电转接，招待到访人员，保障公司的后勤，一些办公

25、用品的采购，整理一些资料，并协助领导完成行政事务。对于一个没有这放面工作经验的人来说，这些看似简单的事情还是会做不好，因为我一开始来，完全如同一张白纸，什么都不懂，也不知道工作要怎么下手，领导也看出了我的窘迫，对我的犯错也是非常包容，时常支点我那些地方做错，那些地方需要改正，让我原本因为错处，失误，而内心忐忑时，被领导者春风化雨的手段折服，让我慢慢适应了工作，我由原来的一窍不通，慢慢积累经验，做事也是从慢到快，从小事到一些相对重要的事物处理，让我在工作的过程中有了方向，做事更踏实，也更用心。在这半年的工作时期我学会了很多的知道了很所，工作时工作态度，决定了以后工作的好与坏，在工作时我们的态度是

26、很关键的，态度端正积极向上的话，你就算面对一次次的失败，打击，都不会放弃，一直保持着自身原来的热情与希望，用饱满的精神迎接一次次挑战，不退缩不抗拒，愿意接受工作中遇到的种困难。在公司工作学会与同事相处也是非常重要的，因为每一个员工都是组成公司的一部分，我们的工作很多时候都是要相互之间配合，相互之间理解才能更高效的完成任务，才能让工作让公司健康发展，与同事相处融洽，遇到为题能及时的向同事求助，需要同事帮助的也能的到同事的帮助，打好了关系才能走的更顺畅，才能让公司的所有人接纳你，相信你。我们在公司都是一个团队的，相互间帮助相互间沟通，相处融洽才能使这个团队焕发出新的气象。我自身同样存在了很多的不足

27、，首先是我的工作经验少，对行政前台的了解非常的有限，不能及时发现领导的需要，做事的手法过于稚嫩，行事有时粗心大意，造成很多的错误。这些问题我将会字下半年改正，经验不足就多向老人请教，对工作不了解就深入了解，通过查找资料多学多记多用。上半年顺利的完成了工作任务，但同样存在这错与，我在下半年会不断的健全自身，学习更多的知识，为公司的发展尽一份微薄之力。行政前台个人工作总结6时光转瞬即逝，紧张充实的一年已经过去。这一年虽然我在公司里的时间只有短短的一个多月，虽没有轰轰烈烈的战果，但也学到了很多东西。现将工作情况汇报如下：一.行政事务1.处理好日常行政事务管理，协助领导草拟行政文件、放假通知等；协助领

28、导不断健全各项规章管理制度；各种证照的年检工作。2.负责公司范围内的文件，公章、办公用品管理，行政档案管理。3.和银行方面保持紧密的沟通、联系，顺利及时地完成与银行的各项业务。4.配合公司各部门、高校后勤协会完成临时性的工作。社保、公积金工作的增减人、缴费、审核等一系列工作有序进行。在妇女节等重大节日里发放员工福利，同时发放了防暑用品等福利。针对20 xx年工作中存在的不足，在新一年的工作中，我需要做好以下几个方面的工作：1.在日常工作中注意收集信息，以备不时之需。2.协助公司领导不断健全各项规章管理制度，使公司趋于规范化的管理。3.建立人才储备库，在公司有需要的时候协助领导招聘合适的员工。以

29、公司的利益和需要为出发点，把好公司引进人才、择优录用的第一关。为公司领导进一步择优录用新职员奠定了不错的基础。规范人力资源相关事务的管理。4.加强业务知识的学习，深入了解咱们公司业务需知，以便能更好的协助领导及同事间的工作。这份工作就是简单的事情重复做，拿出自身的一份责任心以及全部的细心去做好它。最后，感谢各位领导能提供给我这个工作平台，使我有机会和大家共同提升、共同进步；感谢每位同事在这一短时间里对我工作的帮助和关照。虽然我还有很多经验上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能补拙，只要我们彼此多份理解、多份沟通，加上自身的不懈努力，相信公司明天会更好。二.XX月份工作总结来公司有一个月了，自身

30、工作范围主要是在行政管理方面：1.负责客户上门的接待工作；2.公司邮件的收发管理；3.公司机票预订；4.办公文具的采购与派发；5.公司考勤管理；6.上级安排的其它工作总结工作的问题及分析：1.在负责客户上门接待工作方面，公司没有前台接待处，然后是坐在里面的办公室，对接待工作难免会造成新客户上门没人管的局面。其后来公司对座位安排进行调整，我的位置安排在门口，这方便了对接待工作的管理，然自身在这方面还是有待提升的，事件一：有客户上门，自身手头在接待快递的事情，不注意事情的轻重，优先次序，造成客户在门口不知所措。这因自身缺乏考虑造成。杜绝类似事情再次发生。2.对邮件收发，公司已与一家叫快捷的快递公司

31、签了月结，其它快递都需现付。对公司寄/收件的管理，我主要是用Excl表做天数登记，明确单号，寄件时间，寄件人（是否属于私人物件），收件人，在月底做账时按个人排列并让各自核对签名。3.公司机票预订，对公司出差人员订票管理。公司与睿飞商务签有月结合作，在出差人员给我经财务部、人事行政部签字的订票申请单和出差单时，核对出差时间筛选出最优惠、最合适的航班次，将信息交给睿飞负责人，将订票单传真核实并签名。最后将信息统计到表里，方便月结时做帐。4.对于办公文具的采购与派发，在XX月份中只是对文具进行点数，通过各部门的需求量进行采购，而没有做相对应月份采购单和领出帐单，导致帐目不明确。经熊经理帮我改正，在X

32、X月采购文具时做了统计表（主要包含上月剩余、本月新增、本月领出、本月剩余、领出人），这样从帐面上看就能清楚知道哪些东西需要补购，谁领走的，方便管理。5.公司考勤管理，因考勤系统暂时没有做，因此只能利用表格来处理员工的考勤，第一次手工制作考勤表，在熊经理的帮助下模仿XX月份考勤表做，遇到很多的困难，开始自身是将所有人员打印在一张纸上，然后将相对应的申请表填在相对应的格里，这样看起来是很清楚，但不知道每个人的具体情况（哪天迟到、哪天补休）。因此后来由熊经理提点，按日期将每个人日考勤详细标注出来，并个人小总结。6.完成上级安排的其它工作，板房刚接手过来，和其他同事一起对里面东西进行了盘点，盘点主要记

33、录货号、颜色、码数、件数。然后将统计的数据制成表格，方便管理。一个多月来的工作，感觉自身还是缺乏经验的，要学的东西还有很多，我现在接触的是行政类初级块，要努力学更多的。避免眼高脚低，一步一步来，才能掌握更多的知识。行政前台个人工作总结7自加入xx公司以来已经一年多的时间了。在这里我从学校的一名学生踏上了工作岗位成为一名员工，学到了更多的知识技能，各方面都有了的提升。在领导的支持和同事们的帮助下，较好的完成了自身的本职工作。很感谢当初公司领导给我这个成长的平台，让我可以在工作中不断成长，不断学习，提升了自身的素质，现将一年的工作总结如下：一.日常工作方面1.把事情细节化、条理化、规范化前台的工作

34、比较琐碎，收发传真、邮件、报纸，维护办公设备、送水、接待不同的来访人员等。刚接触工作时，有时候事情赶到一块就会有些应付不过来，显得手忙脚乱。虽然完成了工作，但在工作过程中有些细节就没能注意到，做事情也显得没有条理。效率也就低了下来。经过不断的摸索和总结，我意识到要想优质的完成这些工作，首先要把工作从全局统筹好，再从细节入手，保持不错的工作状态，提升效率。只永不懈怠的提升自身，才能胜任看似简单的行政工作。现在，已能较好的统筹安排工作，并努力把工作细节处理得当。争取给大家最到位的支持和服务，不断提升自身的业务水平，按职业化的标准时刻要求自身。同时，规范化方面还需要加强，我也会在今后的工作中更加注意

35、这一点。2.保持较好的工作状态人低为王，地低为海。行政本身是一个服务性和支持性的工作，尤其是前台接待。当有客户到访或是公司有大型会议时，前台就会负责一些茶水准备和服务工作，要了解到每个人的需求，适时地为大家服务。在接待其他人员，如送报、送水、来访人员的司机，也要服务周到，体现出公司的不错的形象。只有保持不错的工作状态，才能提升服务质量。在工作过程中，我要求自身避免消极情绪，谨记工作职责，时刻把自身的位置放到一个合适的高度，本着为人服务提升自身的态度投入到工作中。这也是一个行政人员必备的素养。3.学会沟通和团队协作沟通，是一个人生存在这个社会中必不可少的一种能力。前台工作需要对内、对外和各部门以

36、及社会上很多人士打交道。沟通、以及不错有效的沟通显得尤为重要。在这一年的工作中，各项沟通基本畅通，但本身也存在着不少问题。当一件事情发生时，很多情况下我在沟通时缺少积极性和主动性。总是花费时间在去想这件事上，而不是及时的去了解、沟通，在处理事情时略显被动。因此，也浪费了一些时间，降低了工作效率。这是很不专业的一面。遇事积极主动，在第一时间去解决问题。不但可以把工作更好的完成，也能促使自身养成做事不逃避、勇于向前、负责到底的品质。在今后的工作中，我会以这种标准去要求自身，争取把工作完成的更出色。公司是一个整体，每个员工都是组成这个整体的一部分。无论我们身在哪个岗位，开展什么样的工作，始终都离不开

37、同事之间的配合。这就要求我们要有团队协作精神。在不错沟通的基础上，和同事积极配合，团结协作，才能把工作做好。这点在工作中也深有感触。我也将一如既往的认真协作、积极配合，同时严格要求自身，把各项工作都做好。二.加强自身技能和素养方面走出学校，初入职场，在能力和阅历方面都很不足。经过这一年的学习和积累，已能保证本岗位各项工作正常运行，但还欠缺很多。我也在工作中找寻不足，抓紧学习，培养自身的各项能力。目前，我通过学习了相关专业知识，包含了前台的职业素养与能力提升、档案管理、行政统筹管理等相关内容。财务会计方面的知识也很欠缺，也正在学习这方面的知识。通过这些学习，使自身的技能有了一定程度的提升，也更希

38、望能在以后的工作中有机会参加相关的培训，更大程度上提升工作技能。在平常的工作中，看到同事的一些好的工作方法我也会悉心学习，真切感受到身边的每位领导和同事都是身上集着不同优点的老师，每个人身上都有我值得学习的地方。工作技能有时候也不光光是自身从书本上学习出来或做出来的，有时候也需要吸取别人身上的精华。三.工作成果与存在的问题1.工作成果。办公设备、大桶水等各项台账建立完备；餐饮、酒店、订票等各项服务基本健全；每日巡检、各项检修维护顺利进行；各类账目报销流程规范；其他服务、跟进工作有序进行。2.存在的问题。1）工作不够精细化：前台工作贵在精细，但有很多地方我还没有做到这一点。在服务支持上，会议室、

39、茶水间、前台大厅，二楼办公大厅的卫生保持上做的很不到位，没能及时的发现问题，更谈不上及时解决。招待用的杯子和一些服务方向指示也存在问题，没有给大家提供方便的服务。2）执行力不够：当接到领导指示，完成某项工作时，往往在执行上会有卡壳。这跟自身对任务和指示的认识、和自身对问题变通、行动都有关系。3）工作效率低下：由于自身知识结构和工作技能的原因，在一些工作中效率跟不上去。如一些文件的整理上，就由于办公软件知识和技巧的欠缺而不能保质保量的完成。还有其他一些专业性较强的工作也是如此。以上的问题必会在xx年的工作中加以解决。一年的工作中，着实学到了很多，非常感谢领导对我的包容和支持，让我得以有这样的机会

40、工作学习，不断成长，再接下来的工作中，我定会再接再厉，争取做得更出色。行政前台个人工作总结8一.日常工作情况我的日常工作是接待来客人员、电话的转接、收发快递、传真、快递费用统计报账、考勤的核对统计、质检报告登记、办公用品的申购领用发放等，虽然看起来都是比较琐碎简单的事情，但要把它们都做好，还是需要很多技巧与细心。1. 认真接听来电，把来电内容准确无误的传达给对方，以免耽误事2. 及时收发快递，让大家都能及时拿到快递的物品，提升工作效率3. 收发传真的时候注意对方有没有收到，字迹是否能看清4. 发快递的时候注意地址，顺丰是否能到，如不能到要及时用其它快递发往。5. 临时性工作处理，如打印机需要加

41、粉了，需要收集公司需要加粉的打印，联系物流车辆，统一送去加粉和维修；技术部需要用蒸馏水，负责及时订水，使工作能正常运行；考勤机故障问题，及时联系售后技术，尽快维修，保持大家能上下班能正常打卡等等一些临时事情处理，我都会想办法解决。6. 每月月底从打卡机导出考勤记录，不清楚的地方找到本人核对，在进行统计与汇总，最后提交。期初觉得到月末之后核对起来比较困难，很多都忘记了，后来变找到技巧，改为每天记、随时记、这样到月末在统计起来就相对容易了。7. 检验报告的整理：收到检验报告后交到采购部经理，进行编号后返回，然后我再进行页码编号，录入登记，给生产部、直营部、和成品库复印件，然后存放归整起来，也方便利

42、于大家查找。8. 新员工9. 协助招聘10. 办公用品11. 固定资产 员工活动 公司群维护二.工作中的不足1. 考勤过程中存在失误，虽然已经改正过来，没有造成太大影响，但这提醒我，说明我还应该细心、细心、再细心。考勤做出来以后要核对再三，确定准确无误再提交。一定要避免同样错误发生。举一反三.其它的事情都要再细心些2. 考虑不够周到，很多方面还是考虑的不够周全，以后需要改善，先多想想，在做事，以便更好的完成工作。3. 与领导及时沟通、汇报工作进度做的还不是很好，以后要多加沟通，这样领导才知道工作进度情况，以便安排接下来的工作。三.总结在过去的几个月里，我很感谢部门经理及同事们对我的帮助、也是因

43、为他们、我才会慢慢成长、学会了很多东西，今后我一定更加努力、认真做好每一件事情、脚踏实地一步一脚印的完成好自身动作。行政前台个人工作总结91.配合做好公司领导及外联、内部各类接待工作，协助完成公司来客登记、接待工作2.开展固定资产的实物盘点工作，并编制报表3.实施固定资产的日常维护工作，做好固定资产的事务管理4.办理固定资产的转移、报废手续，并实施转移、报废5.配合做好公司各类物料采购工作、后勤工作6.协助完成传真、信件、报刊收发7.协助完成公司来电接听、记录、转达8.完成公司及部门交办的其他工作行政前台个人工作总结10前台是展现公司的形象、服务的出发点。对每位来访xx的客人来讲，前台是他们接

44、触我们公司的第一步，是对公司的第一印象，是非常重要的。所之前台在一定程度上代表了公司的形象。同时，公司对来访客人的服务，从前台迎客开始，好的开始是成功的一半。有了对其重要性的认识，因此我一定要认真做好本职工作。一，努力提升服务质量。认真接听每个电话，并且熟记每一个部门的分机号，严格接照公司的要求为每位来访客人打电话核对楼上的联系人，并认真的为每位来访客人办理临时访客证。来访的客人参观或地方上访时我将时刻重视保持不错的服务态度，将热忱的接待。奇妙回答客户明确提出的问题。做到笑脸相迎、耐心细致、温馨提示等。在业余的时间我将加强学习一些有关电话技能和礼仪知识。最近公司组织英语培训，我坚持每节课都去参

45、加，在那里认真学习，不断的为自身充电，以适应公司的快速发展。二，努力打造不错的前台环境。要保持好公司的门面形象，不但要注意本身的形象，还要保持不错的环境卫生，让来访客人有种赏心悦目的感觉。三，以大局为重，不计较个人得失。不论是工作时间还是休假时间，如果公司有临时任务分配，我将服从安排，积极去配合，不找理由推脱。作为xx的一员，我将奉献自身的一份气力为公司效命。平时积极参加公司组织的活动，加强同事之间的感情和部门之间的沟通。并且多了解公司的基本情况和经营内容。为了往后能更好的工作不断的打下基础。做前台工作也快一年了，工作范围较小；工作内容也比较少。但自身也有不足的地方，工作时集中力不够，会犯迷糊

46、；有时候解决问题还有所欠缺，我希望以后能更认真上班工作，勤力做事。为公司做的多些。在xx年的后半年里我要不断提升本身形象，做好xx半年工作计划，提升工作质量、效力。还有责任心。1）努力提升服务质量，做事敏捷，有效力，不出过失。服务态度要不错，接待客人要不断积累经验，要给客人留下不错印象。接电话时，也要不断提升用语技能；奇妙的问答客人。尽可能让每个客户满意。2）加强礼仪知识学习。如业余的时间认真学习礼仪知识，公共关系学。了解在待人接物中必须要遵照的礼仪常识，包含坐姿、站姿、说话口气、眼神、化装、衣饰搭配，和回答客户发问技能等等。也能上像玫琳凯的课，讲的知识都是很实用的，上了课后会让人更自信，令一

47、个人有气质。3）加强与公司各部门的沟通。了解公司的发展状态和各部门的工作内容，有了这些知识储备，一方面能及时准确地回答客户的问题，准确地转接电话。另外一方面也能在力所能及的范围内，扼要的回答客户的问题，同时也能捉住适当机会为公司作宣扬。虽然前台的工作比较轻松，但大小事都是要认真才能做好。因此我都会用心的去做每件事。在以后的日子里我将加强学习，努力工作！行政前台个人工作总结11在20 xx年的工作中，年末的时间来的比以往要早一些。作为xxx公司的一名行政前台，在这一年的工作来的工作中，我认真负责的完成好了xxx公司前台的工作任务。并且，还在这一年里充分的改善了自身，加强了自身的业务能力和工作的思

48、想态度，让前台的工作能得到更好的健全。当然，在加强自身业务能力的同时，对于日常琐碎的前台工作我也人认真仔细的处理好。保证自身在积极前进的同时，也能不拉下每日的工作，为公司的正常运转和进步积极的提供自身的力量。回首这一年，我们在工作中遇上了不少的麻烦和危机，但同时也因此得到了充分前进的动力！在今年的危机和发展的双重压迫下，我在工作中的情况如下：一.积极调整工作心态面对工作的压力，眼看着公司的不断进步，我也及时的意识到自身作为行政前台，也必须及时的改善自身！为此，在今年工作正式展开的时候，我首先在思想上积极的调整了自身。对于自身的工作，我首先确定了自身的定位。尽管作为行政前台，但我却将自身当做是一

49、名服务人员！当然，不但仅是对外接待来宾的时候。对内，我也将自身当做是一名服务员，细心的部门，为员工，为整个公司服务！在工作中，我秉持这耐心与细心，坚持着勤奋和热情！对待自身的工作一定能积极且及时的去完成。二.紧跟脚步，积极改善随着公司的对业务的改善，公司的部门在不断的改变和增多，同时也新加入了不少的新人员工！为此，我作为行政前台就有了不少的工作需要忙碌。面对今年新人频频加入，我积极的改善了工作的方法，并及时的更新公司的员工信息，安排好信息的录入，以及打卡考勤的登记。此外，我还在x月和x月左右，配合部门领导安排了对新人的几次培训和考核。不但大大的提升了新人的工作能力，也为新人薪资福利待遇的调整提

50、供了依据。当然，今年要面对的难题可不但仅只是新人而已。随着部门的增多，我不但要及时的做好纪律和工作要求的规划，还要对公司各个方面的调整做好掌控。小到办公用品的消耗，大到部门工资的支出。总之，忙碌间我也努力的保持了工作的严谨性，保证工作完成无误。这一年的时间因为一些麻烦比往年要更加短暂，但我在工作中的成长却并不少。并且为了今后的工作，我会更加努力，更加拼搏，让自身能为工作做出更好的贡献！行政前台个人工作总结12时间总是转瞬即逝，在xx公司工作已经工作一年了，我的收获和感触都很多，任职以来，我努力适应工作环境和前台这个崭新的工作岗位，认真地履行了自身的工作职责，较好地完成了各项工作任务。现将一年来

51、的学习、工作情况总结如下：一.在实践中学习，努力适应工作这是我毕业之后的第二份工作，作为一个新人，刚加入公司时，我对公司的运作模式和工作流程都很生疏，多亏了领导和同事的耐心指导和帮助，让我在较短的时间内了解了前台的工作内容还有公司各个部门的职能所在。也让我很快完成了从学生到职员的转变。都说前台是公司对外形象的窗口，一年的工作让我对这句话有了新的认识和体会。前台不是花瓶，一言一行都代表着公司，接待公司来访的客人要以礼相迎，接听和转接电话要态度和蔼，处理办公楼的日常事务要认真仔细，对待同事要虚心真诚的点点滴滴都让我在工作中学习，在学习中进步，受益匪浅。二.学习公司企业文化，提升自我加入到xx这个大

52、集体，才真正体会了“勤奋，专业，自信，活力，创新”这十个字的的精髓，我想也是激励我们每个员工前进的动力，我从领导和同事的敬业中感受到了这种文化，在这样好的工作氛围中，我也以这十个字为准则来要求自身，以积极乐观的工作态度投入到工作中，踏踏实实地做好本职工作，及时发现工作中的不足，及时地和部门沟通，争取把工作做好，做一个合格，称职的员工。这也一直是今后工作努力的目标和方向。三.拓展自身的知识面，不断健全自身一年的工作也让我产生了危机意识，单靠我现在掌握的知识和对公司的了解是不够的，我想以后的工作中也要不断给自身充电，拓宽自身的知识，减少工作中的空白和失误。初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;

53、但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。这段工作历程让我学到了很多，感悟了很多，看到公司的迅速发展，我深感骄傲，在今后的工作中，我会努力提升自我修养和，弥补工作中的不足，在新的学习中不断的总结经验，用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，发挥自身的潜力为公司的建设与发展贡献自身的力量!行政前台个人工作总结13不知不觉我已入司担任前台工作将近9个月，前台没有像公司业务、营销、财务等部门对公司发展所作的贡献大、直接，但公司既然设了这个岗位，领导必定认为有其存在的必要性。通过思考，我认为，不管哪一个岗位，不管从事哪一项工作，都是公司整体组织结

54、构中的一部分，都是为了公司的总体目标而努力。在这9个月的时间里我在公司领导和同事的关心帮助下，顺利完成了相应的工作，当然也存在很多不足的地方需要改善，现将20 xx年的工作作以下总结。一.前台日常工作1.前台接待接待人员是展现公司形象的第一人，20 xx年XX月入职至XX月以来，从我严格按照公司要求，热情对待每一位来访客户，并指引到相关办公室，对于上门推销的业务人员，礼貌相迎并把其留下的实用名片、宣传册整理归档，以便于以后工作的不时之需，近9个月来，共计接待用户达600人次左右。2.电话接听转接、传真复印及信件分发认真接听任何来电，准确率达到98%；能委婉并合理对待骚扰电话，提升工作效率；发传

55、真时注意对方有无收到，是否完整清晰。复印时注意复印的资料完整否，避免复印资料缺漏。如有信件也及时交给了相关人员。3.临时事件处理饮用水桶水发现不够时会及时叫大河人家送水。前台所需物品不够时，会及时申请购买如：纸巾、复印纸、一次性纸怀等。打印机没有墨时，会电话通知加墨业务人员加墨。办公电话费用快用完时，提前去营业厅预存。如果办公室内的物品坏了如：空调开关，卫生间灯，会及时打电话给国企物业，让物业师傅查看原因，需要自身买的设备自身买后让物业师傅安装；交换机考勤机故障问题直接联系商家售后解决，电话线路有问题求助电信局解决等。总之，遇到问题都会及时想办法解决。二.综合事务工作1.房间、机票车票及生日蛋

56、糕预订项目部人员出差需要订车票或机票时我会及时联系票务，并持续跟踪直至车票送到公司，以免费影响到出差人员行程；到目前为止累计订票70张左右。对于来xx出差需要订房间的领导或同事，订好房间后我会短信或电话给领导或同事确认酒店详细信息；还有就是员工生日蛋糕预订，预订前一天会我与员工确认时间，生日当天告诉xxx在OA上发生日祝福，20 xx年累计订生日蛋糕17个。2.文档归整及办事处资产登记从项目部人员接手的培训资料、确认单都用档案袋分门别类的归整起来；办事处新购买的书籍会让xx盖章，再进行编号，以便于资产管理，现办事处书籍累计已有37本；其它的办公设备（如笔记本、插座等）也都有详细登记，员工借用时

57、也都依公司规定签名登记。3.考勤统计每月25号之前从考勤机中导出考勤明细，不清楚的地方发邮件与大家核对，再进行统计汇总，都能按时发给xx。4.组织员工活动每周三下午5点组织员工去农大活动，通过活动提升大家团队意识，并很好的锻炼了身体，近段天气较冷，愿意出去的活动人数也在减少，期间组织过一次乒乓球比赛，但效果是不是特别理想，这也是一方面以后需要改善的地方。三.其它工作在完成本职工作的同时，也协助配合完成其它部门的工作。如协助软件项目部人员装订项目文档；协助营销部xxx，与他一起给客户送礼品，制作标书等。在这个过程中自身同时也获得了一些新的知识。四.工作中的不足1.采购办公用品时没有能很好地计划，

58、想得不够全面，只看到眼前缺的，这点需要自身以后多用心，多操心。2.考勤统计过程中存在过失误，虽然当时已改正过来，没有造成大的影响，但这也提醒了我细心的重要性，考勤做出来后，一定要仔细检查一遍，确认准确后再发出去，还有一些同类型的信件也是一样，发出去了有错误再修改重发很容易让别人认为你就是个粗心大意的人，虽然这种错误只是偶尔，但也一定要尽量避免。3.临近冬天组织室外活动的效果很不好，中间也与xx商量一起在室内活动，给大家提供象棋、跳棋等适合室内玩的活动，并组织实施过，但这样还是达不到户外运动的效果，对于触决这种情况的办法也还在考虑中。五.20 xx年工作计划1.提升自身的主动性及沟通能力，多用心

59、，细心，各方面周全考虑，以便更好地完成工作。2.加强与公司各部门的沟通。了解公司的发展状况和各部门的工作内容，有了这些知识储备，一方面能及时准确地回答客户的问题，准确地转接电话；或者在力所能及的范围内，简要回答客户的问题。在过去的将近一年中，我特别要感谢xx对我的帮助，她热心耐心教我很多，也对我很信任，我为有这样的同事而感到荣幸，也为在这样一个优待员工的公司而骄傲，20 xx迎20 xx，现在已是新的一年，在这一年里我要脚踏实地，认真地完成自身的工作，为公司发展尽一份自身的绵薄之力！行政前台个人工作总结14时光荏苒，已是岁末，亦是伊始时至今天，来到xx酒店已经一年有余了。依然记得那时初入xx时

60、的心情，崭新的行业，崭新的酒店。对于当时的我来说，酒店是陌生的，富丽堂皇的，也是在那之前的我甚至都很少能接触到的。心怀着忐忑的心情，带着好奇和兴奋开始了我在xx酒店礼宾员的工作。因为其工作特性，使我很快的融入并了解了新的环境，在打消初来酒店不安心情的同时，也从新的集体中体会到了家的感觉。见识且学到了xx酒店顽强，勤俭。正气。博大的精神和理念，并让我受用终身！在逐渐适应且熟练了礼宾部的工作后，x总把我调岗至前台！这是一份完全在我能力和学历之外的工作，但还未还得及作过多的思考，就紧锣密鼓地投入到前台缜密且紧张得工作氛围中。一遇闲时，便会扪心自问，能不能、行不行？当然，亦如此类的自问自答也只局限在遐