印刷企业安全生产的一点小建议

1、印刷企业安全生产的一点小建议印刷企业安全生产的一点小建议印刷企业安全生产的一点小建议资料仅供参考文件编号：2022年4月印刷企业安全生产的一点小建议版本号： A修改号： 1页 次： 1.0 审 核： 批 准: 发布日期： 印刷企业安全生产的一点小建议印刷业是一个安全隐患较多的行业，车间内高速运转的大型印刷机械，锋利的裁切设备，纸张、油墨、溶剂、有毒化学品、易燃易爆品等都是客观存在的不安全因素。因此，按照正确的工艺程序、遵守安全生产规章制度进行操作就显得尤为重要。安全生产制度要长年积累、逐步建立，贯彻到每个人身上。在“5S”现场管理的基础上加入安全管理而形成的“6S”管理，有利于创造畅通优越的车

2、间环境，是一种能大大降低事故发生概率的有效方法。据事故统计，人为因素导致的事故占80以上，因此，要确保生产安全必须控制人的不安全行为，而要控制人的不安全行为必须提高人员的安全素质。工人安全操作能力低，工作找“窍门”、使用不安全方法，注意力不集中、心不在焉，冒险逞能、渴望操作上与众不同等行为都易造成人为违规操作而引发事故。要对工人进行经常性的安全宣传教育和培训，或自行培训、或请厂外专家和消防部门进行教育指导，使工人们熟知各种安全生产条例与技能。还有长时间工作和上夜班很容易造成工人注意力不集中，因此夜班事故的发生概率一般都高于白班，要在凌晨四五点钟进行巡视，加强检查。而在炎热天气里，还是“情绪中暑

3、”的高发季节。为了防止工人心情烦躁引发事故，要保证车间温湿度空调要正常维护和常开。一般来说印刷企业的安全事故造成的因素主要有：不良操作习惯的安全隐患、不遵守车间生产规范、生产配合不够默契、设备设计的缺陷引起的安全事故和企业安全培训不到位，这五个方面被称为印刷安全的“五大杀手”。怎样消灭这五大杀手呢1、建立完善安全生产责任制。“谁主管，谁负责”，企业要制定以法定代表人或负责人为核心的各部门、各类人员的安全生产责任制，实行分级管理、分级负责。其次，对各部门安全管理工作进行全面考评，奖惩并施，增加员工的积极性。设备、仪器上等都标上责任人，责任人必须要认真做好检查、登记和记录工作。2、狠抓安全教育制度

4、的落实。要通过学习上级有关文件、本单位管理制度等进行纪律、政策和法规教育：要通过组织安全基础知识、设备安全防护、防护用品正确使用等学习和训练进行安全技术教育培训，使职工熟记安全知识，提高自我防护和互保能力。安全管理是一种文化渗透，印刷企业要着力形成自己的安全文化，使之成为企业重要的软件优势和安全屏障。办个企业报纸或者宣传栏及时宣传安全生产的方针政策，反映和介绍劳动安全卫生动态。每天浏览学习23分钟时间，但长流水、不断线，常年累月，积小成多，可以学到许多安全法规和相关知识。3、健全安全管理的规章制度。建立和完善与国家的安全生产法律法规相一致的安全值班、目标管理、安全教育、安全生产、安全检查、安全

5、考核和安全奖惩等涵盖安全生产管理全过程的系统配套制度，并精细到每一项工作、每一个岗位都有章可循、有量可计、有质可考，真正从源头上确保人人、事事、时时、处处”都有严谨、规范的制度来约束。各项制度既要保持稳定，又要在企业生产发展变化过程中及时修订完善。4、狠抓安全监督检查的落实。采取自检自查、交叉检查、抽查、辅助检查等方式，通过查制度、查纪律、查现场、查管理、查措施、查隐患，从中及时发现并消除可能导致发生事故的隐患，防止伤亡事故发生。对查出的问题要及时采取措施进行整改。要坚持企业月检、部门周检、班组日检，对安全检查结果进行记录，建立安全档案，不断积累经验，为做好安全管理工作提供决策依据。5、严格安

6、全生产责任的奖惩。严格考核、奖罚分明是管理中有力的杠杆，运用得当可以鼓励先进，鞭策后进，形成你追我赶，比、学、赶、帮、超的良好局面，起到事半功倍的效果。安全工作必须”严”字当头，要强化安全管理，坚持有章必循、执章必严、违章必究，对安全工作做得好的或有功的人员要奖励，对于疏于管理，有章不循，有令不行，有禁不止而造成事故的责任人和有关人员必须依法追究，严肃处理。6、重投入、改善基础设施。提高硬件设施，改善安全生产基本条件。配置强大的技术装备阵容。更安全的生产设备、空调配置、通风设施满足安全生产需要。随着时间推延，设备老化安全系数的降低，需要淘汰一批改造一批更新一批，不断提高其安全性能。“花钱买平安

7、”，本身也是为了争取更大的经济效益和社会效益。特别是设备维护保养更换要专业维修、电工负责，不能由操作员工替代。只要企业采取切实有效的措施：建班子，明确领导责任；强宣传，营造舆论氛围查隐患，明确主攻方向；抓培训，强化防范意识重投入，改善硬件设施。功夫不负有心人，各项举措抓到位就有可能预防印刷安全事故的发生或把事故减少到最低程度为企业创造更多的经济效益和社会效益。举例一、凹印机静电起火：金属特性的金墨、加强着墨的静电胶棍、低燃点的稀料、不够稀释稀料气味浓度得空调通风措施、春秋干燥的空气以及员工懈怠消极的意识、缺乏防火常识培训、没有奖罚的刺积极性、规章制度落实上不具体，合到一起火灾的风险就会成倍上升

8、。因此我们要做到如下四条：（1）加强消防预案的学习和演练。企业人员要掌握器材使用及初期火灾的扑救方法，熟悉人员分工和各自主要任务，定期进行演练，力争使火灾损失减少到最低程度。（2）加强消防器材的管理。认真落实消防器材管理制度，企业各种消防器具应登记造册，并注明配备数量、摆放地点、检修日期、承包人、主要使用场所等内容，加强定期维护保养更换，确保消防器材始终处于良好状态。要保证不缺不少，不挪用，不占用，不过期，专物专用。（3）加强明火管理。认真执行明火管理要求，加大监督检查，确保管理制度落到实处。（4）改造静电胶棍和纸张与压印棍剥离产生静电的静电消除装置，保证通风抽风及车间温湿度等硬件设施。举例二、财务室防盗窃：（1）财务室严禁无关人员进入，安装防盗门窗。增强夜间照明（2）周边录像监控系统要保证实时工作存档。（3）收取现金及时送交银行，不能过夜或超规定存放。