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1、万科企业宗旨、愿景与核心价值观万科企业宗旨、愿景与核心价值观万科企业宗旨、愿景与核心价值观资料仅供参考文件编号:2022年4月万科企业宗旨、愿景与核心价值观版本号: A修改号: 1页 次: 1.0 审 核: 批 准: 发布日期: 万科企业宗旨、愿景与核心价值观万科企业宗旨: 建筑无限生活这个宗旨有几方面的含义:对客户,意味着了解你的生活,创造一个展现自我的理想空间。对投资者,意味着了解你的期望,回报一份令人满意的理想收益。对员工,意味着了你的追求,提供一个自我的理想平台。对社会,意味着了解时代需要,树立一个现代企业的理想形象。万科企业愿景:成为中国房地产行业持续领跑者要实现这个愿景,我们需要做
2、到:不断钻研专业技术,提高国人的居住水平。永远向客户提供满足其需要的住宅产品和良好的售后服务。展现“追求完美”之人文精神,成为实现理想生活的代表。快速稳健发展我们的业务,实现规模效应。提高效率,实现业内一流的盈利水准。树立品牌,成为房地产行业最知名和最受信赖的企业。拥有业内最出色的专业和管理人员,并为其提供最好的发展空间最富竞争力的薪酬待遇。以诚信理性的经营行为树立优秀新兴企业的形象。为投资者提供理想的回报。万科核心价值观:创造健康丰盛的人生创造健康丰盛的人生:意味着我交持续提供超越客户期望的产品和服务,让客户骄傲。意味着我们将提供超越投资者期望的回报,让投资者满意。意味着我们将持续提供超越员
3、工期望的发展空间和报酬,让员工自豪。客户是我们永远的伙伴客户是最稀缺的资源,是万科存在的全部理由。尊重客户,理解客户,持续提供超越客户期望的产品和服务,引导积极、健康的现代生活方式,这是万科一直坚持和倡导的理念。在客户眼中,我们每一位员工都代表万科。我们1%的失误,对于客户而言,就是100%的损失。衡量我们成功与否的最重要的标准,是我们让客户满意的程度。与客户一起成长 ,让万科在投诉中完美。人才是万科的资本热忱投入,出色完成本职工作的人是公司最宝贵的资源尊重人,为优秀的人才创造一个和谐、富有激情的环境,是万科成功的首要因素我们尊重每一位员工的个性,尊重员工的个人意愿,尊重员工的选择权利;所有的
4、员工在人格上人人平等,在发展机会面前人人平等;万科提供良好的劳动环境,营造和谐的工作氛围,倡导简单而真诚的人际关系。职业经理团队是万科人才理念的具体体现。持续培养专业化、富有激情和创造力的职业经理队伍,是万科创立和发展的一项重要使命。我们倡导“健康丰盛的人生”。工作不仅仅是谋生的手段,工作本身应该能够给我们带来快乐和成就感。在工作之外,我们鼓励所有的员工追求身心的健康,追求家庭的和睦,追求个人生活内容的极大丰富。学习是一种生活方式。3“阳光照亮的体制”万科对内平等,对外开放,致力于建设“阳光照亮的体制”。专业化+规范化+透明度=万科化。规范、诚信、进取是万科的经营之道。我们鼓励各种形式的沟通,提倡信息共享,反对黑箱操作。反对任何形式的官僚主义。持续的增长和领跑万科给自己的定位是:做中国房地产行业的领跑者。通过市场创新、产品创新、服务创新和制度创新,追求有质量、有效率的持续增长,是万科实现行业
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