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文档简介
1、 CHRP注册人力资源管理师职业资格认证PAGE PAGE 6 课程时间:9月 课程时间:9月19-20日课程收益能够描述完善的培训体系所包括的内容能够根据本本企业的的实际情情况,独独立建立立和完善善本企业业的培训训体系、培培训机制制、课程程目录、编制培训表单,组织实施培训项目明确建立内内部培训训师队伍伍的方法法、培训训师的技技能、技技巧和课课程开发发方法等等TTTT相关内内容掌握培训工工作中需需求分析析、课程程设置、培培训外购购、培训训评估等等关键技技术和提提高培训训效能的的要点、手手段授课老师陈晓玲专专业培训训师,资资深顾问问, 中中国人力力资源开开发研究究会特约约讲师,中商联联特聘讲讲师
2、. 10年年职业经经理人任任职经验验, 擅擅长企业业人力资资源管理理、员工工培训教教育、企企业大学学建设、内内部培训训师队伍伍管理等等工作。曾服务过的的企业有有: 中中国航天天科工集集团第三三研究院院第三十十三研究究所、中国航航天科技技集团公公司、 航空一一集团航航空材料料研究院院、中国国空间技技术研究究院、 北京华华大电子子科技公公司、北北京金网网通公司司、北京京电力设设计院、北北京动力力源科技技集团、网网通北京京通信公公司、青青海移动动公司、东东莞移动动等。主要课程有有: 企企业大学学和培训训体系构构建、企企业培训训管理,职业化化培训师师培训技技能,有有效沟通通商务礼礼仪、办办公室礼礼仪,
3、职职业生涯涯技术;职业生生涯与自自我管理理。授课和考试试方式课程采用互互动式的的授课方方式,通通过案例例分析、疑疑难解答答、参与与式研讨讨、现场场演练等等相结合合的教学学手段,激激励学员员拓展思思路、提提出问题题,并找找到解决决问题的的最佳方方法。报考学员将将在周日日下午的的15:00017:00进行行闭卷考考试。证书颁发考试合格格者,取取得该模模块的准准注册人人力资源源管理师师证书; CHRPP注册人人力资源源管理师师资格证证书由中中国人力力资源开开发研究究会、中中国人力力资源管管理协会会联合颁颁发,并并经CHHRP全全国企业业联合认认证委员员会权威威认证,CCHRPP技术评评定委员员会承认
4、认。报名及咨询询浙江授权权机构:浙江孚孚嘉企业业管理培培训有限限公司1、培训费费用:单个模模块的费费用为228000元,一一次性三三个模块块的费用用为83300元元。费用用包括:培训费费、讲义义费、资资料费、考考试认证证费、注注册管理理费、午午餐费和和点心费费等。不不参加CCHRPP考试认认证的学学员,本本课程费费用为RRMB 21000元/ 人人。2、报名程程序:学员向向孚嘉培训训提交报报名表、身身份证、学学历证明明复印件件、1寸寸近照44张,名名片一张,并在开开课前十十天缴清清培训费费。3、培训地地点:杭州三星星级酒店店会议室室4、报名咨咨询:蔡老师师:05571-85115 770299
5、 邮箱:t管老师:005711-85515 15330 邮箱:pdppfeexedd.neet培训大纲第一单元 培训职职能在企企业中的的定位培训与教育育、员工工职业生生涯发展展的关系系培训部门在在企业中中的地位位培训与企业业战略、企企业文化化培训部门的的任务培训模式培训方式及及培训方方法的选选择第二单元 培训体体系构成成及3PP人力资资源系统统培训机构培训制度培训流程培训课程体体系培训设施设设备3P人力资资源系统统第三单元 培训需需求分析析培训需求分分析的含含义和作作用培训需求分分析的88项内容容、4步流流程培训需求信信息的来来源培训需求分分析的作作用与确确立要点点培训需求分分析报告告的撰写写
6、需求调查的的方式方方法第四单元 培训计计划培训计划分分类制定培训计计划的原原则、内内容制定培训计计划的步步骤、方方法培训计划预预算年度培训计计划制定员工发发展规划划、确定定培养目目标、培培训对象象第五单元 培训评评估与反反馈培训评估的的含义和和意义柯克帕特里里克四层层面评估估模式成本收益益分析方方法影响培训成成果转化化的三个个要素培训预算确确定方法法第六单元 培训课课程设置置及3CC课程体体系培训课程体体系模型型企业生命周周期及培培训管理理发展的的四个阶阶段培训课程设设置基本本环节、原原则培训课程设设计的流流程3C课程体体系全员培训课课程体系系案例分分享第七单元 培训管管理与案案例培训政策和和
7、制度培训预算培训沟通培训机构选选择典型案例第八单元 内部培培训师队队伍建设设及职业业化培训训师塑造造培训师队伍伍建设目目标、甄甄选流程程、素质质标准培训内容和和培训方方式、讲讲师来源源及负责责课程内部讲师的的考核标标准培训实施技技巧职业化培训训师塑造造1.TTTT课程大大纲简介介2.优秀培培训师的的6项能力力3.培训师师3大基本本技能4.台风5.培训师师的角色色6.课程流流程7.提问8.开场、结结束项目特别支支持获证学员将将免费转转入中国国人力资资源开发发研究会会会员,同同时成绩绩优异的的学员也也可免费费享受孚孚嘉猎头头服务及及相关资资源!部分参训学学员单位位正泰集团有有限公司司 万科科南都房
8、房产集团团 松下下家用电电器西子奥的斯斯电梯公公司韩泰轮轮胎有限限公司黄黄龙饭店店联华华商集集团东方通通信股份份公司中中石油浙浙江公司司万丰奥特控控股集团团 浙大大中控技技术有限限公司 杭州网网通华东勘测设设计研究究院 NNEC软软件公司司 。 CHRP注注册人力力资源管管理师职职业资格格认证报报名表姓名性别出生年月籍贯民族学历邮箱职务办公电话手机传真身份证号企业名称企业性质主要产品年产值员工总数公司地址邮编公司网址受教育情况时间学 校校专 业工作经历时间单 位位岗位主要工作内内容报读课程基础必修模模块:绩效管管理基础选修模模块:(以以下五个个课程任任选其二二) 员工任用用 薪酬福福利保险险 职业生
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