员工加薪申请书（优秀6篇）

1、本文格式为Word版，下载可任意编辑 员工加薪申请书（优秀6篇） （2）理由要充分、合理，实事求是，不能虚夸和杜撰，否则难以得到上级领导的批准。这里为朋友们整理了6篇员工加薪申请书，希望能为您的思路提供一些参考。 员工加薪申请书 篇一 xx总： 你好！我来公司已经3年多了，到明年5月，已有整整四年，3年多以来，公司一向对我很照料，我心存感谢，也一向认真工作，在这三年多里，我一共换了三个部门，从售楼处到客服部，再到此刻的财务室，我一向很努力学习各个岗位该把握的工作技能，尽职尽责地工作，三年多了，我的工资始终是xxx元，我期望您能思考给我调整工资！ 多谢！ 致辞 敬礼！ 申请人： 时间 员工加薪申

2、请书 篇二 尊敬的xxX领导： 您好！ 我于20 xx年入职该公司至今已有四年多时间，在这四年的时间里，让我学到了好多的东西，首先我很感谢公司给我锻炼的机遇，以及好多方面的帮忙。千言万语化成一颗感恩的心，期望更好的报答公司。这是我的初衷。随着时间的推移与阅历的增加，此刻的我能够说在公司做事更加得心应手，相对于以前来说有了更大的改变。不仅仅能够做单一的开票工作，还能负责配送、话务工作。以及发货联系、其它琐碎事情（例如；送货过程中出现的问题，库房装货问题等等）在去年的一年时间里，更是间接做了公司所属财务录入工作（销售日报表及费用支出等）我自认为对公司不能说是兢兢业业，但也是勤劳肯干的。相信我的作为

3、领导也是看在眼里的。鉴于此刻的工作量加大以及我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市（物价上涨，货物膨胀）无论是在经济还是消费水平在全国都是名列前茅。在这种形势下，现有的工资水平显得有些单薄，已经成为限制我自身发展的最主要因素之一，这是其一，其二，在公司的几年时间内，我一向期望能够得到更大的发展空间，对自我的才能能够有更深层入的提升，但公司都未予以搭理，这点我很失望。对于一个老员工的我来说，假如她的工作量加大，而薪金却和新员工的一样，这点是无法理解的。庄重说 明一点的是公司领导的承诺竟然一向未兑现，着实让我有些憋屈。作为一个领导者一诺千金还是有必要的。可能我做的还不够令公司领导满意，可

4、能我还需要努力锻炼，但我期望领导能给我确定的回复和提议。另外一点需要说明的是我也不想在公司人员不具备的情景下提出这样种要求，在此情景下提出实属于无奈，望公司领导理解。 为了能更好的为公司效力，也为了我能够安安心心的工作，使自身能得到更好的发展，特此向公司领导提出加薪申请。申请工资为在原有工资的基础上上升3%，其它不变。 当然加薪不是目的，只是期望我做的工作与努力成正比。 此致！ 申请人：xxx xx年xx月xx日 员工加薪申请书 篇三 X总： 您好！ 一转瞬来公司工作x年了，首先感谢公司重视，为我提供了这么好的工作环境，再次要感谢公司给我这么好的工作机遇，让我实现了当老师的梦想。很感谢x总对我

5、的关心与重视，在这么多老师中选择将我留下。通过这四五个月的栽培，我的教学经验渐渐丰富起来，个人的能力也在不断的提升和进步。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。 不想当将军的士兵不是好士兵，不想升职加薪的员工不是好员工。有了追求，员工的才力才能得到发展，才能为企业创造更大的价值。请原谅我的冒昧，我想请问一下我们公司对员工的工作没有一个明确的鼓舞手段和考核标准？是依照员工的素质高低工作表现还是依照员工的工作年限和社会阅历进行考核？诚然，我进公司时间不是很久，工作经验也没有其他老教师那么丰富，但是我相信我的工作热心，专业知识和对教育事业的热爱能让弥补这些方面的不足。在这里我就不说自己工作做的怎么样、工作

6、态度怎么样了，由于您是我的直接领导，这些相信您十分了解。这次x总把学校这边交给我管理，让我接替王老师的工作，这就是薛总对我工作表现的确定，是对我工作能力的信任，我感到很愉快。 但是我目前的基本工资是3800+110午饭补贴医保社保，在福州这样一个消费水平高的沿海城市，每个月工资用于食宿就所剩无几了，所以经济上的困难对我来说确实是个很大的困难。通过这段时间的接触，我觉得x总是个直率的人所以我才能这么直接地说出心中的愿望，才敢在此冒昧地向公司提出加薪的要求，并不是“居功自傲，我为公司所付出的谈不上“功，所以请公司不要误会我的本意，我只是作为一名员工跟一个自己信任的领导进行沟通和交流。由于x总使我相

7、信，只要付出，就会有回报！ 假如公司认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求，我恳切的希望您能提出诚肯的看法或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。也请您放心，假如公司不予考虑，我仍旧会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的知识和修养要求我应当做到的。 期待您的答复。 致辞 敬礼！ 申请人： 时间 员工加薪申请书 篇四 公司领导： 您好！ 我自去年十一月份有幸进入公司以来，已一年有余，期间一直担任咨询部话务员职务。抱着中软是我家，昌盛大家乐的心情，一直努力工作，不敢有丝毫懈怠之心，在提高个人工作

8、技术经验同时，有幸也能为公司添砖加瓦略尽绵力，此实为我辈之幸。 公司待我不薄，我虽不才，但报效之心未泯，而蝼蚁之力虽不足以憾山，但公司胸怀虚谷海纳百川不择细流，也能容我一片天地，所以我辈往往自勉自励，不敢忘掉公司深情厚意，平日里随工作烦琐无味，却不敢不不效死力，心中别无它法，只愿公司兴旺发达。 我本布衣子弟，家中贫寒，父母艰苦养我成人，养育之恩不能不报，而今父母年迈，尚要辛勤劳作，每每想到于此，便心如刀割，我已成人应当承受养家糊口之重担，但目前收入低薄，每月只有千余，本城消费水平极高，虽省吃检用，每月仅能自给。可怜我一片孝心，只能如大江之水向东流，心中仅能哀伤。 但想到公司一向有爱抚员工的传统

9、，我便有如大海中见浮舟，黑夜中遇灯塔，心中便有了走下去的希望，公司领导均比我年长，或为长辈或为兄长，游子之心必然能深切体会，护犊之情只会尤然而生。如能将我的工资提高三百元左右，就能解的我燃眉之急，而深情厚意，敢不厚藏，而表现于工作之中。 所以我正式提出申请，希望公司将我个人工资提高到1800整，希望领导能给予批准。 谨祝xx。 致辞 敬礼！ 申请人： 时间 员工加薪申请书 篇五 尊敬的领导： 您好！ 经过时间的磨练，将近一年的工作接触，今日我正式向公司提出申请董事长助理职位！ 我于xxxx年xx月xx日起成为我公司员工，来到公司是我人生的重大转折。也是我人生的一种机遇，更是一种挑战。根据公司的

10、需要，目前担任人事专员一职。自进公司以来，我从开始的对工作业务的陌生、概念的模糊，到逐渐的深入了解；从对工作的茫然，有压力到此刻的习惯、适应、胜任。每个阶段的不一样的感受与体会，让我的人生观有了不一样的看法和理解。我很欣赏公司的人性化管理，领导的为人艺术，宽松融洽的工作气氛和团结务实的文化底蕴，特别是领导的关心和同事的热心帮忙，让我很快完成了工作主角的转变。 随着我公司的不断发展壮大，我个人的才能虽然还不是很强，但正在不断的提升和提高。也很想借此平台能够更快的学到更多的知识使自我的才能得到更多的锻炼！在这段共同成长的岁月里，我对公司产生了深厚的感情，喜欢公司的工作气氛，喜欢公司的每一个伙伴，更

11、崇拜公司能有一位英明的领导在前面带领着我们前进，我也坚信公司必需会有辉煌的发展。我很感谢公司领导一向对我的栽培和帮忙，基于对公司的热爱和对领导的信任及渴望得到更多锻炼，鉴于此刻的工作强度，我期望能进一步向董事长助理这个职位发展俗话说：良禽择木而栖！不想当将军 的兵就不是好兵。在那里我不说自我工作做的如何好、工作态度怎样样，只由于您是我的领导，这些您也十分了解。我坚信：只要付出，就会有收获！假如此次申请得到领导认同，供应我一个更高的平台，我会不负众望，发挥自身优势，用谦逊的态度和饱满的热心做好我的本职工作，为公司创造更多有利的价值。 假如公司领导认为我此刻的工作资料及质量还未能到达升职的要求，我

12、恳切的期望您能提出诚肯的看法或提议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自我才能的同时将工作做的更好，争取下一轮的晋升。 也请您放心，假如公司不予研究，我仍旧会像以前一样，用进取的、认真负责的态度去做好每一件事，不会所以怠慢工作，由于我深知自我的才能还待提高。 申请人：xxx xx年xx月xx日 员工加薪申请书 篇六 领导您好 不知不觉参与已经两年了，这两年里公司良好的气氛及工作岗位，让我工作十分高兴；公司提供的培训，让我能不断的提升自己；5个月个北京support工作，也让我有大量难忘的体验。这一切我一直心存感谢，十分感谢公司提供的一切。所以，两年来我也尽力把工作做好，每一个CASE我都会

13、去总结，每一次ONSTIE我都希望能有所收获和提高，经过两年的努力，我相信自己的技术及能力已经能胜任绝大部分的工作，甚至能应付更tough更有挑战性的任务。所以我也相信将来自己能为公司作出更大的贡献。 广州account的重新划分后，现在的majoraccount有三个：，和。其中和都属于P24的客户，有较多的business的机遇，也很有可能发展成AO客户，所以都十分重视。对这几个majoraccount的support上，我觉得自己做的很不错，和客户都对我较为信任。在下一步工作中，我希望能在此基础上能更加加强和的communicatoin，争取更多的CASE机遇，我相信在你的带领下，我们共同努力，广州的CASE量一定会不断提高。广州team也一定会为公司作出自己的贡献。 很愉快公司能坚守广州这一块阵地，我相信这是个英名的决策，我希望自己也能继续坚守下去，两年来看着广州的同事一个个离开，但我想公司和我都有一致的期望，我们都期望广州能在坚守下突出重围开创新的格局。但是，回归现实，在目前的状